Tuyên dương 180 tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến qua các phong trào thi đua

	Biểu dương 77 gương điển hình tiên tiến giai đoạn 2015-2020
	Nhân rộng điển hình tiên tiến qua các phong trào thi đua
	Đưa phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đi vào chiều sâu

Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động thành phố, 5 năm qua, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai thực hiện các phong trào thi đua một cách thường xuyên, liên tục. Trọng tâm là các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”; phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”… qua đó, đã xuất hiện nhiều cá nhân, tập thể tiêu biểu, nhiều mô hình, cách làm sáng tạo đem lại hiệu quả cao về kinh tế, xã hội.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố trao thưởng tới các gương điển hình tiên tiến trong công nhân, viên chức, lao động quận Long Biên giai đoạn 2015-2020. Ảnh: B.D

Từ phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động năm 1996, đã được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cụ thể bằng phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”, phong trào đã tạo ra sức lan tỏa lớn, được các cấp chính quyền, công đoàn, chủ doanh nghiệp và đông đảo người lao động hưởng ứng tích cực.

Kết quả, qua 5 năm đã có 163.973 sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở, 11.704 sáng kiến được công nhận ở cấp trên cơ sở. Từ những sáng kiến, kinh nghiệm từ cấp cơ sở và cấp trên cơ sở, Hội đồng tư vấn đã xét chọn đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố tặng bằng công nhận “Sáng kiến, sáng tạo thủ đô” cho 320 cá nhân.

Trong đó có 290 sáng kiến tính được giá trị làm lợi bằng tiền, với số tiền làm lợi hơn 2.000 tỷ đồng. Nhiều sáng kiến của công nhân lao động được áp dụng vào sản xuất mang lại hiệu quả kinh tế cao làm lợi cho doanh nghiệp hàng chục tỷ đồng mỗi năm.

Năm 2020, phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Sáng kiến trong công nhân viên chức lao động Thủ đô” được các cấp Công đoàn Thành phố tiếp tục được đẩy mạnh. Kết quả, có 16.015 cá nhân được tặng danh hiệu ”Sáng kiến cấp cơ sở”; 960 cá nhân được tặng danh hiệu “Sáng kiến cấp trên cơ sở”.

Qua các phong trào thi đua, xuất hiện nhiều gương "Công nhân giỏi Thủ đô". Ảnh: B.D

Từ những “sáng kiến, sáng tạo” được đề nghị từ cấp cơ sở và cấp trên cơ sở, Hội đồng sáng kiến Liên đoàn Lao động Thành phố đã xét tặng Bằng công nhân “Sáng kiến trong công nhân viên chức lao động Thủ đô” cho 50 cá nhân có sáng kiến xuất sắc nhất.

Trong đó có 44 sáng kiến, cải tiến thuộc lĩnh vực sản xuất kinh doanh làm lợi hơn 238 tỷ đồng; 4 đề tài khoa học xuất sắc được áp dụng vào thực tế sản xuất; 2 giải pháp sáng tạo đạt giải cao trong các Hội thi, thao diễn kỹ thuật toàn quốc và của Thành phố mang lại hiệu quả kinh tế xã hội cao.

Phong trào thi đua Lao động giỏi, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” đã được các cấp Công đoàn và công nhân lao động Thủ đô tích cực triển khai, hưởng ứng, duy trì và phát triển đến nay đã thực sự đi vào chiều sâu và có ý nghĩa. Suốt 14 năm qua, nhiều tấm gương Công nhân giỏi hiện hữu trên mọi lĩnh vực, ở tất cả các lứa tuổi được tôn vinh xứng đáng.

Qua tổng kết 5 năm, toàn Thành phố có trên 243.500 công nhân lao động được công nhận danh hiệu Công nhân giỏi cấp cơ sở; 8.755 công nhân lao động được công nhận “Công nhân giỏi” cấp trên cơ sở”.

Từ những tấm gương điển hình tiên tiến từ cấp cơ sở và cấp trên cơ sở, Ban thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã lựa chọn và quyết định tặng Bằng công nhận cho 535 công nhân lao động đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”.