Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Nhiều hoạt động nổi bật 6 tháng đầu năm
Dự hội nghị có các đồng chí: Lê Thị Đức, Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam; Trần Thị Phương Lan, Quyền Giám đốc Sở Công Thương Hà Nội; Bùi Thị Thanh Giang, Trưởng Ban Nữ công Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố; Hoàng Thị Thục, Chánh Văn phòng Sở Công Thương… Cùng các đồng chí lãnh đạo, cán bộ Công đoàn Cụm thi đua số 6 - LĐLĐ thành phố Hà Nội.
Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028
Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Phạm Anh Minh, Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã ôn lại truyền thống vẻ vang trong 94 năm xây dựng và trưởng thành của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam. Chủ tịch Công đoàn ngành nhấn mạnh: “94 năm qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng, dù ở bất kỳ hoàn cảnh nào, Công đoàn Việt Nam luôn trung thành với lợi ích của giai cấp, lợi ích của dân tộc và lợi ích người lao động. Lấy mục tiêu độc lập dân tộc và Chủ nghĩa xã hội của Đảng làm kim chỉ nam cho mọi hành động. Phát huy tinh thần đoàn kết, tự lực, tự cường, vận động tập hợp CNVCLĐ đi đầu trong các phong trào hoạt động cách mạng, viết nên trang sử hào hùng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam”.
Các đồng chí lãnh đạo Thành phố trao khen thưởng cho các đơn vị xuất sắc qua Hội thi thợ giỏi ngành Công Thương Hà Nội năm 2023 |
Phát huy truyền thống của giai cấp công nhân, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, ngay từ đầu năm đã xây dựng kế hoạch chỉ đạo phong trào thi đua đến 100% Công đoàn cơ sở (CĐCS), tổ chức phát động phong trào thi đua “Mừng Đảng, mừng xuân, mừng đất nước và Thủ đô đổi mới”, phấn đấu hoàn thành thắng lợi kế hoạch toàn diện với mục tiêu, chỉ tiêu, giải pháp cụ thể.
Thông tin tóm tắt kết quả Đại hội Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028, đồng chí Phạm Anh Minh cho biết, được sự quan tâm của cấp ủy, chuyên môn, chính quyền và các đơn vị, doanh nghiệp trong ngành; Công đoàn ngành đã tập trung chỉ đạo Đại hội, Hội nghị thành công ở 69 CĐCS, đảm bảo đúng yêu cầu, quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Tính đến ngày 22/4, có 64/64 đơn vị tổ chức Đại hội (đạt 100%); 5/5 đơn vị tổ chức Hội nghị đạt 100%.
Song song với công tác chỉ đạo Đại hội, Hội nghị CĐCS; Công đoàn ngành đã tích cực chuẩn bị chu đáo các điều kiện để tổ chức Đại hội. Ngày 13/6 vừa qua, Đại hội Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã được tổ chức thành công với sự tham dự của 200 đại biểu; Đại hội đã bầu 15 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn ngành khóa XII; thảo luận, thông qua các Báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn ngành khóa XI; Quyết định các mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ tới của Công đoàn Công Thương Hà Nội…
Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội Phạm Anh Minh trao Giấy khen cho các đoàn viên, người lao động tiêu biểu |
Đặc biệt, với chủ đề “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội đã thông qua 11 chỉ tiêu và 6 công tác trọng triển khai thực hiện trong nhiệm kỳ mới; ngay sau Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn ngành đã tổ chức Hội nghị lần thứ nhất bầu Ban Thường vụ gồm 5 đồng chí; đồng chí Phạm Anh Minh, tiếp tục được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội khóa XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Triển khai quyết liệt, hiệu quả nhiều nhiệm vụ 6 tháng đầu năm
Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2023, đồng chí Lê Thị Thanh Thủy, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội cho biết, 6 tháng đầu năm, với sự chỉ đạo sát sao của cấp ủy, chuyên môn, chính quyền; cùng sự nỗ lực của cán bộ Công đoàn ngành, hoạt động công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ. Trong đó, tiêu biểu là công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Cụ thể, Công đoàn ngành đã tổ chức các chương trình chăm lo cho đoàn viên, người lao động như chương trình Tết Sum vầy - Xuân gắn kết; trao 1.000 suất quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn (LĐLĐ Thành phố 150 suất); trao quà cho nữ đoàn viên, người lao động nhân dịp Quốc tế Phụ nữ 8/3; vận động nữ CNVCLĐ ủng hộ áo dài trong chương trình “Tặng áo dài - Trao yêu thương - Gìn giữ nét đẹp truyền thống), kết quả trao 86 bộ và 45 áo dài cho nữ công nhân lao động; nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, có 29 công nhân lao động khó khăn được LĐLĐ Thành phố hỗ trợ, 78 công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được LĐLĐ Thành phố trao trợ cấp…
Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội Lê Thị Thanh Thủy trao khen thưởng cho đoàn viên, người lao động |
Cùng với công tác chăm lo, 6 tháng đầu năm, Công đoàn ngành đã tích cực triển khai các phong trào thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của ngành, Thủ đô và đất nước. Trong đó, trọng tâm là các phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Sáng kiến, sáng tạo”,… Kết quả, CĐCS lựa chọn 59 sáng kiến tiêu biểu và đề nghị Công đoàn ngành tuyên dương khen thưởng; trong đó có 8 đề tài, sáng kiến, giải pháp đạt giải A1; 14 sáng kiến đạt giải A2; 37 sáng kiến đạt giải A3; đồng thời, lựa chọn 28 sáng kiến đề nghị LĐLĐ Thành phố tuyên dương sáng kiến Thủ đô.
Đặc biệt, nhằm thúc đẩy các phong trào thi đua luyện tay nghề, thi thợ giỏi trong công nhân lao động; Công đoàn ngành đã tổ chức Hội thi thợ giỏi với sự tham gia của 79 thí sinh đến từ 9 đơn vị, tham gia với 9 nghề. Kết quả, Công đoàn ngành đã trao 9 giải Nhất, 9 giải Nhì, 11 giải Ba…
Ghi nhận và đánh giá cao kết quả hoạt động 6 tháng của Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, đồng chí Trần Thị Phương Lan, Quyền Giám đốc Sở Công Thương Hà Nội cho biết, trong nhiệm kỳ vừa qua hoạt động công đoàn đối diện với nhiều khó khăn, thách thức. Tuy nhiên, nhìn nhận thực tế cho thấy, hoạt động công đoàn tại các doanh nghiệp vẫn đảm bảo ổn định, đời sống người lao động được đảm bảo.
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội trao khen thưởng cho con CNVCLĐ có thành tích học tập xuất sắc |
Trong nhiệm kỳ mới, đặc biệt trong giai đoạn từ nay đến cuối năm 2023, trước những khó khăn, thách thức đan xen Quyền Giám đốc Sở Công Thương Hà Nội cũng đề nghị, các lãnh đạo doanh nghiệp cần tăng cường phối hợp với Sở Công Thương Hà Nội để tìm ra các giải pháp thúc đẩy sản xuất, kinh doanh. Từ đó, tăng năng suất lao động, thu nhập, đảm bảo chăm lo cho đời sống người lao động.
Với tổ chức Công đoàn, tích cực triển khai các phong trào thi đua, sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ; đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; tiếp tục đi sâu, đi sát vào CĐCS để phản ánh kịp thời những tâm tư, nguyện vọng của người lao động để giải quyết và kiến nghị cấp trên giải quyết kịp thời các chế độ chính sách cho đoàn viên, người lao động.
Lãnh đạo Sở Công Thương Hà Nội tặng hoa chúc mừng ngày thành lập tổ chức Công đoàn Việt Nam cho đại diện lãnh đạo Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội |
“CNVCLĐ trong ngành cố gắng vượt khó, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật nhằm đem lại lợi ích cho người lao động, cho doanh nghiệp. Đồng thời, tích cực tham gia các phong trào thi đua, có nhiều hơn các điển hình tiên tiến, nhiều gương công nhân giỏi xuất sắc được biểu dương khen thưởng. Qua đó, nâng cao thu nhập và làm lợi cho doanh nghiệp. Đồng thời, chung tay cùng Công đoàn ngành đẩy mạnh các phong trào thi đua để Công đoàn ngành phát triển vững mạnh hơn nữa”, Quyền Giám đốc Sở Công Thương Hà Nội Trần Thị Phương Lan đề nghị.
Cũng tại Hội nghị, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã trao khen thưởng, giấy chứng nhận cho các đoàn viên, người lao động có thành tích xuất sắc; con CNVCLĐ có thành tích học tập xuất sắc qua các phong trào thi đua do Công đoàn ngành phát động.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Việt Nam vô địch tại giải Futsal nữ Đông Nam Á 2024
Ban Dân vận Trung ương làm việc với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Giá vé tuyến metro Bến Thành - Suối Tiên từ 7.000 đồng - 20.000 đồng/lượt
Hà Nội: Phát hiện hơn 100 bộ hài cốt vô danh khi thi công hệ thống thoát nước đã được dự đoán trước
TP.HCM: Thành lập tổ công tác tháo gỡ vướng mắc cho các dự án nhằm chống lãng phí, thất thoát
Đích đến của Đề án 06 là người dân được hưởng thụ dịch vụ ở bất kỳ đâu, tạo công bằng xã hội
Công nghệ AI liệu có thể thay thế giáo viên giảng dạy?
Tin khác
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 20/11/2024 18:50
LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3
Hoạt động 20/11/2024 16:41
Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn
Hoạt động 20/11/2024 16:23
Ba Đình: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở
Công đoàn 19/11/2024 22:13