Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp trong đoàn viên, người lao động ngành GTVT Hà Nội

Tại hội nghị, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội Ngô Minh Hoàn cho biết, cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp” trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động nhằm phát huy truyền thống văn hóa dân tộc, nâng cao bản lĩnh chính trị, xây dựng đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô có tri thức, có tư tưởng, đạo đức, lối sống lành mạnh, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa...

Đồng chí Hà Đông - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội truyền đạt về những thông tin liên quan đến cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp”.

Trên nền tảng này, Công đoàn ngành GTVT Hà Nội luôn quan tâm, đẩy mạnh các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao trong CNVCLĐ với phương châm hướng về cơ sở, phục vụ đoàn viên, người lao động; tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đội ngũ CNVCLĐ ngành GTVT Hà Nội.

Theo đại diện Công đoàn ngành GTVT Hà Nội, thông qua việc xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp trong CNVCLĐ Thủ đô, Công đoàn ngành cũng cho thấy việc thực hiện tốt Chương trình 06-CTr/TU của Thành ủy Hà Nội về “Phát triển văn hoá, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng người Hà Nội thanh lịch - văn minh giai đoạn 2021 - 2025”; đồng thời tiếp tục tuyên truyền và tổ chức thực hiện hiệu quả 2 Bộ Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại nơi làm việc và nơi công cộng.

Phó Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội Ngô Minh Hoàn cho biết, qua hoạt động này, Công đoàn ngành cho thấy sự phối hợp với người sử dụng lao động trong việc xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

“Qua hoạt động này, Công đoàn ngành cho thấy sự phối hợp với người sử dụng lao động trong việc xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức tốt các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao ở cơ sở. Đồng thời, qua hoạt động này góp phần để CNVCLĐ thấy được ý nghĩa phong trào xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp.

Mỗi cán bộ Công đoàn cơ sở luôn cần cập nhật thông tin, nâng cao kiến thức về xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp, văn hóa ứng xử, nắm vững các tiêu chí, các thủ tục để xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; đồng thời tiếp tục nghiên cứu trau dồi kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, góp phần cùng cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh”, ông Ngô Minh Hoàn nhấn mạnh.

Tại hội nghị, ngay sau lễ khai mạc, gần 200 đoàn viên đã được đồng chí Hà Đông - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội với vai trò là báo cáo viên đã truyền đạt về những thông tin liên quan đến cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp”; những yêu cầu, kỹ năng của CNVCLĐ trong thời công nghiệp, hiện đại hóa đất nước; tác phong và văn hóa công nghiệp cần thiết của người lao động nhằm thúc đẩy mối quan hệ giữa lao động và người sử dụng lao động hài hòa, tiến bộ…

Đông đảo người lao động tham gia tìm hiểu về việc “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp”.

Chia sẻ về những ý nghĩa của chương trình, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Công trình giao thông Hà Nội Nông Hoài Nam cho biết, chương trình là hoạt động sát với thực tiễn và thiết thực với từng người lao động. “Với sự dẫn dắt, trình bày dễ hiểu của báo cáo viên, người lao động ngành GTVT Hà Nội nói chung và người lao động thuộc Công ty cổ phần Công trình giao thông Hà Nội đã được nâng cao nhận thức, từ đó có sự áp dụng, thúc đẩy việc xây dựng văn hóa trong doanh nghiệp”, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Công trình giao thông Hà Nội nhấn mạnh.