Lao động nông thôn huyện Thường Tín:

Cải thiện đời sống nhờ được học nghề

Nhờ được đào tạo nghề sát với nhu cầu của bản thân cũng như gắn với thị trường lao động, nhiều lao động nông thôn ở huyện Thường Tín đã có công việc ổn định, tăng thu nhập, chất lượng đời sống được nâng cao.
Cải thiện đời sống nhờ được học nghề Chú trọng chăm lo đời sống cho người lao động
Cải thiện đời sống nhờ được học nghề Đời sống, văn hóa nông thôn ở Chương Mỹ ngày càng nâng cao chất lượng
Cải thiện đời sống nhờ được học nghề Lao động nông thôn ở Ba Vì đã chủ động 'nhập cuộc' để cải thiện đời sống
Cải thiện đời sống nhờ được học nghề
Đoàn kiểm tra công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn thành phố Hà Nội thăm mô hình việc làm sau đào tạo nghề nông nghiệp tại xã Tự Nhiên, huyện Thường Tín.

Gắn đào tạo nghề với giải quyết việc làm

Nhận thức chương trình đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo Quyết định số 1956 của Thủ tướng Chính phủ là chủ trương đúng đắn, kịp thời nhằm đáp ứng yêu cầu học nghề, tạo việc làm ổn định, nâng cao chất lượng nguồn lao động ở nông thôn nên thời gian qua, huyện Thường Tín đặc biệt quan tâm chú trọng, chỉ đạo thực hiện đồng bộ công tác này.

Ngoài việc tổ chức tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn các văn bản pháp luật, nghị quyết, kế hoạch của các cấp về công tác đào tạo nghề, Huyện đã ban hành các văn bản, chỉ đạo hướng dẫn thực hiện cụ thể. Trong đó, Huyện đã xây dựng Kế hoạch về đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo Quyết định số 1956 trên địa bàn huyện hàng năm đồng thời ban hành 17 quyết định đặt hàng và phê duyệt dự toán kinh phí đào tạo nghề cho lao động nông thôn cùng nhiều văn bản khác.

Để nâng cao nhận thức của người dân về việc học nghề, Huyện Thường Tín đã quan tâm đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn học nghề với nhiều hình thức đa dạng, phong phú điển hình như tuyên truyền công tác đào tạo nghề qua chuyên mục của Đài truyền thanh huyện và Đài truyền thanh các xã, thị trấn, qua các hội nghị, các buổi khai giảng, bế giảng lớp đào tạo nghề cùng nhiều loại hình tuyên truyền khác.

Công tác tư vấn, tuyên truyền được đẩy mạnh đã giúp cán bộ, nhân dân, người lao động nắm được đầy đủ chính sách, chế độ của nhà nước về hỗ trợ học nghề, hỗ trợ vay vốn giải quyết việc làm cho lao động nông thôn, từ đó tích cực hưởng ứng.

Đáng chú ý, để đảm bảo gắn đào tạo nghề với giải quyết việc làm, Huyện Thường Tín đã giao phòng Lao động- Thương binh và Xã hội phối hợp với các cơ sở dạy nghề và các địa phương, hội, đoàn thể tại địa phương thực hiện tư vấn, khảo sát đối tượng có nhu cầu học nghề trước khi tuyển sinh nhằm đảm bảo tuyển đúng đối tượng, đủ số lượng, đúng nghề mà người lao động có nhu cầu đồng thời quán triệt các đơn vị, địa phương chỉ đề xuất mở lớp khi đã xác định được vị trí việc làm và thu nhập của người lao động sau khi học nghề.

“Không chạy theo số lượng, huyện Thường Tín xác định mục tiêu tối thiểu 80% lao động sau học nghề có việc làm mới hoặc tiếp tục làm nghề cũ nhưng có năng suất cao hơn”- ông Kiều Xuân Huy- Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Thường Tín cho biết.

Nâng cao chất lượng đời sống người dân

Với những nỗ lực và quyết tâm, chương trình đào tạo nghề cho lao động nông thôn tại huyện Thường Tín đã đạt những hiệu quả thiết thực. Năm 2018, Huyện đã tổ chức được 17 lớp đào tạo nghề cho 595 lao động nông thôn, trong đó có 12 lớp đào tạo nghề Nông nghiệp (gồm các nghề trồng rau hữu cơ, trồng rau an toàn; chăn nuôi thú y) cho 420 người, 5 lớp đào tạo nghề phi nông nghiệp (gồm các nghề xây trát dân dụng, điện dân dụng; Hàn) cho 175 người.

Tổng số người sau khi học nghề có việc làm là 588/595 người chiếm tỷ lệ 96,7%, trong đó số người được doanh nghiệp tuyển dụng là 175/595 người, số người tự tạo việc làm là 413/595 người. Năm 2019, đến thời điểm hiện tại, UBND huyện Thường Tín đã tổ chức 20 lớp đào tạo nghề cho 700 lao động nông thôn. Các lớp đã hoàn thành xong trước tháng 10/2019.

Ghi nhận từ thực tiễn cho thấy, lao động nông thôn huyện Thường Tín rất phấn khởi khi được tham gia học nghề và áp dụng hiệu quả các kiến thức được học để tìm việc làm mới hoặc nâng cao năng suất lao động và nâng cao thu nhập từ nghề cũ. Nhờ đó, chất lượng cuộc sống được nâng lên rõ rệt.

Bà Đặng Thị Bình ở đội 5 xã Tự Nhiên, huyện Thường Tín- học viên nghề trồng rau an toàn cho biết, gia đình bà có diện tích đất vườn khá lớn trồng các loại rau ăn lá như rau cải, xà lách v.v… Trước đây, bà chủ yếu trồng theo kinh nghiệm, biết như thế nào thì trồng như thế đó.

Cải thiện đời sống nhờ được học nghề
Sau khi áp dụng các kiến thức được đào tạo, vườn rau của bà Đặng Thị Bình, xã Tự Nhiên, huyện Thường Tín cho năng suất cao hơn, chất lượng đảm bảo an toàn hơn

Từ khi được tham gia lớp trồng rau an toàn theo chương trình đào tạo nghề cho lao động nông thôn mà huyện Thường Tín tổ chức, bà đã nắm được cách trồng, cách chăm sóc, bón phân, cách ngâm ủ các loại giống nên năng suất các loại rau tăng hơn so với lúc trước, cho thu nhập từng vụ cao hơn. Cũng qua lớp dạy nghề này bà còn biết được cách sử dụng các loại phân bón, thuốc bảo vệ thực vật theo đúng quy trình, phải có thời gian cách ly sau khi phun qua bao nhiêu ngày mới được thu hoạch để đảm bảo an toàn cho người sử dụng.

“Lớp dạy nghề rất thiết thực và hữu ích đối với chúng tôi, chúng tôi mong muốn huyện sẽ mở thêm nhiều lớp dạy nghề như thế này và có thêm nhiều bà con nông dân được theo học để góp phần nâng cao năng suất nghề nông nghiệp cũng như nâng cao đời sống cho bà con nông dân”-bà Đặng Thị Bình bộc bạch.

Ông Nguyễn Quyết Thắng- Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Tự Nhiên, huyện Thường Tín cho biết, xã Tự Nhiên là xã nằm ở vùng bãi đê ven sông Hồng, có trên 1 vạn dân sinh sống chủ yếu bằng nghề trồng trọt, chăn nuôi và kinh doanh dịch vụ nhỏ. “Sau khi được khảo sát, tư vấn, nhiều bà con nông dân xã Tự Nhiên có nhu cầu và đã đăng ký theo học các lớp đào tạo nghề phi nông nghiệp như trồng rau sạch, rau an toàn…

Có thể nói, các lớp học rất thiết thực, hiệu quả đã giúp cho năng suất trồng trọt của bà con nâng lên, thu nhập cải thiện, nhiều hộ dân xã Tự Nhiên nhờ đó đã có thể vươn lên thoát nghèo”- ông Nguyễn Quyết Thắng đánh giá.

Từ những hiệu quả thấy rõ, ông Kiều Xuân Huy Chủ tịch UBND huyện Thường Tín khẳng định, trong thời gian tới, huyện Thường Tín sẽ tiếp tục quan tâm, chú trọng, chỉ đạo triển khai thực hiện chương trình đào tạo nghề cho lao động nông thôn một cách đồng bộ, quyết liệt.

Trong đó, Huyện sẽ coi trọng việc tuyên truyền, tư vấn học nghề; rà soát, khảo sát bổ sung nhu cầu học nghề của lao động nông thôn; tăng cường công tác kiểm tra các lớp học nghề, cũng như chú trọng định hướng nghề nghiệp và việc làm sau tào tạo, tạo các điều kiện tốt nhất để người lao động làm đúng nghề được đào tạo.

“Huyện Thường Tín quyết tâm triển khai chương trình đào tạo nghề cho lao động nông thôn một cách bài bản, đạt hiệu quả thực chất nhằm góp phần tạo công ăn việc làm, nâng cao thu nhập, chất lượng sống của người dân nông thôn và đẩy nhanh quá trình xây dựng nông thôn mới trên địa bàn huyện”- ông Kiều Xuân Huy nhấn mạnh.

Lãnh đạo huyện Thường Tín cũng đề nghị Chính phủ, Bộ, ngành Trung ương tiếp tục triển khai Đề án mới (sau năm 2020) về công tác đào tạo nghề gắn với quy hoạch phát triển vùng kinh tế, trong đó tiếp tục duy trì mô hình dạy nghề cho lao động nông thôn - những lao động khó có điều kiện tiếp cận với các trường nghề tập trung, đòi hỏi kỹ năng chuyên sâu để đáp ứng nguyện vọng được học nghề của số đông lao động nông thôn huyện Thường Tín cũng như trong cả nước hiện nay.

Ngọc Tú

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

Liên tục cập nhật kiến thức về chuyển đổi số, tích lũy trải nghiệm từ những bước nhỏ và không ngừng trau dồi kỹ năng mềm được xem là những "chìa khóa" giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động năm 2026.
Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Tình trạng thiếu hụt lao động có kỹ năng phù hợp; chi phí nhân sự tăng cao; biến động kinh tế toàn cầu được nhận định là những yếu tố có ảnh hưởng lớn nhất đến kế hoạch tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân sự trong năm 2026...
Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, ngành, địa phương không “khoán trắng” việc xác định vị trí việc làm cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý. Việc tổ chức thực hiện phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm công chức cần gắn với mục tiêu, kết quả, sản phẩm đầu ra.
Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Năm 2025 khép lại với nhiều cung bậc cảm xúc đối với thị trường lao động Việt Nam. Sau những biến động từ kinh tế toàn cầu và quá trình tái cấu trúc trong nước, bức tranh việc làm hiện lên với cả gam sáng lẫn những thách thức dài hạn. Việc làm và thu nhập được cải thiện, tỉ lệ thất nghiệp duy trì ở mức thấp; song yêu cầu về chất lượng nhân lực, kỹ năng số và khả năng thích ứng công nghệ ngày càng cao, tạo áp lực không nhỏ cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp.
Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Tết là thời khắc sum vầy, đoàn tụ của nhiều gia đình, nhưng giữa dòng người tất bật rời thành phố về quê đón xuân, vẫn có không ít người lựa chọn ở lại làm việc và mưu sinh.
Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Chính phủ yêu cầu chậm nhất đến ngày 1/7/2027 phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức...
Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Ngày 4/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Ban Thanh niên, Phòng X03 - Công an thành phố Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô năm 2026 nhằm cung cấp thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp cho các chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô sắp hoàn thành thời gian phục vụ tại ngũ trong các đơn vị thuộc Công an thành phố Hà Nội, Công an xuất ngũ, người lao động.
Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Dù đối mặt với biến động kinh tế vĩ mô, thu nhập của người lao động Việt Nam năm 2025 vẫn giữ được đà ổn định với gần 62% người được hỏi ghi nhận mức tăng lương. Đáng chú ý, để đối phó với áp lực chi phí sinh hoạt, hơn 35% người lao động đã chọn hướng phát triển "đa công việc" nhằm đa dạng hóa nguồn thu nhập.
Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Tháng 1/2026, thị trường lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội tiếp tục duy trì xu hướng tích cực với nhu cầu tuyển dụng ở mức cao. Ước tính toàn Thành phố có khoảng 40.000 vị trí việc làm cần tuyển, tập trung ở nhiều ngành nghề như bán buôn, bán lẻ, công nghiệp chế biến chế tạo, xây dựng, dịch vụ vận tải và logistics. Đây là tín hiệu đáng mừng, cho thấy thị trường lao động Thủ đô đang phục hồi và phát triển ổn định, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động