Nên duy trì biểu dương nữ cán bộ công đoàn tiêu biểu
Tham dự tọa đàm có cán bộ công đoàn, cán bộ nữ công đến từ các công đoàn ngành và LĐLĐ TP Hà Nội. Tại buổi tọa đàm, các đại biểu đã chia sẻ thực tiễn hoạt động nữ công công đoàn và vai trò của đội ngũ cán bộ nữ công tiêu biểu trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hồng phát biểu tại buổi tọa đàm. Ảnh: X.T |
Theo đó, để phát huy vai trò của Ban Nữ công trong hoạt động công đoàn, nhiều đại biểu cho rằng rất cần thiết để riêng mô hình Ban Nữ công, không nên sát nhập Ban Nữ công với Ban Tuyên giáo.
Bên cạnh đó, một số đại biểu cũng đề nghị cần có quy định về tiêu chí cán bộ nữ công nhằm đáp ứng tốt hơn với đặc thù công tác, tăng cường công tác tập huấn cho cán bộ nữ công và nên duy trì 5 năm/1 lần tổ chức biểu dương nữ cán bộ công đoàn tiêu biểu, trong đó có cán bộ nữ công ở cấp Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Thời gian qua, hoạt động của Ban Nữ công tại công đoàn các cấp đã được quan tâm đẩy mạnh với nhiều nội dung hoạt động phong phú, thiết thực. Đặc biệt, nữ cán bộ công đoàn và cán bộ nữ công các cấp đã tích cực tham gia xây dựng, phản biện các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích của lao động nữ.
Tiêu biểu như tổ chức Công đoàn và cán bộ nữ công các cấp đã tích cực tham gia góp ý các điểm chưa hợp lý trong việc quy định lương hưu của Luật Bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ nghỉ hưu từ ngày 1/1/2018, đề xuất xem xét, sửa đổi cách tính lương hưu theo hướng có lộ trình đối với lao động nữ đảm bảo cân bằng quyền lợi của lao động nam và lao động nữ trong thụ hưởng chính sách bảo hiểm xã hội...
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Cảnh báo dông, lốc, sét, mưa đá và mưa lớn cục bộ tại nội thành Hà Nội
"Người một nhà", tái khẳng định sức hút của dòng phim gia đình
Bãi bỏ các loại chứng chỉ không cần thiết, thu gọn chứng chỉ trùng lặp về nội dung
Phúc Thọ: Đảm bảo các xã hoàn thành tổ chức Đại hội Mặt trận Tổ quốc theo đăng ký
Đại biểu băn khoăn nguy cơ vỡ Quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện
Bảo đảm đáp ứng đầy đủ chỗ học, không để xảy ra hiện tượng quá tải
Quan tâm chăm lo cho nữ đoàn viên, người lao động
Tin khác
LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức 6 hoạt động lớn trong Tháng Công nhân năm 2024
Hoạt động 18/03/2024 07:16
Đẩy mạnh Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” trong các cấp Công đoàn Thủ đô
Hoạt động 17/03/2024 16:17
Quận Hoàn Kiếm: Củng cố, sắp xếp Công đoàn Cơ quan Dân, Đảng; Công đoàn Cơ quan UBND quận
Hoạt động 16/03/2024 22:52
LĐLĐ quận Đống Đa khen thưởng 158 tập thể, cá nhân tiêu biểu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"
Hoạt động 16/03/2024 10:30
Ấm áp tình cảm của cán bộ Công đoàn với nữ đoàn viên khó khăn
Hoạt động 16/03/2024 09:25
Hoài Đức: Nâng cao trách nhiệm của các cấp trong xây dựng giai cấp công nhân, thanh niên
Hoạt động 15/03/2024 20:00
Nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban Nữ công Công đoàn
Hoạt động 15/03/2024 16:20
Hội nghị người lao động Công ty cổ phần may Sơn Hà năm 2024
Hoạt động 15/03/2024 10:50
Ấn tượng Cuộc thi “Nét đẹp lao động qua ảnh” trong đoàn viên Công đoàn quận Ba Đình
Hoạt động 15/03/2024 06:36
Thành lập Công đoàn Công ty TNHH Sermatech Việt Nam
Hoạt động 14/03/2024 22:09