Lắp đặt camera giám sát thi công chức tại Thanh Hóa

	Sát hạch công chức: Những con số lạ
	Chia sẻ của thạc sĩ giỏi nước ngoài trượt công chức Hà Nội
	Sở Nội vụ sẵn sàng đối thoại với người trượt công chức

Hội đồng tuyển dụng công chức – ngạch chuyên viên tỉnh Thanh Hóa cho biết, năm 2015 có tổng số 2.132 hồ sơ đăng ký dự tuyển vào 22 chuyên ngành, số lượng xét tuyển 182 chỉ tiêu, bao gồm 34 đơn vị thuộc các sở, ngành, huyện. Kỳ thi được tổ chức 4 ngày (từ 18-21/5) và thi 2 vòng, vòng 1 thi trắc nghiệm trên máy tính với 3 môn: Tiếng Anh, tin học, nghiệp vụ chuyên ngành. Phương pháp thi theo hình thức chia ca, mỗi ca 140 thí sinh và lần lượt thi 3 môn trong thời gian 90 phút. Vòng 2, căn cứ kết quả vòng 1 sẽ tổ chức thi vào ngày 5/6, thi 2 môn là môn kiến thức chung và nghiệp vụ chuyên ngành (1 bài viết và 1 bài trắc nghiệm), ngày 6/6 sẽ có kết quả điểm thi.

Hội đồng tuyển dụng Thanh Hóa giám sát kỳ thi công chức qua hệ thống lắp đặt camera.

Trao đổi với Lao động Thủ đô, ông Nguyễn Xuân Dũng, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa cho biết, kỳ thi tuyển dụng công chức 2015 ở Thanh Hóa có nhiều khác biệt, chẳng hạn năm ngoái các đơn vị có nhu cầu tuyển dụng sẽ thu hồ sơ trực tiếp của các thí sinh sau đó nộp về Hội đồng tuyển dụng, nhưng năm nay các thí sinh có thể nộp hồ sơ tại đơn vị tuyển dụng hoặc Hội đồng tuyển dụng. Tất cả các phòng thi và nơi chấm thi đều được lắp đặt hệ thống camera giám sát. Hội đồng tuyển dụng có thể ngồi phòng kín giám sát kỳ thi qua hệ thống lắp đặt camera, ngoài ra phòng thi còn có 4 giám thị giám sát bên trong và 1 giám thị giám sát hành lang.

Việc thi tuyển dụng công chức được cho là nhạy cảm vì người thi tuyển vẫn thiếu tự tin để vào công chức nhà nước, trao đổi vấn đề này ông Dũng cho rằng “Không bao giờ có chuyện chạy chọt hoặc có tiêu cực trong thi tuyển dụng công chức tại Thanh Hóa. Việc tổ chức thi tuyển có cả một hệ thống giám sát chặt chẽ. Trước ngày thi, Chủ tịch UBND tỉnh còn họp nghe báo cáo của Hội đồng tuyển dụng và các thí sinh về kỳ thi năm nay, làm sao để đảm bảo khách quan và công bằng cho các thí sinh”, ông Dũng cho biết. Cũng theo ông Dũng, năm ngoái tổ chức thi tuyển chỉ tiêu đưa ra sẽ lấy hết, nhưng khi thi tuyển các thí sinh không đủ điểm, cho nên Hội đồng tuyển dụng chỉ lấy được khoảng 40% so với chỉ tiêu đề ra.

Được biết, trong kỳ thi công chức năm 2014 có 2.300 hồ sơ và chỉ tiêu lấy 256 vị trí nhưng thi đậu chỉ có 102 thí sinh, lý do thi trượt là không đủ điểm (thi 4 môn, 5 bài thi chỉ cần 1 bài dưới điểm 5 là đồng nghĩa thi trượt). Năm 2015, số lượng thí sinh nộp hồ sơ đã giảm (2.132 hồ sơ) nhưng khi tổ chức thi tuyển khoảng 15-20% không đến dự thi.

Trong ngày thi đầu tiên có 560 thi sinh và có 193 thí sinh đủ điều kiện để thi vòng 2. Ngày thi thứ 2 (20/5) có 560 thí sinh và chỉ có 37% đủ điều kiện vào vòng trong.

Trịnh Tuyên