Cải cách tiền lương từ 1/7: Mức tham chiếu sẽ không thấp hơn mức lương cơ sở

Sáng 19/5, tại cuộc họp báo về dự kiến chương trình Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội Lâm Văn Đoan đã trả lời báo chí về việc xem xét thông qua Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), vì có ý kiến đề nghị chưa thông qua dự án Luật này.

Trả lời tại cuộc họp báo, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội Lâm Văn Đoan cho biết, Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) là một trong 10 dự án luật được dự kiến được xem xét, thông qua tại Kỳ họp thứ 7. Đây là dự án Luật rất khó, tác động đến đông đảo người lao động, cũng như người nghỉ hưu.

Dự án Luật đang nhận được sự thu hút của đông đảo người dân và cử tri cả nước. Các cơ quan đã tiến hành lấy ý kiến về các đối tượng chịu tác động, đặc biệt là vấn đề hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Về thời điểm thông qua dự án Luật, ông Lâm Văn Đoan cho biết, dự kiến phấn đấu sẽ thông qua tại Kỳ họp thứ 7, tuy nhiên, việc này sẽ phải căn cứ trên cơ sở thảo luận của đại biểu tại kỳ họp. Hiện tài liệu hồ sơ dự thảo Luật đã được trình gửi các đại biểu Quốc hội theo quy định.

Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội Lâm Văn Đoan trả lời tại cuộc họp báo.

Về căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội cho biết, đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến cải cách chính sách tiền lương. Hiện, Chính phủ đã có báo cáo gửi sang Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội căn cứ theo đề xuất của Chính phủ, để điều chỉnh trong Luật, làm sao đảm bảo được quyền lợi tối ưu cho người lao động trước và sau khi cải cách tiền lương, không có khoảng cách quá xa giữa những người đang hưởng mức lương mới nghỉ hưu, với những người đã nghỉ hưu trước ngày 1/7/2024.

"Đây là vấn đề rất khó, đòi hỏi phải có sự nghiên cứu thận trọng. Ủy ban Xã hội cũng đang phối hợp với các cơ quan tiếp tục nghiên cứu, trình Quốc hội phương án tối ưu nhất để bảo đảm quyền lợi cho người lao động", ông Lâm Văn Đoan cho biết.

Về mức tham chiếu, theo Nghị quyết 28, khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở. Mức lương này đang được sử dụng làm căn cứ đóng đóng bảo hiểm xã hội, tính hưởng lương hưu, trợ cấp xã hội, và nhiều chính sách khác trong Luật An toàn, vệ sinh lao động và một số chính sách trợ cấp khác.

Đến ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở sẽ được bãi bỏ, thay bằng mức điều chỉnh mới là mức tham chiếu. Mức tham chiếu này, hiện các cơ quan Chính phủ đang tính toán phương án phù hợp, làm sao không thấp hơn khi đang áp dụng mức lương cơ sở.

Toàn cảnh cuộc họp.

Các cơ quan của Quốc hội cũng đang tiến hành xem xét, đánh giá cho toàn diện vấn đề này. Đây là vấn đề ảnh hưởng lớn đến người lao động. "Mức tham chiếu cùng với hệ số nhân với nó, cụ thể như thế nào tại thời điểm cải cách tiền lương cũng như áp dụng cho các năm tiếp theo đòi hỏi phải tính toán chặt chẽ, làm sao để người lao động đang làm việc được hưởng quyền lợi tối ưu", ông Lâm Văn Đoan nói.

Theo Nghị quyết số 104/2023/QH15, Quốc hội đã quyết định từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW.

Đồng thời, quy định về thời hạn áp dụng việc thực hiện cơ chế quản lý tài chính, thu nhập đặc thù với các cơ quan, đơn vị hành chính Nhà nước ở Trung ương. Theo đó, áp dụng cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù đến hết ngày 30/6/2024. Từ ngày 1/7/2024, thực hiện bãi bỏ tất cả các cơ chế quản lý tài chính, thu nhập đặc thù của các cơ quan, đơn vị hành chính Nhà nước; áp dụng chế độ tiền lương, phụ cấp, thu nhập thống nhất.

Nghị quyết 27-NQ/TW cũng nêu rõ đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương); bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).