LĐLĐ huyện Gia Lâm:

Hoạt động hiệu quả toàn diện

Mặc dù địa bàn trải rộng, đầu mối cơ sở và số lượng CNLĐ khá đông, song các cán bộ LĐLĐ huyện Gia Lâm đã không quản ngại vất vả, khó khăn, luôn năng nổ phát huy nhiệt huyết, tinh thần trách nhiệm, đưa phong trào CNVCLĐ, hoạt động CĐ huyện đạt kết quả tốt về mọi mặt.
hoat dong hieu qua toan dien Nâng cao chất lượng thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở
hoat dong hieu qua toan dien 170 nữ CNLĐ huyện Gia Lâm được chăm sóc sức khỏe miễn phí
hoat dong hieu qua toan dien LĐLĐ huyện Gia Lâm tuyên truyền công tác phòng chống HIV/AIDS
hoat dong hieu qua toan dien Đối thoại về chính sách pháp luật BHXH tại Gia Lâm

Đây là đánh giá của Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa khi dẫn đầu Đoàn kiểm tra số 5 LĐLĐ Thành phố làm việc với LĐLĐ huyện Gia Lâm nhằm kiểm tra phong trào CNVCLĐ, hoạt động CĐ huyện Gia Lâm năm 2016.

Thiết thực vì người lao động

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm Nguyễn Tuấn Khanh, LĐLĐ huyện Gia Lâm hiện đang quản lý 213 CĐCS với 13.203 đoàn viên/14.091 lao động, trong đó có tới 111 CĐCS khối ngoài nhà nước. Năm qua, tuy đời sống vật chất tinh thần của nhân dân huyện Gia Lâm nói chung từng bước được nâng cao, song vẫn còn nhiều khó khăn tác động tới hoạt động của tổ chức CĐ và đời sống việc làm của CNVCLĐ. Đó là, tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp chưa ổn định, đời sống, thu nhập của NLĐ còn thấp; việc thực hiện chế độ chính sách của NLĐ trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước còn bị vi phạm... Trước thực trạng này, việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ được LĐLĐ huyện Gia Lâm đặc biệt coi trọng.

hoat dong hieu qua toan dien
LĐLĐ huyện Gia Lâm bàn giao Mái ấm công đoàn cho đoàn viên

Trước hết, LĐLĐ huyện phân công cán bộ chuyên trách bám sát cơ sở, nắm bắt tình hình CNVCLĐ trên địa bàn, đề xuất và tổ chức ký kết các chương trình phối hợp, các cam kết nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ.

Để giúp NLĐ phát huy quyền dân chủ, ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện Gia Lâm đã phối hợp với UBND huyện chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức (CBCC) cơ quan, Hội nghị người lao động (NLĐ) đạt tỷ lệ cao, chất lượng tốt, qua đó, CNVCLĐ được tham gia đóng góp ý kiến tháo gỡ khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, được đối thoại với chủ doanh nghiệp về những vấn đề mình quan tâm, bức xúc. Các hội nghị cũng là dịp để doanh nghiệp ký kết hoặc rà soát, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể. Hiện có 65,4% doanh nghiệp ngoài nhà nước có Thỏa ước lao động tập thể. LĐLĐ huyện đã chỉ đạo CĐCS thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH của Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của NLĐ”

Năm 2016, LĐLĐ huyện tích cực tham gia cùng đoàn kiểm tra liên ngành, giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách, chế độ liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ tại tại 20 đơn vị. Thông qua đó, đoàn kiểm tra giúp đơn vị điều chỉnh, khắc phục những tồn tại, từ đó thực hiện tốt hơn pháp luật lao động, các chế độ chính sách với NLĐ. Cũng trong năm qua, LĐLĐ huyện đã tổ chức 02 buổi đối thoại trực tiếp với lãnh đạo doanh nghiệp, cán bộ công đoàn và NLĐ về BHYT, BHXH, pháp luật lao động và công đoàn đồng thời tổ chức tọa đàm về thực hiện Quy chế dân chủ trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Cùng với chú trọng bảo vệ quyền lợi, việc chăm lo đời sống tinh thần, hỗ trợ vật chất cho NLĐ cũng được LĐLĐ huyện Gia Lâm triển khai sâu rộng, thường xuyên. LĐLĐ huyện đã huy động được sự tham gia của các doanh nghiệp vào việc chăm lo người lao động như hỗ trợ sửa chữa, xây dựng Mái ấm Công đoàn. LĐLĐ huyện còn hướng dẫn cho CNVCLĐ vay vốn từ nguồn quỹ của CĐ để phát triển kinh tế gia đình đồng thời chú trọng tổ chức thăm hỏi, tặng quà trao trợ cấp cho CNVCLĐ và con em họ vào mỗi dịp lễ Tết v.v... Riêng trong dịp Tết nguyên đán Bính Thân, LĐLĐ huyện đã vận động các doanh nghiệp tổ chức 4 chuyến xe, hỗ trợ kinh phí cho CNLĐ ngoại tỉnh về quê đón Tết và trực tiếp tổ chức 03 chuyến xe cho 122 CNLĐ về quê đón tết theo các tuyến Hà Nội – Sơn La, Hà Nội – Nghệ An.

Tiếp tục khẳng định vai trò tổ chức CĐ

Trao đổi tại buổi làm việc, các cán bộ LĐLĐ Thành phố đánh giá, LĐLĐ huyện Gia Lâm không chỉ làm tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ mà tất cả các mặt hoạt động khác như tuyên truyền giáo dục, thi đua, phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, công tác tài chính v.v... đều được triển khai một cách hiệu quả, nền nếp.

Kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa cũng ghi nhận, biểu dương kết quả toàn diện mà LĐLĐ huyện Gia Lâm đã đạt được. Phó Chủ tịch Đặng Thị Phương Hoa nhấn mạnh: “Mặc dù địa bàn trải rộng, số lượng đầu mối cơ sở và CNLĐ khá đông, song các cán bộ LĐLĐ huyện Gia Lâm đã không quản ngại vất vả, khó khăn, luôn năng nổ phát huy nhiệt huyết, tinh thần trách nhiệm, đưa phong trào CNVCLĐ, hoạt động CĐ huyện đạt kết quả tốt về mọi mặt ”.

hoat dong hieu qua toan dien
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa đánh giá cao kết quả phong trào CNVCLĐ, hoạt động CĐ huyện Gia Lâm

Đồng tình với những phương hướng, nhiệm vụ mà LĐLĐ huyện Gia Lâm đặt ra trong năm 2017, Phó Chủ tịch Đặng Thị Phương Hoa cũng nhấn mạnh thêm với LĐLĐ huyện Gia Lâm một số nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, Phó Chủ tịch Đặng Thị Phương Hoa yêu cầu năm 2017 là năm được Tổng LĐLĐ Việt Nam chọn chủ đề: vì quyền lợi đoàn viên CĐ, vì vậy LĐLĐ huyện Gia Lâm cần tiếp tục làm tốt chức năng đại diện, quan tâm chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi của NLĐ, sao cho vai trò của tổ chức CĐ ngày càng được khẳng định, vị thế của tổ chức CĐ ngày càng được nâng cao.

Phó Chủ tịch Đặng Thị Phương Hoa cũng yêu cầu trong năm 2017, LĐLĐ huyện Gia Lâm cần nắm bắt và triển khai một số nội dung mới trong công tác công đoàn như việc xây dựng dự toán Tài chính công đoàn trong đó có thực hiện Nghị quyết 9c/NQ-BCH Tổng LĐLĐ về điều chỉnh giảm tỷ trọng chi hành chính, chi phong trào; thực hiện quyền khởi kiện các doanh nghiệp nợ đọng BHXH v.v.. Trước mắt từ nay đến cuối năm 2016, Phó Chủ tịch Đặng Thị Phương Hoa chỉ đạo các cấp CĐ huyện Gia Lâm tập trung nắm bắt tình hình CNLĐ và quan tâm tiền lương, thưởng Tết, chăm lo Tết cho người lao động.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường

Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Quốc hội đã thảo luận tại tổ về dự án Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt (sửa đổi). Vấn đề tăng thuế suất tiêu thụ đặc biệt đối với rượu, bia, thuốc lá được nhiều đại biểu quan tâm, thảo luận.
Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

(LĐTĐ) Những ngày này Gen Z phải đối mặt với đủ combo gây căng thẳng từ chạy deadline, cày KPI, đến chi tiêu, mua sắm, săn sale mùa cuối năm.
Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Trung tâm Báo chí Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) phối hợp với Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài tổ chức tọa đàm phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam sinh sống ở nước ngoài.
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Tỉnh ủy tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị trao các quyết định bổ nhiệm, điều động cán bộ chủ chốt.
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

(LĐTĐ) Kỳ thi độc lập, đánh giá năng lực (kỳ thi SPT) năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội sẽ diễn ra trong hai ngày 17 - 18/5, thay vì 1 ngày như các năm trước nhằm tăng khả năng chọn môn thi đồng thời giảm áp lực cho thí sinh.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
Xem thêm
Phiên bản di động