Cải thiện văn hóa, an sinh xã hội (Kỳ 3)

Y tế, giáo dục phát triển không ngừng (Kỳ 2)

Trên bình diện lao động, việc làm, Hà Nội là địa phương đi tiên phong cả nước gắn đào tạo với tạo việc làm mới. Theo thống kê, bình quân mỗi năm, TP đã đào tạo nghề, truyền nghề cho trên 15 vạn lao động và giải quyết việc làm cho 14 vạn lượt lao động; tỷ lệ thất nghiệp còn dưới 4,8%. Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tự nguyện trong nhân dân tiếp tục mở rộng và phát triển. Đi kèm với đó, các vấn đề xã hội đều giải quyết một cách hiệu quả. Thành ủy đã ban hành nhiều chương trình, chính sách giảm nghèo, hỗ trợ người tàn tật, người có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt. Những chương trình này đã được UBNDTP, các cấp, sở, ngành, quận, huyện thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả, góp phần ổn định đời sống vật chất, tinh thần của các đối tượng trên.

An sinh xã hội được cải thiện

Tỷ lệ hộ nghèo cuối năm 2015 giảm xuống còn 1,71%. Đặc biệt, thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước về xóa đói, giảm nghèo, chính sách với người có công, nhiệm kỳ qua phong trào “đền ơn, đáp nghĩa” được đẩy mạnh, huy động được nhiều tổ chức, cá nhân tham gia. Đến nay, số hộ nghèo được cấp thẻ bảo hiểm y tế ước đạt 245.842 hộ, hỗ trợ học nghề ước đạt 12.718 hộ, hỗ trợ xây dựng và sửa chữa nhà ở 4.755 hộ. Hàng năm thực hiện trợ cấp thường xuyên cho 300.452 người. Cơ bản hộ nghèo không còn nhà dột nát, xuống cấp. Chất lượng cuộc sống của nhân dân Thủ đô, đặc biệt là khu vực nông thôn, miền núi, vùng đồng bào dân tộc ít người được cải thiện. Việc hỗ trợ các đối tượng chính sách xã hội và thực hiện chính sách đối với người có công, chính sách dân tộc được triển khai thực hiện có hiệu quả.

Cùng với chính sách an sinh xã hội, lĩnh vực văn hóa đã có chuyển biến tích cực. Chủ trương về nâng cao chất lượng hoạt động văn hóa ở cơ sở được thực hiện tốt; đời sống văn hóa, tinh thần của các tầng lớp nhân dân Thủ đô được cải thiện rõ rệt. Hệ thống các thiết chế văn hóa được quan tâm đầu tư, hoàn thiện, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu phát triển văn hóa của cộng đồng và bảo tồn bản sắc văn hoá các dân tộc. Công tác quản lý nhà nước về văn hóa được tăng cường. Đã có 85% gia đình được công nhận và giữ vững danh hiệu gia đình văn hoá, 55% làng được công nhận và giữ vững danh hiệu làng văn hoá, 70% tổ dân phố được công nhận và giữ vững danh hiệu tổ dân phố văn hoá.

Để văn hóa Thăng Long- Hà Nội bảo tồn và tỏa sáng những giá trị ngàn đời, Thành ủy đã ban hành chỉ thị về xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh. UBNDTP đã ban hành các quy chế, quy định để triển khai và đến nay đã đạt kết quả đáng ghi nhận. Nhiều phong trào, hoạt động xây dựng mô hình văn hóa ở cơ sở tiếp tục được triển khai đạt kết quả tốt; những giá trị, nét đẹp văn hoá của người Hà Nội thanh lịch, văn minh, truyền thống trong gia đình, họ tộc và cộng đồng dân cư được kế thừa, phát huy.

Nếp sống văn hoá, văn minh đô thị, nhất là trong việc cưới, việc tang, tổ chức lễ hội có chuyển biến tốt. Xây dựng bộ quy tắc ứng xử văn minh nơi công cộng và đưa vào giảng dạy bộ tài liệu giáo dục nếp sống thanh lịch, văn minh cho học sinh Thủ đô... đã góp phần nâng cao nhận thức, khơi dậy niềm tự hào, điều chỉnh hành vi của người Hà Nội, nhất là thế hệ trẻ. Với phương châm “không thơm không phải hoa nhài, không thanh lịch không phải người Tràng An”, UBDTP đã ban hành các tiêu chí về giao tiếp, văn hóa ứng xử, đây sẽ là một trong những văn bản quan trọng để tiếp tục xây dựng người Hà Nội, cộng đồng cư dân, sinh sống tại Thủ đô thực sự văn minh, thanh lịch.

Ông Nguyễn Đình Cõi 75 tuổi (53 năm tuổi Đảng), nguyên cán bộ Công ty xây dựng số 1, thuộc Tổng công ty XD Hà Nội. Hiện nay, tình trạng tham nhũng đang là vẫn đề nổi cộm. Tệ nạn này xuất hiện ở nhiều đơn vị, nhiều cá nhân, nếu chúng ta không phòng chống quyết liệt thì tệ nạn sẽ còn tiếp tục lan rộng. Chính vì vậy, tôi rất kỳ vọng, Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVI sẽ bầu ra những đồng chí vừa có tài vừa phải có đức vào BCH. Mong sao, những thành viên trong BCH luôn có sự đồng nhất, quyết liệt và phải tìm ra những phương thức mới trong việc chống tiêu cực cho xã hội, trong đó đẩy mạnh công tác chống tham nhũng. Trên con đường hội nhập thế giới, đất nước ta đang từng ngày có sự chuyển mình, mong rằng những đồng chí đã được tín nhiệm bầu vào BCH luôn cọi trọng và đề cao tính dân chủ, đoàn kết, chủ động, sáng tạo. Ông Nguyễn Đình Liễn 68 tuổi (50 năm tuổi Đảng), nguyên là cán bộ quân đội về hưu Trước hết, tôi mong muốn BCH Đảng bộ TP Hà Nội khóa tới phải tìm ra những người có tài, có đức thực sự. Việc xét duyệt này không khó, vì thông qua những việc làm cụ thể trong thời gian qua, những đóng góp cống hiến của các đồng chí cho dân làm tiêu chí đánh giá. Nền kinh tế của đất nước đang trong giai đoạn CNH-HĐH và định hướng theo XHCN mà bản chất của nền kinh tế thị trường là cạnh tranh, thuộc tính của nó là lãi suất phải đặt lên hàng đầu. Vì vậy muốn đưa nền kinh tế phát triển theo hướng mới theo kịp thế giới, tôi mong rằng, BCH Đảng bộ TP Hà Nội nhiệm kỳ 2015-2010 tìm ra hướng đi đúng cho nền kinh tế, thay đổi về cơ chế, định hướng... Sinh thời, Hồ Chủ Tịch đã căn dặn: Phải lấy dân làm gốc và phải đặt tính dân chủ lên hàng đầu. Tôi mong rằng, Đại hội Đảng bộ TP sẽ bầu ra những thành viên xuất sắc, trong sạch và biết giữ mình trong sạch, lấy dân làm gốc. Những đồng chí khóa trước đã làm tốt thì những đồng chí khóa mới phải làm tốt hơn nữa để không phụ sự kỳ vọng của người dân. Ông Vũ Văn Tiu Nguyên cán bộ địa chất. Chúng tôi luôn quan tâm và dõi theo những chuyển biến của Thủ đô và đất nước. Những năm qua, Đảng và Nhà nước đã luôn thực hiện đúng tôn chỉ, mục đích đề ra là chăm lo và bảo vệ quyền lợi của nhân dân trong đó có sự quan tâm rất nhiều tới những người đã về hưu như chúng tôi. Trước kỳ Đại hội Đảng bộ TP Hà Nội lần thứ XVI, tôi mong Đảng sẽ tìm ra được đội ngũ cán bộ hội tụ đầy đủ phẩm chất để đưa Thủ đô và đất nước ngày một bền vững, đồng thời quan tâm hơn nữa đến an sinh xã hội, đến gia đình chính sách và đối tượng cán bộ về hưu. Thu Trang

Hà Lê