Đại hội Công đoàn phường Nghĩa Đô lần thứ I: Đoàn kết, đổi mới, phát triển bền vững

Khẳng định vị thế của tổ chức Công đoàn

Tới dự và chúc mừng Đại hội có các đồng chí: Nguyễn Chính Hữu, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; Nguyễn Hồng Sơn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân phường; cùng 160 đại biểu ưu tú, đại diện cho 7.769 công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn phường.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Nguyễn Chính Hữu và lãnh đạo Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội, Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Tại Đại hội, đồng chí Phạm Thị Lâm Anh, Chủ tịch Công đoàn phường Nghĩa Đô, nhấn mạnh: Đại hội là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước thay đổi cơ bản về mô hình tổ chức trong giai đoạn đổi mới, hội nhập và phát triển toàn diện.

Đại hội quyết định những vấn đề quan trọng của phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp; quyết định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Công đoàn phường Nghĩa Đô được thành lập ngày 10/9/2025, hiện đang quản lý 143 công đoàn cơ sở, trong đó có 12 công đoàn trường học công lập và 131 công đoàn tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập, nghiệp đoàn với 7.769 đoàn viên.

Cùng với quá trình phát triển kinh tế - xã hội của phường, Thủ đô và đất nước, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động phường tiếp tục phát triển nhanh về số lượng và chất lượng, đa dạng về cơ cấu và có sự dịch chuyển mạnh giữa các thành phần kinh tế.

Số công nhân, lao động có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, khoa học kỹ thuật ngày càng nhiều; luôn tự giác học tập, rèn luyện, năng động, sáng tạo; tích cực tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.

Sau khi thành lập, Công đoàn phường Nghĩa Đô nhanh chóng ổn định tổ chức, xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ cho Ban Chấp hành và Ủy ban Kiểm tra. Công đoàn phường đã thành lập 3 nhóm Zalo kết nối giữa các công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp, khối trường học – đơn vị sự nghiệp và Ban Chấp hành, khôi phục liên kết sau thời gian gián đoạn khi thực hiện mô hình chính quyền hai cấp. Đồng thời, đơn vị triển khai kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII; hướng dẫn các công đoàn cơ sở tham gia góp ý dự thảo báo cáo của Liên đoàn Lao động Thành phố; phát động phong trào thi đua chào mừng Đại hội. Công đoàn cũng chủ động tham mưu với Đảng ủy, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc trong công tác phối hợp, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội.

Với chủ đề: “Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng phường Nghĩa Đô phát triển bền vững, văn minh, hiện đại”, Đại hội xác định ba khâu đột phá gồm: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, có tư duy đổi mới, linh hoạt, sáng tạo, ứng dụng chuyển đổi số đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là việc làm, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động. Tăng cường tập hợp, vận động người lao động gia nhập tổ chức công đoàn; xây dựng Công đoàn phường Nghĩa Đô vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Đại hội đồng thời đề ra 10 chỉ tiêu phấn đấu, trong đó có một số chỉ tiêu quan trọng như: Trên 90% đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; ít nhất 85% doanh nghiệp có công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể; 100% đoàn viên khó khăn được chăm lo, bảo vệ khi có đề nghị. Mỗi năm Công đoàn phường có ít nhất một công trình, phần việc tiêu biểu; toàn bộ cán bộ công đoàn được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ. Đơn vị đẩy mạnh chuyển đổi số, số hóa toàn bộ tài liệu, họp không giấy tờ; các công đoàn cơ sở giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp. Phấn đấu hằng năm Công đoàn phường đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ, 55% công đoàn cơ sở hoàn thành tốt trở lên.

Phát huy sức mạnh đoàn kết, chăm lo thiết thực cho người lao động

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Hồng Sơn - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân phường Nghĩa Đô nhấn mạnh: Thành công của Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 là dấu mốc quan trọng mở ra giai đoạn phát triển mới cho tổ chức Công đoàn, đồng thời chỉ rõ những hạn chế cần khắc phục, điển hình là vị thế của tổ chức và cán bộ công đoàn ở một số doanh nghiệp chưa được phát huy đúng mức; tình trạng nợ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp vẫn còn xảy ra.

Đồng chí Nguyễn Hồng Sơn - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân phường Nghĩa Đô phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Trong nhiệm kỳ mới, đồng chí Nguyễn Hồng Sơn đề nghị, tổ chức Công đoàn cần phát huy vai trò tiên phong của giai cấp công nhân, làm cầu nối vững chắc giữa Đảng với người lao động. Cán bộ công đoàn phải nắm chắc chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đồng thời thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng đoàn viên để tham mưu các giải pháp chăm lo, bảo vệ quyền lợi thiết thực.

Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng và thực thi các hiệp định thương mại tự do, Công đoàn phải khẳng định vị thế là tổ chức đại diện hợp pháp, tin cậy của người lao động; chủ động phát triển đoàn viên, mở rộng công đoàn cơ sở tại khu vực ngoài nhà nước và đơn vị sự nghiệp tự chủ. Bên cạnh đó, cần đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng trọng tâm về cơ sở; chú trọng các chương trình như “Tết Sum vầy”, “Phúc lợi đoàn viên”, “Mái ấm Công đoàn”, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Lãnh đạo phường Nghĩa Đô tặng hoa và bức trướng chúc mừng Đại hội.

Bí thư Đảng ủy cũng yêu cầu tổ chức Công đoàn phường nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; tăng cường tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng; xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động có bản lĩnh, kỷ luật và năng lực trong thời kỳ chuyển đổi số. Đồng thời, cấp ủy, tổ chức Đảng cần quan tâm lãnh đạo phong trào công đoàn gắn với xây dựng tổ chức Đảng trong doanh nghiệp; tăng cường phối hợp với các đoàn thể chính trị - xã hội, thực hiện tốt quy chế dân chủ và tham gia giám sát, phản biện xã hội, góp phần xây dựng Đảng bộ phường trong sạch, vững mạnh.

Tại Đại hội, các đại biểu đã được nghe công bố các Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh lãnh đạo chủ chốt Công đoàn phường Nghĩa Đô nhiệm kỳ 2025 - 2030; đồng thời công bố Quyết định chỉ định Đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Phạm Thị Lâm Anh được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn phường Nghĩa Đô.