Bài cuối: Nhân rộng mô hình, cách làm hay trong công tác chăm lo đời sống cho người lao động

Phát huy những kết quả đã đạt được trong công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) với phương châm hướng về cơ sở, phục vụ đoàn viên, người lao động; tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô.
Bài 1: Quẩn quanh với guồng quay “nhà trọ - công ty” Bài 2: Đa dạng hình thức chăm lo đời sống cho người lao động

Trong đó, các cấp Công đoàn tăng cường tuyên truyền phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước trên lĩnh vực tư tưởng, văn hóa nhằm nâng cao nhận thức của đội ngũ CNVCLĐ và người sử dụng lao động; tuyên truyền nâng cao chất lượng Cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp” trong CNVCLĐ Thủ đô gắn với phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”. Tiếp tục tuyên truyền và tổ chức thực hiện hiệu quả 2 bộ Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại nơi làm việc và nơi công cộng.

Khuyến khích phát triển văn hóa đọc trong công nhân lao động từ Tủ sách Công đoàn
Năm 2025, LĐLĐ thành phố Hà Nội triển khai tới Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xây dựng mới 20 Tủ sách Công đoàn tại các Tổ Tự quản khu nhà trọ công nhân, Điểm sinh hoạt văn hóa, trong các doanh nghiệp.

Tiếp tục triển khai có hiệu quả Chỉ thị số 52-CT/TW của Ban Bí thư về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất”. Phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao ở cơ sở.

Đẩy mạnh các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao trong CNVCLĐ Thủ đô chào mừng các sự kiện chính trị quan trọng của Thủ đô và đất nước với phương châm hướng về cơ sở, phục vụ đoàn viên, người lao động; tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô. Trong đó, tiếp tục duy trì các hoạt động như: Hội thi văn nghệ, Hội khỏe trong CNVCLĐ; chương trình “Hát cho công nhân nghe, nghe công nhân hát”; giải bóng đá CNVCLĐ Cúp Báo Lao động Thủ đô…

Các cấp Công đoàn cũng chú trọng nâng cao hiệu quả tủ sách pháp luật ở cơ sở, trang bị thêm các đầu sách, báo, tạp chí và cấp báo miễn phí cho các Điểm sinh hoạt văn hoá công nhân, thành lập các Tủ sách pháp luật tại tổ tự quản khu nhà trọ công nhân; nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động các Điểm sinh hoạt văn hoá công nhân, Điểm sinh hoạt Công đoàn, các Cụm văn hoá thể thao, các Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân, Tủ sách Công đoàn...

Đặc biệt, LĐLĐ thành phố Hà Nội thành lập Tủ sách trực tuyến Không gian văn hóa Hồ Chí Minh gồm danh sách tài liệu và sách được gắn mã QR về tư liệu, hình ảnh về cuộc đời, sự nghiệp hoạt động cách mạng của Chủ tịch Hồ Chí Minh; số hóa các tác phẩm văn học, nghệ thuật về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Trang bị các Tủ sách trực tuyến “Không gian văn hóa Hồ Chí Minh” (Danh sách tài liệu và sách) cho các Không gian văn hóa Hồ Chí Minh, Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, Điểm sinh hoạt Công đoàn và các Tủ sách Công đoàn.

Ngoài ra, năm 2025, LĐLĐ thành phố Hà Nội triển khai tới Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xây dựng mới 20 Tủ sách Công đoàn tại các Tổ Tự quản khu nhà trọ công nhân, Điểm sinh hoạt văn hóa, trong các doanh nghiệp; bổ sung thêm 30 bộ sách cho các Tủ sách hiện có. Qua đó, nhằm phát triển văn hóa đọc, tạo hiệu ứng tích cực để đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đi vào chiều sâu, đồng thời góp phần xây dựng xã hội học tập, phát triển nguồn nhân lực Thủ đô, xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh.

Thông qua việc tiếp tục duy trì và nhân rộng các mô hình, cách làm hiệu quả trong công tác chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên, người lao động nhằm tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn, thúc đẩy phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn của Thủ đô ngày càng phát triển.

Các cấp Công đoàn Thủ đô đã thường xuyên tuyên truyền đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, thể thao, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần gắn với tuyên truyền “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, Nghị quyết của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, các chương trình công tác của Thành ủy Hà Nội, cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”...; tuyên truyền cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hoá công nghiệp trong CNVCLĐ Thủ đô”, Xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá”. Năm 2024, đã có 20 tập thể được LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong triển khai thực hiện công tác xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”. LĐLĐ Thành phố cũng đã quyết định công nhận 2.780 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở thuộc LĐLĐ Thành phố đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2024.
Mạnh Quân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 6010/QĐ-UBND ngày 3/12 thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Sở Nội vụ.
Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Triển khai mô hình “Bình dân học vụ số lưu động” gắn với hoạt động của các Tổ Chuyển đổi số cộng đồng, nhiều phường, xã trên địa bàn thành phố Hà Nội đang tạo chuyển biến rõ rệt trong việc phổ cập kỹ năng số đến người dân, nhất là người cao tuổi. Những điểm hỗ trợ lưu động, những buổi “cầm tay chỉ việc” tại từng tổ dân phố đã góp phần đưa công nghệ đến gần hơn với đời sống, giúp người dân chủ động thực hiện các dịch vụ công trực tuyến, thanh toán số, từng bước xây dựng công dân số tại cơ sở.
Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Sáng 5/12, Đoàn Giám sát số 10 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội do Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội Trần Thế Cương làm Trưởng đoàn đã làm việc với phường Sơn Tây nhằm giám sát công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện một số chuyên đề trọng tâm, cấp bách gắn với kiểm điểm cuối năm 2025.
Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Năm 2025 có hai điểm nhấn lớn là Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân và công bố của FTSE Russell công nhận Việt Nam đủ điều kiện vào "đường đua" nâng cấp từ Thị trường Cận biên lên Thị trường Mới nổi, với mốc thời gian chính thức vào 21/9/2026. Đây cũng là năm vô cùng đặc biệt, đánh dấu 25 năm hình thành và phát triển của thị trường chứng khoán Việt Nam - một hành trình không dài so với nhiều thị trường trong khu vực, nhưng giàu dấu ấn và đầy nỗ lực.
Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Tư tưởng “vì hạnh phúc của Nhân dân” không chỉ kế thừa sâu sắc tinh thần “dân là gốc” của Chủ tịch Hồ Chí Minh mà còn mở ra tầm nhìn quản trị đô thị hiện đại, nhân văn, trong đó hạnh phúc của mỗi người dân trở thành thước đo cao nhất của phát triển. Tuy nhiên, để tư tưởng này thực sự đi vào đời sống, hạnh phúc không thể chỉ tồn tại trên văn bản hay nghị quyết; nó phải được nhìn thấy, cảm nhận và trải nghiệm thực sự trong từng ngày sống của người dân Thủ đô, trở thành chuẩn mực cho mọi chính sách, mọi quyết định, mọi nỗ lực phát triển của Thành phố.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Sáng 5/12, Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.

Tin khác

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.
Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Ngày 4/12, Công đoàn phường Phúc Lợi tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường. Hội nghị nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở.
Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Trong năm 2023 - 2025 Công đoàn Trường THCS & THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm - Cầu Giấy đã ghi dấu bằng nhiều đổi mới thiết thực, hướng mạnh vào chăm lo quyền lợi, nâng cao đời sống và bồi dưỡng năng lực cho 243 đoàn viên. Với cách làm bài bản, sáng tạo, Công đoàn nhà trường trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường giáo dục an toàn, nhân văn và giàu tính đổi mới.
Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Vừa được thành lập và bước vào nhiệm kỳ đầu tiên, Công đoàn phường Tương Mai xác định nhiệm vụ trọng tâm là chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động và xây dựng tổ chức vững mạnh từ cơ sở. Từ rà soát, hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn đến kiện toàn tổ chức, Công đoàn phường đang cho thấy quyết tâm đồng hành cùng người lao động, tạo nền tảng để hoàn thành tốt mục tiêu nhiệm kỳ 2025-2030.
Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Những năm qua, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và tạo động lực làm việc cho người lao động. Tại xã Thường Tín (Hà Nội), Công đoàn đã trở thành điểm tựa tin cậy, là cầu nối gắn kết người lao động với doanh nghiệp thông qua hàng loạt mô hình thiết thực, hiệu quả và giàu tính nhân văn.
Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Trong những năm qua, công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đã được các cấp Công đoàn Thủ đô chú trọng triển khai, đổi mới về nội dung, đa dạng về hình thức, góp phần bồi dưỡng bản lĩnh chính trị, nâng cao trách nhiệm và củng cố niềm tin của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn.
Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Thực hiện Mô hình “Sức khỏe của bạn”, giai đoạn 2023 - 2025, đã có 15.906 nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô được khám sức khỏe, khám tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí.
Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục

Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục

Công đoàn Trường THCS - THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm - Cầu Giấy vừa tổ chức Đại hội lần thứ IX, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra trong không khí đoàn kết, dân chủ, trách nhiệm, đánh dấu bước phát triển mới của một trong những cơ sở giáo dục uy tín của Thủ đô.
Công đoàn đóng góp thiết thực trong việc xây dựng môi trường làm việc thân thiện

Công đoàn đóng góp thiết thực trong việc xây dựng môi trường làm việc thân thiện

Đại hội Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Thương mại Việt Hiệp nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã bầu đồng chí Nguyễn Thị Mừng giữ chức Chủ tịch. Đây là sự kiện quan trọng đánh dấu bước phát triển mới trong hoạt động chăm lo quyền lợi người lao động tại doanh nghiệp.
Công đoàn Công ty TNHH Selta: Nỗ lực chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động

Công đoàn Công ty TNHH Selta: Nỗ lực chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động

Vừa qua, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Selta đã tổ chức Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết với sự tham dự của 135 đại biểu chính thức, đại diện cho toàn thể đoàn viên công đoàn trong Công ty.
Xem thêm
Phiên bản di động