Đoàn kết, dân chủ, đổi mới và hiệu quả

	Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hội đàm với Liên hiệp Công đoàn Áo
	Đại hội Công đoàn Công ty TNHH dệt nhãn Nhân Mỹ lần thứ III, nhiệm kỳ 2017- 2022
	Nhiều hoạt động thiết thực vì lợi ích đoàn viên, CNVCLĐ

Toàn cảnh Đại hội.

Với chủ đề “Đoàn kết, dân chủ, đổi mới, hiệu quả” và sự tham gia của 110 đại biểu chính thức, Đại hội lần thứ VI Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội có nhiệm vụ kiểm điểm, đánh giá kết quả đạt được và những hạn chế của nhiệm kỳ vừa qua, đồng thời rút ra bài học kinh nghiệm; xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng nhiệm vụ của Công đoàn cơ quan trong 5 năm tới (2018 - 2023). Đại hội cũng nhằm kiểm điểm sự lãnh đạo của Ban Chấp hành khóa V, bầu Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan khóa VI; bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2018 – 2023.

Đồng chí Nguyễn Thị Tuyến - UV Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, UV BTV Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Trước giờ khai mạc Đại hội, hơn 100 đại biểu chính thức đã có mặt đông đủ với lễ phục chỉnh tề. Cùng đó, chương trình văn nghệ với những tiết mục ca múa nhạc đặc sắc được chọn lựa từ Liên hoan văn nghệ cơ quan LĐLĐ Thành phố năm 2017 đã mang tới không khí tưng bừng, náo nức, chào mừng Đại hội. Báo Lao động Thủ đô vinh dự đóng góp 01 tiết mục văn nghệ chào mừng Đại hội là màn đồng ca “Đảng là cuộc sống của tôi”.

Tiết mục văn nghệ chào mừng Đại hội.

Đúng 8h Đại hội chính thức khai mạc.

Đến dự Đại hội có đồng chí Nguyễn Thị Tuyến, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy viên Ban thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội; đồng chí Vũ Kim Sơn, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ Thành phố Hà Nôi, Bí thư Đảng bộ cơ quan LĐLĐ Thành phố và các Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố: Ngô Văn Tuyến, Phạm Bá Vĩnh, Đặng Thị Phương Hoa.

Đại biểu tham dự Đại hội làm Lễ chào cờ.

Để điều hành Đại hội, Đại hội đã tiến hành bầu Đoàn Chủ tịch Đại hội gồm 5 đồng chí là đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố, đồng chí Đào Minh Đức, Ủy viên Thường vụ, Trưởng Ban Nữ công LĐLĐ Thành phố, Phó Phó chủ tịch công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố; đồng chí Lương Quang Thành, Ủy viên Thường vụ, Chủ nhiệm UBKT LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch Công đoàn khối các ban LĐLĐ Thành phố, đồng chí Lê Thị Bích Thanh Chủ tịch, kiêm Tổng Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô; đồng chí Phạm Tuấn Anh, Ủy viên BCH LĐLĐ Thành phố, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Cung Văn Hóa Lao động Hữu Nghị Việt Xô.

Đoàn Chủ tịch Đại hội gồm 5 đồng chí.

Để theo dõi ghi chép nội dung Đại hội, Đại hội đã bầu Đoàn thư ký gồm 2 đồng chí: đồng chí Lê Thị Kim Điệp, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra, Phó Ban Tổ chức LĐLĐ Thành phố, ủy viên BCH Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố và đồng chí Nguyễn Văn Hinh, Trưởng Ban Tài Chính Kế toán và Hành chính trị sự, Chủ tịch Công đoàn báo Lao động Thủ đô.

Để kiểm tra tư cách đại biểu, Đại hội đã tiến hành bầu ban thẩm tra tư cách đại biểu gồm 5 đồng chí.

Thay mặt Đoàn Chủ tịch phát biểu khai mạc Đại hội, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng cho biết, Đại hội Công đoàn cơ quan LĐLĐ TP Hà Nội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2018 – 2023 diễn ra vào thời điểm đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô đang ra sức thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, thiết thực lập thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVI, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng phát biểu khai mạc Đại hội.

Đại hội có nhiệm vụ kiểm điểm, đánh giá kết quả đạt được và những hạn chế của nhiệm kỳ qua, đồng thời rút ra bài học kinh nghiệm; xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng nhiệm vụ của Công đoàn cơ quan trong 5 năm tới (2018 - 2023).

Đại hội sẽ kiểm điểm sự lãnh đạo của Ban Chấp hành khóa V, bầu Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan khóa VI; bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2018 – 2023; tham gia đóng góp ý kiến vào Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố khóa XV trình Đại hội XVI Công đoàn Thành phố và đóng góp ý kiến sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam; đề xuất kiến nghị với Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Sau khi Đoàn Chủ tịch thông qua chương trình, quy chế làm việc của Đại hội, thay mặt Đoàn Chủ tịch, đồng chí Đào Minh Đức, Ủy viên Ban thường vụ, Trưởng ban Nữ công LĐLĐ Thành phố, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố đã trình bày Báo cáo của Ban chấp hành Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố Hà Nội khóa V trình Đại hội Công đoàn Cơ quan lần thứ VI, nhiệm kỳ 2018-2023.

Báo cáo cho biết, Công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố hiện có 623 đoàn viên (trong đó có 303 đoàn viên nữ), đang sinh hoạt tại 15 công đoàn cơ sở là các Ban LĐLĐ Thành phố, các đơn vị sự nghiệp, các doanh nghiệp; có nhiệm vụ tham mưu giúp Ban Thường vụ, Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố về hoạt động công đoàn, phong trào CNVCLĐ Thủ đô.

Đồng chí Đào Minh Đức - UVTV, Trưởng Ban Nữ công, LĐLĐ TP, PCT Công đoàn Cơ quan LĐLĐ TP trình bày báo cáo tại Đại hội.

Mặc dù trong những năm qua, tiền lương, thu nhập và đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVCLĐ) còn khó khăn, song tuyệt đại đa số đoàn viên công đoàn luôn đoàn kết, khắc phục khó khăn, tích cực học tập, lao động, công tác, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần tích cực vào sự phát triển của mỗi đơn vị và nhiệm vụ chính trị của LĐLĐ Thành phố.

Trong nhiệm kỳ qua, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố đã bám sát nhiệm vụ chính trị của thành phố, sự lãnh đạo của Đảng ủy cơ quan, sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố và chương trình công tác trọng tâm của Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan, không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ, chương trình công tác.

Kết quả nổi bật nhất trong các mặt công tác của Công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố trong nhiệm kỳ vừa qua là đã thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CBCCVCLĐ. Cụ thể Công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố đã tích cực tham gia cùng lãnh đạo đơn vị thực hiện tốt các chế độ chính sách về việc làm, tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN,công tác ATVSLĐ cho người lao động…

Các Đại biểu tham dự Đại hội.

Trong nhiệm kỳ qua, đã có hàng trăm CBCCVCLĐ cơ quan được nâng lương, nâng ngạch đúng kỳ hạn, nhiều đồng chí được xếp lại lương, làm bổ sung hồ sơ cán bộ để chọn cử thi tuyển công chức; nhiều cán bộ có năng lực được đề bạt vào các cương vị từ cấp trưởng, phó phòng trở lên. 100% các CĐCS có đại diện tham gia trong các Hội đồng lương, Hội đồng khen thưởng, kỷ luật.

Các CĐCS đã chủ động tham gia với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, giám đốc doanh nghiệp quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CBCCVCLĐ như: Chủ động phối hợp với chính quyền trong việc thực hiện khoán chi hành chính, từ đó tiết kiệm và tạo nguồn thu nhập tăng thêm cho CBCCVCLĐ; 100% CĐCS tổ chức tốt các ngày lễ, tết cho CBCCVCLĐ trong không khí vui tươi, tiết kiệm; nhiều đơn vị thực hiện chế độ hỗ trợ ăn trưa, tổ chức hoặc hỗ trợ kinh phí cho CBCCVCLĐ đi thăm quan, nghỉ mát, tặng quà cho đoàn viên nhân dịp sinh nhật; 100% các đơn vị tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBCCVCLĐ...

Hàng năm 100% CĐCS đã tích cực phối hợp với chính quyền tổ chức tốt Hội nghị CBCCVC, Hội nghị người lao động theo quy định. Nhìn chung, việc tổ chức Hội nghị CBCCVC, Hội nghị người lao động ở các cơ sở đã đi vào nề nếp, chất lượng hội nghị ngày càng được nâng lên, tính công khai dân chủ được tăng cường. Quy chế dân chủ cơ sở, nội quy, quy chế chi tiêu nội bộ được bổ sung phù hợp, góp phần chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CBCCVCLĐ. 100% CĐCS khối doanh nghiệp đã thương lượng, ký kết, rà soát, sửa đổi bổ sung Thỏa ước lao động tập thể cho phù hợp với tình hình thực tế, xây dựng Nội quy lao động; xây dựng Quy chế đối thoại và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc qua đó bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

Bên cạnh đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động thì công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị cho đoàn viên, CBCCVCLĐ cũng là một kết quả nổi bật trong phong trào hoạt động Công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố nhiệm kỳ vừa qua. Một trong những cách tuyên truyền điển hình, đạt hiệu quả cao là động viên cán bộ, đoàn viên tích cực tham gia các cuộc thi “Tìm hiểu pháp luật lao động năm 2013”; “85 năm Công đoàn Việt nam – 60 năm Thủ đô xây dựng và phát triển”, Hội thi “Văn hóa công sở năm 2017” thực hiện Quyết định 522/QĐ-UBND của Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội về quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội… thu hút trên 90% đoàn viên thuộc 15 CĐCS tham dự với tinh thần tự giác, hào hứng.

Nhiệm kỳ 2018 – 2023, bên cạnh những thuận lợi cơ bản, phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn cũng gặp không ít khó khăn, thách thức. Phát huy những kết quả đã đạt được, căn cứ Nghị quyết Đại hội Đảng bộ cơ quan, phong trào CNVCLĐ và hoạt động của các cấp công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố sẽ tập trung thực hiện 8 nhóm nhiệm vụ giải pháp chính.

Các Đại biểu biểu quyết thông qua chương trình của Đại hội.

Trong đó, Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố sẽ tiếp tục nâng cao vai trò đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCCVCLĐ; Đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục; nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động của CBCCVCLĐ; Đổi mới và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần thực hiện hoàn thành nhiệm vụ của mỗi đơn vị và toàn cơ quan.

Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố cũng đặt ra 6 chỉ tiêu cần phấn đấu trong nhiệm kỳ tới, trong đó phấn đấu 100% CĐCS tổ chức tốt Hội nghị CBCCVC, Hội nghị người lao động đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng; 100% CĐCS doanh nghiệp thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; xây dựng và ban hành được quy chế đối thoại tại doanh nghiệp và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; 100% CĐCS phối hợp với chính quyền cùng cấp phát động và tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong CBCCVCLĐ, 70% trở lên CBCCVCLĐ đạt danh hiệu thi đua các cấp...

Sau khi nghe Báo cáo của Ban chấp hành Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố Hà Nội khóa V trình tại Đại hội, Đại hội chuyển sang phần tham luận.

Đồng chí Trần Thị Lan, Phó Văn phòng LĐLĐ Thành phố, Phó Chủ tịch Công đoàn khối các ban LĐLĐ Thành phố tham luận tại Đại hội.

Thay mặt cán bộ, đoàn viên, CCVCLĐ khối các ban LĐLĐ Thành phố, đồng chí Trần Thị Lan, Phó Văn phòng LĐLĐ Thành phố, Phó Chủ tịch Công đoàn khối các ban LĐLĐ Thành phố đã tham luận với chủ đề “Vai trò của Công đoàn trong việc vận động đoàn viên tham mưu thực hiện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của từng ban, đơn vị và nhiệm vụ chính trị của LĐLĐ thành phố Hà Nội”. Theo đó, để góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS, nhất là việc tham mưu tổ chức thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ của chuyên môn, của từng cơ quan, đơn vị và nhiệm vụ chính trị của LĐLĐ Thành phố, Công đoàn Khối các ban đề xuất 4 giải pháp:

Một là, công đoàn cơ sở, nhất là các tổ công đoàn – nơi gắn bó trực tiếp với đoàn viên, người lao động cần thường xuyên quan tâm, vận động đoàn viên không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, nhất là cần có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực được phân công phụ trách để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

Hai là, công đoàn phối hợp lãnh đạo chuyên môn phân công cụ thể nhiệm vụ cho từng cán bộ, đoàn viên theo Đề án vị trí việc làm, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc để đánh giá kết quả tổ chức thực hiện nhiệm vụ của từng cán bộ, đoàn viên. Đặc biệt cần tham mưu sắp xếp, bố trí cán bộ đoàn viên theo nhiệm vụ chuyên sâu để mỗi người có thể phát huy sở trường công tác, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Đồng chí Nguyễn Văn Hinh, Chủ tịch Công đoàn Báo Lao động Thủ đô tham luận tại Hội nghị.

Ba là, mỗi cán bộ đoàn viên phải chủ động tham mưu, tổ chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của mình từ khâu xây dựng chương trình, kế hoạch đến tổ chức triển khai thực hiện và từ hoạt động thực tế, chủ động đề xuất để giải quyết những khó khăn, vướng mắc; có sáng kiến, cải tiến trong công việc nhằm tiết kiệm thời gian, đẩy nhanh tiến độ công việc song vẫn đảm bảo chất lượng, hiệu quả cao.

Bốn là, cần lấy hiệu quả trong việc nâng cao chất lượng tham mưu, tổ chức thực hiện làm thước đo đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng CBCCVC, người lao động. Công đoàn phối hợp với chính quyền chủ động đổi mới công tác thi đua khen thưởng, đánh giá xếp loại cán bộ, công chức; đoàn viên công đoàn xuất sắc và Tổ công đoàn, CĐCS vững mạnh, tránh cào bằng, hình thức trong thi đua khen thưởng; chủ động phát hiện, khen thưởng kịp thời những gương người tốt, việc tốt, sáng kiến, cải tiến trong công việc. Chỉ có như vậy thì thi đua mới là động lực cho sự phát triển và mới động viên được CBCCVC, người lao động nỗ lực cống hiến vì sự phát triển bền vững của từng cơ quan, đơn vị và góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của LĐLĐ Thành phố.

Thường trực LĐLĐ TP tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố biểu dương, đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua.

Đồng chí nhấn mạnh, 5 năm qua, cùng với đất nước, Thủ đô Hà Nội, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố hoạt động trong điều kiện có nhiều thuận lợi nhưng cũng không ít khó khăn thách thức. Mặc dù vậy, dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng đoàn, Đảng ủy, sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, vượt qua khó khăn thử thách, phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố đã bám sát nhiệm vụ chính trị của Thành phố có niều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ của nhiệm khóa V đã đề ra.

Điển hình là các CĐCS trực thuộc Công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố đã nghiêm túc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn do Thủ trưởng và Công đoàn cơ quan xây dựng; quan tâm chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ CCVCLĐ, chú trọng tổ chức đối thoại, ký kết TƯLĐTT, tham gia tích cực các hoạt động xã hội từ thiện; phát động và đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước…

Lãnh đạo LĐLĐ TP bỏ phiếu bầu BCH Công đoàn cơ quan LĐLĐ TP khóa VI nhiệm kỳ 2018-2023.

Đồng tình với những tồn tại, hạn chế, khó khăn mà Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố đã thẳng thắn nhìn nhận, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến đề nghị Công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố sẽ nghiên cứu, biến những tồn tại khó khăn trở thành những yêu cầu, nhiệm vụ thôi thúc để tìm biện pháp khắc phục trong thời gian tới.

Về nhiệm vụ khóa V, Chủ tịch Nguyễn Thị Tuyến nhất trí với những phương hướng, nhiệm vụ được đề ra tại Đại hội, đồng thời nhấn mạnh thêm 6 nhiệm vụ quan trọng. Trong đó, đồng chí yêu cầu, ngay sau Đại hội, các cấp công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố cần tập trung xây dựng chương trình kế hoạch thực hiện Nghị quyết đại hội với trọng tâm hướng về cơ sở, về đoàn viên, người lao động với phương châm “Vì lợi ích đoàn viên”, “Vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm và thu nhập của người lao động” đồng thời phối hợp với chính quyền đồng cấp dưới sự chỉ đạo của Chi bộ để hoàn thành chỉ tiêu nhiệm vụ từng năm và cả nhiệm kỳ.

Đồng chí Vũ Kim Sơn, PCT thường trực LĐLĐ TP.

Chủ tịch Nguyễn Thị Tuyến đề nghị các cấp công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố cần nhận định một cách khách quan, toàn diện những thuận lợi, khó khăn của Thủ đô, đất nước, khu vực và quốc tế tác động đến hoạt động công đoàn, phong trào CNVCLĐ, nhất là tác động của việc thực thi các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, tác động của cuộc cách mạng 4.0 đến đời sống, việc làm của người lao động, trên cơ sở đó làm tốt công tác định hướng, nắm chắc diễn biến, tình hình tư tưởng CNVCLĐ, kịp thời giải quyết những kiến nghị, bức xúc của CNVCLĐ.

Các cấp công đoàn Cơ quan cần tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục; làm tốt việc đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, kiến thức pháp luật cho CNLĐ để CNLĐ có trình độ tay nghề đáp ứng yêu cầu ngày càng khắt khe của thị trường trong điều kiện hội nhập, giữ vững được việc làm và tăng thu nhập.

Đại biểu tham dự Đại hội bỏ phiếu bầu BCH Công đoàn cơ quan LĐLĐ TP khóa VI.

Chủ tịch Nguyễn Thị Tuyến cũng yêu cầu các cấp công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố cần tiếp tục đẩy mạnh phát động các phong trào thi đua yêu nước, nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS; thực hiện tốt công tác quản lý, thu chi tài chính công đoàn và đặc biệt, đồng chí yêu cầu các cấp công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố phải tích cực tham gia xây dựng Đảng, Chi bộ, Đảng bộ luôn luôn trong sạch vững mạnh.

Ban kiểm phiếu làm việc tại Đại hội.

Phát huy dân chủ và nêu cao tinh thần trách nhiệm với giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn, tại đại hội, Ban chấp hành Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố đã thông qua Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp vào Dự thảo Báo cáo Chính trị của BCH LĐLĐ Thành phố Hà Nội khóa XV trình Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVI; Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp, sửa đổi bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Sau một thời gian làm việc khẩn trương, nghiêm túc, với tinh thần dân chủ, thực hiện đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Đại hội đã bầu ra Ban chấp hành Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố khóa VI, nhiệm kỳ 2018-2023 gồm 15 đồng chí.

Tại kỳ họp thứ nhất, Ban chấp hành Công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố khóa VI, nhiệm kỳ 2018-2023 đã bầu Ban Thường vụ Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố khóa VI gồm 5 đồng chí. Trong đó, đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội, Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố khóa VI tiếp tục được tín nhiệm bầu là Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố Hà Nội khóa VI, nhiệm kỳ 2018-2023, hai đồng chí Lương Quang Thành, Ủy viên Thường vụ, Chủ nhiệm ỦBKT LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch Công đoàn khối các Ban; Ủy viên BCH Công đoàn Cơ quan khóa VI và đồng chí Trần Thị Lan, Phó Chánh văn phòng LĐLĐ Thành phố; Phó Chủ tịch Công đoàn Khối các Ban, Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn Cơ quan khóa VI được bầu là Phó Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố khóa VI nhiệm kỳ 2018-2023.

Đại hội cũng đã bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn TP Hà Nội Lần thứ XVI gồm 3 đồng chí.

Ban chấp hành Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố Hà Nội nhiệm kỳ 2018-2023 ra mắt Đại hội.