Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội: Triển khai hiệu quả Chương trình “1 triệu sáng kiến”

(LĐTĐ) Với sự vào cuộc tích cực của Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội cùng sự phối hợp có hiệu quả của Ban Chấp hành Công đoàn và chuyên môn các nhà trường, kết thúc giai đoạn 1 của Chương trình “1 triệu sáng kiến - Nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình “1 triệu sáng kiến”), Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã nhận được 3.979 sáng kiến (đạt 415,3% chỉ tiêu giai đoạn 1 được giao).
Tập huấn nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước Gắn kết công nhân, Công đoàn với người sử dụng lao động Tạo động lực để người lao động phấn đấu

Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội được giao trong cả Chương trình là 2.394 sáng kiến (giai đoạn 1 (đến hết tháng 5/2022) được giao 958 sáng kiến và giai đoạn 2 (từ tháng 6/2022 đến tháng hết tháng 5/2023) được giao 1.436 sáng kiến).

Theo Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội Đỗ Văn Nam, để Chương trình có sức lan tỏa, thu hút đông đảo đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) tham gia, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã triển khai kế hoạch tới 187 Công đoàn cơ sở, đồng thời giao mỗi Công đoàn cơ sở phấn đấu nhập số sáng kiến tối thiểu bằng 30% số CBGVNV tại đơn vị trong mỗi giai đoạn. Cùng đó, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội cũng gửi văn bản về địa chỉ gmail của các đơn vị; thành lập tổ công tác và phân công phụ trách các cụm gửi cả trong zalo nhóm Cụm trưởng, thường xuyên cập nhật số liệu của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam báo về để đôn đốc các Cụm trưởng. Các Công đoàn cơ sở dán công khai văn bản tại Phòng Hội đồng; triển khai Chương trình tại các cuộc họp trực tiếp, trực tuyến; giao nhóm đồng hành sáng tạo giỏi về công nghệ thông tin hướng dẫn, giúp đỡ CBGVNV nhập sáng kiến…

Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội: Triển khai hiệu quả chương trình “1 triệu sáng kiến”
Biểu dương các đơn vị tích cực hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến”.

“Với sự vào cuộc tích cực của Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội cùng sự phối hợp có hiệu quả của Ban Chấp hành Công đoàn và chuyên môn các nhà trường, kết thúc giai đoạn 1 của Chương trình, Công đoàn ngành đã nhận được 3.979 sáng kiến (đạt 415,3% chỉ tiêu được giao giai đoạn 1 ) và tính tất cả Chương trình đã đạt 166,2%, vượt chỉ tiêu được giao”, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội chia sẻ.

Cũng theo Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội, Ban Chấp hành Công đoàn nhiều đơn vị đã có giải pháp để đơn vị nhập nhanh, vượt chỉ tiêu và có nhiều sáng kiến chất lượng như: Trung học phổ thông (THPT) Mỹ Đức B (huyện Mỹ Đức) 130 sáng kiến, THPT Quang Trung - Đống Đa (quận Đống Đa) 116 sáng kiến, THPT Chương Mỹ A (huyện Chương Mỹ) 79 sáng kiến, THPT Cao Bá Quát - Quốc Oai (huyện Quốc Oai) 51 sáng kiến…

Nhiều nhà giáo đã nỗ lực vượt khó trong đại dịch, có nhiều sáng kiến chất lượng cao như: Cô giáo Nguyễn Thị Kiều Hạnh (Hiệu trưởng Trường THPT Quang Trung - Đống Đa) có 6 sáng kiến loại A, B; cô giáo Nguyễn Thị Minh Nguyệt (Chủ tịch Công đoàn Trường THPT Chương Mỹ A) có 4 sáng kiến, trong đó có 1 đề tài nghiên cứu khoa học cấp ngành; cô giáo Phạm Thị Oanh (Chủ tịch Công đoàn Trường THPT Mỹ Đức B) có 7 sáng kiến…

Nhiều sáng kiến tham gia Chương trình là các giải pháp đổi mới phương pháp dạy học như: Đổi mới kiểm tra đánh giá, ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới sáng tạo trong quản lý, dạy và học, giải pháp ứng dụng đề tài nghiên cứu khoa học vào dạy học, xây dựng trường học hạnh phúc... Giải pháp trong hoạt động Công đoàn như: Cách thức tổ chức, điều hành, kiểm tra, giám sát; các tác nghiệp trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của Công đoàn các cấp; nghiên cứu, đề xuất phương pháp, mô hình, cách làm mới; cải tiến phương thức, quy trình, cách làm cũ để thuận lợi hơn trong tổ chức hoạt động công đoàn; tham mưu, đề xuất nội dung mới hoạt động công đoàn, các cơ chế, chính sách, chế độ có lợi hơn cho đoàn viên, người lao động... Giải pháp trong phòng, chống dịch Covid-19 là như: Tham mưu cơ chế chính sách mới trong công tác bảo vệ sức khỏe, cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống, việc làm cho đoàn viên, người lao động; đề xuất mô hình mới, cách làm hay trong công tác phòng chống dịch, đảm bảo an toàn cho sản xuất và công tác; các giải pháp hiệu quả, thiết thực để chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.

Nhiều đơn vị đã chú trọng đẩy mạnh việc phát hiện, tôn vinh, biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích tham gia các cuộc thi sáng kiến, sáng tạo. Công đoàn cơ sở đã cụ thể hóa các tiêu chí, tiêu chuẩn và có hình thức khen thưởng, động viên kịp thời đối với tác giả có sáng kiến. Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội cũng đã đề xuất và được Liên đoàn Lao động Thành phố khen thưởng 1 tập thể Công đoàn cơ sở Trường THPT Quang Trung - Đống Đa và 1 cá nhân cô giáo Nguyễn Thị Minh Nguyệt (Chủ tịch Công đoàn Trường THPT Chương Mỹ A) vì đã có thành tích xuất sắc trong việc thực hiện Chương trình.

Trên cơ sở thành công của giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến”, giai đoạn 2, các cấp Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, trong đó tạo điều kiện thuận lợi cho CBGVNV có thời gian, môi trường nghiên cứu, sáng tạo, điều kiện cơ sở vật chất thực hành, ứng dụng sáng kiến, có cơ chế khuyến khích tinh thần, khen thưởng vật chất tương xứng.

Công đoàn các cấp nghiên cứu, cụ thể hóa và lựa chọn các giải pháp phù hợp với với điều kiện thực tiễn của ngành, đơn vị; định hướng chỉ tiêu phấn đấu cho từng nhóm đối tượng, từng giai đoạn, từng lĩnh vực đảm bảo hoàn thành mục tiêu “1 triệu sáng kiến” chung của Chương trình; đẩy mạnh việc phát hiện, tôn vinh, biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân có tích cực tham gia hưởng ứng Chương trình; ứng dụng công nghệ thông tin trong đề xuất, tổng hợp, đánh giá và cập nhật sáng kiến…

T.P

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Công đoàn Trường Tiểu học Quang Trung: Triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng tới đoàn viên

Công đoàn Trường Tiểu học Quang Trung: Triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng tới đoàn viên

(LĐTĐ) Chiều 9/12, tại thị xã Sơn Tây, Công đoàn Trường Tiểu học Quang Trung tổ chức thành công Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đây là đơn ...
Hà Nội chỉ đạo dừng bán vé vào cửa Công viên Thống nhất từ ngày đầu tiên năm 2023

Hà Nội chỉ đạo dừng bán vé vào cửa Công viên Thống nhất từ ngày đầu tiên năm 2023

(LĐTĐ) Chiều 9/12, tại Kỳ họp thứ mười, HĐND Thành phố khóa XVI, Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh đã tiếp thu, giải ...
Hà Nội: Học sinh quận Ba Đình đạt thành tích cao tại kỳ thi Vô địch các đội tuyển Toán thế giới

Hà Nội: Học sinh quận Ba Đình đạt thành tích cao tại kỳ thi Vô địch các đội tuyển Toán thế giới

(LĐTĐ) Tại kỳ thi Vô địch các đội tuyển Toán thế giới (World Mathematics Team Championship - WMTC) năm 2022, học sinh quận Ba Đình vinh dự đạt 18 Huy chương, ...
Hơn 8,1 tỷ đồng giúp nâng cao nhận thức và giảm gánh nặng cho các gia đình bệnh nhân teo cơ tủy

Hơn 8,1 tỷ đồng giúp nâng cao nhận thức và giảm gánh nặng cho các gia đình bệnh nhân teo cơ tủy

(LĐTĐ) Ngày 9/12, tại Hà Nội, Quỹ Bảo trợ trẻ em Việt Nam (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) và Công ty TNHH Novartis Việt Nam phối hợp ...
Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Hà Nội vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất

Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Hà Nội vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất

(LĐTĐ) Ngày 9/12, tại Hà Nội, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Hà Nội tổ chức trọng thể Lễ kỷ niệm 40 năm thành lập (1982-2022) và vinh ...
Kiến nghị tháo gỡ khó khăn trong xây dựng phương án PCCC cho doanh nghiệp

Kiến nghị tháo gỡ khó khăn trong xây dựng phương án PCCC cho doanh nghiệp

(LĐTĐ) Ông Cao Tiến Đoan - Chủ tịch Hiệp hội doanh nghiệp (HHDN) tỉnh Thanh Hóa đại diện cho HHDN kiến nghị với Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh ...
Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Trường THCS Vĩnh Hưng

Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Trường THCS Vĩnh Hưng

(LĐTĐ) Ngày 9/12, Công đoàn Trường Trung học cơ sở (THCS) Vĩnh Hưng tiến hành Đại hội lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028. Đồng chí Bùi Thị Ngọc Thủy, Quận ủy ...

Tin khác

Khen thưởng đoàn viên đạt mốc 1 triệu sáng kiến

Khen thưởng đoàn viên đạt mốc 1 triệu sáng kiến

(LĐTĐ) Nhằm kịp thời biểu dương đoàn viên đã cán mốc 1 triệu sáng kiến trong Chương trình “1 triệu sáng kiến vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, ngày 7/10, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải đã tới chúc mừng, khen thưởng cho đoàn viên Hồ Thị Bé Thảo (công nhân Công ty TNHH Changshin Việt Nam, huyện Vĩnh Cửu, tỉnh Đồng Nai).
Tổng LĐLĐ Việt Nam: Kịp thời khen thưởng, động viên đoàn viên cán mốc "1 triệu sáng kiến"

Tổng LĐLĐ Việt Nam: Kịp thời khen thưởng, động viên đoàn viên cán mốc "1 triệu sáng kiến"

(LĐTĐ) Ngày 7/10, tại tỉnh Vĩnh Phúc, thay mặt lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, ông Nguyễn Xuân Hùng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chánh Văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tới động viên, tặng quà cho anh Hoàng Quang Sáng - đoàn viên Công đoàn Công ty Toyota Việt Nam - một trong những cá nhân cán mốc thứ 1 triệu sáng kiến trong Chương trình “1 triệu sáng kiến vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.
[Infographic] Phong trào thi đua “Sáng kiến trong CNVCLĐ Thủ đô” năm 2022

[Infographic] Phong trào thi đua “Sáng kiến trong CNVCLĐ Thủ đô” năm 2022

(LĐTĐ) Từ phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động năm 1996, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã triển khai cụ thể bằng phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Sáng kiến trong CNVCLĐ Thủ đô”.
Hiệu quả từ phong trào “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”

Hiệu quả từ phong trào “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phú Xuyên đã chủ động phối hợp với chính quyền đồng cấp, phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước để khuyến khích cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Nổi bật là phát động thi đua đạt những danh hiệu cao quý như “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”. Từ phong trào, đã xuất hiện ngày càng nhiều tấm gương điển hình tiêu biểu có những mô hình, cách làm hay trên tất cả các lĩnh vực, góp phần hoàn thành kế hoạch hoạt động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn huyện.
Cán bộ, giáo viên khối trường học huyện Thanh Trì có 1.585 đề tài tham gia Chương trình 1 triệu sáng kiến

Cán bộ, giáo viên khối trường học huyện Thanh Trì có 1.585 đề tài tham gia Chương trình 1 triệu sáng kiến

(LĐTĐ) Hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động, thời gian qua, đoàn viên, cán bộ, giáo viên khối trường học trên địa bàn huyện Thanh Trì đã tham gia cập nhật 1.585 sáng kiến.
Quận Cầu Giấy thành lập thêm 11 Công đoàn cơ sở

Quận Cầu Giấy thành lập thêm 11 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy vừa tổ chức Hội nghị trao Quyết định thành lập cho 11 Công đoàn cơ sở (CĐCS), kết nạp 364 đoàn viên.
Sáng kiến nhỏ, thay đổi lớn

Sáng kiến nhỏ, thay đổi lớn

(LĐTĐ) Kết thúc giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình 1 triệu sáng kiến) do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã có 1.370 đề tài, sáng kiến cấp cơ sở. Đặc biệt có nhiều đề tài, sáng kiến xuất phát từ thực tiễn hoạt động chuyên môn tại các cơ sở y tế, góp phần nâng cao chất lượng trong công tác khám, chữa bệnh cho nhân dân.
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Hiệu quả từ Chương trình 1 triệu sáng kiến

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Hiệu quả từ Chương trình 1 triệu sáng kiến

(LĐTĐ) Kết thúc giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (chương trình 1 triệu sáng kiến) do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã hoàn thành vượt mức kế hoạch đề ra với 134% kế hoạch. Qua đó, khơi dậy tinh thần thi đua vượt khó, sáng tạo,… trong đoàn viên, người lao động.
Biểu dương, khen thưởng 136 cá nhân tham gia chương trình “1 triệu sáng kiến”

Biểu dương, khen thưởng 136 cá nhân tham gia chương trình “1 triệu sáng kiến”

(LĐTĐ) Sáng 29/7, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương cán bộ Công đoàn ngành Y tế Thủ đô tiêu biểu (giai đoạn 2017 - 2022); sơ kết Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình “1 triệu sáng kiến”) năm 2022 giai đoạn I. Tại chương trình, đã có 94 tập thể và 136 cá nhân được Công đoàn ngành biểu dương, khen thưởng vì có thành tích suất sắc khi tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến”.
Chương trình “1 triệu sáng kiến”: Dấu ấn của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Chương trình “1 triệu sáng kiến”: Dấu ấn của tổ chức Công đoàn Thủ đô

(LĐTĐ) Thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình “1 triệu sáng kiến”) do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động, các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai nhiều giải pháp quyết liệt, sáng tạo để tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia chương trình và đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận.
Xem thêm
Phiên bản di động