Công đoàn ngành Y tế Hà Nội

Biểu dương, khen thưởng 136 cá nhân tham gia chương trình “1 triệu sáng kiến”

(LĐTĐ) Sáng 29/7, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương cán bộ Công đoàn ngành Y tế Thủ đô tiêu biểu (giai đoạn 2017 - 2022); sơ kết Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình “1 triệu sáng kiến”) năm 2022 giai đoạn I. Tại chương trình, đã có 94 tập thể và 136 cá nhân được Công đoàn ngành biểu dương, khen thưởng vì có thành tích suất sắc khi tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến”.
Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội: Triển khai hiệu quả Chương trình “1 triệu sáng kiến” Các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất tích cực triển khai Chương trình “1 triệu sáng kiến” Chương trình “1 triệu sáng kiến”: Dấu ấn của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Báo cáo sơ kết giai đoạn I Chương trình “1 triệu sáng kiến” năm 2022 tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội Nguyễn Văn Chánh cho biết: Bám sát vào sự chỉ đạo của công đoàn cấp trên, Công đoàn ngành đã ban hành văn bản chỉ đạo Công đoàn trực thuộc phối hợp với chính quyền cùng cấp đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động hưởng ứng tham gia Chương trình do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động.

Biểu dương, khen thưởng 136 cá nhân tham gia chương trình “1 triệu sáng kiến”
Giám đốc Sở Y tế Hà Nội Trần Thị Nhị Hà phát biểu tại Hội nghị.

Theo đó, công tác tuyên truyền, vận động triển khai cách thức và hướng dẫn đoàn viên, người lao động (NLĐ) đăng nhập lên phần mềm Chương trình "1 triệu sáng kiến" được triển khai sâu rộng, nghiêm túc đến 100% đoàn viên công đoàn thông qua nhiều hình thức như: Giao ban đơn vị, sinh hoạt Công đoàn, gửi tài liệu qua mạng zalo nhóm, tổ, đơn vị, qua hệ thống gmail… Nhờ vậy, các Công đoàn cơ sở, đoàn viên tích cực tham gia hưởng ứng chương trình.

Kết quả, trong thời gian triển khai phát động giai đoạn I của Chương trình, ngành Y tế Hà Nội đã có 1.370/1.995 đề tài, sáng kiến cấp cơ sở được đăng tải cập nhật trên hệ thống phần mềm Chương trình "1 triệu sáng kiến".

Kết thúc thực hiện giai đoạn I, LĐLĐ Thành phố đã khen thưởng cho 1 tập thể và 1 cá nhân có thành tích xuất sắc. Sơ kết giai đoạn I, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức khen thưởng cho 94 tập thể và 136 cá nhân đã tích cực tham gia chương trình hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu được giao.

Điển hình là một số đơn vị như: Bệnh viện Đa khoa Vân Đình, Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn, Bệnh viện Đa khoa Đức Giang, Bệnh viện Phụ sản Hà Nội, Bệnh biện Đa khoa Y học Cổ truyền Hà Nội, Trung tâm Y tế quận Bắc Từ Liêm, Trung tâm Y tế quận Hai Bà Trưng, Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật thành phố Hà Nội,…

Biểu dương, khen thưởng 136 cá nhân tham gia chương trình “1 triệu sáng kiến”
Đồng chí Đỗ Hồng Thanh, Phó Phòng Quản lý chất lượng, Bệnh viện Phụ sản Hà Nội phát biểu tham luận tại Hội nghị.

Đơn cử như Bệnh viện Phụ sản Hà Nội là một trong những đơn vị đã tích cực tham gia chương trình, thậm chí hoàn thành vượt mức chỉ tiêu được giao. Tham luận tại Hội nghị, đồng chí Đỗ Hồng Thanh, Phó Phòng Quản lý chất lượng, Bệnh viện Phụ sản Hà Nội, đại diện Công đoàn Bệnh viện Phụ sản Hà Nội cho biết: Trong năm qua, Bệnh viện đã nghiêm túc triển khai, thực hiện các nội dung của Chương trình “1 triệu sáng kiến".

Nhận thức được tầm quan trọng của hoạt động nghiên cứu khoa học, thời gian qua, Bệnh viện Phụ sản Hà Nội luôn coi công tác nghiên cứu khoa học là một nhiệm vụ quan trọng cùng với quá trình phát triển, đổi mới, nâng cao năng lực kỹ thuật, nâng cao y đức trong Bệnh viện.

“Hoạt động nghiên cứu khoa học được triển khai thực hiện dưới nhiều hình thức phong phú, đa dạng như: Đề tài nghiên cứu khoa học cấp tỉnh, cấp cơ sở; báo cáo khoa học; sáng kiến cải tiến kỹ thuật, sáng kiến trong công tác chuyên môn nghiệp vụ; viết bài đăng trên trang Web của bệnh viện, trang Web của Sở Y tế…”, bác sĩ Hồng Thanh cho biết.

Biểu dương, khen thưởng 136 cá nhân tham gia chương trình “1 triệu sáng kiến”
Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và lãnh đạo Sở Y tế Hà Nội trao khen thưởng cho các cá nhân cán bộ Công đoàn ngành Y tế Thủ đô tiêu biểu.

Hàng năm, Bệnh viện đã hoàn thành vượt mức tiến độ đề ra, có sự góp mặt trong các đề tài cấp Nhà nước; đã nghiệm thu xuất sắc 1 đề tài cấp Nhà nước; hiện tại đang tham gia 2 thử nghiệm lâm sàng đa quốc gia. Thực hiện thông qua đề cương trung bình từ 40 - 50 đề cương cấp cơ sở; sáng kiến cải tiến và đề án quản lý chất lượng 50 - 60 sáng kiến. Nghiệm thu trung bình 25 - 35 đề tài có tính ứng dụng cao trong công tác khám chữa và điều trị bệnh của bệnh viện. Tổ chức định kỳ 1 tháng hai buổi sinh hoạt khoa học, cập nhật kiến thức mới cho cán bộ nhân viên bệnh viện và tuyến cuối, tuyến dưới.

Bên cạnh đó, Bệnh viện Phụ sản Hà Nội còn tổ chức các hội thảo chuyên đề và các hội nghị tổng kết. Các đề tài và sáng kiến với nhiều nội dung nghiên cứu khác nhau, đảm bảo tiến độ và chất lượng. Các đề tài, sáng kiến đều có tính mới, tính thực tiễn, ứng dụng cao đối với các hoạt động của Bệnh viện. Tính riêng trong năm 2021, số lượng sáng kiến và đề án cải tiến chất lương tại Bệnh viện đã được nghiệm thu là 76/50 sáng kiến được giao (đạt 152% chỉ tiêu so với kế hoạch)...

Cũng tại Hội nghị, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tổ chức biểu dương, khen thưởng 212 cá nhân là cán bộ Công đoàn ngành Y tế Thủ đô tiêu biểu giai đoạn 2017-2022.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Giám đốc Sở Y tế Hà Nội Trần Thị Nhị Hà đã biểu dương những nỗ lực không ngừng, những đóng góp to lớn của đội ngũ cán bộ làm công tác Công đoàn từ cấp ngành đến cơ sở. Đặc biệt, lãnh đạo Sở Y tế Hà Nội biểu dương và chúc mừng 212 đồng chí cán bộ Công đoàn tiêu biểu đại diện cho hàng nghìn cán bộ Công đoàn trong toàn ngành, 94 tập thể và 136 cá nhân có thành tích tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến” được tôn vinh, được biểu dương, khen thưởng trong Hội nghị.

Đồng trí Trần Thị Nhị Hà bày tỏ mong muốn, các đồng chí được tôn vinh, khen thưởng ngày hôm nay sẽ tiếp tục phát huy những thành tích, kết quả đạt được, không ngừng phấn đấu để nhân rộng thêm nhiều gương điển hình, tiêu biểu khác, góp thêm những bông hoa tươi thắm trong phong trào, thành tích thi đua chung của ngành Y tế Thủ đô.

Để vượt qua những khó khăn thách thức rất lớn đối với ngành Y tế trong thời gian tới, đặc biệt trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 vẫn còn diễn biến hết sức, phức tạp, khó lường, Giám đốc Sở Y tế Hà Nội đề nghị các tổ chức Công đoàn cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, lấy người lao động làm đối tượng hoạt động.

Biểu dương, khen thưởng 136 cá nhân tham gia chương trình “1 triệu sáng kiến”
Tại hội nghị, 136 cá nhân được Công đoàn ngành biểu dương, khen thưởng vì có thành tích suất sắc khi tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến”.

Đồng thời, chủ động đi sâu nghiên cứu, nắm bắt kịp thời tâm tư nguyện vọng của người lao động từ đó thực hiện chức năng tham gia quản lý, giám sát thực hiện chế độ chính sách, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng; từng bước nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động góp phần xây dựng mối quan hệ ổn định, hài hoà, tiến bộ trong các cơ quan, đơn vị góp phần vào sự phát triển chung của ngành Y tế thủ đô.

Triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước một cách sâu rộng, trọng tâm và mang lại hiệu quả thực chất tránh phô trương hình thức; các phong trào cần hướng về cơ sở, tập trung vào một số nội dung có liên quan thiết thực với người lao động, tới hoạt động chuyên môn của ngành, góp phần nâng cao chất lượng khám chữa bệnh cho nhân dân.

Bên cạnh đó, cần củng cố, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh toàn diện, quan tâm tới công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở khối y tế tư nhân trên địa bàn Thành phố…

Thay mặt Ban Thường vụ Công đoàn ngành Y tế Hà Nội, đồng chí Trịnh Tố Tâm, Chủ tịch Công đoàn ngành đã tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Giám đốc Sở Y tế Hà Nội Trần Thị Nhị Hà. Lãnh đạo Công đoàn ngành Y tế Hà Nội cũng bày tỏ mong muốn thời gian tới tiếp tục nhận được sự quan tâm của LĐLĐ Thành phố, Sở Y tế Hà Nội đối với hoạt động của Công đoàn của ngành.

Đồng chí Trịnh Tố Tâm cũng đề nghị các CĐCS tiếp tục làm tốt vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động; cũng như triển khai thực hiện tốt các phong trào thi đua trong thời gian tới để hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu đã đề ra trong năm 2022.

Minh Khuê

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Công ty TNHH DENSO Việt Nam - Top 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022

Công ty TNHH DENSO Việt Nam - Top 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022

(LĐTĐ) Với việc bảo đảm tốt đời sống việc làm, các chế độ, chính sách cho người lao động, năm 2022, Công ty TNHH DENSO Việt Nam vinh dự được vinh ...
Hải Phòng: Tuần lễ đổi mới sáng tạo và Ngày hội khởi nghiệp

Hải Phòng: Tuần lễ đổi mới sáng tạo và Ngày hội khởi nghiệp

(LĐTĐ) Ngày 28/9, Sở Khoa học và Công nghệ thành phố Hải Phòng phối hợp với các cơ quan, đơn vị tổ chức Khai mạc Tuần lễ đổi mới sáng tạo ...
Hà Tĩnh: Nước lũ dâng cao khiến nhiều hộ dân, trường học bị cô lập

Hà Tĩnh: Nước lũ dâng cao khiến nhiều hộ dân, trường học bị cô lập

(LĐTĐ) Do ảnh hưởng của hoàn lưu bão số 4, tại tỉnh Hà Tĩnh xảy ra mưa lớn khiến nhiều tuyến đường, nhà dân, trường học bị chia cắt. Trước tình ...
Trải nghiệm không gian sáng tạo “Hà Nội thành phố tương lai”

Trải nghiệm không gian sáng tạo “Hà Nội thành phố tương lai”

(LĐTĐ) Trong khuôn khổ Đại hội đại biểu Đoàn TNCS thành phố Hà Nội lần thứ XVI, sáng 29/9, Thành đoàn tổ chức khai mạc không gian sáng tạo Hanoi Future ...
[Infographic] 9 tháng năm 2022: Cả nước xảy ra 8.313 vụ tai nạn giao thông làm 4.714 người chết

[Infographic] 9 tháng năm 2022: Cả nước xảy ra 8.313 vụ tai nạn giao thông làm 4.714 người chết

(LĐTĐ) Theo Ủy ban An toàn giao thông (ATGT) Quốc gia, trong 9 tháng năm 2022, toàn quốc xảy ra 8.313 vụ tai nạn giao thông, làm chết 4.714 người, bị ...
Văn Quyết trên đường tiến vào đội hình chính của ĐT Việt Nam?

Văn Quyết trên đường tiến vào đội hình chính của ĐT Việt Nam?

Cú đúp bàn thắng ở giải Tam hùng 2022 và màn trình diễn tuyệt vời đã giúp Văn Quyết ghi điểm trong mắt HLV Park Hang Seo và câu hỏi ...
Cảnh báo gia tăng trẻ mắc bệnh đường hô hấp

Cảnh báo gia tăng trẻ mắc bệnh đường hô hấp

(LĐTĐ) Theo các chuyên gia y tế, hiện đang là thời điểm giao mùa, trẻ dễ mắc các bệnh đường hô hấp hơn, trong đó có nhiều trường hợp tái đi ...

Tin khác

Hiệu quả từ phong trào “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”

Hiệu quả từ phong trào “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phú Xuyên đã chủ động phối hợp với chính quyền đồng cấp, phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước để khuyến khích cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Nổi bật là phát động thi đua đạt những danh hiệu cao quý như “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”. Từ phong trào, đã xuất hiện ngày càng nhiều tấm gương điển hình tiêu biểu có những mô hình, cách làm hay trên tất cả các lĩnh vực, góp phần hoàn thành kế hoạch hoạt động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn huyện.
Cán bộ, giáo viên khối trường học huyện Thanh Trì có 1.585 đề tài tham gia Chương trình 1 triệu sáng kiến

Cán bộ, giáo viên khối trường học huyện Thanh Trì có 1.585 đề tài tham gia Chương trình 1 triệu sáng kiến

(LĐTĐ) Hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động, thời gian qua, đoàn viên, cán bộ, giáo viên khối trường học trên địa bàn huyện Thanh Trì đã tham gia cập nhật 1.585 sáng kiến.
Quận Cầu Giấy thành lập thêm 11 Công đoàn cơ sở

Quận Cầu Giấy thành lập thêm 11 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy vừa tổ chức Hội nghị trao Quyết định thành lập cho 11 Công đoàn cơ sở (CĐCS), kết nạp 364 đoàn viên.
Sáng kiến nhỏ, thay đổi lớn

Sáng kiến nhỏ, thay đổi lớn

(LĐTĐ) Kết thúc giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình 1 triệu sáng kiến) do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã có 1.370 đề tài, sáng kiến cấp cơ sở. Đặc biệt có nhiều đề tài, sáng kiến xuất phát từ thực tiễn hoạt động chuyên môn tại các cơ sở y tế, góp phần nâng cao chất lượng trong công tác khám, chữa bệnh cho nhân dân.
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Hiệu quả từ Chương trình 1 triệu sáng kiến

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Hiệu quả từ Chương trình 1 triệu sáng kiến

(LĐTĐ) Kết thúc giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (chương trình 1 triệu sáng kiến) do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã hoàn thành vượt mức kế hoạch đề ra với 134% kế hoạch. Qua đó, khơi dậy tinh thần thi đua vượt khó, sáng tạo,… trong đoàn viên, người lao động.
Biểu dương, khen thưởng 136 cá nhân tham gia chương trình “1 triệu sáng kiến”

Biểu dương, khen thưởng 136 cá nhân tham gia chương trình “1 triệu sáng kiến”

(LĐTĐ) Sáng 29/7, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương cán bộ Công đoàn ngành Y tế Thủ đô tiêu biểu (giai đoạn 2017 - 2022); sơ kết Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình “1 triệu sáng kiến”) năm 2022 giai đoạn I. Tại chương trình, đã có 94 tập thể và 136 cá nhân được Công đoàn ngành biểu dương, khen thưởng vì có thành tích suất sắc khi tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến”.
Chương trình “1 triệu sáng kiến”: Dấu ấn của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Chương trình “1 triệu sáng kiến”: Dấu ấn của tổ chức Công đoàn Thủ đô

(LĐTĐ) Thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình “1 triệu sáng kiến”) do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động, các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai nhiều giải pháp quyết liệt, sáng tạo để tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia chương trình và đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận.
Các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất tích cực triển khai Chương trình “1 triệu sáng kiến”

Các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất tích cực triển khai Chương trình “1 triệu sáng kiến”

(LĐTĐ) Thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình “1 triệu sáng kiến”) do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động, thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã tích cực hưởng ứng, triển khai với nhiều cách làm sáng tạo, đạt nhiều kết quả ấn tượng.
Công đoàn Y tế Việt Nam đón nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ

Công đoàn Y tế Việt Nam đón nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ

(LĐTĐ) Công đoàn Y tế Việt Nam vừa tổ chức lễ đón nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho tập thể và cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống dịch Covid-19; khen thưởng cho các tập thể hoàn thành và vượt chỉ tiêu sáng kiến giai đoạn 1 và triển khai giai đoạn 2 Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.
LĐLĐ thành phố Hà Nội được tặng Bằng khen trong Chương trình 1 triệu sáng kiến

LĐLĐ thành phố Hà Nội được tặng Bằng khen trong Chương trình 1 triệu sáng kiến

(LĐTĐ) Tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam lần thứ 11 (Khóa XII) diễn ra sáng nay (14/7), LĐLĐ thành phố Hà Nội đã vinh dự cùng 12 đơn vị khác được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong giai đoạn 1 của Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.
Xem thêm
Phiên bản di động