Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ
| Tham gia BHXH 5 tháng, có được hưởng chế độ thai sản? | |
| Sinh con ở quê, hưởng chế độ thai sản ra sao? |
Trả lời: Hiện tại, pháp luật Việt Nam đã có những quy định tiến bộ cho phép việc mang thai hộ vì mục đích nhân đạo. Đồng thời, để bảo vệ quyền và lợi ích của người phụ nữ mang thai hộ, pháp luật lao động đã quy định cho họ được hưởng chế độ thai sản giống như chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai thông thường.
Cụ thể, điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản khi người lao động thuộc trường hợp sau: Lao động nữ mang thai; lao động nữ sinh con; lao động nữ mang thai hộ và người mẹ mang thai hộ… Để được hưởng chế độ thai sản thì người mang thai hộ phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Hiện tại, chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ được quy định cụ thể tại Điều 35 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và Điều 3 Nghị định 115/2015-NĐ-CP ngày 11/11/2015 quy định chi tiết một số điều của luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Lao động nữ mang thai hộ hưởng chế độ khi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý và chế độ khi sinh con cho đến thời điểm giao đứa trẻ cho người mẹ nhờ mang thai hộ nhưng không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều 34 của Luật này.
Mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ được thực hiện theo quy định và được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ.Trường hợp lao động nữ mang thai hộ đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 3 Nghị định 115/2015-NĐ-CP là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.
Như vậy, người mang thai hộ nếu đủ các điều kiện được hưởng thai sản quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội thì hưởng các chế độ thai sản quy định tại Điều 35 Luật Bảo hiểm xã hội, Điều 3 Nghị định 115/2015-NĐ-CP.
Văn phòng luật sư số 5 – Đoàn luật sư TP Hà Nội
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững
Tin khác
Quy định mới về trục xuất, tạm giữ và áp giải theo thủ tục hành chính
Tư vấn luật 22/02/2026 18:55
Quy định về về việc thành lập, quản lý Quỹ phòng, chống tội phạm
Tư vấn luật 30/01/2026 17:34
Từ năm 2026, sang tên sổ đỏ thực hiện theo quy trình mới
Tư vấn luật 25/01/2026 14:06
Phạt tới 30 triệu đồng hành vi truy cập, sao chép trái phép tài liệu lưu trữ
Tư vấn luật 23/01/2026 06:43
Những việc viên chức không được làm
Tư vấn luật 17/01/2026 12:14
Đẩy mạnh tuyên truyền phòng, chống lừa đảo trên không gian mạng
Tư vấn luật 12/01/2026 16:48
Cảnh giác thủ đoạn mạo danh cán bộ địa chính để lừa đảo chiếm đoạt tài sản
Tư vấn luật 11/01/2026 17:13
Vụ lừa bán vé Show nhạc "Về đây bốn cánh chim trời": Giám đốc Công ty Ngọc Việt đối diện hình phạt nào?
Tư vấn luật 31/12/2025 11:39
Từ 1/1/2026, mở rộng đối tượng bị khấu trừ lương để cưỡng chế thi hành xử phạt hành chính
Tư vấn luật 29/12/2025 20:29
Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân: Lần đầu người dân có quyền yêu cầu xóa dữ liệu của mình
Tư vấn luật 29/12/2025 07:07