Triển khai thực hiện Nghị định của Chính phủ về lương tối thiểu vùng năm 2018
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 01/2018 | |
Tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2018 | |
Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ: Tiền lương chưa khuyến khích được NLĐ gắn bó với công việc |
Văn bản nêu rõ: Ngày 07/12/2017, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 141/2017/NĐ-CP về việc quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (gọi tắt là Nghị định số 141/2017/NĐ-CP). Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 25/01/2018, các quy định tại Nghị định được thực hiện từ ngày 01/01/2018.
Theo đó, mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hà Nội được quy định như sau: Mức 3.980.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng I, gồm: Các quận và các huyện Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn, Thanh Trì, Thường Tín, Hoài Đức, Thạch Thất, Quốc Oai, Thanh Oai, Mê Linh, Chương Mỹ và thị xã Sơn Tây). Mức 3.530.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng II, gồm các huyện còn lại thuộc Thành phố Hà Nội.
Thực hiện nghiêm Nghị định của Chính phủ về lương tối thiểu vùng là bảo đảm quyền lợi cho người lao động. Ảnh minh họa.Nguồn Hanoimoi |
Nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, đồng thời triển khai thực hiện tốt Nghị định số 141/2017/NĐ-CP, LĐLĐ Thành phố yêu cầu các cấp Công đoàn Thủ đô khẩn trương tổ chức tuyên truyền các nội dung của Nghị định số 141/2017/NĐ-CP, về mức lương tối thiểu vùng tới công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), Người sử dụng lao động (NSDLĐ) và các cấp Công đoàn thành phố.
LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên cơ sở cần chỉ đạo các CĐCS trực thuộc chủ động phối hợp với người sử dụng lao động (NSDLĐ) trong doanh nghiệp xây dựng phương án điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng theo đúng quy định tại Nghị định số 141/2017/NĐ-CP trong đó, lưu ý khi thực hiện mức lương tối thiểu vùng quy định tại Nghị định này, doanh nghiệp không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động.
Các CĐCS cần phối hợp với chủ doanh nghiệp thông báo công khai kế hoạch nâng lương của doanh nghiệp cho CNLĐ biết trước để yên tâm lao động sản xuất đồng thời thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình, diễn biến tư tưởng của CNLĐ và tổng hợp các ý kiến, kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, CNLĐ để trao đổi với NSDLĐ, bàn bạc thống nhất không để CNLĐ bức xúc dẫn đến ngừng việc tập thể, lãn công tự phát.
Cùng đó, LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp công đoàn cần quan tâm, động viên kịp thời những CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; những CNLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; đặc biệt tổ chức tốt các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 cho công nhân lao động.
Công đoàn các cấp cũng cần đẩy mạnh công tác giám sát việc thực hiện Nghị định 141/2017/NĐ-CP và pháp luật về tiền lương tại doanh nghiệp; phối hợp với cơ quan chức năng trên địa bàn tham gia thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động, Công đoàn, BHXH, trong đó chú trọng việc thanh toán tiền lương, tiền thưởng tại các đơn vị, doanh nghiệp.
LĐLĐ Thành phố yêu cầu các cấp Công đoàn Thủ đô tập trung triển khai thực hiện các nội dung trên, trước khi Nghị định số 141/2017/NĐ-CP có hiệu lực thi hành và báo cáo kết quả về Liên đoàn Lao động Thành phố trước ngày 20/01/2018 (qua ban Chính sách Pháp luật).
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Hé lộ nguyên nhân khiến 7 công nhân tử vong ở Yên Bái
Tăng tỷ lệ kết nối cung - cầu lao động trên địa bàn huyện Thạch Thất
Quy trình sản xuất thông minh, linh hoạt hơn nhờ ứng dụng công nghệ ánh sáng và IoT
Khánh Hoà: Xác định vi khuẩn khiến nhiều học sinh miền núi Khánh Sơn bị ngộ độc thực phẩm
Sơn Tây: Phát động cuộc thi tìm hiểu Ngày giải phóng Thủ đô
Người dân bắt đầu rời Hà Nội về quê nghỉ lễ: Các hướng ra cửa ngõ Thủ đô đông "như nêm"
Agribank - Chi nhánh Cầu Giấy tuyển dụng lao động đợt 1 năm 2024
Tin khác
Huyện Mỹ Đức phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ
Hoạt động 26/04/2024 21:08
Công đoàn Trường THCS Hữu Bằng tích cực tham gia hiến máu tình nguyện
Hoạt động 26/04/2024 21:08
Công đoàn HANDICO: Nghiêm túc triển khai Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ
Hoạt động 26/04/2024 17:44
Lan tỏa cuộc thi ảnh “Duyên dáng áo dài nữ CNVCLĐ quận Đống Đa” năm 2024
Hoạt động 26/04/2024 17:42
Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp báo Lao động Thủ đô thành công tốt đẹp
Hoạt động 26/04/2024 14:27
Tiếp tục làm tốt công tác chăm lo
Hoạt động 26/04/2024 14:25
Long Biên: Triển khai 14 hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024
Hoạt động 26/04/2024 12:02
LĐLĐ huyện Thanh Trì tập trung 7 nhiệm vụ quan trọng trong quý II
Hoạt động 26/04/2024 11:23
Công đoàn thành phố Vinh sẽ tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, lan toả trong Tháng Công nhân
Hoạt động 26/04/2024 09:04
Hà Nội: Khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong phong trào Văn hóa - Thể thao
Hoạt động 26/04/2024 07:47