Xây dựng môi trường làm việc xanh, sạch, đẹp

Trong năm 2024, 100% các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện Thạch Thất đã phát động, hưởng ứng xây dựng môi trường lao động xanh, sạch, đẹp, an toàn.
Quận Đống Đa: Lan tỏa xây dựng môi trường làm việc sáng, xanh, sạch, đẹp Chung tay vì môi trường xanh, sạch, đẹp của Thủ đô Tạo diện mạo Thủ đô xanh, sạch, đẹp trong mắt bạn bè quốc tế

Xác định việc cải tạo, xây dựng môi trường cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xanh - sạch - đẹp là một trong những tiêu chí quan trọng của xây dựng nếp sống văn hóa lành mạnh, trực tiếp góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc của đoàn viên, người lao động, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất đã có nhiều hoạt động, góp phần thực hiện các giải pháp bảo vệ môi trường, xây dựng nếp sống văn hóa tại nơi làm việc.

Điển hình, tại Công đoàn Bệnh viện đa khoa huyện Thạch Thất, nhiều năm qua, Công đoàn luôn quan tâm cải tạo môi trường, cảnh quan trong bệnh viện. Điều này không chỉ tạo cảnh quan xanh - sạch - đẹp cho đơn vị mà còn mang đến những cảm xúc tích cực, sự hài lòng, an toàn cho cả người bệnh và nhân viên y tế.

Xây dựng môi trường làm việc xanh, sạch, đẹp
Công đoàn Bệnh viện đa khoa huyện Thạch Thất luôn quan tâm, cải thiện môi trường làm việc tại bệnh viện.

Với slogan “hành động nhỏ ý nghĩa lớn” mỗi đoàn viên, người lao động bệnh viện luôn ý thức đóng góp một phần công sức nhỏ vào phong trào bệnh viện xanh - sạch - đẹp; luôn duy trì các phong trào: “5 phút 5S mỗi ngày” và mỗi 30 phút chiều thứ 6 hàng tuần tự vệ sinh vị trí làm việc.

Công đoàn phối hợp với Ban Giám đốc Bệnh viện luôn chú trọng kiểm tra quy trình chuyên môn, vệ sinh, tạo môi trường sạch sẽ, bảo vệ sức khỏe cho mọi người. Đặc biệt, nhằm hướng đến sự hài lòng người bệnh, toàn bộ nhà vệ sinh được đầu tư cải tạo ngày càng sạch sẽ, thông khí tốt.

Bên cạnh đó, bệnh viện đã trang bị những bảng biển hướng dẫn, các biển cảnh báo được bố trí khoa học, dễ hiểu để phòng tránh các nguy cơ có thể xảy ra. Cán bộ, viên chức, người lao động thường xuyên được tập huấn về an toàn bệnh viện để nâng cao hiểu biết, hạn chế thấp nhất các nguy cơ rủi ro mất an toàn cho người bệnh và nhân viên y tế.

Nhờ vậy, môi trường Bệnh viện đa khoa huyện Thạch Thất luôn được Sở Y tế và LĐLĐ huyện Thạch Thất đánh giá cao trong việc xây dựng môi trường bệnh viện xanh - sạch - đẹp và an toàn.

Còn tại Công đoàn Trường Mầm non Bình Phú A, để tạo cho trẻ có một môi trường vui chơi học tập ngoài trời thoải mái, mát mẻ, an toàn, thân thiện, đẹp mắt, Ban Giám hiệu, Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường đã phát động đến toàn thể đội ngũ cá bộ, giáo viên, nhân viên, phụ huynh học sinh về việc trồng cây xanh tạo môi trường xanh - sạch - đẹp trong khuôn viên nhà trường.

Xây dựng môi trường làm việc xanh, sạch, đẹp
Công đoàn Trường Mầm non Bình Phú A chú trọng xây dựng môi trường làm việc xanh, sạch, đẹp.

Trong đó, chú trọng tạo những góc chơi xanh trong khuôn viên để cho trẻ được trải nghiệm trồng, chăm sóc cây xanh bằng các việc làm thiết thực hàng ngày như: Tổ chức cho trẻ được chăm sóc cây, lau lá cây, tưới nước cho cây… Qua các hoạt động đó góp phần giáo dục trẻ có ý thức bảo vệ và giữ gìn môi trường xanh - sạch - đẹp - an toàn; thu hút được sự yêu thích của trẻ trong các hoạt động, trẻ được sinh hoạt và vui chơi, an toàn, thú vị; giúp trẻ càng thêm yêu quý trường lớp, thầy cô, bạn bè, giúp cho trẻ có cảm giác “Mỗi ngày đến trường là một ngày vui”.

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Văn Toàn, thời gian qua, các cán bộ, công nhân viên, người lao động trong các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện đều tích cực, chủ động trong việc vệ sinh, sắp xếp tài liệu, trang thiết bị làm việc bảo đảm sạch sẽ, ngăn nắp, khoa học; góc làm việc được trang trí nhiều cây xanh; ngoài ban công, hành lang cũng được quan tâm, trang trí nhiều cây xanh, tạo môi trường, cảnh quan xanh - sạch - đẹp - an toàn.

Đáng chú ý, tại các đơn vị hành chính sự nghiệp, trường học, Công đoàn đã phối hợp với chính quyền đồng cấp huy động đoàn viên, người lao động tổ chức các hoạt động ra quân dọn vệ sinh, chăm sóc các vườn hoa, cây cảnh sẵn có; trồng thêm nhiều cây hoa, cây cảnh; dọn dẹp sạch sẽ nơi làm việc, các lớp học; thu gom rác thải đúng nơi quy định; vẽ tranh tường bích hoạ; thiết kế bồn hoa, cây cảnh, thảm cỏ tạo không gian, môi trường làm việc văn minh, lịch sự.

Thời gian qua, mỗi các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đều quan tâm, chú trọng và có ý thức trong công tác bảo vệ môi trường nói chung, môi trường làm việc nói riêng. Đồng thời, góp phần cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng môi trường an toàn, cảnh quan sạch, đẹp; hạn chế và ngăn ngừa nguy cơ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với đoàn viên, người lao động. Từ đó, giúp người lao động nỗ lực hơn trong lao động sản xuất, xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ngày càng phát triển nhanh, bền vững.
K.Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Trong khí thế rộn ràng của những ngày đầu năm mới 2026, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội đang bước vào năm làm việc mới với tinh thần phấn khởi, chủ động và quyết tâm cao.
Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Không chỉ làm tốt vai trò cầu nối giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp, Công đoàn phường Xuân Đỉnh còn triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên. Từ việc thúc đẩy ký kết Thỏa ước lao động tập thể đến tổ chức các chương trình phúc lợi, chăm lo dịp lễ, Tết, tổ chức Công đoàn ngày càng khẳng định vị thế đồng hành, sẻ chia cùng người lao động.
Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Năm 2026, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động 2 đợt thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và các cấp Công đoàn với chủ đề thi đua “Đoàn viên, người lao động thi đua đổi mới sáng tạo - đẩy mạnh chuyển đổi số - nâng cao năng suất, hiệu quả; đưa Nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống”.
“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

Giữa nhiều áp lực của công tác quản lý giáo dục mầm non, cô Phùng Thị Hoa - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Hạ Bằng (xã Hạ Bằng, Hà Nội) vẫn khởi xướng mô hình dân vận khéo “Ngôi nhà xanh”. Từ những vỏ hộp sữa nhỏ bé, một hành trình gieo mầm ý thức bảo vệ môi trường và lan tỏa yêu thương đã được bắt đầu.
Xem thêm
Phiên bản di động