LĐLĐ huyện Ba Vì: Tổ chức tốt phong trào thi đua

Sáng 1/12, đoàn kiểm tra của LĐLĐ Thành phố do đồng chí Vũ Kim Sơn, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổikiểm tra về phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2016 tại LĐLĐ huyện Ba Vì.
ldld huyen ba vi to chuc tot phong trao thi dua LĐLĐ huyện Thường Tín: Thực hiện tốt quy chế phối hợp
ldld huyen ba vi to chuc tot phong trao thi dua LĐLĐ huyện Chương Mỹ làm tốt công tác phát triển đoàn viên
ldld huyen ba vi to chuc tot phong trao thi dua Hoạt động hiệu quả toàn diện
ldld huyen ba vi to chuc tot phong trao thi dua Các cấp công đoàn thành phố: Nỗ lực hết mình vì người lao động

Báo cáo kết quả hoạt động CĐ năm 2016, Chủ tịch LĐLĐ huyện Ba Vì Trần Anh Tuấn cho biết, năm 2016, LĐLĐ huyện Ba Vì đã phối hợp với Ban, ngành trong Huyện tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện Nghị quyết 09 của Thành ủy gắn với kiểm tra thực hiện pháp luật lao động, luật công đoàn tại 04 doanh nghiệp; kiểm tra liên ngành về ATVSLĐ - PCCN và chấp hành Bộ luật lao động, Luật BHXH tại 10 doanh nghiệp. Tham gia đoàn kiểm tra liên ngành kiểm tra 12 doanh nghiệp trong việc chấp hành ATVSLĐ - PCCN.

ldld huyen ba vi to chuc tot phong trao thi dua
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Vũ Kim Sơn ghi nhận những nỗ lực của LĐLĐ huyện Ba Vì trong năm 2016.

Việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc được các cấp Công đoàn của huyện phối hợp triển khai tích cực. Năm qua, số các đơn vị tổ chức Hội nghị CBCCVC đạt 100%; có 23/27 doanh nghiệp ngoài nhà nước (có trên 10 lao động) tổ chức Hội nghị Người lao động (đạt 85,18%). Bên cạnh đó, có 15/44 doanh nghiệp xây dựng thỏa ước lao động tập thể (đạt 34,09%); 3/44 doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc (đạt 6,81%).

Về công tác phát triển đoàn viên, trong năm 2016, LĐLĐ Huyện đã vận động phát triển mới 552/500 đoàn viên (đạt 110,4 %), thành lập mới 06/4 CĐCS (đạt 150%) so với chỉ tiêu LĐLĐ thành phố giao.

LĐLĐ Huyện đã phát huy tốt vai trò của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, tập trung nhất là vào dịp tết nguyên đán và Tháng Công nhân. Phối hợp với chủ sử dụng lao động hỗ trợ vé xe cho 184 CNVCLĐ trị giá 47,9 triệu đồng; các cấp công đoàn đã tặng 906 suất quà trị giá gần 300 triệu đồng cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Cũng trong năm 2016, LĐLĐ Huyện Ba Vì đã xây dựng kế hoạch và tập trung chỉ đạo các CĐCS tổ chức, phối hợp tổ chức phát động các phong trào thi đua lập thành tích chào mừng các sự kiện, các ngày lễ kỷ niệm lớn của tổ chức Công đoàn, của Thủ đô và đất nước, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia như: phong trào thi đua “ Lao động giỏi- Lao động sáng tạo”, phấn đấu dành danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo ATVSLĐ”, phong trào thi đua “ Người tốt – việc tốt”... Kết quả, năm 2016 có 670 sáng kiến của CNVCLĐ được công nhận; 05 công trình, sản phẩm được CĐCS phối hợp với chuyên môn đồng cấp chủ sử dụng lao động tổ chức thực hiện; 241 CNVCLĐ được công nhận danh hiệu chiến sỹ thi đua các cấp; 572 CNVCLĐ được khen thưởng công nhân giỏi cấp cơ sở; 01 cá nhân được công nhận “Công nhân giỏi Thủ đô”.

Phong trào thi đua liên kết phục vụ sự nghiệp CNH-HĐH nông nghiệp, nông thôn gắn với phong trào “Toàn dân chung sức xây dựng nông thôn mới” được các CĐCS tiếp tục phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, chính quyền đồng cấp, chủ sử dụng lao động các doanh nghiệp quan tâm thực hiện. Đến nay đã có 10 xã được công nhận đạt chuẩn nông thôn mới đạt 32,26 %.

Về một số tồn tại trong công tác CĐ và phong trào CNVCLĐ của LĐLĐ huyện Ba Vì, các ban chuyên môn của LĐLĐ TP đã góp ý, như: Tỷ lệ CĐCS khối doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước phối hợp với chủ sử dụng lao động xây dựng Thỏa ước lao động tập thể còn thấp; tổ chức đối thoại lao động còn chưa cao.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Đình Dần, Phó Chủ tịch UBND huyện Ba Vì đánh giá cao vai trò và hoạt động công đoàn của LĐLĐ huyện trong công tác PCCN, ATVSLĐ, thanh kiểm tra doanh nghiệp, đơn vị thực hiện pháp luật lao động; vận động giúp đỡ CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, đối tượng chính sách trên địa bàn. Với đặc điểm xuất phát từ huyện nông nghiệp, LĐLĐ huyện luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương, chỉ tiêu của LĐLĐ thành phố Hà Nội để hoạt động.

Cùng đó, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ Thành phố Vũ Kim Sơn cũng ghi nhận những nỗ lực của LĐLĐ huyện Ba Vì về mọi mặt, trong đó nổi bật là công tác phát triển đoàn viên, tổ chức các phong trào thi đua, công tác chăm lo tới đời sống người lao động.

Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ Thành phố yêu cầu, năm 2017 LĐLĐ huyện Ba Vì cần tiếp tục quan tâm đến việc chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động thông qua việc tổ chức Hội nghị đối thoại với người lao động, thành lập đoàn kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động của các đơn vị, DN, nhất là đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Bên cạnh đó, cần tăng cường công tác tuyên truyền việc thực hiện các luật liên quan đến người lao động; chuẩn bị tốt cho việc đại diện người lao động khởi kiện doanh nghiệp vi phạm Luật BHXH...

Nguyễn Công

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
Xem thêm
Phiên bản di động