Thực hiện pháp luật về BHXH trên địa bàn Hà Nội:

Bảo vệ quyền lợi người lao động đến cùng

Mặc dù các sở, ban, ngành, cơ quan chức năng của thành phố Hà Nội đã có nhiều biện pháp quyết liệt, song bên cạnh những chuyển biến tích cực, việc thực hiện pháp luật về BHXH trên địa bàn Thành phố vẫn còn nhiều tồn tại, hạn chế. Nổi cộm nhất, là tình trạng doanh nghiệp nợ đọng, trốn đóng BHXH vẫn ở mức cao và có xu hướng tăng, ảnh hưởng đến đời sống CNVCLĐ.
bao ve quyen loi nguoi lao dong den cung Có cần thiết hình sự hóa việc sa thải lao động?
bao ve quyen loi nguoi lao dong den cung Chủ "mất tích", người lao động... mất hết
bao ve quyen loi nguoi lao dong den cung Xứng đáng với niềm tin của người lao động

Vi phạm vẫn nhiều

Để nắm bắt tình hình thực hiện pháp luật về BHXH tại các DN trên địa bàn Hà Nội, trong hai ngày từ 4-5/10/2016, Đoàn giám sát liên ngành giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Bộ LĐ-TB&XH, Thanh tra Chính phủ và BHXH Việt Nam do Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm trưởng đoàn đã làm việc với 3 doanh nghiệp đại diện cho 3 khu vực kinh tế: khu vực FDI, nhà nước, tư nhân tại Hà Nội.

bao ve quyen loi nguoi lao dong den cung
Cty CP Thế giới số Trần Anh là một trong những DN thực hiện khá tốt Luật BHXH.

Đó là, Công ty TNHH Elentec Việt Nam (Lô 44F, 44J KCN Quang Minh, huyện Mê Linh, TP Hà Nội), Công ty TNHH MTV Đầu tư phát triển thủy lợi Hà Nội (xã Tiên Dương, huyện Đông Anh, TP Hà Nội), Công ty CP Thế giới số Trần Anh (số 1174 đường Láng, quận Đống Đa, TP Hà Nội). Đây là 3 doanh nghiệp có quy mô tương đối lớn, tổng số trên 6.000 lao động.

Theo ông Lê Đình Quảng- Phó Trưởng Ban Quan hệ Lao động (Tổng LĐLĐ Việt Nam), kết quả giám sát cho thấy, các doanh nghiệp này thực hiện khá tốt pháp luật về BHXH, thể hiện ở việc đóng BHXH, BHYT, BHTN tương đối đầy đủ cho người lao động; thực hiện việc lập, lưu giữ hồ sơ để giải quyết chế độ BHXH cho người lao động theo quy định; chấp hành các quy định của pháp luật về đăng ký, khai báo tình hình sử dụng lao động tại cơ quan quản lý nhà nước về lao động ở địa phương; việc chi trả các chế độ chính sách cho người lao động được đảm bảo, một số chế độ mới của Luật BHXH cũng được thực hiện kịp thời.

Tuy nhiên, bên cạnh đó, việc thực hiện pháp luật về BHXH của các doanh nghiệp này vẫn còn những tồn tại. Chẳng hạn, mức đóng BHXH của người lao động, nhất là CNLĐ trực tiếp là thấp; thời gian chi trả chế độ BHXH cho người lao động còn kéo dài, chưa kịp thời; chưa triển khai thông báo định kỳ thông tin đóng BHXH; chưa bàn giao sổ BHXH cho NLĐ quản lý; thực hiện đóng BHXH, BHYT, BHTN của tháng trước vào ngày 25 của tháng sau...

Ngoài 3 doanh nghiệp cụ thể trên, theo báo cáo của UBND thành phố Hà Nội, việc thực hiện pháp luật về BHXH trên địa bàn Thành phố cũng còn nhiều tồn tại, hạn chế. Nổi cộm nhất là tình trạng doanh nghiệp nợ đọng, trốn đóng BHXH còn ở mức cao.

Tính đến hết tháng 6/2016, Hà Nội có khoảng 195.000 DN, trong đó có 52.661 đơn vị, DN trên địa bàn đã tham gia BHXH bắt buộc và BHTN. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện nay có tới 31.428 DN chậm đóng BHXH với số tiền hơn 2.000 tỉ đồng.

Kiên quyết khởi kiện doanh nghiệp nợ đọng BHXH

Phát biểu tại buổi làm việc với UBND và LĐLĐ Thành phố, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Mai Đức Chính đề nghị các bên phối hợp thực hiện tốt Khoản 7 Điều 10 Luật BHXH về việc “Trình Chính phủ quyết định biện pháp xử lý cần thiết để bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng về BHXH của NLĐ”.

Phó Chủ tịch Mai Đức Chính cũng yêu cầu LĐLĐ thành phố Hà Nội xúc tiến khẩn trương việc khởi kiện một số DN vi phạm pháp luật BHXH.

Theo ông Nguyễn Quốc Khánh, Phó Giám đốc Sở Lao động thương binh và Xã hội Hà Nội, nguyên nhân của tình trạng chậm đóng, trốn đóng và nợ đọng BHXH, là từ năm 2010 đến nay, số lao động trên địa bàn Hà Nội có xu hướng giảm do các đơn vị thu hẹp sản xuất; nhiều doanh nghiệp dịch chuyển cơ sở sản xuất sang địa bàn các tỉnh lân cận (chủ yếu trong lĩnh vực may, giày da, vật liệu xây dựng...).

Nhiều doanh nghiệp giải thể, phá sản, ngừng hoạt động gây ảnh hưởng đến công tác thu BHXH. Cơ quan BHXH còn gặp khó khăn trong công tác thanh tra, kiểm tra (như xác định địa chỉ đơn vị, xác định số lao động...).

Bên cạnh đó, ý thức chấp hành pháp luật của một số chủ SDLĐ chưa tốt; còn tình trạng cố tình trốn đóng, nợ đọng BHXH, nợ tiền lương của người lao động. Thậm chí, một bộ phận người lao động do nhận thức hạn chế, nên bị chủ SDLĐ lôi kéo để đồng tình trong việc trốn đóng BHXH.

Mặc khác, Luật BHXH và các quy định pháp luật có liên quan chưa có hướng dẫn cụ thể việc giải quyết chế độ BHXH cho NLĐ khi người SDLĐ còn nợ BHXH, gây khó khăn và bức xúc cho NLĐ. Mặc dù đã có quy định đối với những đơn vị nợ BHXH được tách đóng số tiền nợ của các lao động đã nghỉ việc; tuy nhiên, nhiều đơn vị vẫn không thực hiện tách đóng để xác nhận quá trình đóng BHXH cho NLĐ.

Phát biểu ý kiến về tình trạng nợ đọng BHXH trên địa bàn Hà Nội, ông Mai Đức Thắng- Phó Trưởng Ban Thu (BHXH Việt Nam), Phó Trưởng đoàn giám sát cho rằng, đây sẽ là khó khăn lớn của Thành phố, ảnh hưởng đến việc thực hiện chỉ tiêu phát triển đối tượng mà Thủ tướng giao.

Ông Vũ Hồng Khánh- Phó Vụ trưởng Vụ III (Thanh tra Chính phủ) cũng tỏ ra băn khoăn trước tình trạng đại đa số các đơn vị, doanh nghiệp thường chi trả chế độ cho NLĐ chậm từ 1- 3 tháng.

Để đảm bảo quyền lợi về chế độ chính sách BHXH cho người lao động, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng cho biết, LĐLĐ Thành phố đã và sẽ thực hiện những biện pháp quyết liệt xử lý doanh nghiệp nợ đọng BHXH.

Cụ thể, LĐLĐ Thành phố đã phối hợp với Tòa án Nhân dân Thành phố ký kết chương trình phối hợp công tác giai đoạn (2016 -2020), trong đó có nội dung Tòa án Nhân dân Thành phố và Tòa các quận, huyện, thị xã hỗ trợ tổ chức CĐ trong việc chuẩn bị nguồn lực để thực hiện các hoạt động pháp lý có liên quan đến chính sách BHXH đối với người lao động.

Tới đây, LĐLĐ Thành phố phối hợp với BHXH Thành phố sẽ đề nghị khởi kiện ra tòa 7 đơn vị có từ 16 - 24 tháng nợ BHXH với tổng số nợ xấp xỉ 15 tỉ đồng.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

10 sự kiện nổi bật của ngành khoa học và công nghệ năm 2024

10 sự kiện nổi bật của ngành khoa học và công nghệ năm 2024

(LĐTĐ) Năm 2024, ngành khoa học và công nghệ Việt Nam có nhiều sự kiện, dự án và sáng kiến đột phá góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và đổi mới sáng tạo.
Về nơi "xứ sở nhà thờ" mùa Giáng sinh

Về nơi "xứ sở nhà thờ" mùa Giáng sinh

(LĐTĐ) Mùa Giáng sinh đang đến gần, không khí lễ hội tràn ngập khắp nơi, đặc biệt là tại các nhà thờ Công giáo. Nam Định - vùng đất được mệnh danh là “xứ sở của nhà thờ” - những ngày này càng thêm lộng lẫy với sắc màu rực rỡ, hứa hẹn trở thành điểm đến lý tưởng cho du khách muốn tận hưởng một mùa Noel đặc biệt.
Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hoạt động của Mặt trận theo phương châm hướng về cơ sở

Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hoạt động của Mặt trận theo phương châm hướng về cơ sở

(LĐTĐ) Ngày 23/12, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị lần thứ hai, khóa XVIII, nhiệm kỳ 2024 - 2029.
Ba cựu Phó Giám đốc sở hầu tòa trong vụ "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2

Ba cựu Phó Giám đốc sở hầu tòa trong vụ "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2

(LĐTĐ) Ngày mai (24/12), Tòa án nhân dân thành phố Hà Nội sẽ mở phiên xét xử sơ thẩm các bị cáo trong vụ án "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2. Trong số 17 bị cáo, 3 cựu Phó Giám đốc sở ở tỉnh Thái Nguyên và Quảng Nam bị cáo buộc nhiều lần nhận tiền để giúp doanh nghiệp xin chủ trương cách ly y tế.
97 đề tài tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học

97 đề tài tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học

(LĐTĐ) 97 đề tài xuất sắc nhất đã được chọn tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học năm học 2024 - 2025. Các đề tài dự thi ở 4 nhóm lĩnh vực gồm: Vật lí - kỹ thuật cơ khí - phần mềm hệ thống; hóa học; sinh - y - môi trường; khoa học xã hội - hành vi.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

(LĐTĐ) Với mục tiêu mang Tết đến cho mọi nhà, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đang tích cực triển khai Kế hoạch số 67 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, nhằm đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động (NLĐ) của ngành đều có một mùa Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ấm no, đủ đầy.
“Quả ngọt” sau hàng năm trời chữa nuốt nghẹn không rõ nguyên nhân

“Quả ngọt” sau hàng năm trời chữa nuốt nghẹn không rõ nguyên nhân

(LĐTĐ) Cô B.T.H (68 tuổi) đã chịu đựng tình trạng nuốt nghẹn suốt nhiều năm, dù đã thăm khám và điều trị nhiều nơi nhưng không thuyên giảm. Tuy nhiên khi đến Thu Cúc TCI, cô chỉ mất 2 tháng để chữa khỏi hoàn toàn tình trạng này.

Tin khác

Tặng quà của Chủ tịch nước cho người có công dịp Tết Ất Tỵ 2025 kịp thời, đầy đủ

Tặng quà của Chủ tịch nước cho người có công dịp Tết Ất Tỵ 2025 kịp thời, đầy đủ

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề nghị Ủy ban nhân dân các địa phương chỉ đạo các cơ quan liên quan tổ chức tuyên truyền và thực hiện tặng quà của Chủ tịch nước kịp thời, đầy đủ trước Tết Nguyên đán, không để xảy ra sai sót, tiêu cực.
Hầu hết các ngành nghề có triển vọng lương tích cực

Hầu hết các ngành nghề có triển vọng lương tích cực

(LĐTĐ) Theo Hướng dẫn lương 2025 của ManpowerGroup Việt Nam, triển vọng lương tích cực ở hầu hết ngành nghề. Mức lương tối thiểu ở phần lớn các công việc trong tất cả các lĩnh vực duy trì ổn định, ngoại trừ một vài vị trí có sự giảm nhẹ.
Kết quả cuộc thi “Sống Đẹp” mùa 4: Lan tỏa yêu thương qua từng tác phẩm

Kết quả cuộc thi “Sống Đẹp” mùa 4: Lan tỏa yêu thương qua từng tác phẩm

(LĐTĐ) Báo Thanh Niên vừa tổ chức thành công sự kiện tổng kết và trao giải mùa 4 của cuộc thi “Sống Đẹp” với chủ đề “San sẻ yêu thương”, một dịp tôn vinh những tác giả và tác phẩm xuất sắc, mang đến nhiều câu chuyện cảm động, truyền cảm hứng sống đẹp cho cộng đồng.
Những tín hiệu lạc quan thưởng Tết 2025

Những tín hiệu lạc quan thưởng Tết 2025

(LĐTĐ) Năm 2024 sắp kết thúc, Tết Dương lịch 2025 và Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần, đây chính là thời điểm mà câu chuyện thưởng Tết được bàn tới. Theo dự báo của các chuyên gia và ghi nhận sơ bộ từ doanh nghiệp, do tình hình sản xuất kinh doanh năm nay tốt hơn và lương tối thiểu tăng, tiền thưởng Tết năm nay có thể sẽ cao hơn năm trước.
Nóng trong người khi liên tục tiệc tùng cuối năm: Làm gì để thanh lọc, làm mát cơ thể ?

Nóng trong người khi liên tục tiệc tùng cuối năm: Làm gì để thanh lọc, làm mát cơ thể ?

(LĐTĐ) Những ngày cuối năm, các bữa tiệc giáng sinh, tổng kết, tất niên diễn ra triền miên. Tham gia party liên tục khiến nhiều bạn trẻ nóng trong người do ảnh hưởng từ đồ uống có cồn, thức ăn cay nóng, chiên xào nhiều dầu mỡ.
Bình Dương: Doanh nghiệp thưởng Tết cao nhất dự kiến khoảng 375 triệu đồng

Bình Dương: Doanh nghiệp thưởng Tết cao nhất dự kiến khoảng 375 triệu đồng

(LĐTĐ) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương cho biết, đã có 1.676 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết năm 2025. Trong đó mức thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cao nhất khoảng 375 triệu đồng.
Làm việc vào ngày nghỉ Tết Dương lịch, người lao động được tính thêm 300% lương

Làm việc vào ngày nghỉ Tết Dương lịch, người lao động được tính thêm 300% lương

(LĐTĐ) Dịp Tết Dương lịch 2025, người lao động được nghỉ làm, hưởng nguyên lương và có thể được thêm một khoản thưởng Tết.
Người trẻ sốt ruột, nóng trong người vì áp lực công việc ngày cuối năm

Người trẻ sốt ruột, nóng trong người vì áp lực công việc ngày cuối năm

(LĐTĐ) Càng về cuối năm, sức nóng deadline, KPI tăng tỷ lệ thuận với độ sốt ruột khi phố phường ngập tràn không khí Giáng sinh, Tết đến gần khiến độ nóng trong người của Gen Z tăng lên từng ngày.
Tết Dương lịch 2025, người lao động được hưởng những quyền lợi gì?

Tết Dương lịch 2025, người lao động được hưởng những quyền lợi gì?

(LĐTĐ) Năm 2024 sắp kết thúc, Tết dương lịch 2025 đang tới gần. Trong dịp này, ngoài chế độ ngày nghỉ hưởng nguyên lương, người lao động có thể được thêm một số khoản tiền.
Sớm công khai phương án thưởng Tết để ổn định quan hệ lao động

Sớm công khai phương án thưởng Tết để ổn định quan hệ lao động

Theo đề nghị của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Hà Nội, các doanh nghiệp trên địa bàn cần sớm xây dựng phương án thưởng Tết 2025, và thông báo cho người lao động biết, góp phần ổn định quan hệ lao động...
Xem thêm
Phiên bản di động