Chú trọng đảm bảo quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động

Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa cho biết, xác định công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, từ đầu năm đến nay, mặc dù chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19 nhưng bằng nhiều hình thức, Liên đoàn Lao động huyện đã tổ chức tuyên truyền tới 100% các Công đoàn cơ sở về Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn.

Cán bộ Công đoàn tham gia đặt câu hỏi tại buổi giao lưu trực tuyến về những điểm mới liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019. (Ảnh chụp thời điểm trước khi đợt dịch Covid-19 lần thứ tư bùng phát)

Đặc biệt, Liên đoàn Lao động huyện đã phối hợp với báo Lao động Thủ đô tổ chức buổi đối thoại giao lưu trực tuyến để giúp người lao động, cán bộ Công đoàn, người sử dụng lao động tìm hiểu về những điểm mới liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực từ 1/1/2021. Qua đó giúp cho Công đoàn cơ sở có thêm kiến thức giám sát việc thực hiện pháp luật, giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Liên đoàn Lao động huyện cũng đã chủ động, tích cực phối hợp với Ủy ban nhân dân huyện, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội, Phòng Y tế, Ban Tuyên giáo Huyện ủy tổ chức kiểm tra việc thực hiện các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hộ lao động, an toàn lao động, tuyên truyền công tác bầu cử, phòng, chống Covid-19...

Liên đoàn Lao động huyện đã phối hợp với Ủy ban nhân dân huyện xây dựng và triển khai hướng dẫn chỉ đạo các đơn vị doanh nghiệp và các đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động và Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức. Kết quả, đã có 100% các đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 29% các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động.

Chất lượng các Hội nghị ngày càng được nâng lên, quy trình thực hiện nghiêm túc theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Đặc biệt các nội dung tham gia xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ quan, đơn vị, tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, Hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc theo quy định tại Nghị định 04 và Nghị định 149 của Chính phủ được thực hiện đầy đủ.

Song song với các hoạt động trên, Liên đoàn Lao động huyện đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở chú trọng triển khai Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể”; Đề án thí điểm của Liên đoàn Lao động Thành phố về “Nâng cao năng lực đối thoại, thương lượng, ký kết và chấm điểm, phân loại Thỏa ước lao động tập thể giai đoạn 2021-2022”, theo đó đã có 6 Thỏa ước lao động tập thể có chất lượng được ký kết.

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa, thời gian tới, Liên đoàn Lao động huyện sẽ tiếp tục tăng cường vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, nhất là trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và đời sống, việc làm của người lao động.