Phát triển Đảng trong công nhân lao động: Chắp cánh cho khát vọng đẹp

Bài 2: Khó khăn còn nhiều

(LĐTĐ) Thực hiện chỉ đạo của Thành ủy Hà Nội và nhằm phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã có nhiều biện pháp để đẩy mạnh công tác phát triển Đảng trong công nhân và đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Dù vậy, so với yêu cầu của thực tiễn, công tác này vẫn còn nhiều khó khăn, hạn chế, không ít công nhân lao động trẻ có lý tưởng, hoài bão song mục tiêu trở thành đảng viên của họ vẫn rất xa vời.  
bai 2 kho khan con nhieu Phát triển Đảng trong công nhân lao động: Chắp cánh cho khát vọng đẹp
bai 2 kho khan con nhieu Nâng cao trách nhiệm của đảng viên
bai 2 kho khan con nhieu Phát triển Đảng trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước: Luôn là nhiệm vụ trọng tâm

Gian nan tìm đường kết nạp Đảng

Theo tìm hiểu, đông đảo công nhân đang lao động, đặc biệt là những lao động trẻ đều có nguyện vọng được trở thành đảng viên, được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Tuy nhiên, do đặc thù công việc của công nhân lao động là làm ca, kíp, thường xuyên tăng ca để đáp ứng hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nên thường không sắp xếp được thời gian để đi học các khóa bồi dưỡng, kết nạp Đảng. Thêm vào đó, nhiều doanh nghiệp chưa có tổ chức Đảng nên việc giới thiệu, hướng dẫn, kết nạp những nhân tố điển hình, xuất sắc vào Đảng còn gặp nhiều khó khăn, điển hình như câu chuyện của Trần Văn Hưởng, công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp Thăng Long.

Anh Hưởng sinh ra trong một gia đình có truyền thống cách mạng, ở Nghệ An. Bố mẹ anh và người chị cả đều là đảng viên nên anh Hưởng có nguyện vọng trở thành đảng viên để phát huy truyền thống cách mạng gia đình, cống hiến nhiều hơn cho đất nước. Vì thế, anh luôn cố gắng, nỗ lực đạt nhiều thành tích trong lao động, sản xuất. Tuy nhiên, mong muốn vào Đảng của anh rất khó thực hiện.

bai 2 kho khan con nhieu
Công nhân lao động phải chịu nhiều áp lực về công việc nên khó có điều kiện tham gia các khóa bồi dưỡng, kết nạp Đảng. Ảnh minh họa

“Doanh nghiệp nơi tôi đang làm việc là doanh nghiệp nước ngoài, không có chi bộ Đảng, chủ doanh nghiệp là người nước ngoài hoàn toàn không hiểu và quan tâm đến việc phát triển Đảng, nên không tạo điều kiện cho chúng tôi tham gia các lớp bồi dưỡng chính trị nói chung, bồi dưỡng nhận thức về Đảng nói riêng để có thể được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Cũng vì doanh nghiệp không có chi bộ Đảng nên không có đảng viên nào có thể đứng ra giới thiệu hoặc giúp đỡ tôi rèn luyện trưởng thành. Trong khi đó, tôi lại là người ngoại tỉnh, không biết về bộ máy tổ chức của địa phương nơi mình đang cư trú làm việc, nên không biết phải đề đạt nguyện vọng vào Đảng của mình với ai” - anh Hưởng cho biết.

Một câu chuyện khác là của anh Nguyễn Văn Tú (quê Phú Thọ). Bốn năm làm việc tại khu công nghiệp Thăng Long nhưng đã hai lần anh Tú xin chuyển nơi làm việc, không phải vì chế độ lương, thưởng hay môi trường làm việc không tốt mà nguyên nhân là do nguyện vọng được kết nạp Đảng của anh chưa được thực hiện. Theo lời anh Tú, trong thời gian còn học tại trường đại học, anh đã được học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng và đã được cấp giấy chứng nhận. Sau khi tốt nghiệp, anh xin vào làm việc cho một doanh nghiệp nước ngoài tại khu công nghiệp Thăng Long, nhưng do doanh nghiệp này chưa có tổ chức Đảng nên việc kết nạp Đảng gặp nhiều khó khăn. Vì vậy, anh quyết định xin nghỉ để tìm một doanh nghiệp khác đã có chi bộ Đảng. “Tại nơi làm việc mới, tôi đã nộp đơn xin vào Đảng và khai lý lịch nhưng gần một năm nay công tác thẩm tra lý lịch vẫn chưa được triển khai do chi bộ chưa sắp xếp được thời gian. Vì nếu đi vào những ngày làm việc sẽ ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp” – anh Tú chia sẻ.

Cùng chung nguyện vọng được trở thành đảng viên, được đứng trong hàng ngũ của Đảng như bao công nhân lao động khác nhưng áp lực trong việc đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp đã khiến cho nguyện vọng của chị Nguyễn Thị Linh (quê Thái Nguyên) bao năm nay chưa được thực hiện. Chị Linh chia sẻ: “Từ khi vào làm việc cho một doanh nghiệp nước ngoài tại khu công nghiệp Nội Bài, tôi luôn chú trọng tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức và tích cực tham gia các hoạt động, phong trào thi đua do công ty và tổ chức Công đoàn phát động để phấn đấu trở thành đoàn viên ưu tú để được giới thiệu kết nạp Đảng.”

“Nguyện vọng tưởng như sắp trở thành hiện thực khi tôi được giới thiệu đi học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng. Nhưng do đặc thù công việc của công nhân là làm ca, kíp, mỗi công nhân đảm nhiệm một khâu trong cả dây chuyền sản xuất nên nếu tôi xin nghỉ làm dài ngày sẽ ảnh hưởng đến đến thu nhập của bản thân và hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Do vậy, tôi không thể tham dự lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng để có điều kiện kết nạp Đảng. Mong rằng, thời gian tới, sẽ có sự thay đổi linh hoạt về điều kiện, thủ tục kết nạp đảng viên để những công nhân lao động như chúng tôi có thêm cơ hội được kết nạp” – chị Linh bày tỏ.

Chủ doanh nghiệp chưa mặn mà với tổ chức Đảng

Một trong những khó khăn trong công tác phát triển Đảng trong công nhân lao động cần phải kể đến là chủ doanh nghiệp chưa nhận thức đúng về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của tổ chức Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp, chưa quan tâm khuyến khích người lao động phấn đấu vào Đảng. Ông Nguyễn Tuấn Khải, Bí thư chi bộ Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển hạ tầng Nam Đức, đồng thời là cộng tác viên của Đảng ủy các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội phụ trách việc phát triển Đảng tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Quang Minh chia sẻ, khi gặp gỡ, tiếp xúc và vận động chủ doanh nghiệp thành lập tổ chức Đảng tại doanh nghiệp, nhiều chủ doanh nghiệp bày tỏ lo ngại sẽ ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh và lợi nhuận của đơn vị.

bai 2 kho khan con nhieu
Lễ kết nạp đảng viên tại Chi bộ Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển hạ tầng Nam Đức. Ảnh minh họa

“Việc tiếp cận các chủ doanh nghiệp hết sức khó khăn. Bên cạnh thời gian hoạt động của các doanh nghiệp khép kín, theo ca, kíp thì nhiều chủ doanh nghiệp còn “né” khi chúng tôi tiếp cận, vận động. Thậm chí, một số chủ doanh nghiệp còn cho rằng việc thành lập tổ chức Đảng cũng như các tổ chức chính trị - xã hội khác là mất thời gian, cản trở hoạt động của đơn vị. Ví như, khi sinh hoạt chi bộ, khi đảng viên đi học Nghị quyết hay học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng… công nhân lao động sẽ phải xin nghỉ phép, như thế sẽ ảnh hưởng đến toàn bộ dây chuyền sản xuất. Vì vậy, chủ doanh nghiệp không đồng ý” – ông Khải bày tỏ.

Tại những doanh nghiệp đã có tổ chức Đảng, việc kết nạp đảng viên mới cũng gặp nhiều khó khăn. Bởi không thể phủ nhận rằng một bộ phận công nhân lao động trong các doanh nghiệp vẫn còn chưa nhận thức đầy đủ về Đảng. Mặt khác, họ cũng phải chịu nhiều áp lực về công việc, thời gian làm việc căng thẳng và còn tâm ý ngại tham gia các tổ chức chính trị - xã hội, ngại sinh hoạt Đảng. Ngoài ra, công nhân làm việc tại các doanh nghiệp chủ yếu là từ các tỉnh thành khác nên thường xuyên biến động, có những trường hợp, khi chi bộ đang thẩm tra, xác minh lý lịch, chuẩn bị xem xét kết nạp Đảng thì công nhân nghỉ việc, chuyển công tác.

Việc thành lập được các tổ chức Đảng trong doanh nghiệp đã khó, việc duy trì và nâng cao chất lượng các tổ chức Đảng lại là việc làm khó hơn. Bởi có những đơn vị, chủ doanh nghiệp mặc dù đã đồng ý thành lập tổ chức Đảng nhưng lại không tạo điều kiện để tổ chức hoạt động. Các buổi sinh hoạt chi bộ thường phải tổ chức vào ngày nghỉ hoặc khi hết giờ làm việc để tránh ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Điều này đã khiến một số cấp ủy Đảng chưa thực hiện được đúng vai trò, trách nhiệm của mình trong nhiệm vụ phát triển tổ chức Đảng và đảng viên tại doanh nghiệp.

Những thực trạng trên đã và đang gây ảnh hưởng lớn đến công tác phát triển Đảng trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp, đòi hỏi phải có những giải pháp đồng bộ để khát vọng đẹp của công nhân được chắp cánh bay cao.

Bài cuối: Chắp cánh cho khát vọng đẹp bay cao

Phạm Diệp - Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Sức khỏe răng miệng: Vấn đề thẩm mỹ được “xếp hạng” sau

Sức khỏe răng miệng: Vấn đề thẩm mỹ được “xếp hạng” sau

(LĐTĐ) “Với sức khỏe răng miệng, vấn đề về thẩm mỹ được “xếp hạng” sau. Bởi vì, khi có các ổ viêm, nhiễm trùng trong khoang miệng, thì đó là nguy cơ tiềm ẩn sức khỏe toàn thân, nguy cơ của các bệnh khác như: Viêm nội tâm mạc, viêm cầu thận, viêm khớp…”, đó là chia sẻ của GS.TS Trịnh Đình Hải - Trưởng Khoa Răng Hàm Mặt - Trường Đại học Y Dược, Đại học Quốc gia Hà Nội.
Giá xăng tăng, tiến sát 25.000 đồng/lít

Giá xăng tăng, tiến sát 25.000 đồng/lít

(LĐTĐ) Liên Bộ Tài chính - Công Thương vừa phát đi thông báo cho biết, trong kỳ điều hành giá ngày 28/3, giá xăng E5RON92 được điều chỉnh tăng 406 đồng/lít và xăng RON95 tăng 532 đồng/lít. Trong khi đó, giá dầu diesel giảm 320 đồng/lít.
Chỉnh lý nhiều quy định quan trọng về cải tạo, tái thiết đô thị trong dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi)

Chỉnh lý nhiều quy định quan trọng về cải tạo, tái thiết đô thị trong dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi)

(LĐTĐ) Phó Giám đốc Sở Tư pháp Hà Nội Nguyễn Công Anh cho biết, qua những lần xin ý kiến, cơ bản việc tiếp thu, chỉnh lý dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) được các cơ quan Trung ương, đại biểu Quốc hội đánh giá cao và tán thành nhiều nội dung; lãnh đạo Quốc hội đánh giá đủ điều kiện để trình kỳ họp thứ 7 của Quốc hội.
Ông Hoàng Anh Tuấn làm HLV trưởng đội tuyển U23 Việt Nam

Ông Hoàng Anh Tuấn làm HLV trưởng đội tuyển U23 Việt Nam

(LĐTĐ) Ngày 28/3/2024, Liên đoàn Bóng đá Việt Nam chính thức bổ nhiệm ông Hoàng Anh Tuấn làm huấn luyện viên (HLV) trưởng đội tuyển U23 Việt Nam tham dự Vòng chung kết Giải bóng đá U23 châu Á 2024.
Thành phố Vinh: Phụ huynh, học sinh áp lực trước kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10

Thành phố Vinh: Phụ huynh, học sinh áp lực trước kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10

(LĐTĐ) Thành phố Vinh luôn là điểm nóng trong tuyển sinh vào lớp 10 và kỳ thi này được đánh giá là căng thẳng hơn cả kỳ thi tuyển sinh vào đại học.
Thủ đô Hà Nội đạt nhiều thành tựu to lớn qua 40 năm đổi mới

Thủ đô Hà Nội đạt nhiều thành tựu to lớn qua 40 năm đổi mới

(LĐTĐ) Phát biểu kết luận tại Hội nghị tổng kết một số vấn đề lý luận và thực tiễn về công cuộc đổi mới theo định hướng xã hội chủ nghĩa trong 40 năm qua trên địa bàn Thủ đô, ngày 28/3, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Đinh Tiến Dũng khẳng định, qua 40 năm đổi mới, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân Thủ đô đã phát huy truyền thống cách mạng kiên cường, đoàn kết, năng động, sáng tạo trong thực hiện đường lối đổi mới, mang lại những thành tựu to lớn, hết sức quan trọng.
Đánh giá an toàn thông tin hệ thống phục vụ giao dịch chứng khoán

Đánh giá an toàn thông tin hệ thống phục vụ giao dịch chứng khoán

(LĐTĐ) Ngày 27/3, Cục An toàn thông tin (Bộ Thông tin và Truyền thông) gửi Công văn số 454/ CATTT-ATHTTT đến các công ty chứng khoán yêu cầu tăng cường bảo đảm an toàn thông tin mạng đối với hệ thống thông tin.

Tin khác

Thủ đô Hà Nội đạt nhiều thành tựu to lớn qua 40 năm đổi mới

Thủ đô Hà Nội đạt nhiều thành tựu to lớn qua 40 năm đổi mới

(LĐTĐ) Phát biểu kết luận tại Hội nghị tổng kết một số vấn đề lý luận và thực tiễn về công cuộc đổi mới theo định hướng xã hội chủ nghĩa trong 40 năm qua trên địa bàn Thủ đô, ngày 28/3, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Đinh Tiến Dũng khẳng định, qua 40 năm đổi mới, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân Thủ đô đã phát huy truyền thống cách mạng kiên cường, đoàn kết, năng động, sáng tạo trong thực hiện đường lối đổi mới, mang lại những thành tựu to lớn, hết sức quan trọng.
Phát huy thành tựu 40 năm đổi mới đưa Thủ đô Hà Nội phát triển nhanh, bền vững

Phát huy thành tựu 40 năm đổi mới đưa Thủ đô Hà Nội phát triển nhanh, bền vững

(LĐTĐ) Ngày 28/3, Thành ủy Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết một số vấn đề lý luận và thực tiễn về công cuộc đổi mới theo định hướng xã hội chủ nghĩa trong 40 năm qua trên địa bàn Thủ đô. Hội nghị được tổ chức trực tuyến từ điểm cầu chính tại trụ sở Thành ủy tới 503 điểm cầu với hơn 11.000 đại biểu tham dự.
Xây dựng văn minh đô thị từ cơ sở

Xây dựng văn minh đô thị từ cơ sở

(LĐTĐ) Với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, sự tham gia tích cực của các cấp, các ngành và cộng đồng dân cư, việc xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh đô thị được duy trì thường xuyên, liên tục, giúp diện mạo đô thị Thủ đô ngày càng “Xanh - Văn minh - Hiện đại”.
Nỗ lực để kỳ thi thành công

Nỗ lực để kỳ thi thành công

(LĐTĐ) Chỉ còn 3 tháng nữa là kỳ thi tốt nghiệp Trung học phổ thông (THPT) năm 2024 sẽ chính thức diễn ra. Là lứa học sinh cuối cùng học và thi theo Chương trình giáo dục phổ thông năm 2006, thời điểm hiện tại, các đơn vị, trường học trên địa bàn thành phố Hà Nội đang tăng tốc, tập trung thời gian, nguồn lực để hỗ trợ tối đa học sinh.
Để không ai muốn rút bảo hiểm xã hội một lần

Để không ai muốn rút bảo hiểm xã hội một lần

(LĐTĐ) “Sẽ không ai muốn rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần nếu như việc để lại có lợi cho họ. Đó là điều mà Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) chưa nêu ra được”… Đây là khẳng định của bà Ngô Thị Liên - Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội khi góp ý vào Dự thảo Luật.
Linh Thiêng đình Vẽ

Linh Thiêng đình Vẽ

(LĐTĐ) Hằng năm, cứ đến ngày 9 và 10/2 Âm lịch, những người con làng Kẻ Vẽ trên mọi miền Tổ quốc lại trở về phường Đông Ngạc (quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội) tham dự lễ hội đình Vẽ để tưởng nhớ, tri ân các vị thần. Đây cũng là nét văn hóa tín ngưỡng truyền thống được người làng Kẻ Vẽ lưu giữ hàng trăm năm qua.
Kỳ 1: Sống cùng ô nhiễm ở xã ven đô

Kỳ 1: Sống cùng ô nhiễm ở xã ven đô

(LĐTĐ) Những năm qua, làng nghề đã đóng vai trò quan trọng trong tạo việc làm cho lao động nông thôn, góp phần không nhỏ vào sự phát triển kinh tế của các địa phương nói riêng, Thủ đô nói chung. Tuy nhiên, bên cạnh đó “vấn nạn” ô nhiễm môi trường ảnh hưởng đến môi trường sống, sức khỏe nhân dân thì vẫn chưa được giải quyết một cách triệt để.
Thành ủy Hà Nội thông qua Quy hoạch Thủ đô thời kỳ 2021-2030

Thành ủy Hà Nội thông qua Quy hoạch Thủ đô thời kỳ 2021-2030

(LĐTĐ) Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Hà Nội thống nhất thông qua Quy hoạch Thủ đô thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050, để các cơ quan khẩn trương triển khai thực hiện các nội dung công việc tiếp theo.
Hà Nội: Đề xuất cho 5 quận hỗ trợ 10 huyện, thị xã trên 213 tỷ đồng

Hà Nội: Đề xuất cho 5 quận hỗ trợ 10 huyện, thị xã trên 213 tỷ đồng

(LĐTĐ) Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội đề xuất cho phép 5 quận (Cầu Giấy, Hoàn Kiếm, Ba Đình, Hai Bà Trưng, Bắc Từ Liêm) hỗ trợ 10 huyện, thị xã (Ba Vì, Sóc Sơn, Thanh Oai, Thường Tín, Ứng Hòa, Sơn Tây, Phúc Thọ, Quốc Oai, Phú Xuyên, Chương Mỹ) giai đoạn 2024 - 2025 với kinh phí trên 213 tỷ đồng cho 19 dự án.
Quận Đống Đa hướng dẫn lấy ý kiến cử tri về sắp xếp đơn vị hành chính trên địa bàn

Quận Đống Đa hướng dẫn lấy ý kiến cử tri về sắp xếp đơn vị hành chính trên địa bàn

(LĐTĐ) Phó Bí thư Thường trực Quận ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận Đống Đa Nguyễn Anh Cường đề nghị, việc lấy phiếu ý kiến cử tri tại các phường cần được thực hiện đúng trình tự, thủ tục theo quy định pháp luật.
Xem thêm
Phiên bản di động