Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ
 | Tham gia BHXH 5 tháng, có được hưởng chế độ thai sản? |
| Sinh con ở quê, hưởng chế độ thai sản ra sao? |
Trả lời: Hiện tại, pháp luật Việt Nam đã có những quy định tiến bộ cho phép việc mang thai hộ vì mục đích nhân đạo. Đồng thời, để bảo vệ quyền và lợi ích của người phụ nữ mang thai hộ, pháp luật lao động đã quy định cho họ được hưởng chế độ thai sản giống như chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai thông thường.
Cụ thể, điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản khi người lao động thuộc trường hợp sau: Lao động nữ mang thai; lao động nữ sinh con; lao động nữ mang thai hộ và người mẹ mang thai hộ… Để được hưởng chế độ thai sản thì người mang thai hộ phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Hiện tại, chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ được quy định cụ thể tại Điều 35 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và Điều 3 Nghị định 115/2015-NĐ-CP ngày 11/11/2015 quy định chi tiết một số điều của luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Lao động nữ mang thai hộ hưởng chế độ khi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý và chế độ khi sinh con cho đến thời điểm giao đứa trẻ cho người mẹ nhờ mang thai hộ nhưng không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều 34 của Luật này.
Mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ được thực hiện theo quy định và được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ.Trường hợp lao động nữ mang thai hộ đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 3 Nghị định 115/2015-NĐ-CP là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.
Như vậy, người mang thai hộ nếu đủ các điều kiện được hưởng thai sản quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội thì hưởng các chế độ thai sản quy định tại Điều 35 Luật Bảo hiểm xã hội, Điều 3 Nghị định 115/2015-NĐ-CP.
Văn phòng luật sư số 5 – Đoàn luật sư TP Hà Nội
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026
Suối Hai sau sắp xếp hành chính: Một năm chuyển động mạnh mẽ
Thủ tướng yêu cầu “làm ngày, làm đêm” hoàn thành Chiến dịch Quang Trung trước 15/1/2026
Nestlé Việt Nam đẩy mạnh trách nhiệm cộng đồng, tiếp tục mở rộng đầu tư và đóng góp tích cực cho nền kinh tế
Văn Miếu - Quốc Tử Giám ra mắt tour đêm “Âm sắc Việt” đúng dịp năm mới 2026
Transerco đưa vào vận hành xưởng dịch vụ VinFast GSC Trần Vỹ
Thử nghiệm hệ thống soát vé thông minh trên tuyến đường sắt Nhổn - Ga Hà Nội
Tin khác
Vụ lừa bán vé Show nhạc "Về đây bốn cánh chim trời": Giám đốc Công ty Ngọc Việt đối diện hình phạt nào?
Tư vấn luật 31/12/2025 11:39
Từ 1/1/2026, mở rộng đối tượng bị khấu trừ lương để cưỡng chế thi hành xử phạt hành chính
Tư vấn luật 29/12/2025 20:29
Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân: Lần đầu người dân có quyền yêu cầu xóa dữ liệu của mình
Tư vấn luật 29/12/2025 07:07
Hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội bị xử lý hình sự ra sao?
Tư vấn luật 20/12/2025 17:56
Phối hợp kiểm soát các hoạt động hợp pháp liên quan đến ma túy
Tư vấn luật 09/11/2025 06:19
Phiếu lý lịch tư pháp số 2 cấp cho cơ quan tiến hành tố tụng
Tư vấn luật 08/11/2025 13:50
Trương Ngọc Ánh bị khởi tố, có thể đối diện mức án 20 năm tù
Tư vấn luật 31/10/2025 21:50
Shark Bình sẽ đối diện mức án nào?
Tư vấn luật 15/10/2025 06:43
Chính sách hỗ trợ đầu tư trong Trung tâm công nghiệp văn hoá
Tư vấn luật 07/10/2025 15:14
Trang bị kiến thức ban đầu về quyền, nghĩa vụ của công dân cho học sinh trung học cơ sở
Tư vấn luật 02/10/2025 12:06
