Khởi nghiệp không bao giờ có tuổi

Ở độ tuổi gần 60, khi phần lớn mọi người đã yên tâm an dưỡng sức khỏe thì bà Nguyễn Thị Bích Liên – Chủ tịch HĐQT của Công ty Cổ phần sản xuất thương mại Đa Liên (huyện Thạch Thất) vẫn không ngần ngại bắt tay khởi nghiệp.  Doanh nghiệp U60 này không chỉ tạo ra nhiều công ăn việc làm, thu nhập cho người lao động mà còn góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của huyện.
khoi nghiep khong bao gio co tuoi Khởi nghiệp mầm xuân đất nước
khoi nghiep khong bao gio co tuoi Muốn khởi nghiệp hãy coi trọng tiền lẻ

Hơn nửa đời người gắn bó với lò rèn đỏ lửa của gia đình, bà Nguyễn Thị Bích Liên (Phùng Xá, Thạch Thất, Hà Nội) hiểu lắm nỗi cơ cực của nghề rèn công cụ nông nghiệp. Lam lũ cả đời, vợ chồng bà mới có chút ít “của để dành” để lại cho con cháu.

khoi nghiep khong bao gio co tuoi
Nữ doanh nhân Nguyễn Thị Bích Liên

Đến tuổi ngoài 50, những tưởng bà sẽ chọn cách hưởng thú điền viên, an nhàn, nhưng ai cũng bất ngờ khi bà quyết định đầu tư xây dựng nhà xưởng, nhập thiết bị hiện đại, mở rộng sản xuất và thành lập công ty chuyên về lĩnh vực thép.

Sau nhiều năm nỗ lực, nữ doanh nhân Nguyễn Thị Bích Liên đã gây dựng công ty trở thành một địa chỉ uy tín của khách hàng, ngôi nhà chung ấm áp, tươi vui của công nhân, lao động và điểm sáng trong phong trào phát triển kinh tế của địa phương.

khoi nghiep khong bao gio co tuoi

“Thời gian đầu, tôi cũng gặp rất nhiều khó khăn như: Thiếu vốn đầu tư, lao động là người địa phương chưa quen với công nghệ sản xuất hiện đại, đầu ra sản phẩm chưa có,... nhất là kinh nghiệm quản lý và điều hành công ty gần như bằng không. Nên tôi xác định việc thua lỗ và thiệt hại là khó tránh khỏi. Nhưng không thể vì thế mà làm mất nghề truyền thống của gia đình. Nên tôi quyết định đầu tư” – nữ doanh nhân bộc bạch.

Nghĩ là làm, bà Nguyễn Thị Bích Liên gom góp tất cả tài sản của gia đình, vay mượn thêm của anh em, họ hàng và thuê 120m2 đất trong khu quy hoạch phát triển kinh tế công nghiệp của địa phương để thử nghiệm đầu tư xây dựng xưởng sản xuất. Bên cạnh đó, bà Liên cũng tích cực đi học ở các lớp đào tạo về quản lý kinh tế.

khoi nghiep khong bao gio co tuoi
Xưởng sản xuất của Công ty cổ phần sản xuất thương mại Đa Liên

Những lúc rảnh, bà thường đi đến những cửa hàng kinh doanh sắt thép và những nơi có nhu cầu sử dụng sắt thép để tìm hiểu và nắm bắt tâm lý của khách hàng. Với những nỗ lực không ngừng nghỉ, bà Liên đã “chèo lái” công ty đi đúng hướng và ngày càng phát triển.

Từ những thành quả ban đầu, năm 2012, bà Liên đã mạnh dạn vay thêm vốn để mở rộng sản xuất kinh doanh chuyên về lĩnh vực thép với nhiều mặt hành đa dạng: Thép cuộn, thép tấm, lá, thép xà gồ, thép hình, thép ống, tôn lợp,... và mở rộng nhà xưởng đến nay là hơn 10 nghìn m2. Đồng thời, giải quyết việc làm cho gần 100 lao động địa phương với mức thu nhập trung bình từ 7 đến 10 triệu đồng/người/tháng.

Công ty cũng luôn chấp hành tốt các quy định về pháp luật lao động và quan tâm đến hoạt động Công đoàn trong công ty từ đó tạo mối quan hệ lao động hài hòa giữa người lao động và chủ sử dụng lao động.

Đến thăm xưởng sản xuất của gia đình bà Liên, chúng tôi không khỏi choáng ngợp trước hệ thống dây chuyền máy móc hiện đại được bà đầu tư trong những năm gần đây. Từ những chiếc máy Plasma CMC đến hệ thống cẩu đều được cài đặt theo dây chuyền tự động hóa nhằm tạo ra những sản phẩm cơ, kim khí từ đồ nội thất đến các bộ phận cấu thành máy.

Nhờ đó, đã giảm tối đa sức lao động của con người, giảm tiếng ồn, khí thải, bụi kim loại phát sinh. “Mỗi ngày xưởng sản xuất đưa vào xử lý khoảng 40 tấn thép, tăng sản lượng gấp chục lần so với trước đây. Ước tính tổng thu nhập của doanh nghiệp đạt 100 tỷ đồng mỗi năm” – bà Liên cho biết.

Mặc dù công việc bận rộn, song nữ doanh nhân Nguyễn Thị Bích Liên vẫn tích cực tham gia các phong trào của địa phương, tích cực ủng hộ hoạt động của tổ chức Công đoàn, ủng hộ các hoạt động nhân đạo từ thiện - chung tay giúp đỡ hộ nghèo, gia đình có hoàn cảnh khó khăn, đồng bào bị thiên tai bão lụt. Trong nhiều năm liền, bà được UBND thành phố Hà Nội trao tặng bằng khen, giấy khen.

Mới đây, bà cũng đã được nhận danh hiệu “Bông hồng vàng Thủ đô”. Năm 2017, nữ doanh nhân U-60 lại tiếp tục được tôn vinh danh hiệu “Gương mặt doanh nhân tiêu biểu của năm”. Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Thế Hùng chia sẻ: “Bà Liên đã vượt lên tuổi tác, không chỉ là người đặt nền móng phát triển mới cho bà con làm nghề rèn nông cụ ở đất Phùng Xá mà còn truyền cảm hứng, giúp các bạn trẻ mạnh dạn theo đuổi ước mơ”.

Trong câu chuyện đầu năm với chúng tôi, bà Nguyễn Thị Bích Liên tâm sự: “Tất nhiên trên hành trình đi đến thành công như ngày hôm nay, tôi cũng đã nhiều lần vấp ngã, thất bại. Nhưng điều quan trọng là tôi luôn nhìn về tương lai.

Các bạn trẻ muốn thành công cần phải lao vào làm, làm để tìm ra điều mình yêu thích, làm để tìm ra đam mê và khởi nghiệp từ niềm đam mê đó. Vì nếu không làm thì bạn sẽ chẳng biết được điều mình thích là gì, đã có đam mê mà không làm thì chỉ là đam mê lý thuyết. Vì thế, hãy cứ làm và đừng ngại thất bại. Chẳng có ai là có thể thành công ngay từ đầu cả”.

Đến Phùng Xá (Thạch Thất, Hà Nội) vào những ngày đầu xuân, chúng tôi không còn thấy hình ảnh người lao động nhễ nhại mồ hôi trong những lò rèn đỏ lửa, mà thay vào đó là dây chuyển sản xuất được trang bị máy móc hiện đại trong những nhà xưởng rộng lớn.

Sự ra đời và phát triển của các doanh nghiệp những năm gần đây đã góp phần làm khởi sắc một vùng quê. Và Công ty cổ phần sản xuất thương mại Đa Liên của nữ doanh nhân U-60 Nguyễn Thị Bích Liên là một trong những đơn vị đi đầu, góp phần làm thay đổi diện mạo của vùng đất này.

Hoàng Phúc

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Sáng 5/12, Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.
Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Vận tải hành khách công cộng đóng vai trò huyết mạch tại Thủ đô, nhưng không ít trường hợp lái xe, phụ xe buýt vi phạm quy định bảm đảm trật tự giao thông và an toàn của hành khách. Thực tế này đòi hỏi phải có sự kết hợp đồng bộ giữa việc xử lý nghiêm minh các hành vi sai phạm và bồi dưỡng, nâng cao trách nhiệm, văn hóa ứng xử, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ này. Đây là yêu cầu cấp thiết, nhất là khi các quy định pháp luật mới về an toàn giao thông đã được triển khai nhằm thiết lập lại trật tự đô thị.
Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Một vụ hỏa hoạn nghiêm trọng xảy ra sáng 5/12/2025 đã khiến 4 người trong quán bún ốc, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) thiệt mạng.
Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Thời gian qua, Bộ Tài chính đã ban hành nhiều công điện và văn bản hướng dẫn, đôn đốc các bộ, ngành và địa phương triển khai thực hiện công tác xắp xếp tài sản công sau sáp nhập. Nhờ đó, công tác bố trí, sắp xếp và xử lý cơ sở nhà, đất dôi dư đạt nhiều kết quả rõ rệt, tính đến ngày 1/12/2025, các địa phương đã xử lý được 17.496 cơ sở.
Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Vừa qua, Thuế cơ sở số 14 (thành phố Hà Nội) phối hợp với Ủy ban nhân dân xã Thanh Trì tổ chức hội nghị tập huấn, hướng dẫn chuyển đổi mô hình quản lý thuế từ thuế khoán sang kê khai cho các hộ kinh doanh trên địa bàn.
Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Hiện nay, trong bối cảnh quốc tế diễn biến phức tạp, các quốc gia đều đang chuyển mình mạnh mẽ trước làn sóng Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư và yêu cầu cấp bách về tăng trưởng xanh, trung hòa carbon. Đối với Việt Nam, đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để thúc đẩy đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và khẳng định vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu.

Tin khác

TP.HCM: Tư vấn việc làm cho gần 400.000 lượt người

TP.HCM: Tư vấn việc làm cho gần 400.000 lượt người

Từ ngày 1/1/2025 đến ngày 25/11/2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tổ chức 242 phiên giao dịch việc làm, tư vấn việc làm cho 397.261 lượt người.
Tích cực kết nối thông tin thị trường, giải quyết hiệu quả việc làm cho người lao động Thủ đô

Tích cực kết nối thông tin thị trường, giải quyết hiệu quả việc làm cho người lao động Thủ đô

Chỉ đến giữa tháng 11, thành phố Hà Nội đã thực hiện vượt 22% chỉ tiêu kế hoạch năm về giải quyết việc làm cho người lao động. Điều này cho thấy sức bật của thị trường lao động, đồng thời phản ánh tính đúng đắn, hiệu quả trong chiến lược giải quyết việc làm của Thành phố là thúc đẩy hệ thống thông tin về thị trường lao động và tích cực hỗ trợ kết nối cung - cầu lao động.
Cơ hội việc làm cho lao động đi làm việc ở Hàn Quốc, Nhật Bản về nước

Cơ hội việc làm cho lao động đi làm việc ở Hàn Quốc, Nhật Bản về nước

Việc tổ chức Hội chợ việc làm dành cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan khi hết hạn hợp đồng về nước là cơ hội cho người lao động nói chung, cũng như lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và thực tập sinh tại Nhật Bản theo chương trình IM Japan về nước sớm tìm được việc làm phù hợp để đảm bảo thu nhập, ổn định cuộc sống.
Hà Nội: Trao cơ hội việc làm cho người khuyết tật

Hà Nội: Trao cơ hội việc làm cho người khuyết tật

Mặc dù gặp nhiều trở ngại trong quá trình tìm kiếm việc làm, song không ít người khuyết tật vẫn mong muốn, khát khao được làm việc để khẳng định bản thân, tự nuôi sống chính mình và đóng góp cho xã hội. Thấu hiểu điều này, thời gian qua, thành phố Hà Nội đã quan tâm, triển khai nhiều hoạt động nhằm kết nối và mở rộng cơ hội việc làm cho người khuyết tật.
Gần 11.000 chỉ tiêu tuyển dụng, mở rộng cơ hội cho lao động trẻ

Gần 11.000 chỉ tiêu tuyển dụng, mở rộng cơ hội cho lao động trẻ

Ngày 24/11, tại Sàn giao dịch việc làm (GDVL) Hà Nội (gồm Sàn 215 Trung Kính và 14 sàn GDVL vệ tinh), Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Phiên GDVL trực tuyến quy mô lớn, kết nối đồng thời với các tỉnh, thành phố: Bắc Ninh, Hải Phòng, Phú Thọ, Tuyên Quang và Thái Nguyên.
Sắp khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội

Sắp khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội

Dự kiến ngày 26/11, Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội sẽ được khai trương nhằm hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm, cung ứng lao động, dự báo xu hướng nhân lực, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của các Sàn giao dịch việc làm, và tăng tỷ lệ kết nối cung - cầu lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội...
Gần 1.500 chỉ tiêu tuyển dụng tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Phú Thượng

Gần 1.500 chỉ tiêu tuyển dụng tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Phú Thượng

Sáng 22/11, Sở Nội vụ thành phố Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) phường Phú Thượng tổ chức khai mạc Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm năm 2025, nhằm hỗ trợ định hướng nghề nghiệp, cung cấp thông tin thị trường lao động và kết nối việc làm cho người lao động trên địa bàn phường và khu vực lân cận.
Cơ hội làm việc tại Hàn Quốc cho lao động Việt Nam

Cơ hội làm việc tại Hàn Quốc cho lao động Việt Nam

Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ Nội vụ) vừa thông báo về Kế hoạch tuyển chọn lao động người nước ngoài tháng 12/2025 của phía Hàn Quốc.
TP.HCM: Hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài

TP.HCM: Hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài

Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) sẽ tiếp tục có những chính sách nhằm hỗ trợ kịp thời, đồng bộ cho các tổ chức, doanh nghiệp trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài, bảo đảm tuân thủ quy định pháp luật về lao động, xuất cảnh, nhập cảnh, cư trú.
TP.HCM: Sôi động “mùa” tuyển dụng lao động cuối năm

TP.HCM: Sôi động “mùa” tuyển dụng lao động cuối năm

“Đến hẹn lại lên”, càng về cuối năm, nhu cầu tuyển dụng lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) trở nên sôi động do nhu cầu mở rộng sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp; nhất là khi kinh tế Thành phố tiếp tục đà tăng trưởng mạnh.
Xem thêm
Phiên bản di động