Đẩy mạnh nếp sống văn hóa công nghiệp

	Lan tỏa cuộc vận động “Xây dựng Nếp sống văn hóa công nghiệp”
	LĐLĐ huyện Mê Linh: Phấn đấu 70% CNVCLĐ đạt tiêu chuẩn "Nếp sống văn hóa công nghiệp"

Theo chị Hoàng Thị Bích Hạnh- Phó Chủ tịch Công đoàn Urenco, bên cạnh việc đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh, công tác xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp luôn được BCH Công đoàn công ty xác định là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong quá trình hoạt động của mình.

Hằng năm, Công đoàn Urenco phối hợp với chuyên môn, tổ chức tốt các hoạt động hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, Ngày Môi trường thế giới; thường xuyên tổ chức tổng vệ sinh vào sáng thứ bảy hằng tuần, tạo cảnh quan môi trường xanh - sạch - đẹp; tổ chức đổi mới qui trình công nghệ nhằm cải thiện và môi trường làm việc cho người lao động.

Công đoàn Urenco đã thể hiện quyết tâm nâng cao trách nhiệm trong công tác giữ gìn vệ sinh môi trường.

Công tác tuyên truyền phòng chống HIV/AIDS, phòng, chống tội phạm và các tệ nạn xã hội trong CNVCLĐ gắn với việc thực hiện “xây dựng nếp sống văn minh tại cơ quan, doanh nghiệp” được đẩy mạnh. Hằng năm, Công đoàn đã tổ chức cho 100% số đoàn viên công đoàn và người lao động ký cam kết thực hiện.

Bên cạnh đó, để nâng cao ý thức, trách nhiệm của người lao động trong công tác giữ gìn vệ sinh môi trường, Công đoàn Urenco đã không ngừng phát động, hưởng ứng các phong trào thi đua, phong trào văn hóa, thể thao, như:  Tổ chức chương trình giao lưu văn nghệ “Hát cho công nhân nghe” tại Chi nhánh Ba Đình nhân Tháng Công nhân, tham gia các chương trình văn nghệ phục vụ hội nghị của Công đoàn Ngành Xây dựng Hà Nội, LĐLĐ quận Ba Đình và các ngày lễ lớn…;

tổ chức giao lưu bóng đá, cầu lông, bóng bàn, văn hóa văn nghệ với các xã Nam Sơn, Hồng Kỳ,… góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động, tăng cường tinh thần đoàn kết với nhân dân và thanh niên địa phương, đảm bảo phối kết hợp chặt chẽ với các đơn vị làm công tác vệ sinh môi trường.

Đặc biệt, với sự quan tâm chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, Công đoàn Ngành Xây dựng Hà Nội, Công ty đã xây dựng thành công “Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân” tại Khu liên hiệp xử lý chất thải Nam Sơn tạo điều kiện cho người lao động nâng cao đời sống tinh thần, có điều kiện nghỉ ngơi đảm bảo sức khỏe sau giờ làm việc.

Hàng năm đều cử vận động viên tham gia Hội khỏe Ngành Xây dựng Hà Nội với các môn bóng đá mini, kéo co nam, cầu lông, bóng bàn…và đã đạt nhiều thành tích đáng kể như giải Nhất môn kéo co nam, giải Ba môn cầu lông.

Qua các hoạt động phong trào trên đã tạo không khí sôi nổi, thu hút đông đảo đoàn viên và người lao động tham gia góp phần vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của công ty là đảm bảo môi trường Thủ đô luôn xanh - sạch - đẹp.  

Chị Hoàng Thị Bích Hạnh cho biết thêm, Công đoàn đã tích cực tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức, kiến thức pháp luật, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tác phong công nghiệp cho đoàn viên công đoàn như tổ chức các đợt học tập Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các văn bản chỉ đạo của Công đoàn Ngành Xây dựng Hà Nội; cùng với việc đẩy mạnh các phong trào thi đua trong lao động sản xuất như phong trào “Lao động giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”, phong trào “Công nhân giỏi”.

Ngoài ra, công đoàn Công ty còn thường xuyên phối hợp với chuyên môn triển khai nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, chăm lo đời sống người lao động, xây dựng thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở như tổ chức hội nghị người lao động hàng năm.

Thông qua thực hiện dân chủ cơ sở những tâm tư, nguyện vọng, những khó khăn vướng mắc, kiến nghị của CNVCLĐ được kịp thời phản ánh và giải quyết, góp phần giúp công ty khắc phục khó khăn, ổn định phát triển sản xuất kinh doanh, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Thương Huế