Chuyện về nữ Chủ tịch Công đoàn cần mẫn, sáng tạo

Nhanh nhẹn, hòa đồng, nhiệt tình, năng động là cảm nhận đầu tiên khi chúng tôi gặp chị Chu Hương Giang - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần thực phẩm Minh Dương, Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Hoài Đức.
nguoi chu tich cong doan can man sang tao Người gắn kết công nhân lao động với Công đoàn
nguoi chu tich cong doan can man sang tao Công dân Thủ đô ưu tú 30 năm tâm huyết với nghề
nguoi chu tich cong doan can man sang tao Doanh nhân trẻ vượt khó, làm giàu cho quê hương

Là một trong những người gắn bó nhất với doanh nghiệp từ những ngày đầu thành lập, đưa chúng tôi đi thăm nhà máy, không chỗ nào là người Chủ tịch Công đoàn không nắm rõ. Đặc biệt, gặp bất kỳ công nhân nào trong đơn vị, chị đều có thể nhớ tên từng người, cũng như ân cần hỏi thăm về công việc, về gia đình của họ.

Trong suốt cuộc trò chuyện với chúng tôi, chị say sưa kể về công ty, nhà máy, kể về những người công nhân rất đáng yêu đang làm việc nơi đây. Với chị, Công ty là ngôi nhà thứ hai, đoàn viên công đoàn, công nhân, người lao động của công ty là những người anh, chị, em thân thiết.

Từ thời còn đi học, chị Hương Giang luôn là học sinh, sinh viên xuất sắc, đuợc thầy, cô giáo và bạn bè quý mến. Năm 2007, Chị vào làm việc tại Công ty Cổ phần thực phẩm Minh Dương.

Với sự thông minh, nhanh nhẹn, hoạt bát, cùng tính cách gần gũi, hòa đồng, không chỉ được phân công ở các vị trí quản lý, chị còn được phân công làm Bí thư Đoàn Thanh niên rồi Chủ tịch Công đoàn Công ty. Dù ở vị trí nào, chị Giang cũng luôn nỗ lực, phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Chị luôn là tấm gương để cán bộ, nhân viên và công nhân Công ty noi theo.

nguoi chu tich cong doan can man sang tao
Chị Chu Hương Giang (thứ hai từ trái sang) trong một buội hội ý của BCH Công đoàn công ty.

Đảm nhận nhiệm vụ Chủ tịch Công đoàn Công ty và Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ huyện đến nay là nhiệm kỳ thứ 2, chị Giang luôn là nhịp cầu nối giữa cán bộ, công nhân, lao động, đoàn viên công đoàn với Ban Giám đốc Công ty.

Chị đã cùng với Ban Giám đốc xây dựng Thỏa ước lao động tập thể dựa trên Luật Lao động; thực hiện đóng đầy đủ các loại bảo hiểm cho 100% lao động và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân nhằm khuyến khích họ gắn bó và làm việc lâu dài.

Được sự quan tâm, ủng hộ của Ban Giám đốc, chị dành thời gian vận động đoàn viên chung tay xây dựng Công đoàn vững mạnh, cùng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở phát động và tổ chức nhiều phong trào thi đua yêu nước, khơi dậy niềm tin, tính năng động, sáng tạo, trách nhiệm trong công tác; tích cực tổ chức các hoạt động không ngừng nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, đặc biệt là lao động nữ luôn tích cực đi đầu trong các phong trào thi đua.

nguoi chu tich cong doan can man sang tao
Không chỉ nhiệt tình với công tác xã hội, chị Giang còn là chủ trì của 3 đề tài giải pháp sáng kiến cải tạo kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất của doanh nghiệp

Qua các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân có thành tích, được tuyên dương, khen thưởng: 5 năm qua, đã có 24 đoàn viên được LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ huyện khen thưởng danh hiệu “Công nhân giỏi”; 5 đoàn viên được UBND huyện khen thưởng danh hiệu “Người tốt, việc tốt”; có 02 gia đình đạt danh hiệu gia đình tiêu biểu cấp thành phố và 06 gia đình đạt danh hiệu gia đình tiêu biểu cấp huyện. Riêng chị được nhận bằng sáng kiến, sáng tạo Thủ đô 3 năm liên tiếp 2014, 2015, 2016 và bằng lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam năm 2016.

Nhằm góp phần tạo việc làm cho người lao động từ năm 2014 - 2016, chị Giang đã chủ trì 3 đề tài giải pháp sáng kiến cải tạo kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, tạo việc làm ổn định cho 60 lao động làm việc trực tiếp tại Công ty và hàng nghìn lao động vệ tinh trong vùng xử lý bột và vùng trồng sắn nguyên liệu.

Không chỉ tham mưu với Ban Giám đốc Công ty đảm bảo các chế độ theo quy định cho công nhân, chị còn luôn gần gũi, thăm hỏi, lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng, chia sẻ khó khăn với đoàn viên công đoàn.

Từ đó có những đề xuất thiết thực với Ban Giám đốc Công ty và công đoàn các cấp giúp đỡ, chăm lo hơn tới những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn. Đã có 4 công nhân trong công ty được hỗ trợ xây dựng mái ấm công đoàn với tổng kinh phí 240 triệu đồng.

Khi nhắc đến Chủ tịch Công đoàn Chu Hương Giang, công nhân, lao động, đoàn viên công Công ty Cổ phần Thực phẩm Minh Dương đều thể hiện sự gần gũi, trân quý chị không phải với vai trò của người lãnh đạo mà là với tình cảm của những người thân. Sự thẳng thắn, chân tình của chị đã đưa công nhân công ty xích lại gần nhau hơn, tạo cho đoàn viên yêu công việc cũng như tổ chức công đoàn hơn.

Những tấm bằng khen dành cho chị Hương Giang là ghi nhận của các cấp, các ngành đối với những nỗ lực của chị trong công tác và sự tin tưởng của Cấp ủy, Ban Giám đốc, sự tin yêu của đoàn viên công đoàn Công ty là động lực để chị Giang phát huy tốt hơn nữa vai trò của Chủ tịch Công đoàn.

Anh Tuấn

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Vận tải hành khách công cộng đóng vai trò huyết mạch tại Thủ đô, nhưng không ít trường hợp lái xe, phụ xe buýt vi phạm quy định bảm đảm trật tự giao thông và an toàn của hành khách. Thực tế này đòi hỏi phải có sự kết hợp đồng bộ giữa việc xử lý nghiêm minh các hành vi sai phạm và bồi dưỡng, nâng cao trách nhiệm, văn hóa ứng xử, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ này. Đây là yêu cầu cấp thiết, nhất là khi các quy định pháp luật mới về an toàn giao thông đã được triển khai nhằm thiết lập lại trật tự đô thị.
Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Một vụ hỏa hoạn nghiêm trọng xảy ra sáng 5/12/2025 đã khiến 4 người trong quán bún ốc, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) thiệt mạng.
Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Thời gian qua, Bộ Tài chính đã ban hành nhiều công điện và văn bản hướng dẫn, đôn đốc các bộ, ngành và địa phương triển khai thực hiện công tác xắp xếp tài sản công sau sáp nhập. Nhờ đó, công tác bố trí, sắp xếp và xử lý cơ sở nhà, đất dôi dư đạt nhiều kết quả rõ rệt, tính đến ngày 1/12/2025, các địa phương đã xử lý được 17.496 cơ sở.
Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Vừa qua, Thuế cơ sở số 14 (thành phố Hà Nội) phối hợp với Ủy ban nhân dân xã Thanh Trì tổ chức hội nghị tập huấn, hướng dẫn chuyển đổi mô hình quản lý thuế từ thuế khoán sang kê khai cho các hộ kinh doanh trên địa bàn.
Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Hiện nay, trong bối cảnh quốc tế diễn biến phức tạp, các quốc gia đều đang chuyển mình mạnh mẽ trước làn sóng Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư và yêu cầu cấp bách về tăng trưởng xanh, trung hòa carbon. Đối với Việt Nam, đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để thúc đẩy đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và khẳng định vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu.
Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Ngày 5/12, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội tổ chức Hội nghị Lễ hội trong Thành phố Sáng tạo “Kiến tạo tương lai: Thực hành tốt và Khung phát triển từ Hà Nội và Mạng lưới các Thành phố Sáng tạo của UNESCO”.
Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.

Tin khác

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Với nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Chương Mỹ đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua, chương trình hỗ trợ được triển khai hiệu quả, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Trường Mầm non Phùng Khoang đặt mục tiêu đẩy mạnh đổi mới công tác tuyên truyền và vận động, hướng tới xây dựng đội ngũ đoàn viên năng động, trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước.
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Sơn KOVA là điểm sáng trong nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp trên địa bàn phường Xuân Phương qua những nỗ lực không ngừng trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Với sự vào cuộc tích cực, Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất đồ gia dụng Sunhouse đã thương lượng thành công thỏa ước lao động tập thể với 85% điều khoản có lợi hơn pháp luật, mang lại nhiều quyền lợi thiết thực cho người lao động.
“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

Công trình “Không gian hạnh phúc” do Công đoàn Trường Mầm non đô thị Sài Đồng thiết kế không chỉ là nơi nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng mà còn là điểm kết nối cảm xúc, chia sẻ và lan tỏa sự tích cực trong tập thể trường. Với sự đầu tư tâm huyết, mô hình được kỳ vọng trở thành nét văn hóa riêng của Trường Mầm non đô thị Sài Đồng - nơi mỗi giáo viên được tôn trọng, lắng nghe và quan tâm.
Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Hướng tới xây dựng môi trường làm việc văn minh, xanh - sạch - đẹp và tạo cảnh quan thân thiện phục vụ hành khách trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, mới đây, Tổ Công đoàn Văn phòng phối hợp Tổ Công đoàn Bến xe Yên Nghĩa (Công đoàn Trung tâm Khai thác bến xe Hà Nội) đã phát động phong trào thi đua “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”.
Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Phó Chủ tịch LĐLĐ phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh khẳng định, chương trình là hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô để thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong đoàn viên, người lao động; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Khẳng định vai trò của Công đoàn trong doanh nghiệp FDI

Khẳng định vai trò của Công đoàn trong doanh nghiệp FDI

Công đoàn Công ty TNHH Ogino Việt Nam vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là đợt sinh hoạt chính trị quan trọng của 420 đoàn viên, đánh dấu sự trưởng thành của tổ chức Công đoàn trong quá trình đồng hành cùng doanh nghiệp và chăm lo người lao động.
Công đoàn Trường THCS Nghĩa Tân: Xây dựng tập thể sư phạm văn minh, đoàn kết

Công đoàn Trường THCS Nghĩa Tân: Xây dựng tập thể sư phạm văn minh, đoàn kết

Xác định xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa là nhiệm vụ trọng tâm và xuyên suốt, Công đoàn Trường Trung học cơ sở (THCS) Nghĩa Tân đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, gắn kết phong trào thi đua với chăm lo đời sống người lao động, qua đó tạo dựng môi trường làm việc thân thiện, kỷ cương, dân chủ và đầy tính nhân văn.
Xem thêm
Phiên bản di động