Giải đáp thỏa đáng những băn khoăn của NLĐ

Nhiều vấn đề liên quan đến tiền lương và BHXH được giải đáp!

Nhiều băn khoăn, thắc mắc

Nghị định mới về tiền lương tối thiểu cũng như Luật Bảo hiểm xã hội (bổ sung, sửa đổi) sắp có hiệu lực thi hành chính là những vấn đề được NLĐ quan tâm đặc biệt. Vì vậy tại buổi giao lưu, rất nhiều câu hỏi liên quan đến tiền lương, BHXH đã được CNLĐ gửi tới các chuyên gia trực tiếp tại hội trường hoặc thông qua báo Lao động Thủ đô điện tử. Công nhân Vũ Thị Ánh Tuyết (KCN Bắc Thăng Long, Hà Nội) hỏi: “Tôi đươc biết, chính sách đối với lao động dôi dư theo Nghị định mới thì NLĐ nghỉ hưu trước tuổi được hỗ trợ 1,5 tháng lương cơ sở đối với NLĐ có thời gian làm việc dưới 20 năm; 0,5 tháng lương cơ sở đối với người lao động có thời gian làm việc từ đủ 20 năm đến dưới 25 năm; 0,2 tháng lương cơ sở đối với NLĐ có thời gian làm việc từ đủ 25 năm trở lên. Nhưng công ty tôi không thực hiện điều này, tôi phải làm gì và khiếu nại ở đâu?”. TS Nguyễn Xuân Thu giải đáp: “Chính sách hỗ trợ này chỉ áp dụng cho người lao động tuyển dụng trước 21/4/1998, còn những lao động ký sau thời gian trên thì sẽ không được áp dụng theo chế độ trên”.

Các chuyên gia đang giải đáp thắc mắc của người lao động.

Quan tâm đến Luật BHXH sửa đổi bổ sung, công nhân Trần Minh Tuấn, cũng ở KCN Bắc Thăng Long, hỏi: “Luật BHXH có hiệu lực 1/1/2016 quy định lao động nam cũng được nghỉ chế độ thai sản, vậy quy định là gì, và lao động nam tham gia hoạt động bao lâu thì được nghỉ?”. Chuyên gia Lương Đức Ổn - Ban Thu Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời: Theo Luật BHXH quy định, lao động nữ mất sau khi sinh con thì chồng được hưởng chế độ thai sản trong vòng 6 tháng kể từ khi sinh, cộng dồn cả thời gian của vợ và chồng đến khi con đủ 6 tháng tuổi. Hồ sơ để làm thủ tục hưởng chế độ gồm sổ hộ khẩu, giấy đăng ký kết hôn, giấy chứng tử của mẹ, giấy khai sinh của con. Trả lời bổ sung, TS Nguyễn Xuân Thu cho biết: Đây là quy định mới của Luật BHXH, trước đây chưa bao giờ có quy định cho lao động nam. Quy định không đặt ra thời hạn nào mà áp dụng cho lao động nam đang tham gia BHXH thì được nghỉ chế độ, thời gian thì tùy theo việc sinh con như sinh đôi, sinh ba…Thời gian nghỉ theo quy định là trong 30 ngày đầu tiên sau khi sinh con.

Nhiều thắc mắc khác liên quan đến Luật Bảo hiểm xã hội như thời gian đóng, hưởng BHXH, mức đóng BHXH đối với NLĐ nước ngoài v.v... cũng được CNLĐ nêu ra. Ngoài ra, CNLĐ còn bày tỏ những vướng mắc liên quan đến quyền lợi, chế độ, chính sách dành cho mình như thời gian thử việc, thời giờ làm thêm, hợp đồng lao động, chế độ thai sản v.v... Tất cả các câu hỏi của NLĐ đều được các chuyên gia giải đáp cặn kẽ, thấu đáo.

Đưa chính sách mới vào cuộc sống

Sau hơn 2 giờ giao lưu, các chuyên gia đã trực tiếp giải đáp hơn 50 câu hỏi tại hội trường cũng như của bạn đọc gửi về.

Chia sẻ về những cảm nhận sau buổi giao lưu, hầu hết các CNLĐ đều cho rằng, buổi giao lưu thực sự thiết thực, hữu ích. Công nhân Lê Bình (KCN Bắc Thăng Long) cho biết: “Những chính sách mới về tiền lương, BHXH là những điều mà người sử dụng lao động và CNLĐ đang rất quan tâm. Bởi vậy, dù công việc khá bận rộn, nhưng khi báo Lao động Thủ đô tổ chức buổi giao lưu này, lãnh đạo công ty chúng tôi đã sắp xếp công việc, tạo điều kiện để nhiều công nhân được tới tham dự…Khi tham dự chương trình này, tuy không phải ai cũng trực tiếp đặt câu hỏi, nhưng những vấn đề đã được hỏi và được giải đáp đều là thắc mắc chung của mọi người lao động. Thắc mắc nào cũng được các chuyên gia trả lời cặn kẽ khiến chúng tôi cảm thấy rất vui”. Một công nhân khác chia sẻ: “Đời sống CNLĐ trực tiếp còn nhiều khó khăn, vất vả, ít có điều kiện để tìm hiểu, nâng cao kiến thức pháp luật nên có người chịu thiệt thòi về quyền lợi, có người lại hành xử không đúng. Được tham dự chương trình, chúng tôi rất phấn khởi vì hiểu thêm nhiều điều cả về quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Từ đây, chúng tôi sẽ mạnh dạn đấu tranh nếu quyền lợi bị vi phạm, nhưng cũng sẽ nhắc nhở nhau thực hiện tốt trách nhiệm, nghĩa vụ của mình với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp”.

Tổng kết buổi giao lưu, bà Lê Thị Bích Ngọc - Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô, nhấn mạnh: “Tại buổi giao lưu, các anh, chị em công nhân đã đưa ra khá nhiều câu hỏi hay, thiết thực, liên quan đến chính sách tiền lương và BHXH mới - những vấn đề liên quan thiết thực tới doanh nghiệp và bản thân người lao động. Với những câu trả lời cặn kẽ, thấu đáo của các chuyên gia, mọi vướng mắc đã được giải đáp, qua đó góp phần để doanh nghiệp và người lao động thực thi tốt hơn chính sách mới, sớm đưa chính sách mới vào cuộc sống”. Vì điều kiện thời gian có hạn, nên vẫn còn khá nhiều những câu hỏi, thắc mắc chưa được giải đáp hết trong buổi giao lưu. Những câu hỏi, thắc mắc này sẽ được báo Lao động Thủ đô tiếp nhận, chuyển tới các chuyên gia và tiếp tục giải đáp trên chuyên mục “Tư vấn pháp luật” thường kỳ của báo Lao động Thủ đô.

Ngọc Tú