Công đoàn chung sức xây dựng phường Láng phát triển trong kỷ nguyên mới

Chiều ngày 25/10, Công đoàn phường Láng đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sự tham dự của 136 đại biểu chính thức đại diện cho trên 6.380 đoàn viên đến từ các Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường.
Công đoàn xã Hồng Vân nhiệm kỳ 2025 - 2030 với khí thế mới, quyết tâm mới Đại hội Công đoàn phường Nghĩa Đô lần thứ I: Đoàn kết, đổi mới, phát triển bền vững Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Đoàn kết, đổi mới xây dựng phường văn minh, hiện đại

Dự và chỉ đạo Đại hội có các đồng chí: Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội; Nguyễn Hồng Dân - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân phường Láng; lãnh đạo Đảng ủy, Ủy ban nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường Láng...

Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Nguyễn Đình Long - Chủ tịch Công đoàn phường Láng cho biết, Đại hội Công đoàn phường có nhiệm vụ báo cáo tình hình công nhân, viên chức, lao động và hoạt động của Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường sau khi thực hiện tổ chức sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp; quyết định chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Công đoàn chung sức xây dựng phường Láng phát triển trong kỷ nguyên mới
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Thảo luận và đóng góp ý kiến vào Dự thảo Báo cáo của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố khóa XVII, trình Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII. Công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh cán bộ Công đoàn phường Láng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030…

Theo báo cáo chính trị trình tại Đại hội, Công đoàn phường Láng được thành lập từ ngày 24/9/2025, ngay sau khi thành lập, Công đoàn phường đã nhận được sự quan tâm, chỉ đạo, hướng dẫn trực tiếp của Đảng ủy, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường và đặc biệt là sự hỗ trợ của LĐLĐ Thành phố trong việc kiện toàn tổ chức, định hướng nhiệm vụ và xây dựng kế hoạch hoạt động ban đầu. Đây là nguồn động viên, tạo điều kiện thuận lợi để Công đoàn phường nhanh chóng ổn định bộ máy và triển khai nhiệm vụ.

Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn phường xác định mục tiêu tổng quát là phát huy truyền thống đoàn kết, trách nhiệm và sáng tạo, đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động gia nhập tổ chức công đoàn. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu thời kỳ chuyển đổi số; góp phần đồng hành cùng Đảng bộ và Nhân dân xây dựng phường Láng phát triển bền vững trong kỷ nguyên mới - văn minh, hiện đại - Nhân dân hạnh phúc.

Công đoàn chung sức xây dựng phường Láng phát triển trong kỷ nguyên mới
Lãnh đạo phường Láng tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Công đoàn phường xác định các chỉ tiêu, gồm: Phấn đấu 70% công nhân, viên chức, lao động được quán triệt, học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, được tuyên truyền phổ biến chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Công đoàn các cấp. Có 75% các doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật. Phấn đấu 75% trở lên Công đoàn cơ sở đăng ký, xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.

Phấn đấu đến năm 2030 hoàn thành các chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao về tăng số lượng đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở trên địa bàn có từ 15 lao động trở lên. Phấn đấu 55% trở lên Công đoàn cơ sở được xếp loại hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc. Phấn đấu 99% cán bộ Công đoàn cơ sở được đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ công tác công đoàn. 99% cán bộ công đoàn cơ sở được tập huấn chuyển đổi số, nâng cao năng lực chuyển đổi số hàng năm, có kỹ năng số cơ bản, sử dụng thông thạo thiết bị thông minh, các ứng dụng số của Thành phố, Mặt trận số và nền tảng số của tổ chức Công đoàn.

Hàng năm, bình quân mỗi Công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp (Nếu có nguồn). 99% các đơn vị Công đoàn cơ sở thực hiện hoàn thành và vượt các chỉ tiêu dự toán thu, chi tài chính Công đoàn. Phấn đấu mỗi Công đoàn cơ sở có ít nhất 1 việc làm cụ thể chăm lo cho người lao động hưởng ứng Tháng Công nhân hàng năm. Thành lập 100% Ban nữ công quần chúng tại Công đoàn cơ sở có trên 15 đoàn viên nữ.

Công đoàn chung sức xây dựng phường Láng phát triển trong kỷ nguyên mới
Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội.

Công đoàn phường xác định 2 khâu đột phá (gồm: Đột phá về chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo (AI) trên tất cả các lĩnh vực, hướng tới sự tiện ích đối với cán bộ Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động và doanh nghiệp; Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước) và xác định các nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu để triển khai thực hiện trong nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Tại Đại hội, các đại biểu đã tham gia tham luận làm nổi bật những kết quả đã đạt được trong thời gian qua và đề xuất những giải pháp thiết thực để triển khai hiệu quả hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động trong thời gian tới.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội và đồng chí Nguyễn Thị Minh Hiền - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Láng ghi nhận, đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn phường Láng đã đạt được từ khi thành lập đến nay; đồng thời, bày tỏ sự đồng tình, nhất trí với mục tiêu, chỉ tiêu, các khâu đột phá và các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm của nhiệm kỳ 2025 - 2030 mà Đại hội thảo luận, quyết nghị.

Công đoàn chung sức xây dựng phường Láng phát triển trong kỷ nguyên mới
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội và phường Láng tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn phường.

Các đồng chí lãnh đạo đề nghị thời gian tới, Công đoàn phường Láng cần chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu trong kỷ nguyên mới. Tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Bên cạnh đó, Công đoàn phường cần đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ số. Nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động gắn với mục tiêu phát triển kinh tế xanh, bảo vệ môi trường, giữ gìn cảnh quan đô thị sáng - xanh - sạch - đẹp. Quan tâm đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp…

Các đồng chí lãnh đạo đề nghị ngay sau Đại hội, Công đoàn phường và các Công đoàn cơ sở cần khẩn trương phổ biến, quán triệt, tuyên truyền sâu rộng, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội thành chương trình, kế hoạch công tác cả nhiệm kỳ và hằng năm để triển khai thực hiện hiệu quả.

Tại Đại hội, các đại biểu đã nghe Công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban kiểm tra và các chức danh cán bộ Công đoàn phường Láng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, theo đó, đồng chí Nguyễn Đình Long được chỉ định làm Chủ tịch Công đoàn phường, đồng chí Cao Thành Công được chỉ định làm Phó Chủ tịch Công đoàn phường. Các đại biểu cũng đã nghe Công bố Quyết định chỉ định đại biểu chính thức tham dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Trong khí thế rộn ràng của những ngày đầu năm mới 2026, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội đang bước vào năm làm việc mới với tinh thần phấn khởi, chủ động và quyết tâm cao.
Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Không chỉ làm tốt vai trò cầu nối giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp, Công đoàn phường Xuân Đỉnh còn triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên. Từ việc thúc đẩy ký kết Thỏa ước lao động tập thể đến tổ chức các chương trình phúc lợi, chăm lo dịp lễ, Tết, tổ chức Công đoàn ngày càng khẳng định vị thế đồng hành, sẻ chia cùng người lao động.
“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

Giữa nhiều áp lực của công tác quản lý giáo dục mầm non, cô Phùng Thị Hoa - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Hạ Bằng (xã Hạ Bằng, Hà Nội) vẫn khởi xướng mô hình dân vận khéo “Ngôi nhà xanh”. Từ những vỏ hộp sữa nhỏ bé, một hành trình gieo mầm ý thức bảo vệ môi trường và lan tỏa yêu thương đã được bắt đầu.
Công nhân, lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo

Công nhân, lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo

Với vai trò và sứ mệnh của mình, tổ chức Công đoàn và đội ngũ công nhân, lao động Thủ đô tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, nêu cao quyết tâm thi đua lao động sản xuất, góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân Thủ đô thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.
Xem thêm
Phiên bản di động