Triển khai kịp thời, hiệu quả các hoạt động hỗ trợ người lao động trong thời gian hậu giãn cách

Sáng 4/10, đồng chí Nguyễn Phi Thường - Đại biểu Quốc hội, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Trưởng Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 LĐLĐ Thành phố đã chủ trì họp giao ban Ban Chỉ đạo để nắm bắt tình hình và tiếp tục chỉ đạo triển khai các nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới.

Báo cáo công tác phòng, chống dịch Covid-19 trong các cấp Công đoàn Thủ đô cho thấy, thời gian qua, Ban Chỉ đạo công tác phòng, chống dịch Covid-19 LĐLĐ Thành phố đã tiếp tục chỉ đạo 5 Tổ công tác phối hợp với các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, đặc biệt là Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội để rà soát, nắm chắc tình hình quan hệ lao động, đời sống, thu nhập, việc làm của NLĐ sau giãn cách xã hội để kịp thời điều chỉnh các biện pháp chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường chủ trì cuộc họp.

Các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ tích cực tham gia phòng, chống dịch Covid-19; động viên, khuyến khích NLĐ vượt khó, sáng tạo, thi đua trong lao động sản xuất, nâng cao năng suất lao động để đồng hành cùng doanh nghiệp khôi phục, phát triển sản xuất kinh doanh, từ đó góp phần ổn định đời sống, việc làm của NLĐ; tiếp tục duy trì, phát huy hiệu quả hoạt động của “Tổ An toàn Covid-19” trong doanh nghiệp, kịp thời điều chỉnh, chuyển hướng hoạt động của các “Tổ An toàn Covid-19” từ mục tiêu tham gia phòng, chống dịch sang chăm lo hỗ trợ đoàn viên, NLĐ, xây dựng và giữ vững “Vùng xanh doanh nghiệp”.

Liên quan đến công tác chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ, tính từ ngày 27/4 tới nay, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chi trên 67,4 tỷ đồng và vận động xã hội hóa với số tiền trên 104,2 tỷ đồng để chăm lo, hỗ trợ NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, thăm hỏi các lực lượng tuyến đầu và ủng hộ “Quỹ vắc xin”, “Quỹ phòng, chống dịch Covid-19” Thành phố… Ngoài ra, các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bằng nhiều hình thức khác như: hỗ trợ khẩu trang, nước rửa tay sát khuẩn, tấm chắn giọt bắn, bộ quần áo bảo hộ và các nhu yếu phẩm khác...

Phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong tham gia quản lý, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, tiếp tục đồng hành, chia sẻ khó khăn cùng doanh nghiệp và NLĐ, nhiều Công đoàn cơ sở đã phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng phương án khôi phục sản xuất, sắp xếp lại lao động; hướng dẫn, hỗ trợ NLĐ giao kết hợp đồng lao động theo quy định pháp luật. Đồng thời, tham gia, phối hợp cùng doanh nghiệp đảm bảo điều kiện làm việc và các chế độ chính sách đối với NLĐ.

Nhờ đó, đến nay tình hình quan hệ lao động trên địa bàn Thành phố vẫn ổn định, không có hiện tượng đình công, ngừng việc xảy ra. Phần lớn các doanh nghiệp đã thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với NLĐ bị ngừng việc, mất việc làm; NLĐ đã nhận thức và chia sẻ, đồng hành cùng với doanh nghiệp vượt qua khó khăn, khôi phục và phát triển sản xuất kinh doanh.

Tại cuộc họp, các đại biểu đã tập trung thảo luận, đánh giá kết quả triển khai công tác phòng, chống dịch và các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 thời gian qua; đề xuất các giải pháp để tiếp tục triển khai hiệu quả công tác phòng, chống dịch và các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ; đồng hành cùng doanh nghiệp phục hồi sản xuất kinh doanh, đảm bảo đời sống, việc làm của NLĐ, ổn định quan hệ lao động tại doanh nghiệp…

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường trao hỗ trợ "Túi An sinh Công đoàn" cho NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Phát biểu kết luận cuộc họp, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường cho biết, thời gian qua, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã dự báo, đánh giá đúng tình hình và chủ động triển khai các giải pháp để thực hiện hiệu quả công tác phòng, chống dịch; chăm lo, hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; ổn định quan hệ lao động…

Đặc biệt, ngay sau giãn cách xã hội, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố đã xây dựng và ban hành Kế hoạch “Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp khôi phục, phát triển sản xuất kinh doanh và ổn định đời sống, việc làm của NLĐ”. Trong đó, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp Công đoàn tích cực, chủ động tham gia ổn định quan hệ lao động, thị trường lao động, phát triển sản xuất kinh doanh, đảm bảo đời sống, việc làm của NLĐ; tiếp tục tổ chức tốt các hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ; vận động đoàn viên, NLĐ vượt khó sáng tạo, thi đua lao động sản xuất giỏi với năng xuất, chất lượng, hiệu quả; tích cực tham gia công tác phòng, chống dịch Covid-19...

“Thông qua việc triển khai hiệu quả Kế hoạch này, sẽ tiếp tục khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc chia sẻ, đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện “mục tiêu kép”; góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn Thủ đô”, đồng chí Nguyễn Phi Thường nhấn mạnh.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường cũng đề nghị các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ, trong đó, tập trung triển khai kịp thời, hiệu quả “Gói hỗ trợ 20.000 đoàn viên, NLĐ” có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, ổn định cuộc sống, trở lại sản xuất kinh doanh.

Nhận định sau giãn cách, doanh nghiệp và NLĐ còn gặp nhiều khó khăn, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đề nghị các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tiếp tục quan tâm, chỉ đạo sát sao hoạt động của Công đoàn cơ sở; các Công đoàn cơ sở tăng cường quan tâm, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị của NLĐ để kịp thời giải đáp, đảm bảo các chế độ chính sách cho NLĐ. Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn cần tăng cường nắm bắt tình hình quan hệ lao động, không để xảy ra các vụ tranh chấp lao động, đình công trái quy định pháp luật.