Nhiều cơ hội việc làm cho sinh viên ngành thương mại

	Cơ hội việc làm thu nhập cao cho 10.000 sinh viên
	Điểm đến tin cậy của doanh nghiệp và người lao động
	Khai trương Ban tư vấn giới thiệu việc làm và hướng nghiệp báo Lao động Thủ đô

Tuy nhiên, cũng theo các chuyên gia, trước khi có ý định tham gia tuyển dụng, các sinh viên cần tìm hiểu và lên kế hoạch cho sự nghiệp trong tương lai, điều này rất tốt, giúp các bạn có sự chuẩn bị và không quá bỡ ngỡ khi bắt đầu làm việc cho doanh nghiệp. Các bạn cũng cần trang bị cho mình các kiến thức như nâng cao ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh, đây sẽ là một lợi thế giúp NLĐ vững vàng hơn trong con đường sự nghiệp sau này, cũng là điều mà nhiều nhà tuyển dụng đang tìm kiếm ở ứng viên. Đồng thời, để đảm bảo tương lai nghề nghiệp, các bạn vẫn cần trau dồi thêm những kỹ năng như tin học, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán... vì khi tuyển dụng ứng viên mới ra trường, ngoài kết quả học tập, các doanh nghiệp cũng rất chú trọng đến kỹ năng mềm của ứng viên.

Ngày nay, trình độ học vấn và các bằng cấp chưa đủ để quyết định trong việc tuyển dụng lao động của nhiều doanh nghiệp mà người lao động đồng thời phải tạo cho mình các yếu tố cá nhân như kỹ năng, sự nhạy bén trong xử lý công việc và giao tiếp… Các yếu tố này được người ta gọi là kỹ năng mềm (soft skills). Không ít người lao động cho rằng, với nhiều bằng cấp, kinh nghiệm có giá trị và những mối quan hệ ở vị trí cao sẽ dễ dàng tìm việc. Điều này đúng nhưng chưa đủ, vì theo khảo sát những người làm việc hiệu quả và dễ thăng tiến không thể thiếu những kỹ năng mềm. Thực tế cho thấy, người thành đạt chỉ có 25% là do những kiến thức chuyên môn, 75% còn lại được quyết định bởi những kỹ năng mềm họ được trang bị. Để thành công, người lao động phải hội đủ cả hai kỹ năng trên.

Nhiều công ty hiện nay có những cách phỏng vấn khác nhau, từ kiểu hỏi đáp thân mật để đánh giá độ “chân thành” của ứng viên cho đến việc tạo áp lực bằng cách liên tục đưa ra các tình huống khó khăn để xem xét năng lực thực sự của người được phỏng vấn. Nhưng dù phải ứng phó với kiểu phỏng vấn nào đi nữa, người lao động phải luôn giữ được sự tự tin. 40% doanh nghiệp xem giao tiếp là kỹ năng quan trọng mà ứng viên cần có. Việc xác định rõ “mềm”, “cứng” và nhận ra điểm mạnh, điểm yếu, những mặt thiếu hụt của bản thân là yêu cầu đầu tiên và rất quan trọng để trau dồi kỹ năng “mềm”. Các bạn phải tập kỹ năng hàng ngày, cũng như tập viết, tập đọc thì mới nhuần nhuyễn được.

Có rất nhiều cơ hội việc làm ở lĩnh vực thương mại, tuy nhiên các chuyên gia trong lĩnh vực lao động cũng khuyên các bạn sinh viên, trước khi ra trường, bạn nên chủ động tìm cho mình một công việc thực tập, công việc bán thời gian. Đừng quá chú trọng vào mức lương và thu nhập đối với việc làm thực tập, mà hãy thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn muốn học hỏi và cọ xát với thực tiễn nghề nghiệp. Khi bạn có cơ hội cọ xát với môi trường doanh nghiệp và trải nghiệm thực tế, bạn sẽ chủ động hơn trong việc lựa chọn các ngành nghề phù hợp với mình.

L.Khánh