Trở thành nông dân tiêu biểu Thủ đô nhờ mô hình chưng cất rượu truyền thống

Từ một gia đình có nghề nấu rượu nếp cái hoa vàng truyền thống ở xã Hồng Hà, huyện Đan Phượng (Hà Nội), anh Nguyễn Văn Long đã mạnh dạn áp dụng khoa học công nghệ vào sản xuất kinh doanh để đưa thương hiệu sản phẩm làng nghề vươn xa.
Người “chở” nhạc lên rừng Người tốt - Việc tốt: Người cán bộ công đoàn nhiệt huyết Nữ công nhân may truyền cảm hứng trong lao động

Nhắc đến Đan Phượng, nhiều người biết đến đặc sản rượu đậu, rượu nếp cái hoa vàng. Long Trường Tửu là cái tên không còn xa lạ với những người yêu thích hương vị rượu quê, mà ngày nay đã trở thành sản phẩm tiêu biểu của huyện Đan Phượng.

Vốn là cơ sở sản xuất rượu truyền thống có tiếng ở làng Bá Giang, xã Hồng Hà, bắt đầu từ năm 2008, anh Nguyễn Văn Long đã nỗ lực đưa hương vị rượu nếp cái hoa vàng của vùng đất Hồng Hà ra khỏi làng quê, đến với đông đảo người tiêu dùng trên cả nước.

Trở thành nông dân tiêu biểu Thủ đô nhờ mô hình chưng cất rượu truyền thống
Sản phẩm rượu của gia đình anh Nguyễn Văn Long được Hội Nông dân và các cấp ngành huyện quan tâm, quảng bá.

Sản phẩm rượu nếp cái hoa vàng Long Trường Tửu được làm 100% từ gạo nếp cái hoa vàng. Men gia truyền từ 16 vị thảo dược, ngâm ủ theo bí quyết gia truyền, có vị thơm của gạo, vị ngọt của men, đảm bảo an toàn, có tác dụng lưu thông khí huyết, có lợi cho sức khỏe. Khác với một số làng nghề khác chiết xuất rượu từ sắn, ngô, khoai, rượu nếp cái hoa vàng được làm từ thứ nếp đặc biệt thơm ngon hòa cùng men rượu bí truyền sau thời gian ngâm, ủ, chưng cất mà thành.

Năm 2008, được kết nạp vào Hội Nông dân xã Hồng Hà và được sự quan tâm của Hội Nông dân các cấp, đặc biệt là Hội Nông dân huyện Đan Phượng, anh Nguyễn Văn Long đã được hỗ trợ xây dựng thương hiệu, nhãn hiệu sản phẩm. Năm 2022 anh thành lập Hợp tác xã rượu Long Trường Tửu.

Từ sản phẩm rượu nếp cái hoa vàng ban đầu, đến nay, anh đã xây dựng được thương hiệu rượu Long Trường Tửu với nhiều chủng loại như rượu táo mèo, ba kích, sâm cau, bách nhật,… Nâng diện tích sản xuất lên 5.000m2 đất xưởng, sản xuất 3.600 lít rượu/năm.

Trở thành nông dân tiêu biểu Thủ đô nhờ mô hình chưng cất rượu truyền thống
Sản phẩm tham gia giới thiệu tại nhiều sự kiện cấp xã, huyện, thành phố.

Không chỉ dừng lại ở đó, anh Long mạnh dạn tiếp cận nguồn vốn vay chính sách để đầu tư máy móc thiết bị, dây chuyền đóng chai tự động để phục vụ sản xuất kinh doanh. Mạnh dạn trong việc ứng dụng khoa học kỹ thuật, công nghệ mới vào quy trình chưng cất, qua hệ thống lọc khử, giúp bảo đảm các thông số đúng tiêu chuẩn về hàm lượng methanol, ethanol... trong sản phẩm.

Từ đó việc kinh doanh của gia đình anh ngày càng được thuận lợi. Thương hiệu Long Trường Tửu đảm bảo uy tín, chất lượng trên thị trường được nhiều tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân trong và ngoài thành phố biết đến; quy mô sản xuất được mở rộng mang lại thu nhập cho gia đình và người lao động ngày càng cao.

Anh Long cho biết: “Gia đình tôi có 2 nhân khẩu đều là lao động chính. Kể từ năm 2017 tới nay, tính trung bình trong năm, doanh thu đã trừ chi phí mỗi lao động có thu nhập từ 16 -18 triệu đồng/người/ tháng. Cơ sở sản xuất của gia đình cũng tạo việc làm cho 30 lao động ổn định thường xuyên có mức thu nhập bình quân từ 5-6 triệu đồng/người/tháng và tạo việc làm cho từ 20-25 lao động theo thời vụ”.

Trở thành nông dân tiêu biểu Thủ đô nhờ mô hình chưng cất rượu truyền thống
Tham gia trưng bày tại Festival nông sản thành phố Hà Nội.

Với tinh thần tương thân tương ái và trách nhiệm cao trong công việc, bản thân anh Long luôn giúp đỡ, hỗ trợ hội viên nông dân trong sản xuất kinh doanh để tìm ra những cách làm hay có hiệu quả. Hằng năm, anh Long hướng dẫn và phổ biến, trao đổi các kinh nghiệm trong sản xuất kinh doanh cho hàng chục lao động trở lên như một số hộ: Hộ gia đình ông Nguyễn Văn Hiệp, hộ gia đình anh Nguyễn Văn Tuyên, hộ gia đình ông Nguyễn Khắc Sản, Hộ anh Nguyễn Văn Hữu, hộ ông Hoàng Kim Tại, Phạm Văn Dũng ở thôn Bá Nội.

Giúp đỡ cho trên 30 lao động có việc làm, ổn định đời sống như ông Nguyễn Gia Bàn, Nguyễn Thị Mẫn, Nguyễn Thị Sắc, Nguyễn Gia Thường, Nguyễn Văn Dũng, Nguyễn Văn Vinh, Nguyễn Thị Nhung... Giúp đỡ 5 hộ có hoàn cảnh khó khăn về kiến thức, kỹ thuật, kinh nghiệm sản xuất, và tạo việc làm để ổn định đời sống, phát triển kinh tế như: Hộ bà Hoàng Thị Huế, Nguyễn Gia Duy, Nguyễn Thị Thành, Phạm Văn Dân ở thôn Bá Nội; Nguyễn Thị Loan ở thôn Tiên Tân, xã Hồng Hà.

Trở thành nông dân tiêu biểu Thủ đô nhờ mô hình chưng cất rượu truyền thống
Ngoài làm kinh tế giỏi, anh Long còn tích cực làm công tác cộng đồng, hỗ trợ người có hoàn cảnh khó khăn.

Gia đình anh tích cực tham gia ủng hộ các loại quỹ như: Quỹ chất độc da cam, Quỹ đền ơn đáp nghĩa, Quỹ vì người nghèo, Quỹ hỗ trợ nông dân của xã… với số tiền hàng chục triệu đồng. Đối với công tác giảm nghèo của xã, hằng năm gia đình anh luôn quan tâm giúp đỡ các hộ nghèo như: Ủng hộ xây, sửa nhà, cho vay vốn làm kinh tế với số tiền 50 triệu đồng, đào tạo dạy nghề trao đổi những kinh nghiệm về kinh doanh, sản xuất rượu...

Sản phẩm rượu Long Trường Tửu của gia đình anh Long đã góp mặt trong danh sách những sản phẩm tiêu biểu của huyện Đan Phượng, thường xuyên được Hội Nông dân huyện giới thiệu tham gia các chương trình xúc tiến thương mại, sản phẩm làng nghề, trưng bày giới thiệu sản phẩm của huyện và thành phố Hà Nội. Rượu Long Trường Tửu đã được cấp chứng nhận OCOP 3 sao.

Vừa làm kinh tế giỏi, vừa có nhiều hoạt động hỗ trợ cộng đồng, năm 2019 anh được Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội tôn vinh gương “Người tốt việc tốt”, được Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội tặng Bằng khen “Nông dân thi đua sản xuất kinh doanh giỏi trên địa bàn thành phố Hà Nội, giai đoạn 2019 - 2023”.

Bảo Thoa

Nên xem

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 6010/QĐ-UBND ngày 3/12 thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Sở Nội vụ.
Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Triển khai mô hình “Bình dân học vụ số lưu động” gắn với hoạt động của các Tổ Chuyển đổi số cộng đồng, nhiều phường, xã trên địa bàn thành phố Hà Nội đang tạo chuyển biến rõ rệt trong việc phổ cập kỹ năng số đến người dân, nhất là người cao tuổi. Những điểm hỗ trợ lưu động, những buổi “cầm tay chỉ việc” tại từng tổ dân phố đã góp phần đưa công nghệ đến gần hơn với đời sống, giúp người dân chủ động thực hiện các dịch vụ công trực tuyến, thanh toán số, từng bước xây dựng công dân số tại cơ sở.
Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Sáng 5/12, Đoàn Giám sát số 10 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội do Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội Trần Thế Cương làm Trưởng đoàn đã làm việc với phường Sơn Tây nhằm giám sát công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện một số chuyên đề trọng tâm, cấp bách gắn với kiểm điểm cuối năm 2025.
Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Năm 2025 có hai điểm nhấn lớn là Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân và công bố của FTSE Russell công nhận Việt Nam đủ điều kiện vào "đường đua" nâng cấp từ Thị trường Cận biên lên Thị trường Mới nổi, với mốc thời gian chính thức vào 21/9/2026. Đây cũng là năm vô cùng đặc biệt, đánh dấu 25 năm hình thành và phát triển của thị trường chứng khoán Việt Nam - một hành trình không dài so với nhiều thị trường trong khu vực, nhưng giàu dấu ấn và đầy nỗ lực.
Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Tư tưởng “vì hạnh phúc của Nhân dân” không chỉ kế thừa sâu sắc tinh thần “dân là gốc” của Chủ tịch Hồ Chí Minh mà còn mở ra tầm nhìn quản trị đô thị hiện đại, nhân văn, trong đó hạnh phúc của mỗi người dân trở thành thước đo cao nhất của phát triển. Tuy nhiên, để tư tưởng này thực sự đi vào đời sống, hạnh phúc không thể chỉ tồn tại trên văn bản hay nghị quyết; nó phải được nhìn thấy, cảm nhận và trải nghiệm thực sự trong từng ngày sống của người dân Thủ đô, trở thành chuẩn mực cho mọi chính sách, mọi quyết định, mọi nỗ lực phát triển của Thành phố.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Sáng 5/12, Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.

Tin khác

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 6010/QĐ-UBND ngày 3/12 thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Sở Nội vụ.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Sáng 5/12, Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.
Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.
Đại hội Công đoàn Quỹ tín dụng nhân dân cơ sở Phú Nghĩa nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội Công đoàn Quỹ tín dụng nhân dân cơ sở Phú Nghĩa nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều 4/12, Công đoàn Quỹ tín dụng nhân dân (TDND) cơ sở Phú Nghĩa tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030. Tới dự và tặng hoa chúc mừng Đại hội có đồng chí Nguyễn Thị Làn - Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn xã Phú Nghĩa; ông Nguyễn Hữu Thành - Giám đốc Quỹ TDND cơ sở Phú Nghĩa cùng toàn thể đoàn viên Công đoàn Quỹ.
Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Đống Đa tổ chức thành công Đại hội lần thứ  XIX, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Đống Đa tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều 4/12, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Đống Đa đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Ngày 4/12, Công đoàn phường Phúc Lợi tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường. Hội nghị nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở.
Lan tỏa tri thức, chăm lo sức khỏe phụ nữ trong thời đại mới

Lan tỏa tri thức, chăm lo sức khỏe phụ nữ trong thời đại mới

Ngày 4/12, tại Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, không gian sinh hoạt của Câu lạc bộ Nữ khoa học quý IV/2025 trở nên sôi nổi và ấm áp khi đông đảo nữ cán bộ, giảng viên đến từ các Viện nghiên cứu, trường Đại học, Cao đẳng cùng hội viên Câu lạc bộ Nữ khoa học LĐLĐ Thành phố tham dự buổi sinh hoạt chuyên đề về dự phòng và tầm soát phát hiện sớm các bệnh ung thư thường gặp ở phụ nữ.
Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Trong năm 2023 - 2025 Công đoàn Trường THCS & THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm - Cầu Giấy đã ghi dấu bằng nhiều đổi mới thiết thực, hướng mạnh vào chăm lo quyền lợi, nâng cao đời sống và bồi dưỡng năng lực cho 243 đoàn viên. Với cách làm bài bản, sáng tạo, Công đoàn nhà trường trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường giáo dục an toàn, nhân văn và giàu tính đổi mới.
TRỰC TUYẾN: Đại hội Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn lần thứ XXV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

TRỰC TUYẾN: Đại hội Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn lần thứ XXV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều 4/12, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn tổ chức Đại hội lần thứ XXV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện mang ý nghĩa chính trị quan trọng, đánh dấu bước chuyển mới trong hoạt động công đoàn của Bệnh viện. Đại hội thể hiện quyết tâm đổi mới, nâng cao hiệu quả đại diện và chăm lo quyền lợi đoàn viên, người lao động. Đây cũng là dịp xác định mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm nhằm tạo đột phá trong chất lượng hoạt động Công đoàn Bệnh viện trong nhiệm kỳ mới.
Xem thêm
Phiên bản di động