Tổng LĐLĐ Việt Nam ra mắt phần mềm quản lý đoàn viên công đoàn

	Nên duy trì biểu dương nữ cán bộ công đoàn tiêu biểu
	6/16 kiến nghị của tổ chức Công đoàn đã được thực hiện
	Thủ tướng đề nghị đẩy nhanh tiến độ xây dựng thiết chế công đoàn

Báo cáo về kết quả xây dựng phần mềm quản lý đoàn viên và triển khai đổi thẻ đoàn viên công đoàn, ông Vũ Anh Đức - Trưởng Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết: Thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ tám Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khóa XI) ngày 23/8/2016 về nội dung “Đổi mới thẻ đoàn viên và quản lý thẻ đoàn viên Công đoàn Việt Nam; xây dựng cơ chế, chính sách ưu tiên, ưu đãi cho đoàn viên”, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã xây dựng, triển khai thực hiện Kế hoạch số 56/KH-TLĐ về đổi thẻ đoàn viên công đoàn; đồng thời phối hợp với VietinBank triển khai Đề án xây dựng phần mềm quản lý đoàn viên công đoàn.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường phát biểu tại lễ ra mắt và bàn giao phần mềm quản lý đoàn viên công đoàn

Đến nay, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã phát hành được hơn 12.500 thẻ đoàn viên liên kết với VietinBank có gắn thẻ ATM tại các cơ quan công đoàn, đơn vị thuộc Công đoàn Việt Nam và đã chi tiền lương qua VietinBank nhiều tháng qua, trong đó có 1.652 thẻ được gắn cả mã số ID và mã số Vpoint. Cũng theo ông Vũ Anh Đức, qua triển khai thử nghiệm, đã có gần 6.500 đoàn viên đầu tiên được quản lý bởi phần mềm hệ thống quản lý đoàn viên công đoàn.

Phát biểu tại lễ ra mắt phần mềm quản lý đoàn viên công đoàn, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường khẳng định: Bằng công nghệ hiện đại và cách quản lý này, Tổng LĐLĐ Việt Nam có thể quản lý và nắm chắc được số lượng, chất lượng đoàn viên công đoàn.

Tổng LĐLĐ Việt Nam và VietinBank đã ký kết bàn giao phần mềm quản lý đoàn viên

Cũng theo Chủ tịch Bùi Văn Cường, nếu trước đây, tổ chức Công đoàn mới chú trọng đến công tác phát triển đoàn viên, mà chưa có sự theo dõi, quản lý, đánh giá đoàn viên thì với cách quản lý qua hệ thống công nghệ thông tin này, tổ chức Công đoàn có thể lên kế hoạch và thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao chất lượng đoàn viên, qua đó góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Đặc biệt, sẽ hiệu quả trong việc triển khai chương trình phúc lợi đoàn viên.

Tại lễ ra mắt, dưới sự chứng kiến của lãnh đạo hai bên, Tổng LĐLĐ Việt Nam và VietinBank đã ký kết bàn giao phần mềm quản lý đoàn viên. Nhân dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã quyết định khen thưởng 6 tập thể và 11 cá nhân có đóng góp đặc biệt cho quá trình triển khai chương trình.