Chăm lo đời sống cho hội viên, tiếp thêm động lực sống lạc quan

Công đoàn Hội người mù huyện Thanh Trì được thành lập ngày 10/6/2009. Là một tổ chức Công đoàn đặc thù nên số lượng đoàn viên vừa ít, vừa đảm nhiệm những nhiệm vụ khác nhau và thời gian làm việc cũng không đồng nhất; lứa tuổi và trình độ không đồng đều.

Tuy vậy, nhờ được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh trì, sự tạo điều kiện của lãnh đạo huyện hội cộng với sự nhiệt tình của Ban Chấp hành Công đoàn khóa III, Công đoàn hội đã triển khai được những nhiệm vụ cơ bản làm tiền đề cho hoạt động nhiệm kỳ IV.

Kết quả 5 năm thực hiện Nghị Quyết Công đoàn Hội Người mù nhiệm kỳ 2018 - 2023 cho thấy, mặc dù còn nhiều khó khăn, thách thức, song dưới sự quan tâm của cấp uỷ, chính quyền địa phương. Công đoàn Hội người mù huyện Thanh Trì đã nỗ lực, thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu Nghị quyết đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2018 - 2023 đề ra.

Hoạt động công đoàn đã tập trung đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên; chăm lo tổ đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, đoàn viên; phối hợp với lãnh đạo hội tổ chức cho trên 200 lượt hội viên, công đoàn viên đi tập huấn đầu năm.

Công đoàn hội đã triển khai được những nhiệm vụ cơ bản làm tiền đề cho hoạt động nhiệm kỳ IV.

Công tác vận động, tuyên truyền, giáo dục có nhiều đổi mới về nội dung và hình thức. Công đoàn hội đã thực hiện “Quy tắc ứng xử của cán bộ công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan” gắn với phong trào “Xây dựng văn hóa người Hà Nội văn minh, thanh lịch”, phát động thi đua thực hiện “Văn hóa nơi công sở”.

Các phong trào hoạt động đã đi vào nề nếp, tạo sự chuyển biến tích cực trong tác phong làm việc, phát huy tinh thần tích cực trong tác phong làm việc, tinh thần sáng tạo, ý thức tự chủ của cán bộ, đoàn viên công đoàn. Công tác thi đua được đẩy mạnh, đoàn viên công đoàn đều hăng say, nhiệt tình hơn trong công tác, tiếp tục góp phần cùng với Ban chấp hành huyện hội triển khai và hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Ban Chấp hành Công đoàn đã chủ động phối hợp với lãnh đạo hội quan tâm chăm lo đến đời sống cán bộ đoàn viên, các gia đình hội viên khiếm thị có hoàn cảnh khó khăn; thăm hỏi đoàn viên và tứ thân phụ mẫu khi ốm đau, hiếu, hỉ; tặng quà khuyến học cho con đoàn viên công đoàn có thành tích trong học tập tốt; tặng quà 1/6; rằm Trung thu và quà mỗi dịp Tết đến Xuân về,...

Công tác vận động tuyên truyền, giáo dục có nhiều đổi mới về nội dung và hình thức. Công tác thi đua được đẩy mạnh gắn với nhiệm vụ thực tế ở cơ quan. Mọi đoàn viên công đoàn đều hăng say, nhiệt tình hơn trong công tác, tiếp tục góp phần cùng với Ban Chấp hành huyện hội triển khai và hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Các đoàn viên công đoàn đều thấy rõ hơn về nhiệm vụ của mình đối với tổ chức Công đoàn, trách nhiệm đối với hội, nghĩa vụ đối với chính quyền, ý thức chính trị đối với Đảng.

Công đoàn Hội Người mù huyện Thanh Trì đã đề ra các chỉ tiêu quan trọng, đồng thời đề ra các giải pháp thực hiện rõ nét trong mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ tới.

Trong mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ tới, Công đoàn Hội Người mù huyện Thanh Trì đã đề ra các chỉ tiêu quan trọng, đồng thời đề ra các giải pháp thực hiện rõ nét. Trong đó, nhấn mạnh nhiệm vụ chăm lo, cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho đoàn viên. Tăng cường sự phối hợp với các bộ phận chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách về luật lao động, tiền lương, bảo hiểm, chính sách đối với lao động nữ.

Hướng dẫn đoàn viên công đoàn tham gia ý kiến xây dựng các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi của người lao động. Kịp thời nắm băt tình hình đoàn viên để có biện pháp giúp đỡ những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Trước những kết quả đạt được của Công đoàn Hội Người mù huyện Thanh Trì trong nhiệm kỳ qua, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì Nguyễn Thị Thắm đã ghi nhận và đánh giá cao, đồng thời đề nghị, trong thời gian tới, Công đoàn Hội Người mù huyện tiếp tục nâng cao vai trò đại diện chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Duy trì các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng thiết thực nhất. Tuyên truyền, giáo dục, vận động đoàn viên và người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ thuật nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chính trị của địa phương; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên công đoàn…

Bảo Thoa