LĐLĐ huyện Thanh Trì: Làm tốt công tác an sinh

	LĐLĐ huyện Thanh Trì biểu dương phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”
	LĐLĐ huyện Thanh Trì biểu dương Công nhân giỏi
	Khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong thời kỳ hội nhập

Cụ thể, vào dịp Tết Nguyên đán 2018, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các cấp công đoàn trên địa bàn huyện phối hợp với lãnh đạo chăm lo cho CNVCLĐ ăn tết vui vẻ, an toàn, tiết kiệm;

Công đoàn đã tổ chức Tết sum vầy cho CNVCLĐ và con công nhân viên chức lao động đã trao 168 xuất quà số tiền là 84 triệu đồng, tặng 112 vé xe cho CNLĐ quê xa về quê ăn tết với tổng số tiền là 22,4 triệu đồng;

Trao 31 xuất quà cho con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 15,5 triệu đồng; tổ chức trao quà cho Hội người mù và Hội khuyết tật 20 xuất quà số tiền là 4 triệu đồng; phối hợp với công ty ô tô GM Việt Nam trao quà Tết cho 20 CNLĐ với số tiền là 10 triệu đồng.

Qua nắm bắt tình hình dư luận và báo cáo từ các CĐCS cho thấy trên địa bàn huyện Thanh Trì: Thưởng Tết Nguyên đán tại các doanh nghiệp mức cao nhất là 10 triệu, thấp nhất 500.000 đồng.

Lương trung bình của người lao động tực tiếp trong khu vực nhà nước là 4, 5 triệu đồng, khu vực FDI 5,75 triệu đồng, doanh nghiệp ngoài nhà nước 4 triệu đồng. Báo cáo của cơ sở có 2.520 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn được nhận quà tết của cơ sở với tổng số tiền là 1,26 tỷ đồng;

LĐLĐ huyện cũng đã hỗ trợ kinh phí xây nhà “Mái ấm công đoàn” cho 02 đoàn viên công đoàn Trường THCS Hữu Hòa và Trường THCS Vạn Phúc có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với mức hỗ trợ là 50 triệu đồng (Trong đó: LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 20 triệu đồng, LĐLĐ huyện hỗ trợ 30 triệu đồng).

Đồng thời vận động đoàn viên và CNVCLĐ ủng hộ quỹ xã hội công đoàn năm 2018 đến nay đã có 110/244 CĐCS tham gia ủng hộ, đạt tỷ lệ 45,08%.

Bảo Thoa