Biểu dương 77 gương điển hình tiên tiến giai đoạn 2015-2020

	Trao trên 324 triệu đồng hỗ trợ xây dựng nông thôn mới
	Tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn
	Huyện Chương Mỹ: Ký kết nhiều chương trình phúc lợi cho đoàn viên

Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Lê Đình Hùng- Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; đồng chí Nguyễn Văn Thắng - Bí thư Huyện ủy huyện Chương Mỹ.

Đồng chí Nguyễn Văn Thắng, Bí thư huyện ủy huyện Chương Mỹ phát biểu tại hội nghị.

Đánh giá kết quả thực hiện phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động huyện Chương Mỹ giai đoạn 2015- 2020, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ Phùng Xuân Kim cho biết: Triển khai thực hiện phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động, 5 năm qua, Liên đoàn Lao động huyện đã luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của huyện và chức năng của tổ chức công đoàn, chủ động xây dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua và tổ chức phát động sâu rộng tới toàn thể công nhân viên chức lao động trong toàn huyện.

Nhờ đó, các phong trào thi đua đã từng bước được đổi mới cả về nội dung và hình thức, khơi dậy tính tích cực chủ động, năng động, sáng tạo của công nhân viên chức lao động, rèn luyện ý thức tổ chức kỷ luật, xây dựng tác phong công nghiệp, tạo nên khí thế thi đua sôi nổi trong lao động sản xuất, công tác và học tập.

Đặc biệt, thông qua phong trào thi đua đã động viên được đông đảo công nhân viên chức lao động tham gia thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế- xã hội của huyện; tham gia xây dựng tổ chức cơ sở Đảng, chính quyền các cấp ngày càng trong sạch vững mạnh.

Trong đó, trọng tâm là phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", phong trào "Thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển", phong trào "Thực hành tiết kiệm chống lãng phí tiêu cực và phòng chống các tệ nạn xã hội", phong trào "Thi đua Công đoàn và công nhân viên chức lao động huyện chung tay xây dựng nông thôn mới", phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong nữ công nhân viên chức lao động…

Đồng thời đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” và phong trào "Thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và phòng, chống các tệ nạn xã hội trong công nhân viên chức lao động”.

Đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao khen thưởng cho các cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua.

Từ những điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua, Liên đoàn Lao động huyện đã tập trung tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa nội dung các phong trào thi đua do Liên đoàn Lao động Thành phố phát động. Chỉ đạo các đơn vị cụ thể hóa các nội dung thi đua sát với thực tiễn, phát động thi đua tại đơn vị và tổ chức đăng ký thi đua. Thực hiện tốt việc đánh giá xếp loại và kịp thời biểu dương, khen thưởng các điển hình tiên tiến để thúc đẩy công tác thi đua, khen thưởng ngày càng phát triển mạnh.

Kết quả, từ năm 2015 đến nay, có 665 cán bộ công nhân viên chức lao động huyện được tặng danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở, 2325 lượt tập thể đạt lao động xuất sắc, 22 tập thể, 232 cá nhân được Ủy ban nhân dân Thành phố và Liên đoàn Lao động Thành phố tặng Bằng khen, 10 cán nhân, 9 tập thể được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen, 3 tập thể, 2 cá nhân được tặng thưởng Huân chương lao động.

Trung bình mỗi năm Liên đoàn Lao động huyện biểu dương, khen thưởng từ 105 - 128 tập thể, 198 - 234 cá nhân là những cán bộ, đoàn viên công đoàn tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua do các công đoàn cơ sở lựa chọn và suy tôn. Ngoài ra, Liên đoàn lao động huyện cũng kịp thời khen thưởng đột xuất, khen thưởng theo chuyên đề cho các tập thể, cá nhân có những thành tích đặc biệt trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn.

Việc triển khai thực hiện các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động được các cấp công đoàn huyện đặc biệt chú trọng.

Việc xây dựng những điển hình tập thể và cá nhân tiên tiến xuất sắc để nêu gương và nhân rộng được các cấp công đoàn đặc biệt chú trọng. Như Công đoàn cơ sở Thị trấn Xuân Mai, Công đoàn cơ sở xã Đại Yên, Công đoàn cơ sở Bệnh viện đa khoa huyện, Công đoàn cơ sở cơ quan Dân Đảng huyện ủy, Công đoàn Công ty cổ phần sữa quốc tế, Công đoàn Công ty cổ phần Đại Đoàn Gia, Công đoàn Công ty Vật liệu xây dựng Hoàng Long…

Bên cạnh đó, trong 5 năm qua Liên đoàn Lao động huyện tiếp tục chỉ đạo các công đoàn cơ sở đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động 2010 – 2020; hàng năm đều tổ chức triển khai kế hoạch hoạt động kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và khởi nghĩa Hai Bà Trưng, kỷ niệm ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10.

Liên đoàn Lao động huyện cũng chỉ đạo các công đoàn cơ sở hưởng ứng các hoạt động sự kiện “Áo dài-di sản văn hóa Việt Nam”, triển khai Kế hoạch thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ trên địa bàn toàn huyện.

Kết quả 5 năm qua Liên đoàn Lao động huyện đã biểu dương khen thưởng 347 cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, 399 gia đình công nhân viên chức lao độn tiêu biểu, phối hợp với các phòng ban của Ủy ban nhân dân huyện kiểm tra chính sách lao động nữ đối với 75 doanh nghiệp trên địa bàn huyện có đông lao động nữ.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ Nguyễn Hợp tiến trao khen thưởng cho các cá nhân tiêu biểu.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Thắng, Bí thư Huyện ủy huyện Chương Mỹ đã ghi nhận và biểu dương những thành tích các cấp công đoàn trong huyện đạt được qua các phong trào thi đua giai đoạn 2015-2020 và kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2020.

Đồng thời, Bí thư huyện ủy huyện Chương Mỹ cũng yêu cầu công đoàn các cấp cần bám sát nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tiếp tục phấn đấu hoạt thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2020; triển khai và tổ chức đạt hiệu quả cao hơn nữa các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động huyện giai đoạn 2020-2025.

Tại hội nghị, Liên đoàn Lao động huyện đã lựa chọn để biểu dương 23 tập thể, 77 cá nhân đại diện cho 214 công đoàn cơ sở, với trên 9344 công nhân viên chức lao động. Biểu dương 90 công nhân giỏi năm 2020, 200 sáng kiến sáng tạo Thủ đô năm 2020, biểu dương thành tích “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2020 cho 54 tập thể và 54 cá nhân, biểu dương 54 gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu.