Không để xảy ra đình công, lãn công

	Công nhân may mặc bỏ làm đình công
	Hàng trăm công nhân đình công vì không có thưởng tết
	Đình công không hợp pháp: Người lao động thiệt thòi

Theo Bộ LĐTBXH, gần đây, cả nước đã xảy ra một số vụ mất an toàn lao động khá nghiêm trọng, gây thiệt hại về người và của. Nhằm tăng cường công tác an toàn lao động, chủ động giải quyết các tranh chấp lao động trong những tháng đầu năm 2016, nhất là trong thời gian diễn ra Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII và dịp Tết Bính Thân 2016, Bộ LĐTBXH đề nghị các Bộ, các địa phương theo chức năng, nhiệm vụ liên quan chỉ đạo và yêu cầu cơ quan, tổ chức, cơ sở sản xuất, kinh doanh thuộc quyền quản lý tăng cường tự kiểm tra và thực hiện các biện pháp đảm bảo an toàn lao động; cử và phân công người trực trong dịp Tết để đảm bảo xử lý kịp thời khi có tai nạn, sự cố lao động xảy ra.

Bộ trưởng Nguyễn Thị Hải Chuyền yêu cầu các cơ quan chức năng rà soát, tiến hành thanh tra, kiểm tra, đôn đốc thực hiện các biện pháp đảm bảo an toàn lao động và phòng, chống cháy nổ tại các công trình xây dựng tiếp giáp với các khu đông dân cư, các đường giao thông đông người qua lại, các công trình xây dựng ngầm, các mỏ khai thác hầm lò, các công trình vui chơi công cộng, các tuyến cáp treo vận chuyển người... Yêu cầu người sử dụng lao động tiến hành khắc phục ngay đối với những nơi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, cháy nổ. Đồng thời, khi có các sự việc nghiêm trọng xảy ra, tổ chức xử lý theo thẩm quyền và báo cáo nhanh thông tin về Bộ LĐTBXH.

Một buổi tuyên truyền về pháp luật cho công nhân

Cũng theo Bộ LĐTBXH, quan hệ lao động tại một số doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh có dấu hiệu phức tạp nảy sinh. Do đó, các cơ quan chức năng của địa phương cần nắm tình hình, phối hợp xử lý trong trường hợp xảy ra tình trạng công nhân ngừng việc, đình công; hỗ trợ các bên sớm ổn định, đưa hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp trở lại bình thường. Có biện pháp ngăn ngừa và xử lý kịp thời cá nhân lợi dụng tình hình kích động, lôi kéo người lao động ngừng việc, đình công, vi phạm pháp luật, gây mất trật tự, an toàn xã hội, đặc biệt là trong thời gian diễn ra Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII và dịp Tết Bính Thân 2016. Bên cạnh đó, tăng cường đối thoại tại các doanh nghiệp, chủ động phòng ngừa không để tranh chấp lao động và đình công xảy ra.

Đối với vấn đề tiền lương và quan hệ lao động, Bộ LĐTBXH đề nghị các doanh nghiệp thực hiện đúng quy định về mức lương tối thiểu vùng, đồng thời phối hợp với công đoàn cơ sở xây dựng phương án thưởng trong dịp tết, bảo đảm thực hiện đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động; có biện pháp quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán như: Sắp xếp, bố trí lịch làm việc, lịch trực lao động sản xuất phù hợp, hỗ trợ phương tiện đi lại cho người lao động về quê và quay trở lại làm việc sau Tết...

Huyền Linh