Bén duyên với nghề chăm sóc cây xanh

Gắn bó với Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Đông Anh (thuộc huyện Đông Anh, Hà Nội) hơn 10 năm, bằng tình yêu nghề, Đội trưởng đội Dịch vụ cây xanh Nguyễn Quốc Cương đã luôn nỗ lực cống hiến, hăng say lao động, góp phần giữ cho môi trường trên địa bàn huyện Đông Anh luôn xanh – sạch – đẹp.
ben duyen voi nghe cham soc cay xanh Chuyện về nữ Chủ tịch Công đoàn cần mẫn, sáng tạo
ben duyen voi nghe cham soc cay xanh Chất lượng sản phẩm là lương tâm của người thợ
ben duyen voi nghe cham soc cay xanh Người vác "tù và" trên đôi vai nhỏ bé

Chia sẻ với chúng tôi, anh Cương cho biết, sau nhiều năm làm việc tại Công ty Xây lắp điện 4 (khu vực phía Nam), năm 2008, tôi trở về quê hương (xã Hải Bối, Đông Anh, Hà Nội) và như một cơ duyên trời định, tôi được nhận vào làm việc tại Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Đông Anh.

Mới đấy mà đã 10 năm trôi qua, thuở ấy, bắt đầu bước vào một lĩnh vực lao động hoàn toàn mới, từ con người đến tính chất công việc và cả môi trường làm việc, tôi thực sự thấy bỡ ngỡ. Nhưng rồi, được sự quan tâm, chia sẻ, giúp đỡ nhiệt thành của Ban lãnh đạo Công ty, anh em đồng nghiệp nên tôi đã nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc và làm quen với công việc.

ben duyen voi nghe cham soc cay xanh

Anh Nguyễn Quốc Cương chia sẻ, tôi yêu nghề như chính bản thân và gia đình mình. Ảnh M.Q

Và không biết tự bao giờ, tôi bắt đầu yêu nghề như chính bản thân và gia đình mình, tình yêu đó ngày càng phát triển như mầm non đâm trồi nảy lộc dưới mưa xuân và đã trở thành động lực to lớn để tôi luôn cố gắng hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, đoàn kết, phối hợp với các đồng nghiệp quyết tâm giữ cho môi trường trên địa bàn huyện Đông Anh luôn xanh – sạch – đẹp. Bên cạnh đó, tôi cũng luôn hăng hái tham gia các phong trào thi đua của địa phương và công ty, phấn đấu trở thành tấm gương tiêu biểu trong các phong trào thi đua trong công tác sản xuất.

Sau nhiều năm nỗ lực làm việc và cống hiến không ngừng nghỉ, được sự tin yêu, ủng hộ của đồng nghiệp, năm 2013, anh Cương đã được Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Đông Anh tin tưởng giao phó nhiệm vụ làm Đội phó đội Dịch vụ cây xanh. Thể hiện tốt năng lực trong công việc chuyên môn và công tác quản lý, năm 2017, anh tiếp tục được bổ nhiệm làm Đội trưởng đội Dịch vụ cây xanh với nhiệm vụ chính là chăm sóc toàn bộ cây xanh và thảm cỏ trên địa bàn huyện Đông Anh.

Trên cương vị mới, anh Cương chia sẻ, nhận được sự tin tưởng của Ban lãnh đạo Công ty và sự tin yêu, ủng hộ của đồng nghiệp là một niềm vui to lớn đối với bản thân tôi và cũng là động lực để tôi không ngừng cố gắng cống hiến. Ý thức được vai trò và trách nhiệm của một người lãnh đội, tôi luôn chủ động tiếp thu sự chỉ đạo của cấp trên, tiếp thu những ý kiến đóng góp của các đồng chí trong đội. Từ đó phân công công việc hợp lý, khoa học để các thành viên trong đội hăng hái làm việc, hoàn thành mọi công việc một cách xuất sắc.

Chính nhờ sự đoàn kết, đồng lòng, đồng sức, cùng nhau nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ nên đội Dịch vụ cây xanh đã được Ban lãnh đạo Công ty nhiều lần tuyên dương, khen thưởng. Đặc biệt, năm 2016, đội Dịch vụ cây xanh đã được UBND huyện Đông Anh tặng giấy khen vì có thành tích xuất sắc trong công tác đảm bảo vệ sinh môi trường.

Không chỉ làm tốt vai trò của một người lãnh đội trong những công việc chuyên môn mà Đội trưởng Nguyễn Quốc Cương còn luôn luôn hòa mình cùng với các đội viên đội Dịch vụ cây xanh để lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng của mọi người, từ đó có những chia sẻ và động viên đúng lúc, giúp các đội viên trong đội vững tâm trong cuộc sống và công việc.

Đặc biệt, thấu hiểu những vất vả, khó khăn và trăn trở trong cuộc sống của các đội viên, năm 2017, trong đợt phát động thi đua chào mừng ngày Quốc khánh 2/9, anh đã thay mặt đội Dịch vụ cây xanh đề xuất với Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Đông Anh xin thuê lại nhà ăn của công ty phục vụ ăn trưa cho cán bộ công nhân viên hiện đang để trống, đồng thời thuê lại mặt bằng để làm cửa hàng tư vấn, giới thiệu, cung cấp hoa, cây cảnh ngay tại công ty.

Mục đích để giúp đội chủ động hơn nữa trong việc phục vụ dịch vụ về hoa, cây cảnh trên địa bàn huyện Đông Anh và tạo điều kiện tăng thêm thu nhập cho các thành viên trong đội. Đề xuất này đã được Ban lãnh đạo Công ty đồng ý và đánh giá cao về sáng kiến đổi mới trong công tác sản xuất, chủ động trong công việc, mạnh dạn, dám nghĩ dám làm.

Ghi nhận những đóng góp của anh Nguyễn Quốc Cương đối với sự phát triển của công ty, từ năm 2014, Hội đồng thi đua khen thưởng của Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Đông Anh đã liên tục đề xuất với Hội đồng thi đua khen thưởng của UBND huyện Đông Anh tặng khen thưởng đối với cá nhân anh.

Đặc biệt, ghi nhận và biểu dương thành tích của anh trong công tác chuyên môn và các hoạt động đoàn thể, LĐLĐ TP Hà Nội đã trao giấy chứng nhận đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2017. Bên cạnh đó, Huyện Ủy Đông Anh cũng đã tặng giấy khen cho anh vì đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện Chỉ thị 05 – CT/TW của Bộ Chính trị (Khóa XII) về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” năm 2017.

M.Q

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026

BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026

Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội khẩn trương bắt tay vào công việc, bảo đảm giải quyết kịp thời chế độ, chính sách cho người dân; đồng thời phát động “Tết trồng cây - Đời đời nhớ ơn Bác Hồ”, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn hệ thống.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Ngay từ ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Bính Ngọ 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần khẩn trương, trách nhiệm. Khí thế ấy được tạo nền từ sự chăm lo chu đáo, thiết thực của tổ chức Công đoàn trong dịp Tết Nguyên đán.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026

Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ, người lao động tiếp tục có ba đợt nghỉ lễ trong năm 2026, gồm Giỗ Tổ Hùng Vương, dịp 30/4 - 1/5 và Quốc khánh 2/9. Tùy từng dịp và phương án bố trí lịch làm việc, thời gian nghỉ kéo dài từ 3 đến 5 ngày liên tiếp.
Xem thêm
Phiên bản di động