Vì quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động

Kỳ 2: San sẻ khó khăn cùng người lao động

Thành phố Hà Nội cùng các cấp công đoàn đang ngày càng làm tốt vai trò chăm lo về cả đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân lao động (CNLĐ), đặc biệt là những CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
ky 2 san se kho khan cung nguoi lao dong Kỳ 1: Yên tâm vì có Công đoàn
ky 2 san se kho khan cung nguoi lao dong Giá cả dịch vụ, hàng hóa “tát nước theo mưa”
ky 2 san se kho khan cung nguoi lao dong Nâng cao phúc lợi để giữ chân lao động

Bằng những hỗ trợ thiết thực như tấm vé xe miễn phí để về quê ăn Tết, sổ tiết kiệm trị giá hàng chục triệu đồng, Mái ấm Công đoàn… đối với nhiều CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đó không chỉ là một món quà có giá trị về kinh tế mà hơn hết họ cảm nhận được sự quan tâm, san sẻ, tạo động lực để họ vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất.

ky 2 san se kho khan cung nguoi lao dong
Hằng năm, các cấp Công đoàn Thủ đô đều tổ chức những chuyến xe ô tô miễn phí đưa hàng chục nghìn CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn cùng gia đình về quê đón Tết

Ấm áp những “chuyến xe nghĩa tình”

Đã trở thành truyền thống, hằng năm, bên cạnh các hoạt động ý nghĩa, thiết thực nhằm chăm lo cho CNLĐ trong dịp Tết đến, Xuân về, các cấp công đoàn Thủ đô đều tổ chức những chuyến xe ô tô miễn phí đưa hàng chục nghìn CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn cùng gia đình về quê đón Tết.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến cho biết, năm 2018 đoàn viên, công nhân viên chức lao động Thủ đô đã ủng hộ các hoạt động xã hội, từ thiện với tổng số tiền là 31 tỷ 264 triệu đồng.

Từ nguồn Quỹ xã hội và sự phối hợp giữa Công đoàn và chính quyền các cấp, LĐLĐ TP Hà Nội và Công đoàn cấp trên cơ sở, Công đoàn cơ sở đã chi trên 43 tỷ đồng, chăm lo cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Trong dịp tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chi trên 30 tỷ đồng hỗ trợ trên 80.000 vé xe, trao trên 65.000 suất quà chăm lo cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Trong đó, LĐLĐ TP Hà Nội chi 7,468 tỷ đồng với các hoạt động sau: Hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 90 Mái ấm Công đoàn trị giá 2,5 tỷ đồng; Trao 6.560 suất quà, mỗi suất 500 nghìn đồng; Tặng 1.600 vé xe ô tô đưa CNLĐ về quê đón Tết cho CNLĐ các KCN – CX Hà Nội…

Trong niềm vui mừng và xúc động khi được đi trên những “chuyến xe nghĩa tình”, nhiều CNLĐ chia sẻ, với họ, đường về quê đón Tết đã gần và đỡ vất vả hơn rất nhiều. Qua đó, tạo sự yên tâm và tin tưởng trong CNLĐ đối với tổ chức Công đoàn, đồng thời, góp phần ổn định thị trường lao động sau Tết.

Xúc động trước sự quan tâm của thành phố Hà Nội và các cấp Công đoàn, chị Nguyễn Thị Thu Hậu (quê Thanh Hóa), công nhân Công ty TNHH SEEV (KCN Thăng Long) chia sẻ: “Trước đây, để về quê đón Tết, gia đình tôi thường phải di chuyển vài chục ki lô mét từ khu nhà trọ ra bến xe Giáp Bát để bắt xe. Ngày Tết cảnh các nhà xe nhồi nhét khách, tăng giá vé luôn là sự ám ảnh đối với tôi và các con.

Nhưng may mắn, những năm gần đây, chúng tôi được về quê đón Tết bằng chuyến xe miễn phí của tổ chức Công đoàn. Nhờ đó, chúng tôi tiết kiệm một khoản chi phí đi lại, đi xe được thoải mái, an toàn hơn. Đặc biệt, các con tôi rất háo hức khi được nhận lì xì từ các cấp lãnh đạo thành phố và lãnh đạo Công đoàn. Chính những hỗ trợ thiết thực này đã khiến CNLĐ chúng tôi cảm thấy thực sự yên tâm, tin tưởng vào tổ chức Công đoàn và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.”

Tại các doanh nghiệp, Công đoàn cũng phối hợp hiệu quả với người sử dụng lao động tổ chức những “chuyến xe nghĩa tình” đưa CNLĐ của công ty về quê đón Tết. Đơn cử như tại Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam (KCN Nội Bài), ông Nguyễn Phương Đông, Phó Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết, trung bình mỗi năm công ty tổ chức 50 chuyến xe, đưa đón khoảng 1.500 lượt CNLĐ cùng gia đình về quê đón Tết tại các tỉnh Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa, Nam Định, Thái Bình, Lào Cai, Yên Bái…

Cùng với việc tổ chức những chuyến xe miễn phí đưa CNLĐ về quê đón Tết, những năm gần đây, mỗi dịp Tết đến, Công đoàn Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam đều tổ chức chương trình “Mùa gió ấm”, tại chương trình, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn sẽ sẻ chia những nỗi vất vả, khó khăn trong cuộc sống mà bản thân và gia đình đang phải gánh chịu.

Thông qua đó đã khơi dậy tinh thần tương thân, tương ái, “lá lành đùm lá rách” của toàn thể cán bộ, CNLĐ trong công ty, giúp cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn được kịp thời động viên, giúp đỡ cả về vật chất lẫn tinh thần để họ vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống.

Hơn cả một món quà

Thấu hiểu hoàn cảnh khó khăn của nhiều CNLĐ, thành phố Hà Nội và các cấp Công đoàn đã có nhiều hoạt động và hỗ trợ thiết thực, mang đậm tính nhân văn như thăm hỏi tặng quà, tặng sổ tiết kiệm, hỗ trợ Mái ấm Công đoàn… Nhờ đó, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn không chỉ được hỗ trợ bằng những món quà có giá trị về kinh tế mà hơn hết đó là món quà tinh thần, là động lực để họ vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất.

Là một trong nhiều CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn đã được LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ Mái ấm Công đoàn trị giá 30.000.000 đồng, chị Trần Thị Thắm (quê Mê Linh, Hà Nội) đang làm việc tại Công ty TNHH Canon Việt Nam (KCN Thăng Long) đã không giấu nổi niềm xúc động và sự biết ơn đối với thành phố Hà Nội và các cấp Công đoàn.

Nói về hoàn cảnh của gia đình mình, người phụ nữ nhỏ bé này rưng rưng xúc động, hai khóe mi như trực trào nước mắt: “Gia đình tôi có hoàn cảnh rất khó khăn, do bị tai nạn lao động khi đang làm việc tại Vĩnh Phúc nên chồng tôi đã mất hồi cuối năm 2017, để lại cho tôi 04 đứa con thơ. Trong đó, đứa con đầu năm nay 7 tuổi, bị bệnh tim bẩm sinh, mắt bị đục thủy tinh thể và trí nhớ chậm phát triển. Một mình tôi phải cố gắng làm việc để chữa bệnh cho con và cho các con ăn học.”

Theo lời chị Thắm, sau khi chồng mất, chị cùng các con chuyển về quê chồng ở Lạng Sơn để sinh sống nhưng không kiếm được việc làm, hoàn cảnh gia đình chồng lại khó khăn nên mẹ con chị lại dắt díu nhau về ở nhờ nhà bố mẹ đẻ và xin trở lại làm việc tại Công ty TNHH Canon Việt Nam.

Thu nhập của chị hiện được hơn 6 triệu đồng/tháng và chỉ đủ để trả học phí cho các con còn tiền ăn, ở đều nhờ bố mẹ chị hỗ trợ. Mới đây, gia đình chị đã gom góp được một ít tiền và mua cho mẹ con chị một mảnh đất. Được LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ Mái ấm công đoàn trị giá 30.000.000 đồng và Công đoàn Công ty TNHH Canon Việt Nam hỗ trợ 5.000.000 đồng, chị Thắm cho biết, chị sẽ vay mượn thêm để xây nhà với mong muốn có một chỗ ở ổn định để yên tâm làm việc và chăm lo cho các con.

Còn với hoàn cảnh của chị Phan Thị Hoa (quê Quốc Oai, Hà Nội), công nhân Công ty TNHH Điện tử Meiko (KCN Thạch Thất – Quốc Oai), gia đình đông con, đứa con đầu bị bệnh bẩm sinh phải điều trị liên tục, công việc của chồng lại bấp bênh, thu nhập không ổn định nên gia đình luôn trong tình trạng khó khăn, thiếu thốn. Thấu hiểu điều đó, Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Meiko đã đề xuất, kêu gọi hỗ trợ cho gia đình chị Hoa và tại chương trình “Tết sum vầy 2019”, chị đã được LĐLĐ TP Hà Nội tặng sổ tiết kiệm trị giá 10.000.000 đồng.

Chị Hoa tâm sự: “Vợ chồng tôi hiện đang nuôi 3 con nhỏ, trong đó cháu đầu sinh năm 2007, bị u thận bẩm sinh, đã phải trải qua 9 đợt điều trị hóa chất, hàng tháng đều phải khám định kỳ và hiện tại đang phải điều trị bằng thuốc, mỗi một hộp thuốc có giá 15 triệu đồng. Mới đây, cháu bị xuất huyết tiêu hóa, nôn ra máu phải nằm viện hơn 3 tháng, vợ chồng tôi phải vay mượn để trang trải viện phí, khiến cho hoàn cảnh gia đình càng khó khăn hơn.

Thật may mắn, trong lúc khó khăn nhất, gia đình tôi đã nhận được sự quan tâm, hỗ trợ của Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Meiko và LĐLĐ TP Hà Nội. Với tôi, đây không chỉ là sự hỗ trợ về kinh tế mà đó còn là món quà tinh thần vô giá giúp gia đình tôi giảm bớt khó khăn và giúp tôi yên tâm lao động sản xuất. Mong rằng, các cấp công đoàn sẽ tiếp tục quan tâm, hỗ trợ những CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn để luôn là điểm tựa vững chắc của người lao động.”

Mai Quý (còn nữa…)

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Giữ bình yên nơi phên dậu Tổ quốc

Giữ bình yên nơi phên dậu Tổ quốc

Những ngày cuối năm 2025, tuyến biên giới phía Bắc bước vào thời điểm khắc nghiệt nhất trong năm. Địa hình hiểm trở, gió núi lạnh buốt không chỉ bào mòn sức người, mà còn bị các loại tội phạm xuyên biên giới lợi dụng để gia tăng hoạt động. Trong bối cảnh ấy, cuộc đấu tranh thầm lặng nhưng quyết liệt của lực lượng Bộ đội Biên phòng tỉnh Lào Cai vẫn căng mình từng giờ, để lại dấu ấn bằng hàng loạt chuyên án lớn trong năm 2025, góp phần giữ vững chủ quyền, bảo đảm an ninh và bồi đắp niềm tin của nhân dân nơi cửa ngõ phía Bắc Tổ quốc.
Phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám: Phát huy sức mạnh đồng bộ của cả hệ thống chính trị, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ năm 2026

Phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám: Phát huy sức mạnh đồng bộ của cả hệ thống chính trị, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ năm 2026

Chiều 29/12, phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2026. Hội nghị được tổ chức trang trọng, thể hiện tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và quyết tâm chính trị cao của toàn bộ hệ thống chính trị phường.
Báo chí và trí tuệ nhân tạo: Chìa khóa mở cánh cửa kỷ nguyên mới

Báo chí và trí tuệ nhân tạo: Chìa khóa mở cánh cửa kỷ nguyên mới

Ngày 29/12, Ban Chuyên đề, Báo Nhân Dân tổ chức tọa đàm với chủ đề “Báo chí và trí tuệ nhân tạo (AI): Chìa khóa trong kỷ nguyên mới”. Chương trình có sự tham dự của lãnh đạo Cục Báo chí, các nhà khoa học, chuyên gia truyền thông và đông đảo cộng tác viên trên cả nước.
Công khai danh sách 545 chủ xe bị xử lý "phạt nguội" qua hệ thống camera AI

Công khai danh sách 545 chủ xe bị xử lý "phạt nguội" qua hệ thống camera AI

Theo dữ liệu trích xuất từ hệ thống camera giám sát thông minh (AI) từ ngày 13/12/2025 đến nay, Phòng Cảnh sát giao thông (Công an thành phố Hà Nội) đã tổng hợp danh sách 545 phương tiện gồm cả ô tô và mô tô có hành vi vi phạm trật tự an toàn giao thông.
Hiệp đồng chặt chẽ, giữ vững kỷ cương đô thị trước thềm năm mới 2026

Hiệp đồng chặt chẽ, giữ vững kỷ cương đô thị trước thềm năm mới 2026

Nhằm tạo không gian đô thị sáng - xanh - sạch - đẹp và bảo đảm an toàn giao thông phục vụ nhân dân Thủ đô đón Tết Dương lịch 2026, các lực lượng chức năng trên địa bàn Hà Nội đồng loạt kiểm tra, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm trật tự đô thị, trật tự công cộng.
Prudential cam kết hỗ trợ các trường mầm non tương lai 3,5 tỷ đồng trong năm 2026

Prudential cam kết hỗ trợ các trường mầm non tương lai 3,5 tỷ đồng trong năm 2026

Tại chương trình “Mùa Xuân cho em” do Quỹ Bảo trợ Trẻ em Việt Nam tổ chức vào ngày 27/12 vừa qua, Prudential Việt Nam cam kết tiếp tục đồng hành trong năm 2026 với khoản đóng góp 3,5 tỷ đồng nhằm chung tay cùng Quỹ thực hiện các hoạt động vì trẻ em trên khắp cả nước.
MTTQ Việt Nam Thành phố: Thực sự là “cầu nối” giữa các cấp ủy Đảng, chính quyền và Nhân dân

MTTQ Việt Nam Thành phố: Thực sự là “cầu nối” giữa các cấp ủy Đảng, chính quyền và Nhân dân

Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội đề nghị Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức thành viên các cấp tiếp tục tập trung, phối hợp chặt chẽ trong công tác chuẩn bị, tổ chức bầu cử đại biểu Quốc hội khóa 16 và bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031.

Tin khác

Thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động: Sức mạnh nội lực kiến tạo Thủ đô phát triển

Thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động: Sức mạnh nội lực kiến tạo Thủ đô phát triển

5 năm qua (2020 - 2025), trên mọi công trường, nhà máy, phân xưởng ở Hà Nội, từ doanh nghiệp trong nước đến các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, phong trào thi đua yêu nước của công nhân, viên chức, lao động đã trở thành dòng chảy bền bỉ, tạo nên sức mạnh nội lực góp phần hoàn thành các mục tiêu kinh tế - xã hội của Thành phố.
Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa thống nhất với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày liên tục dịp Tết Dương lịch năm 2026.
TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

Đây là chỉ đạo của Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) về tình hình lao động, việc làm và quan hệ lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Ngày 18/12, Công đoàn phường Cầu Giấy phối hợp với Bảo hiểm xã hội cơ sở Cầu Giấy tổ chức Lễ ký kết Quy chế phối hợp trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giai đoạn 2025 - 2030.
Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026” với chủ đề “Việt Nam quét mã - giúp nhau về nhà” nhằm hỗ trợ người lao động xa quê trở về sum họp cùng gia đình trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Ngày 12/12, Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội (URENCO) đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết, thể hiện tinh thần trách nhiệm của đội ngũ đoàn viên, người lao động đang ngày đêm giữ gìn môi trường "Xanh - Sạch - Đẹp" cho Thủ đô.
Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Hướng tới Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng thời chào mừng kỷ niệm 24 năm ngày thành lập Công ty TNHH TOTO Việt Nam (1/3/2002 - 1/3/2026), Công đoàn Công ty phối hợp với Ban lãnh đạo doanh nghiệp đã tổ chức Hội diễn văn nghệ năm 2025 trong không khí phấn khởi, tràn đầy tinh thần đoàn kết và sáng tạo của đội ngũ đoàn viên, người lao động.
Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Bước vào giai đoạn mới, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội sẽ chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm; góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Xem thêm
Phiên bản di động