Kết nạp mới hơn 1 triệu đoàn viên

Theo TLĐLĐ Việt Nam, tính đến 31.11.2016, cả nước kết nạp mới được 1.084.058 đoàn viên, đạt 110% chỉ tiêu kế hoạch năm về phát triển đoàn viên, nâng tổng số đoàn viên cả nước lên  con số 9.636.417 người.
ket nap moi hon 1 trieu doan vien Phấn đấu kết nạp 1000 đoàn viên mới
ket nap moi hon 1 trieu doan vien Nửa nhiệm kỳ 2013 - 2018: Cả nước kết nạp mới hơn 2,4 triệu đoàn viên

Trình bày dự thảo báo cáo kết quả hoạt động CĐ năm 2016, nhiệm vụ năm 2017 tại Hội nghị lần thứ 21 khóa XI Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải cho biết, tính đến 31.11.2016, cả nước đã thành lập được 6.327 CĐCS, nâng tổng số CĐCS lên 125.561 CĐCS…

ket nap moi hon 1 trieu doan vien

Trong năm 2016, CĐ các cấp đã đại diện, thương lượng, ký kết được 27.049 bản Thỏa ước Lao động tập thể (TƯLĐTT), tăng 6,5% so với năm 2015. Năm 2016, có hơn 182.200 sáng kiến được công nhận với tổng giá trị làm lợi trên 8.256 tỉ đồng, tổng số tiền đã chi thưởng sáng kiến là hơn 77 tỉ đồng.

Trong năm 2016, CĐ các cấp đã đại diện, thương lượng, ký kết được 27.049 bản Thỏa ước Lao động tập thể (TƯLĐTT), tăng 6,5% so với năm 2015.

Năm 2016, có hơn 182.200 sáng kiến được công nhận với tổng giá trị làm lợi trên 8.256 tỉ đồng, tổng số tiền đã chi thưởng sáng kiến là hơn 77 tỉ đồng.

Tại hội nghị, trình bày tờ trình Nghị quyết của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN về “Tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng cho đoàn viên, CNLĐ”, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Văn Ngàng cho biết, mục tiêu của Nghị quyết là tạo chuyển biến căn bản về nhận thức chính trị, ý thức pháp luật; có giác ngộ giai cấp và bản lĩnh chính trị vững vàng, có tinh thần đoàn kết, trách nhiệm công dân, hăng say lao động, tự hào về công việc, gắn bó với DN, với tổ chức CĐVN; có tác phong công nghiệp; có tinh thần làm chủ tập thể, thực sự có kỹ năng nghề nghiệp cao để đóng góp ngày càng nhiều cho sự nghiệp đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước và hội nhập quốc tế... Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN cũng cho rằng, việc ban hành Nghị quyết trên rất cần thiết, nhất là trong tình hình hiện nay.

Thay mặt Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐVN Trần Văn Lý đã trình bày tờ trình, dự thảo Hướng dẫn một số vấn đề tổ chức Đại hội CĐ cấp cơ sở và Hướng dẫn công tác nhân sự Ban Chấp hành tại Đại hội CĐ các cấp tiến tới Đại hội XII CĐVN nhiệm kỳ 2018-2023.

Theo đó, Tổng LĐLĐVN sẽ thí điểm lựa chọn và chỉ định đại hội CĐCS bầu trực tiếp Chủ tịch CĐCS tại Đại hội CĐCS. Mỗi LĐLĐ cấp tỉnh, CĐ ngành Trung ương, CĐ Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐVN (nếu có CĐCS khu vực DN ngoài nhà nước) thí điểm lựa chọn và chỉ định ít nhất 3 CĐCS tổ chức bầu trực tiếp chủ tịch CĐCS tại Đại hội.

Việc bầu trực tiếp chủ tịch CĐCS áp dụng theo phương pháp đổi mới từ dưới lên, do đại biểu dự đại hội trực tiếp lựa chọn nhân sự sau khi có kết quả bầu cử BCH CĐCS.

Hướng dẫn cũng đưa ra nội dung số lượng đại hội điểm gồm 3 LĐLĐ cấp tỉnh đại diện 3 miền, 1 CĐ ngành Trung ương (hoặc CĐ Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐVN). Bên cạnh đó, đơn vị được chỉ định đại hội điểm phải triển khai tổ chức đại hội CĐ các cấp sớm hơn 1 quý và kết thúc trước quý I/2017 so với tiến độ theo Kế hoạch số 52/KH-TLĐ; đại hội điểm phải được lựa chọn, tiến hành từ cấp CĐCS trở lên, để rút kinh nghiệm trong quá trình triển khai đến toàn hệ thống CĐ.

Về công tác nhân sự Ban Chấp hành tại Đại hội CĐ các cấp, các đại biểu dự hội nghị đã đóng góp nhiều ý kiến về: Điều kiện về độ tuổi của nhân sự tham gia Ban Chấp hành CĐ các cấp; số lượng các Phó chủ tịch; công tác cán bộ sau đại hội…

Trước ý kiến của các đại biểu, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường cho rằng cần cân nhắc về các phương án số lượng Phó chủ tịch. Đối với quy định về độ tuổi của nhân sự tham gia Ban Chấp hành CĐ các cấp, quy định về độ tuổi nên mở, giữ theo hướng dẫn của khóa trước. Theo đó, phấn đấu CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở trở lên có 3 độ tuổi (dưới 40 tuổi, từ 40 đến dưới 50 tuổi, từ 50 tuổi trở lên), còn tại CĐCS, khuyến khích có 3 độ tuổi...

N.Lan

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường

Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Quốc hội đã thảo luận tại tổ về dự án Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt (sửa đổi). Vấn đề tăng thuế suất tiêu thụ đặc biệt đối với rượu, bia, thuốc lá được nhiều đại biểu quan tâm, thảo luận.
Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

(LĐTĐ) Những ngày này Gen Z phải đối mặt với đủ combo gây căng thẳng từ chạy deadline, cày KPI, đến chi tiêu, mua sắm, săn sale mùa cuối năm.
Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Trung tâm Báo chí Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) phối hợp với Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài tổ chức tọa đàm phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam sinh sống ở nước ngoài.
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Tỉnh ủy tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị trao các quyết định bổ nhiệm, điều động cán bộ chủ chốt.
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

(LĐTĐ) Kỳ thi độc lập, đánh giá năng lực (kỳ thi SPT) năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội sẽ diễn ra trong hai ngày 17 - 18/5, thay vì 1 ngày như các năm trước nhằm tăng khả năng chọn môn thi đồng thời giảm áp lực cho thí sinh.
Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024

Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024

(LĐTĐ) Được phát động từ tháng 9/2024, cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024 đã nhận được sự hưởng ứng, tham gia của đông đảo tác giả trên cả nước và nhiều tác phẩm chất lượng.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
Xem thêm
Phiên bản di động