Tuyển cán bộ giỏi để phục vụ người dân
Đổi mới để phục vụ nhân dân tốt nhất | |
Phục vụ người dân tại nhà |
Chị Hoàng Thị Minh Hòa (SN 1990, trú tại xã Minh Cường, huyện Thường Tín) là một trong những công chức trẻ nhất của huyện Phú Xuyên được đưa về xã Đại Xuyên làm việc. Nhận xét về nữ công chức trẻ, theo ông Nguyễn Văn Hoằng Chủ tịch UBND xã Đại Xuyên: Trước đây, các cán bộ chuyên môn của xã không được đào tạo một cách chính quy, bài bản.
Chị Hoàng Thị Minh Hòa, công chức nguồn được đưa về xã Đại Xuyên công tác |
Họ chỉ được đi học nghiệp vụ và tích lũy dần kinh nghiệm trong khi làm việc. Chính vì vậy, có thể khả năng giao tiếp, giải quyết các bức xúc của người dân rất tốt nhưng khi động đến chuyên môn lại rất hạn chế. Việc đưa công chức Hòa về địa phương đã giúp chúng tôi hạn chế được tình trạng này vì chuyên môn các em được đào tạo rất bài bản…
Tại Hội nghị lần thứ mười Ban Chấp hành Đảng bộ Thành phố Hà Nội khoá XVI diễn ra ngày 13/10, UBND TP Hà Nội đã có báo cáo “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh và phát triển toàn diện, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới”. Báo cáo đã chỉ rõ, trong tuyển dụng công chức, năm 2016, thành phố xem xét tiếp nhận không qua thi tuyển đối với 25 thủ khoa xuất sắc, 104 người là viên chức, cán bộ, công chức cấp xã, người tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài, người có kinh nghiệm công tác từ đủ 5 năm trở lên.
Về đào tạo, tuyển dụng công chức nguồn cấp xã, đến tháng 9/2017, có 714 công chức nguồn được tuyển dụng, phân công về làm việc tại các xã, phường, thị trấn, trong đó 480 người đã được công nhận hết thời gian tập sự và được bổ nhiệm chính thức vào công chức cấp xã…
Về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, việc thực hiện quy hoạch, nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ, công chức, viên chức Thủ đô được triển khai có trọng tâm, trọng điểm. So với năm 2015, số lượng cán bộ đạt chuẩn theo quy định tăng từ 85% lên 92%, số lượng công chức đạt chuẩn theo quy định tăng từ 99% lên 100%.
Chất lượng giáo dục, đào tạo của Thủ đô không ngừng được nâng cao. Hà Nội cũng chú trọng đào tạo nghề, nâng cao tỷ lệ lao động qua đào tạo. Việc xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh được triển khai có trọng tâm, trọng điểm phù hợp với tình hình thực tế của Hà Nội. Nếp sống văn minh có chuyển biến tích cực.
H.Duy – T.Hà
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
10 sự kiện nổi bật của ngành khoa học và công nghệ năm 2024
Về nơi "xứ sở nhà thờ" mùa Giáng sinh
Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hoạt động của Mặt trận theo phương châm hướng về cơ sở
Ba cựu Phó Giám đốc sở hầu tòa trong vụ "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2
97 đề tài tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán
“Quả ngọt” sau hàng năm trời chữa nuốt nghẹn không rõ nguyên nhân
Tin khác
Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hoạt động của Mặt trận theo phương châm hướng về cơ sở
Thủ đô 23/12/2024 17:27
Đặc sắc chương trình nghệ thuật “Tây Hồ toả sáng”
Thủ đô 23/12/2024 11:39
Tết sớm trên phố: Đã thấp thoáng đào, quất
Nhịp sống Thủ đô 22/12/2024 16:16
Quận Hai Bà Trưng: Sẵn sàng vận hành các đơn vị hành chính mới
Nhịp sống Thủ đô 21/12/2024 22:33
Nhiều trải nghiệm thực tế thú vị tại Triển lãm Quốc phòng Quốc tế Việt Nam 2024
Nhịp sống Thủ đô 21/12/2024 18:23
Quận Thanh Xuân diễn tập chữa cháy tại Khu đô thị Royal City
Nhịp sống Thủ đô 21/12/2024 18:21
Quận Bắc Từ Liêm thông qua một số nghị quyết quan trọng về phát triển kinh tế - xã hội năm 2025
Nhịp sống Thủ đô 20/12/2024 20:42
Cử tri kiến nghị về chính sách hỗ trợ giải phóng mặt bằng
Nhịp sống Thủ đô 20/12/2024 18:52
Quận Bắc Từ Liêm tích cực khắc phục hậu quả vụ cháy quán cà phê trên đường Phạm Văn Đồng
Nhịp sống Thủ đô 20/12/2024 17:09
Năm 2024: Quận Thanh Xuân thu ngân sách ước đạt 108,91%
Nhịp sống Thủ đô 20/12/2024 11:07