Công đoàn Haseco quyết tâm cùng người lao động phục hồi kinh tế du lịch sau “mở cửa”

(LĐTĐ) Trong tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp và ảnh hưởng rất lớn đến thu nhập và việc làm của cán bộ, nhân viên, người lao động, thời gian qua, Công đoàn Công ty Cổ phần dịch vụ Giải trí Hà Nội (Haseco) đã luôn sát cánh cùng Ban Lãnh đạo Công ty khắc phục mọi khó khăn, đưa ra các giải pháp để đảm bảo ổn định đời sống của người lao động. Không có nhân viên nào bị cắt giảm biên chế, các chế độ, phúc lợi của nhân viên vẫn được duy trì.
Đến năm 2025 phấn đấu phát triển mới 3.000 đoàn viên, thành lập 53 Công đoàn cơ sở LĐLĐ huyện Thường Tín: Tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Chăm lo tốt cho người lao động

Bà Phạm Thị Phương - Chủ tịch Công đoàn Haseco cho biết, trong nhiều năm qua, Công đoàn đã tập trung vào các hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động như kịp thời thăm hỏi đoàn viên và gia đình khi bị ốm đau, bệnh tật, hiếu hỉ. Mặc dù gặp rất nhiều khó khăn trong kinh doanh, Ban lãnh đạo Công ty vẫn cùng Công đoàn tổ chức chương trình Vui tết Trung thu gắn liền tổ chức “Ngày hội Gia đình” để tuyên dương thành tích học tập của con cán bộ, nhân viên và duy trì nét văn hóa hàng năm của Haseco.

Công đoàn Haseco quyết tâm cùng người lao động phục hồi kinh tế du lịch sau “mở cửa”
Công đoàn Haseco tham gia hoạt động Tết trồng cây cùng Công ty.

Hàng tháng, vào dịp sinh nhật các đoàn viên, Công đoàn và Công ty kết hợp trao quà cho các đoàn viên thể hiện sự quan tâm, động viên về tinh thần, tạo động lực cho cán bộ, nhân viên yên tâm làm việc. Vào các ngày kỷ niệm như 8/3, 27/7, 20/10, … Công đoàn cũng chủ động đề xuất với Ban lãnh đạo Công ty có các phần quà nhằm động viên tinh thần người lao động.

Vào dịp tết Nguyên đán, Công đoàn Công ty đều chuẩn bị quà Tết chu đáo cho đoàn viên công đoàn. Riêng Tết Nguyên đán năm 2022, tuy vô cùng khó khăn đối với các đơn vị kinh doanh dịch vụ, quà Tết của các đơn vị trong ngành dịch vụ đều bị cắt giảm nhưng riêng Haseco được Ban lãnh đạo quan tâm, giữ nguyên chế độ phúc lợi như hàng năm.

Hàng năm Công đoàn đều phối hợp với chuyên môn tổ chức “Ngày hội thể thao Haseco” để giúp các cán bộ nhân viên trong công ty rèn luyện, nâng cao thể lực, có cơ hội gặp gỡ kết nối, giao lưu học hỏi, đoàn kết vui tươi ngoài giờ làm việc. Sự kiện này đã trở thành một món ăn tinh thần hàng năm không thể thiếu đối với người lao động, thu hút đông đảo người lao động tham gia.

Công đoàn Haseco quyết tâm cùng người lao động phục hồi kinh tế du lịch sau “mở cửa”
Vào các ngày kỷ niệm như 8/3, Công đoàn tổ chức các hoạt động dành cho nữ giới

“Ngoài ra, bếp ăn Công đoàn luôn có sự giám sát về chất lượng, định lượng đảm bảo sức khỏe cho người lao động. Ngay khi có chỉ thị của Thành phố về phòng, chống dịch Covid-19, bếp ăn đã được Ban lãnh đạo cho làm các tấm chắn vách ngăn để đảm bảo an toàn sức khỏe cho người lao động”, bà Phạm Thị Phương cho biết.

Không chỉ chăm lo tốt cho đoàn viên, Công đoàn Haseco tự hào luôn là chỗ dựa tinh thần của người lao động để giải đáp thắc mắc liên quan đến quyền lợi người lao động; sẵn sàng trao đổi, đóng góp ý kiến với chính quyền để xây dựng Công đoàn cơ sở ngày càng vững mạnh, đảm bảo chế độ, quyền lợi của người lao động luôn được quan tâm và nâng cao.

Quyết tâm phục hồi kinh tế du lịch sau khi “mở cửa”

Năm 2022 được đánh giá là năm tiếp tục gặp rất nhiều khó khăn đối với loại hình kinh doanh dịch vụ. Mặc dù dịch bệnh đã được kiểm soát, các dịch vụ du lịch, vui chơi giải trí chuẩn bị phục hồi xong với những tổn thất và thiệt hại kinh tế trong hai năm dịch bệnh khiến nhu cầu vui chơi giải trí của người dân cũng bị hạn chế và thắt chặt chi tiêu cho hoạt động này.

Công đoàn Haseco quyết tâm cùng người lao động phục hồi kinh tế du lịch sau “mở cửa”
Công đoàn Công ty luôn sát cánh cùng Ban Lãnh đạo Công ty khắc phục mọi khó khăn, đưa ra các giải pháp để người lao động có việc làm trong đại dịch.

Với chủ trương định hướng của Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc và Ban Lãnh đạo Công ty về việc thúc đẩy kinh doanh các sản phẩm là thế mạnh của Công ty như: Vui chơi Công viên nước, tiệc cưới, tổ chức sự kiện, hội nghị - hội thảo, ngoài các nhiệm vụ theo chức năng của Công đoàn, mục tiêu trọng tâm của Công đoàn Công ty trong năm nay sẽ tập trung công tác hỗ trợ hoạt động kinh doanh của Công ty để đảm bảo thu nhập ổn định cho người lao động.

Để tập trung vào mục tiêu này, Công đoàn Haseco có kế hoạch truyền tải đến toàn bộ đoàn viên tinh thần làm việc có trách nhiệm cao với công việc được giao và phải nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ; đoàn viên công đoàn yên tâm công tác và có tinh thần cống hiến cho sự phát triển của Công ty.

Đối với các sản phẩm của Công ty, đặc biệt là sản phẩm tiệc cưới, cán bộ nhân viên trong Công ty đã giới thiệu rất nhiều các khách hàng tại khu vực lân cận công viên tổ chức tiệc cưới. Vì vậy, công đoàn phát động phong trào “Mỗi đoàn viên là một nhân viên sales” vừa tạo thu nhập thêm cho đoàn viên, đồng thời góp phần tăng trưởng doanh thu của Công ty.

Công đoàn Haseco quyết tâm cùng người lao động phục hồi kinh tế du lịch sau “mở cửa”
Trang trí lại công viên để kinh doanh phục hồi du lịch

“Các đoàn viên luôn nêu cao tinh thần đoàn kết nội bộ trong Công ty, sẵn sàng chia sẻ, hỗ trợ trong công việc giữa các phòng, ban, trung tâm để mang lại chất lượng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. Ban Chấp hành Công đoàn cũng tổ chức nâng cao nghiệp vụ cho đoàn viên, thường xuyên họp tổ Công đoàn của các bộ phận để lấy ý kiến đóng góp của người lao động với nội dung sáng tạo trong công việc nhằm đạt hiệu quả kinh doanh cao.

Sáng kiến nào thấy khả thi và áp dụng vào thực tế tốt cho công việc chuyên môn thì Ban Chấp hành Công đoàn đề xuất Ban điều hành Công ty ứng dụng và khen thưởng kịp thời”, Chủ tịch Phạm Thị Phương cho biết.

Là một Công đoàn cơ sở thành viên trực thuộc Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội, Công đoàn Haseco hiện có 155 đoàn viên. Trong khó khăn của dịch bệnh, Công đoàn Haseco đã làm tốt nhiệm vụ chăm lo đời sống cho người lao động, từng bước vượt qua khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ kinh doanh, đảm bảo đời sống và phúc lợi cho đoàn viên.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Quận Bắc Từ Liêm: Tổ chức thành công môn thi đấu Pencak Silat với nhiều dấu ấn

Quận Bắc Từ Liêm: Tổ chức thành công môn thi đấu Pencak Silat với nhiều dấu ấn

(LĐTĐ) Những ngày qua, quận Bắc Từ Liêm đã chuẩn bị tốt mọi điều kiện để môn thi đấu Pencak Silat diễn ra an toàn, thuận lợi, thu hút được đông ...
Hiện thực hoá mục tiêu 100% rác thải sinh hoạt được phân loại tại quận Hoàn Kiếm

Hiện thực hoá mục tiêu 100% rác thải sinh hoạt được phân loại tại quận Hoàn Kiếm

(LĐTĐ) Thông qua việc góp phần thực hiện mục tiêu 100% rác thải sinh hoạt được phân loại đã đề ra trong kế hoạch chiến lược của quận Hoàn Kiếm, “Mô ...
Bổ nhiệm Phó Giám đốc Sở Giao thông Vận tải Hà Nội

Bổ nhiệm Phó Giám đốc Sở Giao thông Vận tải Hà Nội

(LĐTĐ) Ngày 23/5, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội tổ chức Lễ công bố quyết định về công tác cán bộ tại Sở Giao thông Vận tải Hà Nội. ...
Quy trình giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia

Quy trình giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia

(LĐTĐ) Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội) mới đây đã có hướng dẫn người lao động ...
Chương trình “Sinh con, sinh cha” đến với hàng trăm gia đình tại Bình Định

Chương trình “Sinh con, sinh cha” đến với hàng trăm gia đình tại Bình Định

(LĐTĐ) Ngày 23/5, Quỹ Bảo trợ Trẻ em Việt Nam, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Định phối hợp với Công ty TNHH Bảo hiểm nhân ...
TRỰC TIẾP: Lễ bế mạc SEA Games 31

TRỰC TIẾP: Lễ bế mạc SEA Games 31

(LĐTĐ) Vào 20h tối nay (23/5), tại Cung Điền kinh Hà Nội, Đại hội Thể thao Đông Nam Á lần thứ 31 (SEA Games 31) đã chính thức khép lại với ...
Đại biểu Quốc hội băn khoăn liệu có những “vụ Việt Á” trong lựa chọn sách giáo khoa?

Đại biểu Quốc hội băn khoăn liệu có những “vụ Việt Á” trong lựa chọn sách giáo khoa?

(LĐTĐ) Có câu hỏi đặt ra là liệu có những vụ Việt Á trong lựa chọn sách giáo khoa hay không? Những vấn đề này nên được thảo luận rộng rãi ...

Tin khác

Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động

Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động

(LĐTĐ) Theo Cổng thông tin Điện tử tỉnh Nghệ An, trong không khí chân thành, cởi mở, với tinh thần lắng nghe, thấu hiểu và chia sẻ, tại buổi gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động diễn ra sáng nay (22/5), Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An Nguyễn Đức Trung trực tiếp trao đổi, trả lời các kiến nghị mà người lao động quan tâm đề xuất. Đồng thời trân trọng cảm ơn những đóng góp quan trọng của các doanh nghiệp và lực lượng công nhân lao động vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Sức lan tỏa từ phong trào thi đua đạt danh hiệu Công nhân giỏi

Sức lan tỏa từ phong trào thi đua đạt danh hiệu Công nhân giỏi

(LĐTĐ) Phong trào thi đua đạt danh hiệu Công nhân giỏi trong công nhân lao động (CNLĐ) quận Ba Đình thời gian qua đã đạt những kết quả thiết thực, là động lực thúc đẩy CNLĐ thi đua phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch của đơn vị hàng năm. Qua phong trào, đã có nhiều Công nhân giỏi được Công đoàn cơ sở, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận, LĐLĐ Thành phố tôn vinh, khen thưởng.
Tặng sổ tiết kiệm cho con đoàn viên Công đoàn mồ côi do dịch Covid-19

Tặng sổ tiết kiệm cho con đoàn viên Công đoàn mồ côi do dịch Covid-19

Những cuốn sổ tiết kiệm nhằm xoa dịu phần nào nỗi côi cút của các em, giúp các em có thêm điều kiện trang trải chi phí học tập để từng bước thực hiện ước mơ của mình trong tương lai.
Hiệu quả từ phong trào thi đua mang đặc thù ngành nghề

Hiệu quả từ phong trào thi đua mang đặc thù ngành nghề

(LĐTĐ) Các phong trào thi đua mang đặc thù ngành nghề như “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Cô giáo người mẹ hiền”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”... không chỉ có tác động mạnh mẽ tới việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) mà còn thực sự gắn kết được với đức tính đặc trưng cao quý của người làm nghề dạy học.
Nhiều tiết mục đặc sắc tại Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động huyện Thạch Thất năm 2022

Nhiều tiết mục đặc sắc tại Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động huyện Thạch Thất năm 2022

(LĐTĐ) Ngày 22/5, tại Hội trường Trung tâm Văn hoá Thông tin và Thể thao (VHTT&TT) huyện Thạch Thất, Ban Tổ chức Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động huyện Thạch Thất năm 2022 đã tổ chức lễ bế mạc, trao giải cho các tiết mục xuất sắc.
Huyện Mỹ Đức: Kiểm tra tình hình thực hiện chính sách pháp luật lao động tại các doanh nghiệp

Huyện Mỹ Đức: Kiểm tra tình hình thực hiện chính sách pháp luật lao động tại các doanh nghiệp

(LĐTĐ) Mới đây, Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã phối hợp các phòng, ngành chức năng của huyện kiểm tra việc thực hiện Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Luật An toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, Luật quản lý thuế tại 29 doanh nghiệp trên địa bàn huyện.
Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai biểu dương “Công nhân giỏi” và “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2022

Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai biểu dương “Công nhân giỏi” và “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2022

(LĐTĐ) Thiết thực hưởng ứng “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ)” năm 2022, mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai đã tổ chức chương trình biểu dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2022 tại tỉnh Thanh Hóa.
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội kết nạp 50 đoàn viên Công đoàn tháng 5

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội kết nạp 50 đoàn viên Công đoàn tháng 5

(LĐTĐ) Mới đây, tại Công ty TNHH Nam Sơn, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội chỉ đạo Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở tổ chức lễ kết nạp lớp đoàn viên công đoàn tháng năm và tuyên truyền tư vấn pháp luật cho đoàn viên, công nhân lao động.
Tổ chức khám bệnh, tư vấn sức khỏe và tặng quà cho người lao động trong Tháng Công nhân

Tổ chức khám bệnh, tư vấn sức khỏe và tặng quà cho người lao động trong Tháng Công nhân

(LĐTĐ) Nằm trong chuỗi hoạt động chăm lo cho người lao động nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022, ngày 21/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mê Linh phối hợp với Bệnh viện Giao Thông vận tải Vĩnh Phúc và Công ty cổ phần Xuân Hoà Hà Nội tổ chức Chương trình khám bệnh, tư vấn sức khoẻ, tặng quà cho đoàn viên, người lao động tại Công ty cổ phần Xuân Hoà Hà Nội.
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa trong Tháng Công nhân 2022

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa trong Tháng Công nhân 2022

(LĐTĐ) Thời gian qua, công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động luôn được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng lấy làm hoạt động chủ đạo của đơn vị. Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, công tác này càng được đẩy mạnh và tập trung vào những hoạt động thiết thực, ý nghĩa hơn.
Xem thêm
Phiên bản di động