Công đoàn Công ty CP Đường sắt Nghệ Tĩnh tích cực đổi mới hoạt động trong nhiệm kỳ mới

Sáng 31/10, Công đoàn Công ty Cổ phần Đường sắt Nghệ Tĩnh tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ XV, nhiệm kỳ 2025-2030.
Ngành đường sắt bán hơn 64.000 vé tàu Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 Hà Nội tăng tốc phát triển đường sắt đô thị Phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới, nâng cao đời sống cho người lao động
Công đoàn Công ty CP Đường sắt Nghệ Tĩnh tích cực đổi mới hoạt động trong nhiệm kỳ mới
Đồng chí Mai Thành Phương - Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam và đồng chí Cao Tiến Hùng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT, đồng chí Trần Văn Kế - Giám đốc Công ty tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2025-2030.

Tham dự Đại hội, có các đồng chí: Mai Thành Phương - Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam; Đỗ Văn Hòa - Trưởng ban Quan hệ lao động Công đoàn Đường sắt Việt Nam; Trần Bảo Diễm - Trưởng Ban Công tác Công đoàn Công đoàn Đường sắt Việt Nam; Cao Tiến Hùng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Đường sắt Nghệ Tĩnh; Trần Văn Kế - Giám đốc Công ty Cổ phần Đường sắt Nghệ Tĩnh và các đại biểu tham dự Đại hội.

Công ty Cổ phần Đường sắt Nghệ Tĩnh quản lý 147,5 km đường sắt Thống Nhất và 30 km tuyến Cầu Giát- Nghĩa Đàn trải dài trên 2 tỉnh Nghệ An và Hà Tĩnh. Công ty có 476 người lao động, trong đó đội ngũ duy tu sửa chữa cầu đường chiếm 45%, gác đường ngang, tuần đường chiếm 40%, sản xuất bổ trợ chiếm 6%, gián tiếp chiếm 9%.

Công ty luôn đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động; đảm bảo an toàn chạy tàu, an toàn lao động, an ninh trật tự tại các đơn vị. Thu nhập bình quân của người lao động giai đoạn 2023 - 2025 đạt 11,4 triệu đồng/người/tháng, tăng bình quân 12%. Cùng với nâng cao đời sống cho người lao động, công ty quan tâm đầu tư, sửa chữa, cải tạo nâng cấp cơ sở vật chất để tạo điều kiện làm việc tốt hơn cho người lao động. Công đoàn công ty đã đồng hành sâu sát với chuyên môn để triển khai chu đáo các hoạt động chăm lo cho người lao động; động viên, khích lệ người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh đề ra.

Thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn đã tham gia xây dựng nội quy, quy chế của cơ quan, giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể; phối hợp với chuyên môn tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc; tham gia hội đồng tiền lương; xây dựng các tiêu chuẩn, quy phạm an toàn, vệ sinh lao động,...

Công đoàn Công ty CP Đường sắt Nghệ Tĩnh tích cực đổi mới hoạt động trong nhiệm kỳ mới
Đồng chí Cao Tiến Hùng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Đường sắt Nghệ Tĩnh ghi nhận vai trò, hiệu quả hoạt động của Công đoàn Công ty trong thời gian qua.

Từ năm 2023-2025, Công đoàn đã trợ cấp khó khăn thăm hỏi, hiếu hỷ cho 920 lượt người, với kinh phí 1,030 tỷ đồng; bồi dưỡng chống nóng mùa hè cho 1.480 lượt người với kinh phí 120 triệu đồng; tổ chức cho 214 lượt người đi tham quan du lịch trong nước với kinh phí 1,315 tỷ đồng; khám sức khỏe định kỳ cho người lao động với kinh phí 400 triệu đồng.

Cùng với đó, công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động nhân Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, Tháng hành động vì trẻ em, Ngày Môi trường Đường sắt; đảm nhận công trình Công đoàn, thành lập các chắn đường ngang, tổ tuần cầu công đoàn tự quản, giải quyết điện nước cho những nơi khó khăn, hỗ trợ các đơn vị mua ti vi, tủ lạnh, quạt hơi nước, máy lọc nước, dàn karaoke,... tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao, thăm hỏi gia đình có hoàn cảnh khó khăn,...

Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn cũng phối hợp cùng chuyên môn lựa chọn 28 đoàn viên tham gia nghỉ dưỡng, điều dưỡng do Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức; 64 đoàn viên tham gia Chương trình Chợ Tết Công đoàn do Tổng Liên đoàn tổ chức; phối hợp tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” tại khu ga Chợ Sy; chỉ đạo 100% công đoàn bộ phận tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho người lao động. Tổ chức thăm hỏi, tặng quà Tết 108 lượt tập thể và 500 lượt cá nhân làm việc đêm giao thừa với kinh phí 158 triệu đồng. Khen thưởng cho 728 lượt con người lao động có thành tích trong học tập, với số tiền 89,7 triệu đồng.

Hưởng ứng hoạt động từ thiện xã hội do cấp trên phát động, Công đoàn công ty đã vận động người lao động đóng góp Quỹ xã hội ngành Đường sắt, ủng hộ nhân dân bị thiệt hại do bão lũ gây ra, ủng hộ nhân dân Cuba với số tiền 209 triệu đồng; đóng góp xây dựng Quỹ xã hội, văn hóa thể thao, tham quan du lịch và Nữ công của công ty là 2,150 tỷ đồng.

Tại Đại hội, đại diện các tổ công đoàn bộ phận đã tham luận, trao đổi về những cách làm hay, những mong muốn, đề xuất để hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ mới hoạt động hiệu quả hơn.

Công đoàn Công ty CP Đường sắt Nghệ Tĩnh tích cực đổi mới hoạt động trong nhiệm kỳ mới
Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Đường sắt Nghệ Tĩnh tặng hoa các đồng chí không tham gia Ban Chấp hành công đoàn nhiệm kỳ mới.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Mai Thành Phương - Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam đánh giá cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và chăm lo cho người lao động của công ty. Đồng chí nhấn mạnh, công ty luôn là đơn vị dẫn đầu về mọi mặt của Tổng Công ty đường sắt Việt Nam; nhất là xây dựng được một tập thể đoàn kết, thống nhất, chủ động, thích ứng nhanh với hoạt động sản xuất kinh doanh trong tình hình mới. Hoạt động của công đoàn công ty bài bản, tích cực, có nhiều đổi mới, được người lao động ghi nhận. Đại hội Công đoàn được chuẩn bị bài bản, chu đáo, trách nhiệm.

Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam chia sẻ về một số hoạt động nổi bật, thiết thực chăm lo cho người lao động của công ty, qua đó khẳng định sự quan tâm, chăm lo cho người lao động của lãnh đạo công ty và sự đồng hành, tạo điều kiện của lãnh đạo công ty đối với hoạt động công đoàn.

Bước sang nhiệm kỳ mới, Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam mong muốn tập thể người lao động công ty tiếp tục nâng cao nhận thức, ý thức về vai trò, nhiệm vụ chính trị trong tình hình mới, quyết tâm hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao để nâng cao thu nhập; mong muốn công ty tiếp tục xây dựng tốt nguồn lực tổng hợp để đáp ứng nhiệm vụ được giao, nâng tầm vị thế để từ đó chăm lo tốt hơn nữa cho người lao động. Đồng chí cũng đề nghị Công đoàn công ty tiếp tục đổi mới trong các hoạt động, tích cực áp dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong điều hành, triển khai hoạt động; làm tốt công tác động viên, khích lệ để người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Đường sắt Nghệ Tĩnh gồm 9 đồng chí. Đồng chí Lê Ngọc Sáng tiếp tục được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Chi nhánh.

Mai Liễu

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Trong khí thế rộn ràng của những ngày đầu năm mới 2026, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội đang bước vào năm làm việc mới với tinh thần phấn khởi, chủ động và quyết tâm cao.
Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Không chỉ làm tốt vai trò cầu nối giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp, Công đoàn phường Xuân Đỉnh còn triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên. Từ việc thúc đẩy ký kết Thỏa ước lao động tập thể đến tổ chức các chương trình phúc lợi, chăm lo dịp lễ, Tết, tổ chức Công đoàn ngày càng khẳng định vị thế đồng hành, sẻ chia cùng người lao động.
“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

Giữa nhiều áp lực của công tác quản lý giáo dục mầm non, cô Phùng Thị Hoa - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Hạ Bằng (xã Hạ Bằng, Hà Nội) vẫn khởi xướng mô hình dân vận khéo “Ngôi nhà xanh”. Từ những vỏ hộp sữa nhỏ bé, một hành trình gieo mầm ý thức bảo vệ môi trường và lan tỏa yêu thương đã được bắt đầu.
Công nhân, lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo

Công nhân, lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo

Với vai trò và sứ mệnh của mình, tổ chức Công đoàn và đội ngũ công nhân, lao động Thủ đô tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, nêu cao quyết tâm thi đua lao động sản xuất, góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân Thủ đô thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.
Xem thêm
Phiên bản di động