Than Mạo Khê chăm lo cho người lao động

Các cấp công đoàn Thủ đô chú trọng chăm lo cho NLĐ

Theo lãnh đạo Công ty Than Mạo Khê, hiện nay xã hội đã thay đổi nhiều, hầm lò không còn là “mơ ước” của giới thợ nữa. Người lao động (NLĐ) có nhiều sự lựa chọn hơn cho nghề nghiệp của mình, đặc biệt là các nghề ít nguy hiểm. Chính vì vậy để giữ chân NLĐ trong những năm qua, ngoài việc tạo cho NLĐ một tâm lý thoải mái khi làm việc cùng một mức sống tương xứng với công sức họ bỏ ra. Công ty chú trọng đến công tác an toàn lao động và đây được xác định là điều kiện tiên quyết, đảm bảo cho sự phát triển bền vững.

Hiện Than Mạo Khê có 13 phân xưởng khai thác ở các mức sâu khác nhau. Điều kiện địa chất trong khu vực công ty đang quản lý phức tạp (hàm lượng khí mê-tan được xếp ở mức siêu hạng, những nguy cơ gây mất an toàn cao luôn tiềm ẩn như bục nước, nổ khí, áp lực mỏ...). Việc quản lý an toàn bảo hộ lao động (BHLĐ) đã được công ty xây dựng với nhiều chương trình đi vào chiều sâu, từ việc thông gió, điều tiết mạng gió đến kiểm tra, giám sát khí mỏ và dự báo khí mỏ. Với sản lượng khai thác 7-8.000 tấn/ngày đêm như hiện nay, Mạo Khê được xếp hạng “siêu” mỏ về lượng khí nổ và công tác khống chế khí nổ.

Công nhân Than Mạo khê hưởng ứng an toàn lao động

Công tác kiểm soát khí mê-tan cũng như các biện pháp chống vật phát nổ, đảm bảo an toàn càng đặt ra nghiêm ngặt hơn. Công ty đã chỉ đạo đơn vị thông gió - cấp cứu làm tốt việc cách ly những khu khai thác đã dừng sản xuất hoặc tạm thời chưa có nhu cầu sử dụng để không cho khí độc, khí cháy phát tán vào mạng gió chung của mỏ. Với những gương lò độc đạo có độ xuất khí cao, trạm quản lý khí mỏ của công ty đã giám sát nghiêm ngặt đến các vị trí sản xuất, đảm bảo các đầu đo khí luôn hoạt động tốt. Đồng thời, duy trì hoạt động ổn định 2 hệ thống đo khí tự động của Nhật Bản kết hợp với đo kiểm soát khí bằng máy đo khí cầm tay với 320 máy đo quang học và 35 máy đo tự động IM PACPRO để kịp thời xử lý sự cố về khí mỏ, tháo khí đảm bảo an toàn.

Công ty Than Mạo Khê là đơn vị khai thác than hầm lò duy nhất trong Tập đoàn có đội cấp cứu mỏ chuyên trách, tham gia công tác cứu hộ, thường trực 24/24h. Theo ông Phạm Văn Minh, Tổng giám đốc Than Mạo Khê, với mức lương tốt đi kèm điều kiện làm việc tốt sẽ là lực hấp dẫn người lao động với các ngành nghề khác. Tuy nhiên với ngành than, đặc biệt là khai thác than hầm lò, những điều đó vẫn chưa đủ. Để người thợ lò an tâm gắn bó với đơn vị, với ngành thì việc đảm bảo an toàn cho NLĐ mới là tiêu chí số một. Tiếp đó phải quan tâm đến đời sống người lao động. Nếu đời sống thu nhập không đảm bảo, đi kèm với các phúc lợi không cao thì không chỉ khó giữ chân người lao động mà quan trọng hơn sẽ không thể khuyến khích sự hăng say trong công việc. Chiến lược kinh doanh của lãnh đạo công ty là chìa khóa mở ra thành công, song quyết định sự thành công đó là công sức, trí tuệ của người lao động.

H. Di