Chính sách đãi ngộ có gì hấp dẫn ?

	Trả lương 150 triệu đồng cho chuyên gia khoa học công nghệ
	Muốn thu hút nhân tài: Phải trao tính tự chủ cho người đứng đầu
	Đào tạo và sử dụng nhân tài: Cần thay đổi nhận thức

Đó là một số điểm mới trong dự thảo Nghị định về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ nhằm tạo nguồn cán bộ cho các cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương, cấp tỉnh và cấp huyện cũng như đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc và lực lượng vũ trang đang được Bộ Nội vụ đưa ra lấy ý kiến đóng góp và trình Chính phủ ban hành.

Trẻ hóa tạo nguồn cán bộ

Theo dự thảo trên, đối tượng áp dụng chính sách gồm: Sinh viên xuất sắc là những người tốt nghiệp ĐH xuất sắc ở các cơ sở đào tạo ĐH trong nước hoặc cơ sở đào tạo ĐH có uy tín ở nước ngoài được các tạp chí thế giới công bố hàng năm hoặc cán bộ khoa học trẻ là người có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ hoặc bác sĩ chuyên khoa cấp I và II, dược sĩ chuyên khoa cấp II chuyên ngành y dược đang sống học tập, làm việc ở trong hoặc ngoài nước. Hai đối tượng này phải bảo đảm tiêu chuẩn chung là có 1 quốc tịch là quốc tịch Việt Nam; có đủ sức khỏe về thể chất và năng lực hành vi dân sự; có lý lịch rõ ràng theo quy định của cơ quan tổ chức có thẩm quyền tuyển dụng cán bộ.

Ngoài ra, đối với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc thì có tuổi đời không quá 25 tuổi; đã đạt giải Ba cá nhân trở lên trong kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, cấp quốc gia, quốc tế bậc THPT thuộc các môn KHTN và KHXH. Còn đối với cán bộ khoa học trẻ thì đòi hỏi tuổi đời không quá 28 đối với người có trình độ thạc sĩ và không quá 32 đối với người có trình độ tiến sĩ và phải tốt nghiệp ĐH từ loại giỏi trở lên. Riêng đối với bác sĩ và dược sĩ chuyên ngành y dược thì tuổi đời được cộng thêm 3 năm so với quy định trên.

Thu hút sinh viên xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ cần chế độ đãi ngộ hấp dẫn hơn

Để phát hiện ra sinh viên xuất sắc, hàng năm các cơ sở giáo dục ĐH có trách nhiệm theo dõi, đánh giá, phân loại sinh viên ĐH có kết quả học tập, rèn luyện xuất sắc ngay từ năm học thứ nhất để tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền xem xét đưa vào danh sách nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc thuộc diện chính sách theo quy định của Nghị định này. Sau khi tốt nghiệp ĐH, nếu sinh viên đáp ứng đủ tiêu chuẩn theo quy định của Nghị định được Bộ Nội vụ hoặc Ban Tổ chức Trung ương Đảng giới thiệu với các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền xem xét, tuyển dụng.

Còn đối với việc phát hiện cán bộ khoa học trẻ, hàng năm các cơ quan tổ chức quy định tại Điều 1 của Nghị định này và cơ sở giáo dục ĐH có trách nhiệm phát hiện những cán bộ khoa học trẻ đáp ứng được các tiêu chuẩn quy định tại Điều 4 của Nghị định này (Ưu tiên lựa chọn người tốt nghiệp các ngành Kinh tế - Kỹ thuật, nghiên cứu khoa học cơ bản, nghiên cứu công nghệ nguồn, quốc phòng, an ninh…) để tổng hợp trình cấp có thẩm quyền xem xét, đưa vào danh sách nguồn cán bộ khoa học trẻ thuộc đối tượng thực hiện chính sách theo quy định của Nghị định này. Những cán bộ khoa học trẻ đáp ứng tiêu chuẩn được Bộ Nội vụ hoặc Ban Tổ chức Trung ương giới thiệu với các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền xem xét tuyển dụng.

Về thẩm quyền tuyển dụng đối tượng trên vào làm việc trong khối các cơ quan nhà nước ở Trung ương sẽ do Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc chính phủ chịu trách nhiệm thực hiện; ở địa phương do Chủ tịch UBND cấp tỉnh chịu trách nhiệm. Còn việc tuyển dụng đối tượng trên vào làm việc trong khối cơ quan đảng, tổ chức chính trị xã hội do người đứng đầu cơ quan đó ở Trung ương và thường trực cấp ủy đảng cấp tỉnh chịu trách nhiệm thực hiện. Còn vào làm việc trong lực lượng vũ trang do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Công an chịu trách nhiệm thực hiện.

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn hơn

Sau khi được tuyển dụng, những đối tượng trên được phân công công việc phù hợp với ngành nghề được đào tạo, được quy hoạch và bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý. Đồng thời, chế độ chính sách tiền lương cũng có những ưu đãi cụ thể: Đối với người chưa được bổ nhiệm ngày vào ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức và phong hàm sĩ quan quân đôi, công an nhưng được hưởng hệ số lương như sau: Nếu vào các cơ quan Đảng, Nhà nước hay tổ chức Chính trị - Xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập thì sẽ được hưởng hệ số lương 4,4 (bằng hệ số lương bậc 1/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương) nếu là sinh viên xuất sắc, còn với cán bộ khoa học trẻ có trình độ thạc sĩ thì được hưởng hệ số lương 4,74 (bằng hệ số lương bâc 2/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương).

Còn với cán bộ có trình độ tiến sĩ thì hệ số lương được hưởng là 5,08. Riêng với đối tượng vào lực lượng vũ trang thì sinh viên xuất sắc được hưởng hệ số lương 4,6 (bằng hệ số lương của cấp bậc hàm trung úy), với cán bộ khoa học trẻ có trình độ thạc sĩ được hưởng lương hệ số 5,00 (bằng hệ số lương của cấp bậc hàm thượng úy), với cán bộ khoa học trẻ có trình độ tiến sĩ được hưởng lương hệ số 5,40 (bằng hệ số lương của cấp bậc hàm đại úy).

Ngoài ra, các đối tượng còn được hưởng chính sách ưu tiên trong đào tạo, quy hoạch bổ nhiệm; thuê, mua nhà trả góp từ ngân hàng chính sách xã hội với lãi suất ưu đãi theo quy định của Chính phủ, hoặc được ưu tiên mua nhà theo chính sách về nhà ở đối với cán bộ công chức nhà nước theo chế độ trả góp từ 10-25 năm cũng như có chính sách tôn vinh …

Kim Thoa