Thỏa ước lao động tập thể ngành Dệt- May Hà Nội:

Bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động

Vừa qua, CĐ ngành Dệt-May Hà Nội và Hội Dệt-May thành phố Hà Nội đã ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) cấp ngành với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động.  Đây là kết quả sau một quá trình thảo luận, thương lượng với tất cả sự cố gắng, nỗ lực của cả hai bên nhằm xây dựng quy chế dân chủ ở cơ sở, đẩy mạnh chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. 
bao ve tot hon quyen loi cua nguoi lao dong 58714 Phấn đấu có từ 65 - 70% doanh nghiệp có Thoả ước lao động tập thể
bao ve tot hon quyen loi cua nguoi lao dong 58714 Gần 70% đơn vị tổ chức hội nghị CBCCVC, hội nghị NLĐ

Công đoàn và chuyên môn hợp lực

Ông Đinh Văn Viện, Chủ tịch CĐ ngành Dệt- May Hà Nội cho biết, CĐ ngành Dệt- May Hà Nội hiện đang quản lý 73 CĐCS với tổng số 19.594 CNVCLĐ và 15.768 đoàn viên CĐ. Với sự quan tâm chăm lo của tổ chức CĐ và các doanh nghiệp, thời gian qua, việc làm, thu nhập của CNLĐ, trong đó có đoàn viên CĐ ngành Dệt- May Hà Nội từng bước được cải thiện.

bao ve tot hon quyen loi cua nguoi lao dong 58714
Đại diện CĐ ngành Dệt- May Hà Nội và Hội Dệt may Thành phố ký kết thỏa ước lao động tập thể ngành Dệt- May Hà Nội

Tuy nhiên, thu nhập của người lao động ngành Dệt- May Hà Nội chưa cao, chế độ, chính sách đối với người lao động có lúc, có nơi vẫn còn bị vi phạm. Trước tình hình này, CĐ ngành Dệt- May Hà Nội xác định phải thực hiện thật tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, một trong những giải pháp hữu hiệu là thực hiện tốt quy chế dân chủ và thực hiện hiệu quả Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện hiệu quả TƯLĐTT”.

CĐ ngành đã chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt hội nghị cán bộ công chức, viên chức; hội nghị người lao động để thúc đẩy việc ký kết TƯLĐTT tại các đơn vị. Đồng thời thường xuyên tổng hợp thông tin, lưu trữ, đánh giá chất lượng TƯLĐTT và hướng dẫn CĐCS sửa đổi, ký mới, ký lại TƯLĐTT chưa đúng quy định, hết hạn. Nhờ đó, chất lượng TƯLĐTT cấp doanh nghiệp đã được nâng lên với nhiều nội dung có lợi cho người lao động. Đặc biệt, CĐ ngành Dệt- May Hà Nội đã nỗ lực và quyết tâm ký kết được TƯLĐTT cấp ngành.

CĐ ngành Dệt- May Hà Nội xác định phải thực hiện thật tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, một trong những giải pháp hữu hiệu là thực hiện tốt quy chế dân chủ và thực hiện hiệu quả Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện hiệu quả TƯLĐTT”.

CĐ ngành đã chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt hội nghị cán bộ công chức, viên chức; hội nghị người lao động để thúc đẩy việc ký kết TƯLĐTT tại các đơn vị.

Theo ông Đinh Văn Viện, để có được bản TƯLĐTT cấp ngành với những điều khoản có lợi hơn cho người lao động, CĐ ngành Dệt- May Hà Nội và Hội Dệt may thành phố Hà Nội đã cùng trải qua quá trình với nhiều bước chặt chẽ, đồng thời tiến hành nhiều cuộc hội thảo, lấy ý kiến các bên và đàm phán, thảo luận, thương lượng trước khi tiến hành ký kết.

Cụ thể, trong quá trình triển khai thực hiện, trước hết, CĐ ngành Dệt- May Hà Nội tổng hợp, nghiên cứu kỹ các TƯLĐTT đã xây dựng và được thực hiện tại các đơn vị trong ngành đồng thời tìm hiểu, tham khảo TƯLĐTT ngành Dệt-May tỉnh Bình Dương, Thỏa ước Công đoàn Dệt May Việt Nam.

Tiếp đó, CĐ ngành Dệt-May và Hội Dệt may thành phố Hà Nội đã xây dựng, ký kết chương trình công tác giai đoạn 2016 – 2020, trong đó tập trung vào các nội dung về chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của CNLĐ; tổ chức quán triệt, triển khai chương trình tới toàn thể BCH Hội dệt may Thành phố và BCH Công đoàn ngành, Chủ tịch CĐCS để thực hiện chương trình phối hợp hiệu quả.

Căn cứ các văn bản quy định của luật hiện hành và tính khả thi của các doanh nghiệp và CĐCS trực thuộc Hội Dệt may Thành phố, CĐ ngành Dệt -May Hà Nội, hai bên đã xây dựng dự thảo TƯLĐTT gửi hội viên Hội Dệt may Thành phố, lãnh đạo các doanh nghiệp và CĐCS trực thuộc CĐ ngành để nghiên cứu tham gia.

CĐ ngành và Hội Dệt may Thành phố cũng đã chọn cử doanh nghiệp thí điểm tổ chức thương lượng lấy ý kiến giữa người sử dụng lao động, BCH CĐCS, người lao động về các nội dung dự thảo thỏa ước đồng thời tổ chức 2 hội thảo chuyên đề lấy ý kiến tham gia vào nội dung Dự thảo TƯLĐTT ngành Dệt- May Hà Nội. Trên cơ sở tổng hợp các ý kiến tham gia tại hội thảo CĐ ngành Dệt- May Hà Nội và Hội Dệt- May thành phố Hà Nội đã thống nhất được nội dung dự thảo thỏa ước cần được thực hiện ký kết.

Bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động

Sau một thời gian nghiên cứu và tham gia đóng góp ý kiến xây dựng TƯLĐTT ngành Dệt - May Hà Nội, kết quả đã có 27 lãnh đạo doanh nghiệp và BCH CĐCS nhất trí tham gia TƯLĐTT, ủy quyền Hội Dệt may Thành phố và CĐ ngành Dệt-May Hà Nội ký kết TƯLĐTT cấp ngành lần thứ nhất. Mới đây, CĐ ngành Dệt- May Hà Nội và Hội Dệt may Thành phố đã chính thức ký kết TƯLĐTT cấp ngành lần thứ nhất.

TƯLĐTT ngành Dệt- May Hà Nội lần thứ nhất gồm 15 điều với những nội dung có lợi hơn cho người lao động như: Về thu nhập, phụ cấp lương, tiền thưởng, ăn ca và một số thoả thuận khác trong quan hệ lao động.

Chẳng hạn về tiền thưởng, Điều 7 của Thỏa ước quy định, hàng năm căn cứ vào hiệu quả sản xuất, kinh doanh người sử dụng lao động có trách nhiệm thưởng cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp theo các hình thức như: Tháng lương thứ 13; thưởng vào dịp lễ, tết (Tết âm lịch; Tết dương lịch; ngày Giỗ Tổ hùng vương; ngày 30/4 và 1/5; ngày 2/9...); thưởng cho người lao động có nhiều thành tích đóng góp cho doanh nghiệp; thưởng cho người lao động có thành tích trong các phong trào thi đua do doanh nghiệp, Công đoàn phát động và các hình thức thưởng khác...

Người sử dụng lao động, sau khi tham khảo ý kiến BCH CĐCS, ban hành quy chế thưởng và công bố công khai trong doanh nghiệp. Trong quy chế xác định rõ các hình thức thưởng, mức thưởng, đối tượng và tiêu chuẩn, điều kiện xét thưởng.

Về chế độ ăn ca, Điều 8 của Thỏa ước quy định: Các doanh nghiệp, tùy theo điều kiện hoạt động sản xuất và kinh doanh, mức giá sinh hoạt tại địa bàn hoạt động, áp dụng chế độ ăn giữa ca (kể cả ca làm thêm) tương ứng với các vùng được Nhà nước quy định về mức lương tối thiểu vùng với mức thấp nhất là: 15.000 đồng/người/ca (chỉ tính định lượng lương thực, thực phẩm ).

Hàng năm, căn cứ vào hiệu quả sản xuất, kinh doanh và tình hình giá cả sinh hoạt, khuyến khích người sử dụng lao động trao đổi, thống nhất với BCH CĐCS điều chỉnh mức tiền ăn giữa ca tăng phù hợp v.v...

Ngoài ra, Thỏa ước còn quy định hàng năm, người sử dụng lao động, sau khi thống nhất với BCH CĐCS có trách nhiệm chi hỗ trợ từ quỹ phúc lợi của doanh nghiệp trong các trường hợp như chi đầu tư xây dựng, sửa chữa các công trình phúc lợi; chi mừng người lao động kết hôn; chi phúng viếng cha, mẹ (cả bên vợ và bên chồng), vợ hoặc chồng, con của người lao động mất; người lao động mất; chi tặng quà lao động nữ vào ngày 8 tháng 3 và ngày 20 tháng 10 hàng năm; chi hỗ trợ người lao động, gia đình người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn, chi cho các hoạt động phong trào chi tham quan, nghỉ mát v.v...

Ông Đinh Văn Viện bày tỏ: Sau khi ký kết, CĐ ngành Dệt- May Hà Nội và Hội Dệt may thành phố Hà Nội sẽ tiếp tục có những biện pháp để triển khai áp dụng hiệu quả TƯLĐTT cấp ngành lần thứ nhất tại các doanh nghiệp, qua đó sẽ tạo sự đồng thuận, mối quan hệ lao động hài hòa giữa người sử dụng lao động và người lao động, giúp doanh nghiệp và tổ chức CĐ ổn định, phát triển để tiếp tục nâng cao số lượng đơn vị tham gia thỏa ước trong thời gian tới.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội: 2 trường THPT tuyển sinh lớp 10 chương trình đào tạo song bằng tú tài

Hà Nội: 2 trường THPT tuyển sinh lớp 10 chương trình đào tạo song bằng tú tài

(LĐTĐ) Theo Kế hoạch tuyển sinh vào lớp 10 Trung học phổ thông (THPT) năm học 2024-2025 đã được Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội phê duyệt, để được trúng tuyển vào lớp 10 chương trình đào tạo song bằng tú tài học chương trình THPT quốc gia Việt Nam và tú tài Anh quốc (chứng chỉ A-level), thí sinh sẽ phải trải qua 2 vòng thi tuyển.
Mỗi học sinh được đăng ký nguyện vọng dự tuyển vào tối đa 3 trường công lập

Mỗi học sinh được đăng ký nguyện vọng dự tuyển vào tối đa 3 trường công lập

(LĐTĐ) Trong kỳ tuyển sinh vào lớp 10 Trung học phổ thông (THPT) công lập không chuyên năm học 2024 - 2025 tại Hà Nội, mỗi học sinh được đăng ký nguyện vọng dự tuyển vào tối đa 3 trường THPT công lập.
Khen thưởng nữ điều dưỡng ép tim cứu du khách nước ngoài

Khen thưởng nữ điều dưỡng ép tim cứu du khách nước ngoài

(LĐTĐ) Chiều 28/3, điều dưỡng Đặng Thị Hạ, 29 tuổi, người ép tim cứu sống du khách nước ngoài bị ngừng tim trong nhà hàng, được lãnh đạo Bệnh viện Bạch Mai khen thưởng.
Tuyển sinh vào lớp 10 tại Hà Nội: Thí sinh thi các môn chuyên vào ngày 10/6

Tuyển sinh vào lớp 10 tại Hà Nội: Thí sinh thi các môn chuyên vào ngày 10/6

Theo Kế hoạch tuyển sinh vào lớp 10 Trung học phổ thông (THPT) năm học 2024 - 2025 của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, ngay sau khi kết thúc hai ngày thi vào các trường THPT công lập không chuyên (ngày 8 - 9/6), các thí sinh đăng ký dự tuyển vào lớp 10 chuyên thuộc các trường THPT chuyên và có lớp chuyên sẽ làm bài thi các môn chuyên vào ngày 10/6.
Yêu cầu thực hiện nghiêm quy định hóa đơn điện tử với hoạt động kinh doanh, bán lẻ xăng dầu

Yêu cầu thực hiện nghiêm quy định hóa đơn điện tử với hoạt động kinh doanh, bán lẻ xăng dầu

(LĐTĐ) Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên vừa ký ban hành Công điện hỏa tốc số 2036/CĐ-BCT gửi Tổng cục Quản lý thị trường (QLTT) và Cục QLTT các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc thực hiện nghiêm quy định về hóa đơn điện tử đối với hoạt động kinh doanh, bán lẻ xăng dầu.
Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Chiều 28/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định giải thể Công đoàn cơ quan Dân Đảng, Công đoàn UBND huyện; trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở (CĐCS).
TP.HCM: 90% chó mèo đã được tiêm phòng bệnh dại

TP.HCM: 90% chó mèo đã được tiêm phòng bệnh dại

(LĐTĐ) TP.HCM là địa phương duy nhất đạt chứng nhận vùng an toàn dịch bệnh động vật đối với bệnh dại ở cấp tỉnh (toàn bộ thành phố, với tỷ lệ tiêm phòng bệnh dại đạt trên 90% tổng đàn chó mèo).

Tin khác

Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Chiều 28/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định giải thể Công đoàn cơ quan Dân Đảng, Công đoàn UBND huyện; trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Urenco Hà Nội nỗ lực nâng cao thu nhập cho người lao động

Urenco Hà Nội nỗ lực nâng cao thu nhập cho người lao động

(LĐTĐ) Sáng 28/3, Công ty TNHH một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2024.
LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức tập huấn công tác tài chính Công đoàn

LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức tập huấn công tác tài chính Công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 27/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ phối hợp với Trung tâm Chính trị huyện Phúc Thọ tổ chức lớp tập huấn công tác tài chính Công đoàn năm 2024.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội có tân Phó Chủ tịch

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội có tân Phó Chủ tịch

(LĐTĐ) Mới đây Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ VII, khóa XIV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu dự và chỉ đạo tại hội nghị.
Mức hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con đối với trường hợp BHXH tự nguyện là quá thấp

Mức hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con đối với trường hợp BHXH tự nguyện là quá thấp

(LĐTĐ) Sáng nay (27/3), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội thảo đóng góp ý kiến vào Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội dưới góc độ quyền của lao động nữ. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu chủ trì Hội thảo.
Cụm thi đua số 2 LĐLĐ Thành phố: Ký giao ước thi đua, phấn đấu trở thành Cụm dẫn đầu

Cụm thi đua số 2 LĐLĐ Thành phố: Ký giao ước thi đua, phấn đấu trở thành Cụm dẫn đầu

(LĐTĐ) Chiều 26/3, Cụm thi đua số 2 - Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội triển khai kế hoạch hoạt động Cụm và ký giao ước thi đua năm 2024. Dự Hội nghị có đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã có nhiều cách làm hay, hoạt động thiết thực trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp cho đoàn viên công đoàn, người lao động; giúp người lao động ổn định việc làm và xây dựng mối quan hệ hài hòa trong đơn vị, doanh nghiệp.
LĐLĐ huyện Đông Anh hỗ trợ xây nhà tình nghĩa cho đối tượng chính sách

LĐLĐ huyện Đông Anh hỗ trợ xây nhà tình nghĩa cho đối tượng chính sách

(LĐTĐ) Ngày 26/3, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh đã đến trao hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà tình nghĩa cho gia đình bà Nguyễn Thị Nhâm (thôn Chợ, xã Cổ Loa) là cựu thanh niên xung phong, đối tượng chính sách có hoàn cảnh khó khăn; dâng hương tưởng niệm đồng chí Đào Duy Tùng - nguyên Thường trực Bộ Chính trị, nguyên Thường trực Ban Bí thư Trung ương Đảng.
Cụm thi đua số 1 LĐLĐ Thành phố: Ký giao ước thi đua hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu năm 2024

Cụm thi đua số 1 LĐLĐ Thành phố: Ký giao ước thi đua hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 26/3, Cụm thi đua số 1 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị Triển khai kế hoạch công tác và ký kết giao ước thi đua năm 2024. Đồng chí Nguyễn Huy Khánh, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố dự và phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.
LĐLĐ quận Nam Từ Liêm nỗ lực, vượt khó thành lập mới 10 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ quận Nam Từ Liêm nỗ lực, vượt khó thành lập mới 10 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Với cách làm bài bản và quyết liệt, trong 3 tháng đầu năm 2024, Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm đã thành lập mới 10 Công đoàn cơ sở, với tổng số 343 đoàn viên công đoàn.
Xem thêm
Phiên bản di động