Vận động NLĐ gia nhập tổ chức CĐ bằng những biện pháp thiết thực

	Hoạt động công đoàn phải có sức cuốn hút
	Kết nạp mới hơn 1 triệu đoàn viên
	Phấn đấu kết nạp 1000 đoàn viên mới

Trong 5 năm qua, các cấp CĐ đã tổ chức 341 hội nghị, phát hành 2.500 cuốn tài liệu “Những vấn đề cơ bản về công nhân, Công đoàn”, tổ chức 1.856 buổi quán triệt, tuyên truyền cho cán bộ CĐ các cấp và hơn 95% CNLĐ về những nội dung cơ bản của Nghị quyết; tổ chức 2.249 lớp tập huấn, bồi dưỡng ngắn ngày với 213.566 lượt cán bộ CĐ tham dự.

Niềm vui của CNLĐ khi tham gia Tết sum vầy năm 2017 do LĐLĐ Thành phố tổ chức

Cùng đó, các cấp CĐ Thủ đô tiếp tục tăng cường và đổi mới nội dung, hình thức công tác tuyên truyền giáo dục và tư vấn pháp luật cho người lao động. Các cấp CĐ đã phát hành 679.700 tờ gấp và 25.000 cuốn tài liệu tuyên truyền về Công đoàn, chế độ, chính sách, pháp luật. Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn Hà Nội đã phát hành 5.000 cuốn sổ tay Pháp luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH và 10.000 cuốn “Sổ tay công nhân”, 4.000 tờ gấp về an toàn lao động, BHTN đến CNLĐ.

Trong 5 năm, CĐ các cấp cũng tổ chức 643 cuộc đối thoại với 80.751 lượt công nhân và người sử dụng lao động ở các DN ngoài nhà nước, riêng cấp thành phố tổ chức đối thoại được 05 cuộc với 1.370 công nhân, người sử dụng lao động trong các Khu CN&CX; tổ chức 460 hội nghị tuyên truyền, phổ biến, phát hành 4.500 cuốn tài liệu “Những vấn đề cơ bản về công nhân, Công đoàn”, phối hợp tổ chức 188 cuộc tư vấn pháp luật cho 28.618 lượt CNLĐ, trả lời trực tiếp 5.202 yêu cầu tư vấn về pháp luật lao động.

Các cấp CĐ thường xuyên quan tâm tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thiết thực tới NLĐ

Tuy nhiên, LĐLĐ Thành phố xác định, cách vận động NLĐ gia nhập tổ chức CĐ thiết thực và hiệu quả nhất, chính là hoạt động CĐ phải có sức cuốn hút, vai trò, vị thế và niềm tin của CĐ trong lòng NLĐ phải được khẳng định, nâng cao. Chính vì thế, các cấp CĐ Thủ đô đã đã đặc biệt quan tâm chăm lo đời sống cho CNLĐ tại các khu công nghiệp tập trung và khu công nghiệp chế xuất.

Các cấp CĐ đã tổ chức triển khai 27 “Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân” tại các khu công nghiệp và tại một số quận, huyện; 92 “Tổ tự quản các khu nhà trọ CNLĐ” tại một số quận, huyện tập trung đông CNLĐ trên địa bàn thành phố. Tổ chức 45 chương trình văn nghệ “Hát cho công nhân nghe, nghe công nhân hát”, mở 21 lớp đào tạo hạt nhân văn hoá cho cơ sở.

CĐ đã tham mưu, phối hợp với UBND Thành phố phát hành miễn phí trên 3 triệu tờ Báo Lao động Thủ đô đến CNLĐ đang làm việc tại các Khu CN&CX tập trung.

Trong 5 năm qua, từ nguồn "Quỹ xã hội Công đoàn" và nguồn hỗ trợ khác, LĐLĐ Thành phố đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 276 "Mái ấm Công đoàn" cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 5 tỷ 265 triệu đồng; hỗ trợ xây mới 05 điểm vui chơi với số tiền 250 triệu đồng.

LĐLĐ Thành phố đã hỗ trợ 229 chuyến xe miễn phí đưa 8.848 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết; phối hợp với quỹ Tấm lòng vàng Lao động tổ chức Tết sum vầy; thăm và tặng quà các cháu bị bệnh hiểm nghèo ở Bệnh viện Nhi Trung ương với số tiền hơn 10 tỷ đồng. Các cấp CĐ phối hợp với doanh nghiệp tổ chức hơn 1.500 chuyến xe miễn phí, hỗ trợ vé cho trên 60.000 CNLĐ về quê đón Tết; trao 42.568 suất quà cho NCLĐ cho người lao động không có điều kiện về quê ăn Tết với số tiền hơn 30 tỷ đồng.

Nhờ những hoạt động thiết thực, NLĐ ngày càng tin tưởng và tự nguyện gia nhập CĐ nhiều hơn

Có thể nói với những hoạt động thiết thực như trên, vai trò của tổ chức CĐ đã ngày càng được khẳng định, niềm tin của người lao động với tổ chức CĐ ngày càng được nâng cao. Đó chính là lý do để NLĐ gia nhập tổ chức CĐ ngày càng nhiều. Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Ngô Văn Tuyến, từ năm 2012 đến nay, các cấp Công đoàn Thành phố đã thành lập mới 2.174 CĐCS (trong đó có 34 CĐCS được thành lập theo Điều 17 - Điều lệ CĐVN); kết nạp mới 256.650 đoàn viên, trong đó ngoài khu vực nhà nước: thành lập mới 1.991 CĐCS (chiếm 91,58% tổng số CĐCS được thành lập), kết nạp mới 213.344 đoàn viên (chiếm 83,13% tổng số đoàn viên mới được kết nạp). Tổ chức Công đoàn Thủ đô đã giới thiệu cho các cấp ủy Đảng 39.261 đoàn viên Công đoàn ưu tú, trong đó đã kết nạp được 28.191 đảng viên mới.