Chú trọng giám sát, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

Thấu hiểu sức khỏe của người lao động là một trong những yếu tố quyết định đến chất lượng, năng suất làm việc và hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh của đơn vị, cơ quan, doanh nghiệp. Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ thường xuyên phối hợp với các Công đoàn cơ sở kiểm tra, giám sát, chú trọng đầu tư cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, tổ chức khám sức khỏe cho đoàn viên, người lao động; chú trọng đảm bảo vệ sinh an toàn lao động,…

Đoàn viên quận Tây Hồ tham gia khám sức khỏe miễn phí.

Từ sự chỉ đạo, hướng dẫn của LĐLĐ quận, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn quận thực hiện thường xuyên các hoạt động chăm sóc, đảm bảo sức khỏe cho người lao động như phối hợp với các cơ sở y tế tới khám, tư vấn sức khỏe trung bình một lần/năm; mời đơn vị chuyên môn đo đạc, quan trắc môi trường lao động để kịp thời cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo người lao động được làm việc ở môi trường an toàn.

Để thực hiện đạt hiệu quả các hoạt động nhân dịp Tháng Công nhân 2025 với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức” tại cơ sở, LĐLĐ quận Tây Hồ đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tổ chức 79 cuộc đối thoại, trao trợ cấp cho 105 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với kinh phí trên 31,5 triệu đồng.

Nhằm tiếp tục thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động, trong Tháng Công nhân 2025, LĐLĐ quận Tây Hồ phối hợp với Công ty TNHH Medlatec Tây Hồ tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát ung thư sớm cho 100 đoàn viên, người lao động với gói khám miễn phí trị giá là 1 triệu đồng và 35 người với gói khám là 500 nghìn đồng.

Hoạt động thiết thực này nhằm đảm bảo cho công nhân, viên chức, lao động được khám, tư vấn và kiểm tra sức khỏe thường xuyên, nhằm sớm phát hiện và chữa trị kịp thời các vấn đề về sức khỏe, đảm bảo duy trì tốt năng lực lao động sản xuất và thu nhập. Đây cũng là sự khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động.