Nữ CBCNVLĐ Handico“Giỏi việc nước- Đảm việc nhà”

	Tưng bừng Hội khỏe Handico lần thứ IX
	CĐ Handico: Thăm, chúc tết CNLĐ trên công trường
	CĐ HANDICO được UBND Thành phố tặng Bằng khen

Các đồng chí Đỗ Văn Quảng- Phó Chủ tịch CĐ Xây dựng Việt Nam; Phạm Bá Vĩnh, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội đã tới dự.

Theo báo cáo tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà”, “Gia đình CBCNVLĐ HANDICO tiêu biểu”, hiện Tổng Công ty có hơn 1500 lao động nữ, chiếm hơn 40% tổng số lao động dài hạn.

Hoạt động trong ngành xây dựng, lực lượng lao động nữ HANDICO luôn có măt trên tất cả các lĩnh vực công tác, từ quản lý, điều hành đến các công việc thi công, xây lắp, đứng máy… Đội ngũ nữ cán bộ công nhân viên lao động (CBCNVLĐ) HANDICO luôn năng động, nhiệt huyết, trình độ chuyên môn được đào tạo bài bản, có lập trường tư tưởng vững vàng, tâm huyết với công việc, thương yêu và trách nhiệm với gia đình. Đây chính là nền tảng để phong trào thi đua “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà”, “Gia đình CBCBVLĐ HANDICO tiêu biểu” được triển khai hiệu quả, thiết thực trong những năm qua.

Đại biểu chia sẻ kinh nghiệm phấn đấu Giỏi việc nước- đảm việc nhà

Riêng năm 2016, phong trào thi đua “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà”, “Gia đình CBCNVLĐ HANDICO tiêu biểu” tiếp tục được gắn với phong trào phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc; thu hút hàng nghìn nữ CBCNVLĐ tham gia.

Hưởng ứng thi đua, trong các lĩnh vực, hoạt động, chị em đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động, hoàn thành nhiệm vụ được giao. Nhiều chị em đã tham gia thi công trên các công trường trọng điểm của Tổng Công ty; lăn lộn cùng các nam đồng nghiệp tham gia các dự án giao thông thủy điện tại các vùng sâu vùng xa, miền núi…

Nhiều chị em tham gia công tác quản lý, điều hành luôn sát sao tại các công trường, dự án; vượt qua đường xá xa xôi, điều kiện ăn ở khó khăn, thiếu thốn xa gia đình, người thân.

Nhiều nữ lao động trực tiếp không quản ngại vất vả làm thêm ca, thêm giờ góp phần hoàn thành và kịp tiến độ; tích cực học hỏi, tìm tòi, cải tiến mẫu mã, đa dạng hóa các loại hình sản phẩm và thị trường tiêu thụ góp phần quan trọng trong việc và phát triển doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, các chị em cũng không ngừng nâng cao chuyên môn, trau dồi các kỹ năng, kiến thức phục vụ tốt cho công tác.

Không chỉ hoàn thành tốt “việc nước”, nữ CBCNVLĐ HANDICO là những người phụ nữ đảm đang, khéo léo việc nhà, nuôi dạy con khỏe, ngoan, học giỏi; xây dựng gia đình ấm no, thuận hòa, hạnh phúc.

Với những cố gắng nói trên, năm 2016, có trên 70% nữ CBCNVLĐ Tổng công ty đạt danh hiệu “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” cấp cơ sở; 30 tập thể, 58 cá nhân nữ CBCNVLĐ đạt danh hiệu “Giỏi viêc nước- Đảm việc nhà” cấp Tổng công ty. Hơn 300 gia đình đạt danh hiệu “Gia đình tiêu biểu” cấp cơ sở, 55 gia đình đạt danh hiệu “Gia đình CBCNVLĐ HANDICO” tiêu biểu; 1 gia đình đạt danh hiệu “Gia đình tiêu biểu” cấp Thành phố, 1 nữ CBCNVLĐ được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Phạm Bá Vĩnh đánh giá cao kết quả phong trào thi đua của nữ CBCNVLĐ HANDICO

Tiêu biểu cho những tấm gương nữ CBCNVLĐ HANDICO "Giỏi việc nước- Đảm việc nhà" có thể kể đến chị Nguyễn Thị Vân Anh- Tổng Giám đốc Công ty TNHH một thành viên kinh doanh dịch vụ Nhà Hà Nội; chị Nguyễn Thị Minh Ngọc- Nhân viên phòng kỹ thuật Nhà máy Gạch Ceremic Hồng Hà thuộc Công ty cổ phần ĐTXD và Phát triển đô thị Hồng Hà v.v…

Đến dự và phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Phạm Bá Vĩnh ghi nhận, đánh giá cao những kết quả đạt được trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà”; “Gia đình tiêu biểu” của HANDICO.

Phó Chủ tịch Phạm Bá Vĩnh chỉ đạo, trong thời gian tới, CĐ HANDICO cần tiếp tục đổi mới nội dung, dạng hóa hình thức các phong trào thi đua trong đó có phong trào thi đua mang đặc thù về giới như phong trào “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” để phong trào ngày càng đạt hiệu quả cao, đóng góp cho sự phát triển của Tổng công ty cũng như đóng góp vào phong trào thi đua chung của tổ chức CĐ Thủ đô.

Nhiều tâp thể, cá nhân xuất sắc được khen thưởng

Lãnh đạo Tổng Công ty HANDICO cũng ghi nhận sự đóng góp to lớn của nữ CBCNVLĐ cũng như phong trào thi đua “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà”; “Gia đình tiêu biểu” đối với việc hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ của Tổng công ty và khẳng định sẽ tạo điều kiện để các phong trào thi đua tiếp tục phát triển.