Kỳ thi đánh giá năng lực tại ĐHQG Hà Nội: Giảm áp lực và tiêu cực

Không còn hiện tượng quay cóp, phao thi, không tốn kém chi phí ăn ở, sinh hoạt và di chuyển, an ninh và giao thông thông suốt ở cả 7 tỉnh, thành phố diễn ra kỳ thi (trong đó có Thủ đô Hà Nội) …  là những tín hiệu đáng mừng ghi nhận từ kỳ thi đánh giá năng lực do ĐHQG Hà Nội tổ chức.
Khó đạt điểm tuyệt đối trong kỳ thi đánh giá năng lực
Công bố kết quả kỳ thi đánh giá năng lực đầu tiên tại Việt Nam

6 cái được của một kỳ thi đổi mới

Nói về phương án thi và cách tổ chức kỳ thi đánh giá năng lực, Trưởng ban chỉ đạo kỳ thi PGS Nguyễn Kim Sơn - Phó giám đốc ĐHQG Hà Nội cho biết, kỳ thi đánh giá năng lực thí sinh vào ĐHQG Hà Nội năm nay là bước đi đầu tiên nhưng quan trọng. Bởi phải làm sao vừa tiếp thu được định hướng hình thức thi “đánh giá năng lực”, vừa phải tương thích, phù hợp với tiến độ đổi mới chung của giáo dục phổ thông khiến học sinh thích ứng và xã hội tiếp nhận được (Dù rằng, những nội dung đổi mới thi cử, đánh giá theo cách này vẫn sẽ phải tiếp tục được bổ sung điều chỉnh trong vài năm tới).

Do đó, với định hướng sử dụng CNTT, giảm thủ tục hành chính, một bài thi duy nhất, kiến thức tổng hợp, làm trên máy tính, có điểm ngay đã tỏ ra là một phương án đem lại kết quả tốt. 6 cái được của kỳ thi đánh giá năng lực này phù hợp với mục đích đề ra của kỳ thi tại ĐHQG Hà Nội.

Cụ thể, thực tế coi thi cho thấy, với hình thức thi mới đã không phát sinh hiện tượng tiêu cực từ phía thí sinh như sử dụng phao thi quay cóp như các mùa thi năm trước (số thí sinh bị đình chỉ thi là 9 người, đều do một lỗi là mang điện thoại vào phòng thi). Đáng chú ý, cán bộ tham gia kỳ thi này đều đã làm chủ được quy trình thi.

Với hình thức coi thi khác căn bản hình thức truyền thống, nhưng các cán bộ kỹ thuật, giám sát, phần mềm đều đã làm chủ, thích nghi với yêu cầu vận hành một kỳ thi mới. Đặc biệt, năm nay, với cách thi này, thí sinh chỉ mất 100.000 đồng lệ phí thi, thi xong sẽ được về ngay, không tốn kém chi phí sinh hoạt ăn ở thuê trọ 3 ngày thi đại học như các năm trước. Đồng thời, việc tổ chức thi sẽ cùng diễn ra tại nhiều địa phương nên giảm chi phí đi lại và tổng chi phí cho xã hội...

Kỳ thi đánh giá năng lực tại ĐHQG Hà Nội: Giảm áp lực và tiêu cực
Tín hiệu đáng mừng ghi nhận từ kỳ thi đánh giá năng lực do trường ĐHQG Hà Nội tổ chức

Kết quả kỳ thi cho thấy, sau 8 ca thi, tổng số bài thi được 43.369 thí sinh có mặt thực hiện trên tổng số 45.350 thí sinh đăng ký dự thi, đạt 96%. Sơ bộ tính toán về điểm, tại 4 cụm thi: ĐH Công nghiệp Hà Nội, ĐH Hồng Đức (Thanh Hoá), ĐH Vinh, ĐH Kiến trúc- Đà Nẵng, ĐH Thái Nguyên trong tổng số 10.337 bài thi thì có 72,8% đạt trên 70 điểm (mức trung bình). Có 2 thí sinh đạt điểm cao nhất 125 điểm/140 điểm tại cụm thi Vinh và ĐH Công nghiệp Hà Nội. Điều này cho thấy khả năng phân hoá, phân loại thí sinh đã đạt hiệu quả.

Một điểm đáng nói nữa là khả năng thí sinh thích ứng với "công nghệ thi" mới rất tốt. Tại các cụm thi ngoài Hà Nội, số thí sinh chậm thao tác, phát sinh lỗi hầu như không có. Như vậy, yếu tố kỹ thuật không phải rào cản cho kỳ thi. Kỹ năng, năng lực học sinh phổ thông có thể thích ứng tốt cho cách thi mới này. “Do đó, nói về những thuận lợi, thành công của kỳ thi phải kể đến yếu tố hàng đầu là do thí sinh. Sự hợp tác và trách nhiệm của thí sinh là nhân tố quan trọng làm nên thành công của kỳ thi đánh giá năng lực thí sinh với quy mô hơn 43.000 người dự thi”- PGS Nguyễn Kim Sơn khẳng định.

Công bố kết quả xét tuyển vào ngày 29/6

Ông Sơn cho biết, chậm nhất là ngày 29/6, ĐHQG Hà Nội sẽ công bố kết quả xét tuyển. Những thí sinh đã tốt nghiệp THPT từ 2014 trở về trước, thí sinh đạt điểm chuẩn yêu cầu đầu vào coi như đã trúng tuyển. Còn thí sinh đạt chuẩn đầu vào nhưng chưa tốt nghiệp thì đợi khi tốt nghiệp sẽ trúng tuyển.

Như vậy, ĐHQG Hà Nội tổ chức xét tuyển đợt 1 bắt đầu từ ngày 8 - 25/6, đợt 2 từ ngày 10 - 25/8. Giấy triệu tập trúng tuyển được gửi trước ngày 25/7 cho đợt 1 và trước 1/9 cho đợt 2. Thời gian nhập học từ 25/8 đến 15/9 tuỳ theo từng đơn vị đào tạo. Khi đã trúng tuyển, thí sinh quan tâm đến các chương trình chất lượng cao, tài năng... của Đại học Quốc gia Hà Nội thì sẽ tham gia thi đánh giá năng lực ngoại ngữ. Các tiêu chuẩn cụ thể sẽ được công bố vào thời điểm thí sinh nhập học.

Thí sinh có thể gửi hồ sơ qua bưu điện hoặc nộp trực tiếp cho các hội đồng tuyển sinh của các đơn vị đào tạo. Thí sinh được đăng ký tối đa 3 ngành học theo thứ tự ưu tiên, vào một cơ sở đào tạo của Đại học Quốc gia Hà Nội. Ông Sơn nhắc thí sinh cần cân nhắc, lựa chọn kỹ vì khi nhập dữ liệu vào hệ thống, nếu chọn 2 trường thì trường nào nhập dữ liệu trước, hồ sơ xét tuyển của thí sinh sẽ vào trường đó.

Các đơn vị đào tạo thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội sử dụng kết quả bài thi đánh giá năng lực đợt 1 từ cao xuống thấp, các trường có thể dành chỉ tiêu cho đợt xét tuyển sau. Với Đại học Ngoại ngữ, điểm bài thi đánh giá năng lực là điều kiện, còn điểm xét tuyển là kết quả bài thi môn ngoại ngữ; khoa Y dược thống nhất chỉ chấp nhận hồ sơ đăng ký xét tuyển lựa chọn phần tự chọn khối khoa học tự nhiên. Giấy chứng nhận đánh giá năng lực sẽ ghi rõ thành phần điểm phần bắt buộc, tự chọn.

Liên quan đến việc một số thí sinh băn khoăn việc tính điểm ưu tiên, ông Sơn cho biết, điểm ưu tiên sẽ được cộng vào kết quả bài thi đánh giá năng lực. Giữa các nhóm đối tượng kế tiếp chênh nhau 5 điểm (trước đây điểm ưu tiên cách nhau 1 điểm, 1/30 điểm cho 3 môn. Nay tổng điểm đánh giá năng lực là 140 điểm thì chênh nhau là 5). Còn điểm chênh nhau giữa các khu vực là 2,5 (trước đây là 0,5 điểm).

Tuy nhiên, nhấn mạnh về ý nghĩa của việc đổi mới kỳ thi này, ông Sơn khẳng định: “Mục tiêu của kỳ thi năm nay không phải để tuyển được bao nhiêu thí sinh mà với mục tiêu thúc đẩy một nền giáo dục toàn diện, đổi mới, tích cực”.

H.Thành

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

10 sự kiện nổi bật của ngành khoa học và công nghệ năm 2024

10 sự kiện nổi bật của ngành khoa học và công nghệ năm 2024

(LĐTĐ) Năm 2024, ngành khoa học và công nghệ Việt Nam có nhiều sự kiện, dự án và sáng kiến đột phá góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và đổi mới sáng tạo.
Về nơi "xứ sở nhà thờ" mùa Giáng sinh

Về nơi "xứ sở nhà thờ" mùa Giáng sinh

(LĐTĐ) Mùa Giáng sinh đang đến gần, không khí lễ hội tràn ngập khắp nơi, đặc biệt là tại các nhà thờ Công giáo. Nam Định - vùng đất được mệnh danh là “xứ sở của nhà thờ” - những ngày này càng thêm lộng lẫy với sắc màu rực rỡ, hứa hẹn trở thành điểm đến lý tưởng cho du khách muốn tận hưởng một mùa Noel đặc biệt.
Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hoạt động của Mặt trận theo phương châm hướng về cơ sở

Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hoạt động của Mặt trận theo phương châm hướng về cơ sở

(LĐTĐ) Ngày 23/12, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị lần thứ hai, khóa XVIII, nhiệm kỳ 2024 - 2029.
Ba cựu Phó Giám đốc sở hầu tòa trong vụ "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2

Ba cựu Phó Giám đốc sở hầu tòa trong vụ "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2

(LĐTĐ) Ngày mai (24/12), Tòa án nhân dân thành phố Hà Nội sẽ mở phiên xét xử sơ thẩm các bị cáo trong vụ án "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2. Trong số 17 bị cáo, 3 cựu Phó Giám đốc sở ở tỉnh Thái Nguyên và Quảng Nam bị cáo buộc nhiều lần nhận tiền để giúp doanh nghiệp xin chủ trương cách ly y tế.
97 đề tài tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học

97 đề tài tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học

(LĐTĐ) 97 đề tài xuất sắc nhất đã được chọn tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học năm học 2024 - 2025. Các đề tài dự thi ở 4 nhóm lĩnh vực gồm: Vật lí - kỹ thuật cơ khí - phần mềm hệ thống; hóa học; sinh - y - môi trường; khoa học xã hội - hành vi.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

(LĐTĐ) Với mục tiêu mang Tết đến cho mọi nhà, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đang tích cực triển khai Kế hoạch số 67 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, nhằm đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động (NLĐ) của ngành đều có một mùa Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ấm no, đủ đầy.
“Quả ngọt” sau hàng năm trời chữa nuốt nghẹn không rõ nguyên nhân

“Quả ngọt” sau hàng năm trời chữa nuốt nghẹn không rõ nguyên nhân

(LĐTĐ) Cô B.T.H (68 tuổi) đã chịu đựng tình trạng nuốt nghẹn suốt nhiều năm, dù đã thăm khám và điều trị nhiều nơi nhưng không thuyên giảm. Tuy nhiên khi đến Thu Cúc TCI, cô chỉ mất 2 tháng để chữa khỏi hoàn toàn tình trạng này.

Tin khác

Cơ hội làm việc tại Australia cho lao động Việt Nam

Cơ hội làm việc tại Australia cho lao động Việt Nam

Trung tâm Lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa thông báo đợt tuyển chọn lao động đầu tiên đi làm việc tại Australia trong ngành Nông nghiệp.
Các công việc số hóa sẽ gia tăng nhu cầu tuyển dụng

Các công việc số hóa sẽ gia tăng nhu cầu tuyển dụng

(LĐTĐ) Ngày càng nhiều công ty đẩy mạnh ưu tiên nâng cấp công nghệ, số hóa, ứng dụng AI và tự động hóa, cũng như các thực hành bền vững. Sự tập trung này thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng cao trong các mảng như kỹ thuật số, môi trường - xã hội - quản trị (ESG), quản lý rủi ro và tuân thủ.
Cuối năm, nhu cầu tuyển dụng tăng cao

Cuối năm, nhu cầu tuyển dụng tăng cao

(LĐTĐ) Theo ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội), hiện đang là thời điểm cao điểm để các doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm. Chỉ tính riêng trong tháng 11, hơn 40.000 cơ hội việc làm đã được các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội đưa ra, khoảng 15% vị trí có mức lương từ 10 - 20 triệu đồng...
Năm 2024: Vượt mục tiêu về đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài

Năm 2024: Vượt mục tiêu về đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài

(LĐTĐ) Kết quả đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2024 đến nay vượt xa mục tiêu cả năm, chỉ trong 11 tháng đã đạt 114% kế hoạch năm. Điều này có được nhờ duy trì ổn định các thị trường truyền thống, trong đó có Nhật Bản, Hàn Quốc…
Một số ngành nghề sẽ “khát” nhân lực trong năm 2025

Một số ngành nghề sẽ “khát” nhân lực trong năm 2025

(LĐTĐ) Báo cáo thị trường tuyển dụng 2024 - 2025 do Top CV (nền tảng công nghệ tuyển dụng) vừa phát hành, cho thấy, thị trường lao động năm 2024 vẫn ghi nhận nhiều biến động đa chiều, song bước sang năm 2025, dự báo nhiều ngành nghề sẽ tiếp tục “khát” nhân lực.
Người trẻ chia sẻ cách "vượt chông gai" nóng trong người khi liên tục tiệc tùng cuối năm

Người trẻ chia sẻ cách "vượt chông gai" nóng trong người khi liên tục tiệc tùng cuối năm

(LĐTĐ) Bên cạnh “đặc sản” deadline, những ngày cuối năm còn làm say đắm hàng triệu người trẻ với những lễ hội, những buổi party sôi động để “quẩy banh nóc” sau 1 năm dài miệt mài với công việc.
Một số doanh nghiệp trả lương cho người quản lý từ 130 đến 150 triệu đồng/tháng

Một số doanh nghiệp trả lương cho người quản lý từ 130 đến 150 triệu đồng/tháng

(LĐTĐ) Theo thống kê của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), quỹ tiền lương của người lao động trong doanh nghiệp nhà nước tăng ổn định, theo hiệu quả kinh doanh, cải thiện từ 8 - 10%...
Cuối năm, ngành kinh doanh bất động sản tăng nhu cầu tuyển dụng

Cuối năm, ngành kinh doanh bất động sản tăng nhu cầu tuyển dụng

(LĐTĐ) Thị trường bất động sản Hà Nội hiện nay đang trở nên sôi động hơn bao giờ hết, với những tín hiệu tích cực từ các dự án và hoạt động đấu giá. Đà nhộn nhịp của hoạt động kinh doanh bất động sản càng rõ nét hơn vào những tháng cuối năm, đã kéo theo nhu cầu tuyển dụng tăng ở nhóm ngành này.
Vùng Đông Nam Bộ: Tạo việc làm cho hàng trăm nghìn lao động

Vùng Đông Nam Bộ: Tạo việc làm cho hàng trăm nghìn lao động

(LĐTĐ) Sự phát triển kinh tế 3 cực tăng trưởng lớn của vùng Đông Nam Bộ gồm Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), Đồng Nai, Bình Dương đã tạo ra hàng trăm nghìn công ăn việc làm cho người lao động, tạo ra nhịp điệu sôi động cũng như gam màu “tươi sáng” đối với thị trường lao động nơi đây.
Thành phố Hồ Chí Minh đưa gần 10.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài

Thành phố Hồ Chí Minh đưa gần 10.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài

(LĐTĐ) Năm 2024 Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) có 9.651 lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó lao động thường trú tại Thành phố đi làm việc là 1.455 người.
Xem thêm
Phiên bản di động