Công đoàn chung sức xây dựng phường Láng phát triển trong kỷ nguyên mới

Chiều ngày 25/10, Công đoàn phường Láng đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sự tham dự của 136 đại biểu chính thức đại diện cho trên 6.380 đoàn viên đến từ các Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường.
Công đoàn xã Hồng Vân nhiệm kỳ 2025 - 2030 với khí thế mới, quyết tâm mới Đại hội Công đoàn phường Nghĩa Đô lần thứ I: Đoàn kết, đổi mới, phát triển bền vững Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Đoàn kết, đổi mới xây dựng phường văn minh, hiện đại

Dự và chỉ đạo Đại hội có các đồng chí: Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội; Nguyễn Hồng Dân - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân phường Láng; lãnh đạo Đảng ủy, Ủy ban nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường Láng...

Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Nguyễn Đình Long - Chủ tịch Công đoàn phường Láng cho biết, Đại hội Công đoàn phường có nhiệm vụ báo cáo tình hình công nhân, viên chức, lao động và hoạt động của Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường sau khi thực hiện tổ chức sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp; quyết định chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Công đoàn chung sức xây dựng phường Láng phát triển trong kỷ nguyên mới
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Thảo luận và đóng góp ý kiến vào Dự thảo Báo cáo của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố khóa XVII, trình Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII. Công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh cán bộ Công đoàn phường Láng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030…

Theo báo cáo chính trị trình tại Đại hội, Công đoàn phường Láng được thành lập từ ngày 24/9/2025, ngay sau khi thành lập, Công đoàn phường đã nhận được sự quan tâm, chỉ đạo, hướng dẫn trực tiếp của Đảng ủy, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường và đặc biệt là sự hỗ trợ của LĐLĐ Thành phố trong việc kiện toàn tổ chức, định hướng nhiệm vụ và xây dựng kế hoạch hoạt động ban đầu. Đây là nguồn động viên, tạo điều kiện thuận lợi để Công đoàn phường nhanh chóng ổn định bộ máy và triển khai nhiệm vụ.

Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn phường xác định mục tiêu tổng quát là phát huy truyền thống đoàn kết, trách nhiệm và sáng tạo, đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động gia nhập tổ chức công đoàn. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu thời kỳ chuyển đổi số; góp phần đồng hành cùng Đảng bộ và Nhân dân xây dựng phường Láng phát triển bền vững trong kỷ nguyên mới - văn minh, hiện đại - Nhân dân hạnh phúc.

Công đoàn chung sức xây dựng phường Láng phát triển trong kỷ nguyên mới
Lãnh đạo phường Láng tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Công đoàn phường xác định các chỉ tiêu, gồm: Phấn đấu 70% công nhân, viên chức, lao động được quán triệt, học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, được tuyên truyền phổ biến chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Công đoàn các cấp. Có 75% các doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật. Phấn đấu 75% trở lên Công đoàn cơ sở đăng ký, xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.

Phấn đấu đến năm 2030 hoàn thành các chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao về tăng số lượng đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở trên địa bàn có từ 15 lao động trở lên. Phấn đấu 55% trở lên Công đoàn cơ sở được xếp loại hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc. Phấn đấu 99% cán bộ Công đoàn cơ sở được đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ công tác công đoàn. 99% cán bộ công đoàn cơ sở được tập huấn chuyển đổi số, nâng cao năng lực chuyển đổi số hàng năm, có kỹ năng số cơ bản, sử dụng thông thạo thiết bị thông minh, các ứng dụng số của Thành phố, Mặt trận số và nền tảng số của tổ chức Công đoàn.

Hàng năm, bình quân mỗi Công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp (Nếu có nguồn). 99% các đơn vị Công đoàn cơ sở thực hiện hoàn thành và vượt các chỉ tiêu dự toán thu, chi tài chính Công đoàn. Phấn đấu mỗi Công đoàn cơ sở có ít nhất 1 việc làm cụ thể chăm lo cho người lao động hưởng ứng Tháng Công nhân hàng năm. Thành lập 100% Ban nữ công quần chúng tại Công đoàn cơ sở có trên 15 đoàn viên nữ.

Công đoàn chung sức xây dựng phường Láng phát triển trong kỷ nguyên mới
Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội.

Công đoàn phường xác định 2 khâu đột phá (gồm: Đột phá về chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo (AI) trên tất cả các lĩnh vực, hướng tới sự tiện ích đối với cán bộ Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động và doanh nghiệp; Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước) và xác định các nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu để triển khai thực hiện trong nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Tại Đại hội, các đại biểu đã tham gia tham luận làm nổi bật những kết quả đã đạt được trong thời gian qua và đề xuất những giải pháp thiết thực để triển khai hiệu quả hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động trong thời gian tới.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội và đồng chí Nguyễn Thị Minh Hiền - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Láng ghi nhận, đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn phường Láng đã đạt được từ khi thành lập đến nay; đồng thời, bày tỏ sự đồng tình, nhất trí với mục tiêu, chỉ tiêu, các khâu đột phá và các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm của nhiệm kỳ 2025 - 2030 mà Đại hội thảo luận, quyết nghị.

Công đoàn chung sức xây dựng phường Láng phát triển trong kỷ nguyên mới
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội và phường Láng tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn phường.

Các đồng chí lãnh đạo đề nghị thời gian tới, Công đoàn phường Láng cần chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu trong kỷ nguyên mới. Tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Bên cạnh đó, Công đoàn phường cần đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ số. Nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động gắn với mục tiêu phát triển kinh tế xanh, bảo vệ môi trường, giữ gìn cảnh quan đô thị sáng - xanh - sạch - đẹp. Quan tâm đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp…

Các đồng chí lãnh đạo đề nghị ngay sau Đại hội, Công đoàn phường và các Công đoàn cơ sở cần khẩn trương phổ biến, quán triệt, tuyên truyền sâu rộng, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội thành chương trình, kế hoạch công tác cả nhiệm kỳ và hằng năm để triển khai thực hiện hiệu quả.

Tại Đại hội, các đại biểu đã nghe Công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban kiểm tra và các chức danh cán bộ Công đoàn phường Láng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, theo đó, đồng chí Nguyễn Đình Long được chỉ định làm Chủ tịch Công đoàn phường, đồng chí Cao Thành Công được chỉ định làm Phó Chủ tịch Công đoàn phường. Các đại biểu cũng đã nghe Công bố Quyết định chỉ định đại biểu chính thức tham dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Vận tải hành khách công cộng đóng vai trò huyết mạch tại Thủ đô, nhưng không ít trường hợp lái xe, phụ xe buýt vi phạm quy định bảm đảm trật tự giao thông và an toàn của hành khách. Thực tế này đòi hỏi phải có sự kết hợp đồng bộ giữa việc xử lý nghiêm minh các hành vi sai phạm và bồi dưỡng, nâng cao trách nhiệm, văn hóa ứng xử, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ này. Đây là yêu cầu cấp thiết, nhất là khi các quy định pháp luật mới về an toàn giao thông đã được triển khai nhằm thiết lập lại trật tự đô thị.
Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Một vụ hỏa hoạn nghiêm trọng xảy ra sáng 5/12/2025 đã khiến 4 người trong quán bún ốc, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) thiệt mạng.
Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Thời gian qua, Bộ Tài chính đã ban hành nhiều công điện và văn bản hướng dẫn, đôn đốc các bộ, ngành và địa phương triển khai thực hiện công tác xắp xếp tài sản công sau sáp nhập. Nhờ đó, công tác bố trí, sắp xếp và xử lý cơ sở nhà, đất dôi dư đạt nhiều kết quả rõ rệt, tính đến ngày 1/12/2025, các địa phương đã xử lý được 17.496 cơ sở.
Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Vừa qua, Thuế cơ sở số 14 (thành phố Hà Nội) phối hợp với Ủy ban nhân dân xã Thanh Trì tổ chức hội nghị tập huấn, hướng dẫn chuyển đổi mô hình quản lý thuế từ thuế khoán sang kê khai cho các hộ kinh doanh trên địa bàn.
Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Hiện nay, trong bối cảnh quốc tế diễn biến phức tạp, các quốc gia đều đang chuyển mình mạnh mẽ trước làn sóng Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư và yêu cầu cấp bách về tăng trưởng xanh, trung hòa carbon. Đối với Việt Nam, đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để thúc đẩy đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và khẳng định vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu.
Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Ngày 5/12, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội tổ chức Hội nghị Lễ hội trong Thành phố Sáng tạo “Kiến tạo tương lai: Thực hành tốt và Khung phát triển từ Hà Nội và Mạng lưới các Thành phố Sáng tạo của UNESCO”.
Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.

Tin khác

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.
Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Ngày 4/12, Công đoàn phường Phúc Lợi tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường. Hội nghị nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở.
Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Trong năm 2023 - 2025 Công đoàn Trường THCS & THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm - Cầu Giấy đã ghi dấu bằng nhiều đổi mới thiết thực, hướng mạnh vào chăm lo quyền lợi, nâng cao đời sống và bồi dưỡng năng lực cho 243 đoàn viên. Với cách làm bài bản, sáng tạo, Công đoàn nhà trường trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường giáo dục an toàn, nhân văn và giàu tính đổi mới.
Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Vừa được thành lập và bước vào nhiệm kỳ đầu tiên, Công đoàn phường Tương Mai xác định nhiệm vụ trọng tâm là chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động và xây dựng tổ chức vững mạnh từ cơ sở. Từ rà soát, hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn đến kiện toàn tổ chức, Công đoàn phường đang cho thấy quyết tâm đồng hành cùng người lao động, tạo nền tảng để hoàn thành tốt mục tiêu nhiệm kỳ 2025-2030.
Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Những năm qua, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và tạo động lực làm việc cho người lao động. Tại xã Thường Tín (Hà Nội), Công đoàn đã trở thành điểm tựa tin cậy, là cầu nối gắn kết người lao động với doanh nghiệp thông qua hàng loạt mô hình thiết thực, hiệu quả và giàu tính nhân văn.
Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Trong những năm qua, công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đã được các cấp Công đoàn Thủ đô chú trọng triển khai, đổi mới về nội dung, đa dạng về hình thức, góp phần bồi dưỡng bản lĩnh chính trị, nâng cao trách nhiệm và củng cố niềm tin của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn.
Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Thực hiện Mô hình “Sức khỏe của bạn”, giai đoạn 2023 - 2025, đã có 15.906 nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô được khám sức khỏe, khám tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí.
Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục

Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục

Công đoàn Trường THCS - THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm - Cầu Giấy vừa tổ chức Đại hội lần thứ IX, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra trong không khí đoàn kết, dân chủ, trách nhiệm, đánh dấu bước phát triển mới của một trong những cơ sở giáo dục uy tín của Thủ đô.
Công đoàn đóng góp thiết thực trong việc xây dựng môi trường làm việc thân thiện

Công đoàn đóng góp thiết thực trong việc xây dựng môi trường làm việc thân thiện

Đại hội Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Thương mại Việt Hiệp nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã bầu đồng chí Nguyễn Thị Mừng giữ chức Chủ tịch. Đây là sự kiện quan trọng đánh dấu bước phát triển mới trong hoạt động chăm lo quyền lợi người lao động tại doanh nghiệp.
Công đoàn Công ty TNHH Selta: Nỗ lực chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động

Công đoàn Công ty TNHH Selta: Nỗ lực chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động

Vừa qua, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Selta đã tổ chức Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết với sự tham dự của 135 đại biểu chính thức, đại diện cho toàn thể đoàn viên công đoàn trong Công ty.
Xem thêm
Phiên bản di động