Luôn tin, kỳ vọng vào tổ chức Công đoàn

Nhận được sự quan tâm, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của các cấp công đoàn, nhiều công nhân lao động đã bày tỏ niềm tin yêu đối với tổ chức mà mình đã tự nguyện tham gia. Đồng thời mong muốn, kỳ vọng các cấp công đoàn ngày càng làm tốt hơn vai trò của mình để luôn xứng đáng là tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và của người lao động.
luon tin ky vong vao to chuc cong doan Tự hào về lãnh tụ tiên phong của công nhân và Công đoàn Việt Nam
luon tin ky vong vao to chuc cong doan CNVCLĐ huyện Gia Lâm chung sức xây dựng nông thôn mới

Luôn được quan tâm, chăm lo bằng những hoạt động thiết thực

Phát huy hiệu quả vai trò của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các cấp công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa thể hiện sự quan tâm, chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động như các hội thi tay nghề; các phong trào thi đua; hoạt động văn hóa thể dục thể thao; các buổi tập huấn, tuyên truyền, tư vấn pháp luật, chăm sóc sức khỏe; thăm hỏi, động viên công nhân có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức đưa đón công nhân về quê ăn Tết; đấu tranh bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động… Tất cả đã tạo được niềm tin yêu trong công nhân lao động, nhờ đó ngày càng có đông đảo người lao động tự nguyện tham gia vào tổ chức Công đoàn.

luon tin ky vong vao to chuc cong doan
Công nhân Công ty Toto tham gia Hội thi thể thao do công đoàn công ty tổ chức.

Chia sẻ với chúng tôi về những tình cảm mà bản thân dành cho tổ chức Công đoàn, chị Nguyễn Thị Linh, công nhân đang làm việc tại Công ty Yamaha Motor Việt Nam cho biết: “Với tôi, tổ chức Công đoàn chính là chỗ dựa vững chắc của công nhân lao động. Từ khi vào công ty làm việc và tham gia tổ chức Công đoàn, tôi luôn được các cấp công đoàn quan tâm, chăm lo bằng những hoạt động thiết thực.

Hằng năm, công đoàn công ty đều tổ chức hoạt động văn hóa, thể dục thể thao để công nhân trong công ty có cơ hội được giao lưu, cải thiện đời sống tinh thần và rèn luyện sức khỏe. Ngoài ra, công nhân còn được tham gia các buổi tập huấn, tuyên truyền, giáo dục pháp luật, chăm sóc sức khỏe… qua đó giúp chúng tôi bổ túc thêm kiến thức cho bản thân.

Đặc biệt, vào những dịp lễ, tết như 8/3, 20/10, 1/6, Trung thu, sinh nhật…công đoàn công ty đều tổ chức tặng quà cho công nhân lao động và bố trí xe đưa, đón công nhân về quê ăn Tết. Đối với những công nhân có hoàn cảnh khó khăn, công đoàn luôn kịp thời động viên, chia sẻ bằng cả vật chất lẫn tinh thần…

Chính những hoạt động thiết thực, ý nghĩa đó đã giúp gắn kết tinh thần cán bộ và công nhân lao động trong công ty, tạo mối quan hệ làm việc hài hòa giữa người lao động và người sử dụng lao động. Qua đó, công nhân lao động chúng tôi càng thêm tin yêu vào tổ chức Công đoàn và gắn bó với công ty, hăng say làm việc, nâng cao năng suất lao động, tăng lợi nhuận cho công ty.”

Anh Nguyễn Văn Kỳ, công nhân Công ty Toto (KCN Thăng Long) cũng chia sẻ: “Tôi đã làm việc tại công ty được hơn 3 năm, trong quá trình làm việc, tôi luôn được các cấp công đoàn quan tâm, chăm lo, nhờ đó tôi có nhiều cơ hội được trau dồi kỹ năng và nâng cao trình độ chuyên môn.

Cụ thể, công đoàn công ty đã phối hợp với Ban lãnh đạo công ty tổ chức các phong trào thi đua, đặc biệt là các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo để công nhân lao động chúng tôi được trau dồi kỹ năng tay nghề, được giao lưu, học hỏi kinh nghiệm của nhau.

Đặc biệt, công đoàn công ty còn đóng góp rất nhiều cho hoạt động nâng cao tay nghề, kỹ năng cho công nhân lao động như tổ chức lựa chọn và biểu dương công nhân ưu tú, công nhân có sáng kiến sáng tạo tốt hàng tháng để khích lệ kịp thời các thành viên tốt từ đó nhân rộng gương người tốt việc tốt ra toàn công ty.”

Bên cạnh đó, công đoàn công ty cũng chính là nơi khơi nguồn và tiếp nhận những đề xuất, đóng góp ý kiến của công nhân lao động để chăm lo đời sống vật chất, nâng cao chất lượng, số lượng bữa ăn ca để công nhân yên tâm lao động sản xuất. Đặc biệt, mới đây, qua đề xuất, thương lượng của công đoàn công ty, lãnh đạo công ty đã quyết định tăng tiền hỗ trợ xăng xe đi lại cho công nhân lao động từ 200.000 đồng lên 400.000 đồng/người/tháng.

Tương tự, công nhân lao động cũng được tăng tiền hỗ trợ nhà ở từ 200.000 đồng lên 400.000 đồng/người/ tháng... Các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao luôn được công đoàn công ty tổ chức mạnh mẽ, qua đó giúp được thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng, mệt mỏi.“Tôi luôn tự nhắn nhủ bản thân phải luôn cố gắng nỗ lực hơn nữa trong công việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao để xứng đáng với sự quan tâm, chăm lo của công đoàn các cấp và lãnh đạo công ty” – anh Kỳ chia sẻ.

Mong được đào tạo để nâng cao tay nghề

Bên cạnh niềm tin yêu, công nhân lao động cũng gửi gắm những mong ước, kỳ vọng vào tổ chức Công đoàn, đặc biệt là mong muốn được đào tạo, nâng cao tay nghề để chủ động thích ứng với cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 (Cách mạng 4.0) và có nơi gửi con phù hợp với thời gian biểu của công nhân lao động để họ yên tâm lao động sản xuất…

Anh Nguyễn Văn Viết, công nhân đang làm việc tại KCN Sài Đồng chia sẻ: “Khoa học công nghệ ngày càng phát triển, đặc biệt là cuộc cách mạng 4.0 đang bùng nổ, do đó, để có thể đáp ứng được yêu cầu của công việc thì chỉ có cách là học tập, nâng cao tay nghề.

Vì vậy, chúng tôi mong muốn các cấp công đoàn có chính sách thiết thực để hỗ trợ, tạo điều kiện cho công nhân lao động nâng cao trình độ học vấn, tay nghề. Bản thân người lao động chúng tôi trong quá trình làm việc cũng sẽ luôn ý thức và tự giác rèn luyện kỹ năng, tay nghề để đáp ứng yêu cầu công việc và tăng năng suất lao động, tạo ra nhiều của cải, vật chất cho xã hội.”

Chia sẻ về vấn để gửi con, chị Nguyễn Thị Sen, đang làm việc tại Công ty Asti cho biết: “Công nhân lao động chúng tôi gặp không ít khó khăn trong việc gửi con ở đâu cho an toàn, thuận tiện cho việc đưa đón và phù hợp với thu nhập của bản thân. Bởi gửi các trường tư tự phát thì lo sợ con sẽ bị bạo hành, trường quy mô thì học phí quá cao, trường công thì khó xin vào bởi thủ tục mà cũng chỉ giữ trẻ trong giờ hành chính, trong khi công nhân chúng tôi nhiều khi làm tăng ca về muộn.

Tôi mong muốn rằng, sẽ sớm có trường mầm non công đoàn dành cho con em công nhân, ở đó các con được nuôi dạy trong suốt thời gian cha mẹ các em đang làm việc ở trong công ty. Con em công nhân lao động sẽ có một môi trường sư phạm an toàn với mức học phí vừa phải để giảm gánh nặng tài chính cho công nhân. Quan trọng nhất là công nhân lao động chúng tôi sẽ hoàn toàn yên tâm lao động sản xuất.”

Với những nỗ lực không ngừng nghỉ của các cấp công đoàn trong việc quan tâm, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn và người lao động, chắc chắn rằng những mong muốn, kỳ vọng của công nhân lao động sẽ sớm được hiện thực hóa để giai cấp công nhân ngày càng vững mạnh, góp phần xây dựng đất nước càng thêm giàu đẹp.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.

Tin khác

Đề xuất, khuyến nghị Chính phủ phương án lương tối thiểu vùng phù hợp

Đề xuất, khuyến nghị Chính phủ phương án lương tối thiểu vùng phù hợp

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tiếp tục xem xét, rà soát và đánh giá mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan với mức lương thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, để đề xuất, khuyến nghị Chính phủ phương án lương tối thiểu vùng phù hợp...
Yêu cầu các địa phương báo cáo thưởng Tết trước ngày 15/12

Yêu cầu các địa phương báo cáo thưởng Tết trước ngày 15/12

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) yêu cầu các địa phương nắm bắt tình hình tiền lương, nợ lương năm 2024, ban hành kế hoạch thưởng Tết Dương lịch 2025 và Tết Nguyên đán Ất Tỵ cho người lao động, báo cáo về Bộ trước ngày 15/12/2024.
Hà Nội: 30 nhà giáo tham gia Hội giảng Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp toàn quốc năm 2024

Hà Nội: 30 nhà giáo tham gia Hội giảng Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp toàn quốc năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 30/10, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Hà Nội tổ chức chương trình gặp mặt Đoàn nhà giáo Hà Nội tham dự Hội giảng Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp toàn quốc năm 2024.
Đề xuất tiêu chí xác định người lao động có thu nhập thấp

Đề xuất tiêu chí xác định người lao động có thu nhập thấp

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất: Người có thu nhập bình quân đầu người/tháng dưới 2,25 triệu đồng ở khu vực nông thôn; dưới 3 triệu đồng ở khu vực thành thị được xác định là người có thu nhập thấp.
Trình Thủ tướng phương án nghỉ Tết Âm lịch 9 ngày

Trình Thủ tướng phương án nghỉ Tết Âm lịch 9 ngày

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày, từ ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức từ 25/1 đến 2/2/2025), để trình Thủ tướng phê duyệt.
Giá điện, giá chung cư đều tăng: Người lao động càng thêm gánh nặng!

Giá điện, giá chung cư đều tăng: Người lao động càng thêm gánh nặng!

(LĐTĐ) Tại buổi họp báo thường kỳ tháng 9 do Văn phòng Chính phủ tổ chức, trả lời câu hỏi về giá chung cư tại sao tăng cao? Đại diện Bộ Xây dựng trả lời có yếu tố thổi giá, nâng giá.
Thu nhập của người lao động tiếp tục được cải thiện

Thu nhập của người lao động tiếp tục được cải thiện

Theo báo cáo về tình hình lao động, việc làm quý III và 9 tháng năm 2024 của Tổng cục Thống kê công bố mới đây, thu nhập bình quân tháng của người lao động quý III tiếp tục tăng, đời sống được cải thiện hơn.
Hàn Quốc ân hạn với lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp tự nguyện về nước

Hàn Quốc ân hạn với lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp tự nguyện về nước

(LĐTĐ) Thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cho biết, cuối tháng 9 vừa qua, Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã thông báo thực hiện chính sách ân hạn lần thứ hai năm 2024 đối với đối tượng là người lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước.
Hà Nội: Hộ gia đình nuôi 2 con học đại học, cao đẳng được hỗ trợ vay vốn chính sách

Hà Nội: Hộ gia đình nuôi 2 con học đại học, cao đẳng được hỗ trợ vay vốn chính sách

(LĐTĐ) Tại Kỳ họp thứ 18, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội, 100% đại biểu tham gia biểu quyết nhất trí tán thành thông qua Nghị quyết Quy định đối tượng đặc thù được vay vốn từ nguồn vốn ngân sách địa phương ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội của thành phố Hà Nội.
Đề nghị bỏ đề xuất sinh viên làm thêm không quá 24 giờ mỗi tuần

Đề nghị bỏ đề xuất sinh viên làm thêm không quá 24 giờ mỗi tuần

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) mới nhất đã bỏ quy định về giới hạn số giờ làm thêm của học sinh, sinh viên không quá 24 giờ mỗi tuần như đề xuất trước đó…
Xem thêm
Phiên bản di động