Các cấp công đoàn Thủ đô chú trọng chăm lo cho NLĐ

CNLĐ được mua hàng bình ổn giá tại các phiên chợ do  CĐ tổ chức

Cụ thể theo Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Trần Văn Thực, các cấp CĐ Thủ đô tổ chức cho cán bộ đoàn viên và CNVCLĐ tham gia đóng góp ý kiến vào các dự án luật, các văn bản pháp quy của Nhà nước, các chủ trương phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố và các vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ, nhất là Luật BHXH, Luật BHYT, Luật tố tụng LĐ, Luật ATVSLĐ… Tiếp tục triển khai thực hiện Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn năm 2012 và các văn bản hướng dẫn thi hành; Phối hợp với cơ quan BHXH, LĐTB & XH, Thanh tra Thành phố kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với CNVCLĐ, đặc biệt là việc thực hiện chính sách tiền lương đối với CNVCLĐ và kiến nghị xử lý nghiêm những doanh nghiệp vi phạm; phối hợp khởi kiện các doanh nghiệp cố tình trốn và nợ đóng BHXH. Cùng với đó các cấp CĐ tăng cường tổ chức đối thoại giữa công đoàn, NLĐ với người sử dụng lao động, nắm chắc tình hình CNVCLĐ để giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền và nghĩa vụ của đoàn viên, CNVCLĐ, đảm bảo hài hòa lợi ích của doanh nghiệp – nhà nước – người lao động. Đồng thời chủ động tham gia sắp xếp, đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của DNNN và đảm bảo quyền lợi của người lao động trong quá trình tái cơ cấu doanh nghiệp. Tổ chức thi nâng bậc lương, nâng lương trước thời hạn theo quy định của TW và Thành phố.  Tăng cường phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở nhằm phát huy quyền dân chủ của đoàn viên, CNVCLĐ và vai trò tham gia quản lý của tổ chức công đoàn. Đa dạng các hình thức và nâng cao chất lượng hướng dẫn, tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý, nhất là các vấn đề về quyền, nghĩa vụ của đoàn viên và người lao động khi giao kết, thực hiện HĐLĐ. Các cấp CĐ cũng tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động hướng về ngư dân và biển đảo, vận động các đơn vị, DN, CNVCLĐ ủng hộ lực lượng cảnh sát biển, lực lượng kiểm ngư và ngư dân VN đang ngày đêm bám biển, bảo vệ chủ quyền thiêng liêng của Tổ quốc, giúp đỡ gia đình và thân nhân của họ. Quan tâm chăm lo, hỗ trợ và động viên CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn hoặc gặp rủi ro, ốm đau, hoạn nạn. Tổ chức trợ cấp cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đưa CNLĐ về quê đón Tết, hỗ trợ “Mái ấm công đoàn”; tổ chức có kết quả các  hoạt  động “Đền ơn, đáp nghĩa”, ủng hộ quỹ Vì người nghèo…Sử dụng có hiệu quả nguồn vốn từ “Quỹ quốc gia giải quyết việc làm” và “Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình”, đảm bảo cho vay đúng đối tượng, sử dụng vốn vay đúng mục đích và có các biện pháp đảm bảo an toàn nguồn vốn cho vay.

X.Sinh