Trường Trung cấp Nghiệp vụ và Dạy nghề Công đoàn Hà Nội
![]() | Tưng bừng Ngày hội hướng nghiệp và việc làm báo Lao động Thủ đô lần thứ XXI năm 2017 |
![]() | Cơ sở dạy nghề nếu không hoàn thành chỉ tiêu: Sẽ thay người đứng đầu |
+ Trường được hợp nhất từ 2 Trường Trung cấp Công Đoàn Hà Nội và Trường Trung cấp Nghề Công Đoàn Hà Nội Trường Trung cấp Nghiệp vụ và Dạy nghề Công Đoàn Hà Nội, theo Quyết định số 1375/QĐ-TLĐ ngày 27/07/2018 của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
![]() |
+ Việc hợp nhất 2 Trường được thực hiện chủ động, đúng tiến độ và yêu cầu, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ thành phố Hà Nội; tạo nên tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường đoàn kết, yên tâm, phấn khởi; hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu nhiệm vụ kế hoạch được giao năm 2018.
+ Nhiệm vụ của trường là đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cho Thủ đô và vùng lân cận; đào tạo nghề cho công nhân theo nhu cầu của xã hội.
![]() |
Hiệu trưởng: Ngô Văn Minh |
+ Với truyền thống 62 năm xây dựng và trưởng thành (19/05/1956 - 19/05/2018) Cán bộ giáo viên, nhân viên Nhà trường thi đua thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ được cấp trên giao, được Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua xuất sắc năm 2018, đề nghị Hội đồng thi đua các cấp tặng Kỷ niệm chương Lao động Hạng Nhất, sẽ đón nhận vào dịp kỷ niệm 63 năm thành lập trường (19/05/1956 - 19/05/2019).
+ Kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2018:
- Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn: Mở 40 lớp với 3.840 học viên = hoàn thành 100% kế hoạch thành phố giao; mở 24 lớp với 3.700 lượt học viên theo yêu cầu của công đoàn cơ sở và cấp trên cơ sở; mở 1 lớp lý luận nghiệp vụ đoàn cho 46 học viên; Mở 01 lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính = 66 học viên.
- Huấn luyện An toàn vệ sinh lao động: mở 62 lớp với 5200 học viên = 150% kế hoạch Thành phố giao.
- Đào tạo nghề cho công nhân: mở một lớp đào tạo cho 20 công nhân nghề Hàn (sơ cấp) đi lao động Nhật Bản.
- Hoạt động dịch vụ: Tăng thu cho trường, đảm bảo đời sống cho cán bộ giáo viên, nhân viên nhà trường, thực hiện chế độ chính sách của nhà nước.
- Tranh thủ các nguồn đầu tư = 5,1 tỷ đồng.
+ Phương hướng năm 2019:
- Đào tạo, bồi dưỡng Cán bộ Công Đoàn; đào tạo nghề cho công nhân; Huấn luyện An toàn vệ sinh lao động; hoạt động dịch vụ.
- Hướng đến mục tiêu: Năm 2020 tự chủ hoàn toàn về chi thường xuyên và bộ máy.
P.V
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Cùng hướng đến môi trường làm việc thân thiện

Khai thác quỹ đất vùng phụ cận đường Vành đai 4: Cần minh bạch và có sự giám sát chặt chẽ

Giá USD tăng mạnh, lần đầu chạm mốc 26.000 đồng

400 võ sĩ tranh tài Giải vô địch các đội mạnh toàn quốc môn Kickboxing năm 2025

Dự kiến có hơn 1,1 triệu thí sinh tham gia kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2025

Việt Nam để Quốc tang đồng chí Khamtay Siphandone trong 2 ngày

Kỳ 1: Thu nhập dưới 15 triệu đồng chi tiêu đã khó, làm sao mua được nhà
Tin khác

Xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Cùng hướng đến môi trường làm việc thân thiện
Hoạt động 03/04/2025 22:40

Xây dựng thương hiệu công ty qua các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động
Hoạt động 03/04/2025 18:23

Chú trọng triển khai hiệu quả phong trào văn hóa - thể thao
Hoạt động 03/04/2025 16:33

Đổi mới công tác tổ chức các phong trào thi đua yêu nước
Công đoàn 03/04/2025 16:17

Quận Long Biên: Phối hợp hiệu quả đôn đốc thành lập Công đoàn cơ sở và thu kinh phí Công đoàn
Hoạt động 03/04/2025 16:02

Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong trường học
Công đoàn 03/04/2025 14:44

Không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn quận Long Biên
Hoạt động 03/04/2025 13:17

Thanh Trì: Kết nạp thêm 1 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 03/04/2025 10:40

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội khảo sát việc thực hiện an toàn, vệ sinh lao động
Hoạt động 03/04/2025 06:29

Phát động Cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp”
Hoạt động 03/04/2025 06:10